與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1. 涉及公司日常經(jīng)營法律問題的咨詢與建議,負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作; 2. 負(fù)責(zé)各類合同的審核及歸檔管理,參與起草制定、審查、翻譯各類商業(yè)合同和其他相關(guān)法律文件,預(yù)防合同糾紛; 3. 參與企業(yè)經(jīng)營活動的法律事務(wù)處理協(xié)助處 以及關(guān)聯(lián)公司仲裁、訴訟及潛在糾紛事務(wù); 4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過程中遇到的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),統(tǒng)籌資源解決業(yè)務(wù)隱患; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職資格: 1. 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 2-3年以上大型企業(yè)或律師事務(wù)所法律工作經(jīng)驗(yàn),有律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3. 熟悉民商法、合同法、外商投資等相關(guān)法律法規(guī)以及熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)知識,具有法律風(fēng)險(xiǎn)控制的意識; 4. 有較強(qiáng)的溝通能力,能與各公司部門良好溝通、團(tuán)結(jié)合作。
崗位職能: 1、體系建設(shè):建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系,建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程; 2、擬定計(jì)劃:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,解決業(yè)務(wù)難點(diǎn),推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、流程管理:掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對比差距,確定控制要點(diǎn),確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn); 4、交付管理:組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作,對各運(yùn)營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運(yùn)營單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn),并對公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示; 交付管理; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工培訓(xùn)、績效考核等,對部門員工及下屬部門進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè),具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備供應(yīng)鏈一體化(貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有國內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力,結(jié)果導(dǎo)向; 4、具有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
崗位職責(zé):
1、審核、起草公司各類合同協(xié)議及相關(guān)法律文件,制作常用合同范本,確保符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管部門的要求;監(jiān)督合同履行情況,協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題;
2、 識別和評估公司在經(jīng)營過程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),并提供相應(yīng)的解決方案和建議;對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和控制;
3、參與業(yè)務(wù)評審,高效識別、評估業(yè)務(wù)及合作項(xiàng)目的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提供切實(shí)有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方案與業(yè)務(wù)推進(jìn)建議;
4、對公司各類合同常見風(fēng)險(xiǎn)及審核要點(diǎn)進(jìn)行整理和分析,落實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施;
5、代表公司參與各類訴訟、仲裁和調(diào)解活動,編寫公司催款函、投訴函等法律文件,維護(hù)公司的合法權(quán)益;
6、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)系,搭建良好的溝通渠道;保持與司法機(jī)關(guān)及相關(guān)政府部門的良好聯(lián)系;
7、完善、優(yōu)化公司法律事務(wù)管理制度,對公司人員進(jìn)行法律知識普及;
8、解讀新法新規(guī)、法律研究等工作,提示法律風(fēng)險(xiǎn),提供法律建議;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),有1-3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉民法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、公司法、勞動法等法律法規(guī)、政策條例;
3、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立分析、處理法律問題的能力;
4、具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力;
5、性格穩(wěn)重堅(jiān)韌、處事冷靜、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。
薪資待遇:基本工資 績效工資 全勤獎 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ)(8000-15000元/月)
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月休8天
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司當(dāng)前情況,建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程; 2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議; 3、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同; 4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作,提出相應(yīng)法律意見,在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益; 5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持,起草部分協(xié)議,; 6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見; 7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,有2-3年工作經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先; 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格; 3、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作; 5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠實(shí)、公正。
一、崗位職責(zé) 1、按公司要求,派駐到指定客戶點(diǎn),完成企業(yè)法務(wù)工作; 2、協(xié)助客戶完成合同審核,為客戶提供法務(wù)服務(wù); 3、按公司要求,全面配合、服務(wù)好客戶的各項(xiàng)相關(guān)工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律事務(wù)服務(wù); 4、派駐客戶為大型國有通信運(yùn)營商(辦公條件優(yōu)越)。 二、招聘要求 1、法律專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男女不限; 2、取得法律職業(yè)資格證(含C證及A證)。取得法律職業(yè)資格證A證或已取得律師資格證的優(yōu)先; 3、了解企業(yè)法務(wù)工作,能制作各類合同、法律文書或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、掌握辦公軟件應(yīng)用,具有良好的寫作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力; 5、鑒于法務(wù)工作的特點(diǎn),能提供長期、穩(wěn)定的求職者優(yōu)先。 6、招聘人數(shù):1名 三、薪資待遇年稅前:6萬~10萬 四、職位福利:五險(xiǎn)一金|餐補(bǔ)|周末雙休|帶薪年假|節(jié)日福利; 五、勞動合同與第三方公司簽訂。
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