崗位職責： 1、負責執(zhí)行收入、成本及費用結(jié)算操作，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常，確保結(jié)算工作正常有序開展； 2、負責執(zhí)行應(yīng)收賬款跟催工作，落實回款計劃情況； 3、負責執(zhí)行應(yīng)付賬款跟催工作，落實資金計劃執(zhí)行情況； 4、負責配合執(zhí)行結(jié)算流程優(yōu)化專項課題，輸出執(zhí)行實績報告； 5、負責配合執(zhí)行自動化系統(tǒng)上線功能測試工作，及時反饋操作異常，協(xié)同解決操作異常； 6、負責履行集團的安全、質(zhì)量、環(huán)保等相關(guān)要求，本領(lǐng)域課程開發(fā)、知識傳遞以及領(lǐng)導交辦的其它工作.。 任職要求： 1、學歷：無硬性要求，大學專科及以上學歷同等情況下優(yōu)先考慮； 2、年齡要求：無硬性要求，≤40 歲同等情況下優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗：有賬務(wù)管理/單據(jù)保管與傳遞/成本預(yù)算、管控、結(jié)算/收入結(jié)算/結(jié)算差異的分析/納稅相關(guān)知識等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、工作技能：掌握具體資產(chǎn)管理\收入及成本結(jié)算\運營分析工作流程和方法/成本改善工作流程和方法/能夠有效利用系統(tǒng)、報表信息進行信息確認、開展營收分析、成本分析工作，及時高效輸出/結(jié)算日常管控及預(yù)實差異分析方法/能夠使用相應(yīng)的收入成本信息管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)查詢、異常排查及數(shù)據(jù)確認/掌握業(yè)務(wù)運作要求、運作狀態(tài)判斷及異常處理內(nèi)容和相關(guān)流程，會使用標準操作流程進行自檢/具備較強的執(zhí)行能力、一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
羅樟林
工作職責：
1.負責建立健全公司內(nèi)部審計、風險內(nèi)控、違規(guī)責任追究等相關(guān)制度體系，負責相關(guān)制度的制定、修編和完善工作；
2.負責組織推進公司全面風險管理與內(nèi)部控制體系的建立、運行與維護；
3.負責制定年度內(nèi)審計劃，組織開展內(nèi)審項目并編制審計報告；
4.負責組織開展公司年度內(nèi)部控制自評價工作、全面風險管理評估及報告編制工作；負責協(xié)調(diào)、推動公司重大風險管控措施的落實；
5.負責督促和指導對審計發(fā)現(xiàn)問題和內(nèi)控缺陷的落實整改工作；
6.負責上級對口部門和外部監(jiān)管機構(gòu)審計、調(diào)研及檢查的協(xié)調(diào)配合工作；
招聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，有審計學、財務(wù)管理、會計學等相關(guān)專業(yè)；具有CISA、CPA、CIA等資質(zhì)證書者優(yōu)先；
2.具有中大型會計師事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)審3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉采購、合同、信息系統(tǒng)等主要業(yè)務(wù)流程；有擔任過中大型審計項目主審工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.熟悉風險內(nèi)控管理體系建設(shè)，具備風險管理、內(nèi)控評價、內(nèi)部審計等方面的專業(yè)知識；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、口頭和書面表達能力，能與被審計單位、同事和上級有效溝通，具備較強的問題解決能力，能對審計發(fā)現(xiàn)問題提出合理的建議。
colin
WHO YOU ARE
You have college degree or above with basic accounting/tax knowledge, working experience in finance are preferred. You can speak and write English well.
You own good computer skills especially Microsoft Excel.
You are a quick leaner with good communicator and with good time management skills.
A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA
61 Supports the development of SBS invoice control process
61 Responsible for the confirmation of the executing in daily invoice control(billing)tasks
61 Works proactively together with relevant stake holder to ensure the invoice control process
61 Encourages clear communication and cooperation with service providers and other IKEA stakeholders, sharing goals and ambitions that will support the overall business development
61 Supports and gives in put on set forecast to improve the ESP invoice quality and performance in cooperation with Operations Developer and Operation Specialist
61 Answers the question from service providers in relevant invoice control process
TOGETHER AS A TEAM
You will develop, and support IKEA Transport
人事部
WHO YOU ARE
You are a quick learner with basic accounting/tax knowledge, working experience in finance. You are good at oral and written English. You own good communication skills as well as good computer skills especially Microsoft Excel.
A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA
Upload manual declaration files on a daily basis.
Preliminary review of the uploaded sales data, declared funds information.
Ensure that all the needed sales data is available in SAREC and manually upload any missing data and register manual paperwork provided by RCMP.
Analyze and explain any discrepancies, follow-up with RCMP backline team, and take appropriate actions in SAREC .
Identify trends and escalate if needed.
Confirm the transfer to CODA and act upon PAM warnings.
Handle bank recondition on daily basis, reconcile theoretical funds with actual bank in, analyze and follow up discrepancies if any.
Provide accounting department with reports needed for manual adjustments.
TOGETHER AS A TEAM
SAREC Online Team (Sales reconciliation) is a working partner of IKEA core business – E-commerce stores, aiming to provide efficient, professional, and quality based service. Enable a timely and correct booking of the sales related financial flows in IKEA group stores. Try to secure an effective, cost-efficient handling while at the same time reducing the risk in the end-to-end process as extensively as possible.
人事部
工作職責： 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負責相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場對接工作； 2、負責區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負責區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財務(wù)BP對門店的資產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)盤； 4、根據(jù)財務(wù)BP的要求及安排，對外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計局的現(xiàn)場工作對接，做好備案及事后報備； 5、根據(jù)城市端需求，負責資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點及對賬； 6、負責區(qū)域現(xiàn)場行政工作的檢查，銜接總部行政部門對其具體要求進行考核及打分； 7、負責屬地關(guān)系維護，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負責城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財務(wù)行政工作經(jīng)驗； 2、熟悉財務(wù)會計報表的編制、審核、報批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識； 5、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
hr
1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責 1、協(xié)助組織編制公司年度審計計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結(jié)； 2、參與內(nèi)部審計部門開展各類常規(guī)或?qū)ｍ棇徲嫻ぷ?，對公司?nèi)部控制的完整性、合理性、實施的有效性以及風險管理進行檢查、評價，并對內(nèi)控缺陷應(yīng)提出審計建議； 3、協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部審計工作流程，提高工作效率； 4、與各業(yè)務(wù)部門和職能部門的各級人員，以及外部審計師等中介機構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通； 5、獨立完成上級交辦的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求 1、大學本科及以上學歷； 2、5年以上內(nèi)審或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)或者四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)風險管理和內(nèi)控流程； 4、持相關(guān)專業(yè)證書（cpa、cia等）者優(yōu)先； 5、具有良好的中英文口頭表達和文字呈現(xiàn)能力； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系能力、快速學習能力和自我驅(qū)動力。6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系能力、快速學習能力和抗壓能力。
七七
崗位職責： 1、 負責公司銀行及其他賬戶的開立和日常管理； 2、 負責賬戶支付操作，以及收款跟蹤； 3、負責登記編制跟蹤各類資金報表； 4、協(xié)助完成現(xiàn)金投資、外匯管理、資金計劃等各項資金管理工作； 任職需求： 1、本科以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有1年以上資金相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉操作財務(wù)軟件； 4、工作認真，態(tài)度端正。
七七
崗位職責： 1.負責公司日常行政事務(wù)，如部門用品的采購、管理、發(fā)放及各類文檔管理； 2.負責部門人員差旅、招待、物業(yè)管理等費用處理，梳理各項費用報銷流程； 3.負責策劃部門文化活動、拜訪人員接待等工作 4.負責出納工作，編制銀行憑證，匯總收支進度表； 5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好資產(chǎn)管理工作，定期參與公司資產(chǎn)的清點與盤查工作； 6.負責財務(wù)會計檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報表裝訂、賬冊裝訂、其他會計資料裝訂等； 7.負責上級領(lǐng)導交代的日常工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷，有實習經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有具備財務(wù)從業(yè)資格，持有會計上崗證優(yōu)先； 3.熟悉財務(wù)軟件和相關(guān)辦公應(yīng)用軟件的操作和使用； 4.積極主動、富有責任心，具有良好的團隊協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強； 5.誠信敬業(yè)、追求上進。
HR
工作內(nèi)容： - 參與編制年度審計計劃和審計方案，負責對建設(shè)項目工程管理的真實性、合法性、規(guī)范性、效益性、合理性進行監(jiān)督、檢查與評價; - 監(jiān)督評價工程建設(shè)管理內(nèi)部制度的建立及其執(zhí)行情況，以保證制度的健全、完善，流程的合理、及執(zhí)行的有效； - 負責分析各參建部門在工程管理過程中存在的問題和原因，獨立編制審計報告; - 根據(jù)審計報告，監(jiān)督檢查各參建部門的相關(guān)業(yè)務(wù)政策、操作流程、管理控制的改進和調(diào)整，并及時做出合理的評價; - 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： - 本科及以上學歷，造價、工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)； - 至少8年以上工程管理、工程審計相關(guān)工作經(jīng)驗，有土建和裝飾工程成本控制經(jīng)驗、有工程造價師證書； - 熟悉土建和裝飾工程項目的管理流程及企業(yè)內(nèi)部審計程序，曾獨立承擔工程建設(shè)項目審計工作，對土建和裝飾工程施工工藝和驗收規(guī)范（含機電）有一定認識，工程竣工結(jié)算經(jīng)驗豐富； - 為人正直、踏實細致、主動性強，有良好的溝通及文字表達能力，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。 溫馨提示： 如果7天內(nèi)您沒有收到愛奇藝的面試邀請，那么目前我們不會安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，感謝您的理解和對愛奇藝的關(guān)注與認可。
趙女士
1.負責售樓處現(xiàn)場收銀，錄入銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)預(yù)售合同開具收據(jù)或發(fā)票； 2.按照財務(wù)管理要求，每日動態(tài)更新收款信息，核對發(fā)票臺賬和當日簽約單，做到日日清； 3. 負責將收取的現(xiàn)金及時解繳銀行，保證資金安全，每日和公司財務(wù)核對入賬金額； 4.負責審核認購及簽約流轉(zhuǎn)單的信息是否完整，規(guī)范，保管與銷售收款有關(guān)的各類資料、檔案和票據(jù)； 5.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上財務(wù)收銀或出納相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用Office辦公軟件、財務(wù)軟件等； 4.嚴謹細致、溝通表達、誠信正直。
黃其森
職位描述：
1.負責日?，F(xiàn)金、銀行相關(guān)支付結(jié)算業(yè)務(wù)、保管及費用報銷以及各項收支業(yè)務(wù)的財務(wù)核算；
2.劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記核對現(xiàn)金、銀行日記賬；
3.依據(jù)預(yù)算管控制度，對各類費用進行分析比對并建立費用臺賬，合理控制費用支出；
4.現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；
5.負責開具各項票據(jù)工作；
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，財會、經(jīng)管等專業(yè)；
2.了解并能操作財務(wù)軟件、office辦公軟件；
3.良好的學習能力、獨立工作能力和人際溝通能力。
中航租賃
.負責辦理銀行結(jié)匯、付匯、轉(zhuǎn)賬等結(jié)算工作，并及時登記日記賬，定期與銀行對賬單核對； 2.負責員工日常報銷單據(jù)的整理、審核和報銷及各部門成本費用的收集整理核算； 3.填制憑證并整理裝訂、增值稅抄報稅、個稅申報，出具財務(wù)報表； 4.發(fā)票領(lǐng)購及開具、認證等； 5.負責計算發(fā)放人員工資、年終獎、統(tǒng)計人工成本和調(diào)薪表； 6.核對往來款項；。外貿(mào)企業(yè)出口退稅業(yè)務(wù)辦理等財務(wù)工作
鄭小姐
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