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職位描述：

項目經理崗位職責： 1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和強制性標準，執(zhí)行公司各項管理制度、辦法，維護公司的合法權益。 2、依法代表公司履行工程承包合同規(guī)定的全部職責和要求；全面落實與公司簽訂的《勞動合同》，自覺接受公司業(yè)務部門的指導和監(jiān)督工作。 3、負責組織本項目的驗收、結算、索賠、變更等一切對外的經濟事務；定期向公司上報有關報表和資料，履行報批制度。 4、按照業(yè)主對工期的要求，組織制訂和實施項目的施工組織設計、總體計劃和月、周施工進度計劃，控制工程節(jié)點施工進度，保證工期落實，及時向公司反饋有關信息。 5、組織編制本項目的責任目標，落實責任成本；定期主持經濟活動分析，采取有效措施，保證效益目標的實現。 6、對工程項目安全質量環(huán)保負全面責任，嚴格執(zhí)行質量安全環(huán)保標準，制定和采取有效措施，實現安全生產、文明施工。 7、加強對作業(yè)隊伍的管理，及時簽訂協議，協議條款嚴密，工程細目、單價、數量準確。簽訂合同履行匯報、審批制度。 8、落實民主集中制、推行司務公開等制度，重大問題必須經過集體討論確定。 9、加強對工程項目資金的管理，嚴格控制資金使用，大額資金撥付要征得公司同意；在保證工程正常施工的同時，確保工程款及時結算。 10、負責對本項目作業(yè)人員的管理、教育、培訓，貫徹各項獎懲制度。組織開展勞動定額管理。不斷提高員工綜合素質和激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造性，增強其凝聚力和向心力，塑造良好的團隊精神。 12、加強項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數據等齊全，信息準確及時傳遞和反饋溝通。 13、負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的在本項目的持續(xù)有效運行。 崗位要求： 1、從事項目管理3年及以上，有2-3個合同金額3000萬元及以上機電或建筑工程管理經驗； 2、要求持一級建造師，機電、建筑類專業(yè)證書； 3、工作地點：省內、外新投標項目。 年齡要求：25-40歲 職能類別：建筑工程管理/項目經理

職位描述：

崗位職責：?

1、需求分析：跟客戶進行業(yè)務溝通，調研具體業(yè)務需求，形成相關文檔；?

2、項目管理：負責項目開發(fā)團隊的日常管理，協助項目開發(fā)部完成團隊成員的日常溝通、協助和能力培養(yǎng)等工作，面向客戶完成項目成果交付；?

3、項目機會跟蹤：負責客戶交流、分析客戶需求，方案設計，引導客戶進行業(yè)務方向拓展，規(guī)劃相應業(yè)務場景；?

?

任職要求：?

1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先;?

2、具備5年以上項目管理或項目集管理經驗，有科研項目、企業(yè)重點實驗室、技術攻關項目經驗優(yōu)先錄用；?

3、具有電力信息化項目經驗者優(yōu)先；

4、有較強溝通能力、團隊管理能力及學習能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。?

5、具有分析判斷項目發(fā)展的能力，統籌協調多方關系。?

6、具有良好的文字處理能力，主導編制項目課題報告、匯報文檔等。

職位描述：

一、崗位職責：

1、根據產品需求進行非標產品設計，并對產品設計合理性進行有限元分析。

2、負責對非標產品的性能校驗并對其結構仿真模擬。

3、負責產品的設計、裝配工作，提供所負責產品的技術支持。

4、了解機械臂結構運動及其控制系統原理，能有效結合機械臂結構針對特定應用場景制定非標產品結構設計。

5、負責本崗位所有資料、圖紙及備件廠家的收集、整理和存檔工作。

6、完成機械設計相關工作和領導交辦事宜。

二、崗位要求：

1、機械自動化、機械工程等相關專業(yè)本碩畢業(yè)生，具備2年以上機械結構設計、自動化控制系統項目經驗。

2、熟練使用Solidworks、CAD、Eplan等仿真軟件或相關三維建模輔助設計軟件；

3、熟悉市場成熟產品的性能及應用方法；能夠熟練使用辦公軟件。

4、具備一定的的溝通能力，有較好的團隊協作意識，有較好的學習意識，責任心強。

5、具備一定的抗壓能力。

三、關于我們：

昆明東電科技有限公司機器人板塊以特種作業(yè)機器人研發(fā)為切入點，致力于電力行業(yè)智能機器人的研發(fā)、制造和推廣應用，是機器人領域的高新技術企業(yè)。

軟件研發(fā)方面，公司在能源、電網行業(yè)有近20年積累。依托電網市場，機器人領域作為公司重點核心項目，項目資源豐富，前景廣闊。

目前已組建視覺、C 、機械設計等核心技術團隊成員10余人；配備多臺機械臂設備，因業(yè)務擴充進行團隊擴建，歡迎具有一技之長、熱衷于機器人研發(fā)，有匠心精神的優(yōu)秀人才加入我們。

公司將為優(yōu)秀的團隊小伙伴提供具有市場競爭力的薪酬、良好的職業(yè)發(fā)展機會。

期待您的加入！

職位描述：

崗位職責:

1、負責或協助工程項目的技術支持工作，包括方案設計及成本估算等工作。

2、負責項目元器件選型、電氣圖紙設計及管理，PLC、觸摸屏等程序編寫以及現有設備的程序優(yōu)化、電氣安裝，現場調試等工作；

3、負責根據本部門的工作目標和工作任務，積極配合項目經理完成自動化項目的方案制訂、評審、校核；

4、負責部門內部項目進度跟蹤，確保項目按節(jié)點完成；

5、負責參與自動化設備的預驗收、終驗收，主要對設備的安全性、合理性、可操作性、符合性方面進行驗收、編寫項目相關說明書、操作手冊、使用手冊和故障說明等文檔資料；

6、負責跟進工程前期現場管理及辦理開工前的各項施工手續(xù)；

7、能夠獨立進行工程前期的項目規(guī)劃與項目預算；

8、項目前期與項目中的施工進度計劃表跟進；

9、負責統籌好項目施工工程中的人、財、物的協調與管控；

10、整理所執(zhí)行項目相關驗收資料及項目驗收資料歸檔備案。

崗位要求:

1、自動化、機電一體化、電力等相關專業(yè)；

2、能熟練使用AUTO CAD等軟件繪制電氣部分的原理圖及接線圖；

3、熟悉主流PLC系統開發(fā)(施耐德、AB等)、觸摸屏 (昆侖通態(tài)、威綸通、西門子等)，具有上位機HMI開發(fā)經驗(VijeoCitect 、InTouch等)；

4、主導完成項目中設備的安裝調試工作；

5、熟悉工程項目管理、現場施工管理，有較強的工程組織、管理、協調能力、具備良好的團隊精神、能適應工程項目，適應出差安排。

職位描述：

崗位職責: （1） 負責EV Open Mask相關設計，改善以及與開發(fā)進行工作對接； （2）Mask清洗良率提升，檢測方案輸出； （3）Mask清洗機，Mask AOI相關設備的檢討，運營流程及SOP的輸出。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷； 2、有Mask設計，清洗，檢測相關經驗； 3、有Mask相關設備評估廠經驗，能獨立完成設備評估，改造等工作； 4、有建廠、量產、良率爬坡經驗者優(yōu)先； 5、良好溝通能力，勇于承擔工作壓力和挑戰(zhàn)。較強分析問題和解決問題的能力，良好英語讀寫表達能力。 語言要求:CET 4

職位描述：

工作內容：
1.負責項目計劃的制定及跟進，分解項目任務，把控項目整體的實施及開發(fā)進度、資源配置、知識傳導、質量保證等至項目驗收，及時發(fā)現項目風險并采取必要的控制手段，解決項目實施過程中的突發(fā)事件；
2.收集客戶個性化需求及編寫需求說明書；
3.項目過程中負責與內部及外部的溝通，定期向主管和甲方匯報項目交付情況；
4.項目完成后組織項目成員進行項目總結，發(fā)現問題并解決問題，提高項目完成質量、成本控制和客戶滿意度；
5.產品優(yōu)化建議。
職位要求：
1、專科學歷及以上，信息管理系統、計算機相關專業(yè)優(yōu)先，如其他條件優(yōu)越，可適當放寬，能適應長期出差優(yōu)先考慮；
2、3年以上零售、商業(yè)地產等行業(yè)ERP軟件項目實施、管理經驗，有甲方工作經驗者更佳；
3、良好的項目管理能力，較強的溝通能力和邏輯思維能力；表達能力良好，熟練掌握PPT/原型工具。

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責物業(yè)項目人、財、物及各項現場管理工作，落實人員做好物業(yè)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安全及車輛管理等具體管理服務工作。
2、具備統籌經營意識，完成項目各項業(yè)務指標。
3、審批房屋、公共設施的維修、養(yǎng)護計劃和業(yè)主/租戶裝修申請，組織維修人員按時保質完成各項任務，并檢查督促業(yè)主/租戶按規(guī)定進行裝修。
4、協調內外關系，穩(wěn)定業(yè)戶關系，保持與街道、房產管理部門、各相關協會之間良好溝通，配合做好社區(qū)管理工作。
5、帶領項目團隊做好物業(yè)服務費收繳工作，重點關注客戶滿意度提升工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡35周歲以下，具有3年以上住宅物業(yè)管理經驗。
2、熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業(yè)務及運作流程，具備前期項目管理、房屋驗收交接、及常態(tài)小區(qū)1年以上管理經驗。
3、熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)、有關條例，有較強的突發(fā)事件處理能力和綜合管理能力。
4、熟悉項目管理，具有較強的管理能力和領導水平 ，心理素質好，能在壓力下帶領團隊工作。
5、具備現代企業(yè)管理理論知識及較強的溝通技巧，能進行有效溝通，能有效協調部門之間運作和處理團隊關系。
公司福利：
1、休假：依法享有國家法定節(jié)假日，雙休。
2、六險一金：按國家相關規(guī)定，從試用期開始為員工購買社保、雇主責任險及住房公積金。
3、員工關懷：定期組織員工體檢、員工旅游、員工座談會、員工聚餐等活動。。
4、享有公司績效獎金、年終福利等。
工作地址：成都市區(qū)及周邊。

職位描述：

一、崗位職責
1.項目規(guī)劃與實施：
a.負責制定私域電商（社區(qū)團購）項目的整體運營計劃，包括策略制定、貨盤選品、分銷規(guī)則、渠道拓展、平臺運營等，并推動實施完成。
b.監(jiān)控項目進度，確保項目按計劃順利推進，對項目的整體結果負責。
2.用戶關系管理：
a.建立并維護用戶與粉絲的互動關系，通過社群運營、活動組織等方式提升用戶活躍度和忠誠度。
b.收集用戶反饋，進行整理和分析，為產品改進和運營策略優(yōu)化提供依據。
3.數據分析優(yōu)化：
a.通過數據分析優(yōu)化用戶行為路徑和產品服務體驗，提升用戶體驗和留存率。
b.對社群運營數據進行統計和分析，根據數據結果調整運營策略，提高運營效率。
4.活動策劃執(zhí)行：
a.負責策劃和執(zhí)行線上線下的社群活動，包括社群直播、小紅書直播等，提升品牌形象和影響力。
b.配合市場部開展各種宣傳活動，提高品牌知名度和用戶參與度。
5.團隊管理激勵：
a.負責項目團隊的日常管理和協調，包括人員分配、任務安排、進度跟蹤等。
b.制定團隊培訓和激勵機制，提升團隊整體能力和士氣。
6.危機問題應對：
a.協調處理用戶投訴和問題，確保用戶滿意度。
b.應對突發(fā)事件，制定應急預案，確保項目平穩(wěn)運行。
7.系統需求優(yōu)化：
a.通過市場調研與數據分析，提出商城系統的需求分析，提報給技術部門。
b.不斷優(yōu)化系統運行、分銷模式、推廣引流等方案。
二、任職要求
1.教育背景：
a.本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：
a.至少3年以上私域運營或社區(qū)團購項目經驗，有成功案例者優(yōu)先。
b.熟悉私域電商的運營模式和流程，了解微信生態(tài)相關產品和技術（如企業(yè)微信、小程序、公眾號等）。
3.技能要求：
a.具有較強的溝通能力和團隊協作能力，能夠承擔較大工作壓力。
b.熟練使用辦公軟件，具備良好的數據分析和問題解決能力。
c.有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應新環(huán)境和新業(yè)務。
4.個人素質：
a.工作積極、主動、熱情，具有高度的責任感和自驅力。
b.誠信、勇于擔當，具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
三、薪酬福利
1.薪資范圍：根據經驗和能力面議，一般薪資水平在行業(yè)內具有競爭力。
2.福利待遇：五險一金、雙休、帶薪年假、項目獎金、節(jié)日福利等。
四、工作地點與時間
1.工作地點：根據公司實際情況安排，可能涉及遠程辦公或到公司辦公。
2.工作時間：一般為9:00-18:00（午休1小時），具體根據公司規(guī)定安排。

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責所管轄項目的生產經營上統籌管理工作
2、施工進度：保障項目施工進度按節(jié)點進行，確保項目順利進行。
3、質量

職位描述：

職責描述： 招聘賽諾菲項目組經理1名 醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)大專以上學歷； 從事醫(yī)藥一線銷售工作2年以上且業(yè)績突出；醫(yī)藥銷售管理工作經驗半年以上 具有較強的工作責任感，專業(yè)水平突出，能承擔工作壓力，能夠接受經常出差。 具備一定的管理經驗，能夠帶領團隊實現高績效達成。 任職要求：

職位描述：

【招聘簡介】 1、招聘要求：男女不限，16-45周歲，身體健康，吃苦耐勞，服從管理、適應加班。 2、工作環(huán)境：公司擁有現代化生產線及人性化的管理理念、車間均配有中央空調，保持恒溫恒濕。 【招聘崗位】 1、普工、、操作工、組裝工、包裝工、插件等；SMT、CNC、QC、QA、分檢、測試、掃描、 2、主要是對電子產品、手機配件、集成電路、通訊設備、車載導航、半導體、打印機等進行生產制造和組裝加工，或來料加工、打包裝等等。 —————————————————— 工廠崗位生產較新上市電子產品的 組裝工、包裝工、品質、測試、操作工 普工 短期工 等崗位，無需經驗，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年齡：16-45歲 2、有本人二代身份證， 3、無刑事犯罪前科 4、身體健康 5、沒有大面積紋身 6、無需工作經驗、生手熟手均可、生手進廠后安排老員工帶 當天來廠應聘人員請注意，需帶齊行李物品+身份證件、當天安排廠內住宿

職位描述：

崗位職責： 1. 全周期項目管理 - 統籌住宅項目日常運營，制定年度計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保服務質量達到萬科物業(yè)五星標準。 - 主導物業(yè)費收繳、成本管控及預算編制，實現項目經營指標（如收費率≥98%、客戶滿意度≥95%）。 2. 客戶關系與品質提升 - 建立業(yè)主溝通機制，定期組織懇談會，24小時內響應重大投訴，推動問題閉環(huán)解決。 - 創(chuàng)新服務場景（如智慧社區(qū)改造、低碳服務試點），提升品牌溢價能力。 3. **團隊建設與合規(guī)管理** - 搭建15-30人高效團隊，實施績效考核與人才梯隊培養(yǎng)計劃。 - 確保項目100%符合《物業(yè)管理條例》、消防安全及ISO9001體系要求，0重大責任事故。 4. 資源整合與增值服務 - 聯動社區(qū)居委會、業(yè)委會，策劃文化節(jié)/便民服務等活動，年度社區(qū)活動≥12場。 - 挖掘資產增值潛力，拓展家政、租售等增值業(yè)務，貢獻項目營收10% 。 任職要求： - 統招本科及以上學歷，物業(yè)管理、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先。 - 持物業(yè)管理師/項目經理證書，3年以上知名物業(yè)公司同等崗位經驗，管理過10萬㎡ 住宅項目。

薪資6000-9000/月 入職繳納五險一金

職位描述：

【工作內容】
- 管理電梯安裝調試驗收全過程：負責電梯從安裝到調試的全過程管理，確保每個環(huán)節(jié)順利進行。
過程檢驗：對電梯安裝過程中的各個環(huán)節(jié)進行檢驗，確保質量符合標準。
溝通協調：與甲方、土建、監(jiān)理等單位進行溝通協調，解決施工中遇到的問題。
圖紙確認：確認電梯圖紙，并根據圖紙與甲方溝通電梯安裝前土建整改問題。
制定施工方案和進度計劃：制定詳細的施工方案和進度計劃，確保工程按時完成。
安全管理：負責施工現場的安全管理、環(huán)境管理及現場監(jiān)督管理。
質量控制：對安裝工作進行質量檢查，確保施工符合安全和質量標準。
進度控制：監(jiān)督控制工程進度，確保項目按時完成。
費用控制：對項目費用進行控制，確保在預算范圍內完成項目。
其他任務：完成上司安排的其他任務，如設備進場、竣工驗收等。
具體工作內容
技術工勘和圖紙管理：負責業(yè)務項目的技術工勘、圖紙確認和發(fā)貨計劃管理。
人員管理：定期對安裝人員進行安全質量考核，監(jiān)督施工質量。
現場管理：組織制定施工方案、施工進度表，安排施工現場文明管理，各級部門的驗收及最終移交工作。
應急處理：深入施工現場，抓好工程質量動態(tài)研究，提高安全、質量、工期的措施。
日常管理：負責本部門的各項日常工作及完成公司領導交辦的其它臨時性工作
【任職要求】
- 大專及以上學歷，機械工程、機電一體化或相關專業(yè)優(yōu)先。
- 具備2年以上電梯安裝項目管理經驗，熟悉電梯安裝流程及技術標準。
- 熟練掌握土建圖紙，具備良好的現場協調能力和溝通技巧。
- 具備較強的組織協調能力和解決問題的能力。
- 工作認真負責，具有良好的團隊合作精神和客戶服務意識。
- 持有建造師證或相關資格證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：（1）負責物業(yè)服務中心各業(yè)務系統（客服、安全、工程）的全面管理；（2）根據公司下達的工作指標和要求，負責制定項目工作計劃并達成結果；（3）對月度及年度的財務收支預算及管控、物業(yè)費收繳率、客戶滿意度、經營指標、專項工作完成情況負責；（4）熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，維護客戶關系；任職資格：（1）3年以上酒店、物業(yè)、經營類等管理工作經驗，具有較強的綜合管理能力；（2）熟悉國家及地方物業(yè)管理相關法律法規(guī)和物業(yè)管理服務標準、規(guī)范；（3）具備完成工作報告的文筆能力，具有一定的財務知識基礎。工作地點：云南省內物業(yè)項目，工作地點根據項目所在地而定。 年齡要求：30-45歲 職能類別：物業(yè)管理經理

職位描述：

崗位職責：1 負責筆記本電腦無線通信的研究和論證2 負責Wi-Fi/BT主板和整機的不良分析3 負責Wi-Fi/BT主板和整機的測試工作，以及相關的DOE實驗的完成4 負責產品量產后，市場退回來的無線通信相關的不良分析以及改善 任職要求：1 電子、通信工程、微波等相關專業(yè)，1年以上消費電子產品RF工作經驗。2 熟悉常用射頻器件和電路，熟悉天線原理，有相關失效分析經驗。3 熟悉RF相關測試儀器與測試指標，并了解其測試原理。4 熟練掌握EDA等仿真設計工具5 具備良好的邏輯分析思維和判斷能力，良好的溝通能力和團隊合作精神" 職能類別：射頻工程師