職能職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立二手機(jī)市場(chǎng)研究體系，分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、政策、環(huán)境變化以及對(duì)行業(yè)發(fā)展的影響，研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要對(duì)手的核心競(jìng)爭(zhēng)力和動(dòng)態(tài)等； 2.負(fù)責(zé)二手機(jī)市場(chǎng)洞察及調(diào)研，圍繞整體或細(xì)分市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展周期、品牌競(jìng)爭(zhēng)格局、渠道結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)需求等，開展專題性或綜合性市場(chǎng)洞察及調(diào)研，定期輸出相關(guān)報(bào)告； 3.組織開展戰(zhàn)略評(píng)估、戰(zhàn)略規(guī)劃制修訂工作，編制核心戰(zhàn)略舉措，監(jiān)控戰(zhàn)略解碼及實(shí)施落地過程，定期開展戰(zhàn)略復(fù)盤。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)械、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)； 2.3~5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備優(yōu)秀的信息收集、數(shù)據(jù)分析、邏輯思考以及調(diào)研報(bào)告和策劃方案文檔撰寫能力； 4.廉潔自律、愛企愛崗、敬業(yè)有為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
李倩/招聘經(jīng)理
職能職責(zé)： 1.賬務(wù)處理與審核：負(fù)責(zé)審核各科目明細(xì)賬及總賬，確保賬目準(zhǔn)確無誤，動(dòng)態(tài)管控各類費(fèi)用支出，執(zhí)行財(cái)務(wù)月結(jié)與年結(jié)工作； 2.報(bào)表編制：編制財(cái)務(wù)報(bào)表及其他輔助報(bào)表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 3.財(cái)務(wù)分析：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果分析，并完成集團(tuán)下達(dá)的其他專項(xiàng)分析任務(wù)； 4.資金管理：負(fù)責(zé)資金收支計(jì)劃編制及融資方案制定，合理規(guī)劃公司資金運(yùn)作； 5.審計(jì)配合：配合外部事務(wù)所及內(nèi)部審計(jì)部門完成各類專項(xiàng)審計(jì)，提供相關(guān)資料和信息； 6.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)稅務(wù)日常申報(bào)繳納，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，配合外部稅務(wù)稽查，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 7.檔案管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理，包括會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料的整理、歸檔和保管。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel函數(shù)公式及其他各種辦公軟件； 3.具有良好的分析、判斷、執(zhí)行等能力，善于跨部門溝通協(xié)調(diào)； 4.持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。
李倩/招聘經(jīng)理
職能職責(zé)： 1.參與制定徐工電子電氣架構(gòu)整體設(shè)計(jì)及應(yīng)用規(guī)劃； 2.參與搭建徐工電子電氣架構(gòu)設(shè)計(jì)平臺(tái)，制定電子電氣架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范、流程，并指導(dǎo)各二級(jí)公司開展設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)整機(jī)功能需求、法規(guī)和平臺(tái)化要求，制定整機(jī)電子電氣架構(gòu)解決方案，形成功能需求清單； 4.承接功能清單，負(fù)責(zé)功能實(shí)現(xiàn)方案的設(shè)計(jì)，制定子系統(tǒng)需求規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?，以及零部件技術(shù)規(guī)范。 任職要求： 1.本科及以上；車輛工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2.4年以上汽車電子電氣架構(gòu)設(shè)計(jì)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)， 3.熟練掌握整車電子電氣架構(gòu)開發(fā)流程及方法論； 4.熟練掌握整車控制器產(chǎn)品開發(fā)流程、AUTOSAR規(guī)范； 5.熟悉掌握車載總線相關(guān)應(yīng)用協(xié)議，如CAN、LIN、J1939、SOME//IP協(xié)議； 6.熟悉常見車輛控制器（如BCM、VCU、IVI等）功能，參與過整車功能規(guī)劃、功能定義、子系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 7.熟練使用常見的架構(gòu)開發(fā)工具，如Systemweaver、PREEvision、EA； 8.了解功能安全、信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品開發(fā)方法論； 9.學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通交流； 10.具有2款以上車型電子電氣架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 11.具有2款以上車型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李倩/招聘經(jīng)理
職能職責(zé)： 1.市場(chǎng)洞察：行業(yè)相關(guān)國(guó)際化政策解讀及分析，了解競(jìng)對(duì)企業(yè)關(guān)于國(guó)際車聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品線布局與功能規(guī)劃； 2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)：結(jié)合國(guó)外用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，完成產(chǎn)品定位及功能設(shè)計(jì)，包括概念設(shè)計(jì)和原型展示，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔； 3.需求管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程的需求把控，協(xié)調(diào)公司資源，執(zhí)行產(chǎn)品的開發(fā)、升級(jí)及發(fā)布計(jì)劃，按計(jì)劃完成產(chǎn)品功能開發(fā)和優(yōu)化； 4.項(xiàng)目實(shí)施：完成項(xiàng)目實(shí)施過程的管理及相關(guān)產(chǎn)品文檔撰寫，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理以及其他領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的緊急事項(xiàng)。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、車聯(lián)網(wǎng)、電子、通訊相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械、國(guó)際車輛網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備國(guó)際車聯(lián)網(wǎng)分析能力與洞察力，了解車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)特性，熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面知識(shí)；熟悉用戶端使用特點(diǎn)，邏輯思維與分析能力強(qiáng)； 3.具有良好的文檔寫作能力，善于以圖文的方式表達(dá)觀點(diǎn)，能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品分析報(bào)告?？箟耗芰?qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，踏實(shí)上進(jìn)，能接受彈性工作時(shí)間。
李倩/招聘經(jīng)理
職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)及相關(guān)產(chǎn)品的前端設(shè)計(jì)與代碼實(shí)現(xiàn)； 2.配合項(xiàng)目經(jīng)理按照項(xiàng)目需求文檔開發(fā)； 3.配合設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)應(yīng)用及數(shù)據(jù)可視化的效果； 4.配合后端開發(fā)人員，一起完成項(xiàng)目產(chǎn)品。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，3~5年前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.能夠熟練運(yùn)用Web前端核心技術(shù)，如HTML5、CSS3、JavaScript等等，能夠開發(fā)高品質(zhì)的交互式網(wǎng)站頁面； 3.能夠熟練運(yùn)用流行的Web前端框架，如Vue、React等，有實(shí)際項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；掌握前后端分離開發(fā)思想，熟悉HTTP協(xié)議； 4.熟練掌握前端調(diào)試和性能優(yōu)化技術(shù)，能夠進(jìn)行代碼調(diào)試和性能測(cè)試；熟悉各種Web標(biāo)準(zhǔn)和瀏覽器兼容性，能夠跨瀏覽器、跨設(shè)備等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行開發(fā)； 5.熟練掌握Web前端工程化，如npm、webpack、grunt等工具的使用，能夠快速構(gòu)建復(fù)雜的前端項(xiàng)目； 6.高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，能夠扛起自己的職責(zé)和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。
李倩/招聘經(jīng)理
職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)技術(shù)研究、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，包括但不限于機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)及材料選用； 2.解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題，提供技術(shù)改進(jìn)方案，優(yōu)化產(chǎn)品性能和降低成本； 3.制走產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試規(guī)范，參與產(chǎn)品原里的組裝凋試和驗(yàn)證工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2.具有3~5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
李倩/招聘經(jīng)理
職位職責(zé)： 1.主導(dǎo)智能制造軟件架構(gòu)，用 Java 高效開發(fā)核心業(yè)務(wù)模塊,分析優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決開發(fā)中復(fù)雜技術(shù)難題； 2.融合業(yè)務(wù)構(gòu)建平臺(tái)，開發(fā)組件助力智能制造升級(jí),處理大數(shù)據(jù)，用算法為生產(chǎn)決策提供智能支持； 3.保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定，建立監(jiān)控預(yù)警與應(yīng)急體系； 4.提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)，指導(dǎo)成員并推動(dòng)技術(shù)學(xué)習(xí)交流； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有5~10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制；有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力，對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)抽象有豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設(shè)計(jì)及應(yīng)用，需要較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析、問題排查能力，溝通能力，工作主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.能夠承擔(dān)核心代碼功能的實(shí)現(xiàn)，有關(guān)鍵性能調(diào)優(yōu)的能力； 5.有大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景規(guī)劃技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，對(duì)現(xiàn)有因大數(shù)據(jù)量導(dǎo)致的系統(tǒng)問題給出改進(jìn)措施； 6.具備數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)的知識(shí)，能夠應(yīng)用常用算法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘; 7.有大型（集團(tuán)化）業(yè)務(wù)（IoT/MES/ERP/SRM）系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李倩/招聘經(jīng)理
職位職責(zé)： 1.參與市場(chǎng)與技術(shù)調(diào)研，收集和分析信息，提出研發(fā)和改進(jìn)建議； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及簽審； 3.策劃樣機(jī)試制、試驗(yàn)驗(yàn)證、評(píng)審和確認(rèn)活動(dòng)，跟蹤落實(shí)實(shí)施過程，提供技術(shù)支持； 4.跟蹤、研究國(guó)內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出核心技術(shù)研發(fā)課題并組織實(shí)施； 5.為生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持，分析并解決出現(xiàn)的問題。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.持有高級(jí)工程師職稱； 3.碩士5年或本科8年以上，工程機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品總體與系統(tǒng)開發(fā)，有挖裝、裝載機(jī)、挖機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先先； 4.熟練運(yùn)用RPO/E、MDS等繪圖軟件，并熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程。
李倩/招聘經(jīng)理
職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)依據(jù)規(guī)劃文檔，用Java或Kotlin搭建Android應(yīng)用架構(gòu)、開發(fā)與集成模塊，保障功能完整、邏輯嚴(yán)密； 2.深度參與產(chǎn)品迭代，審查、優(yōu)化既有代碼，修復(fù)閃退、卡頓等問題，依市場(chǎng)和用戶需求創(chuàng)新功能，開發(fā)迭代新功能； 3.協(xié)同UI/UX設(shè)計(jì)師，遵循規(guī)范將設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)代碼，精準(zhǔn)還原界面，同時(shí)優(yōu)化操作體驗(yàn)，提升便捷性與舒適度； 4.運(yùn)用專業(yè)工具全方位監(jiān)測(cè)應(yīng)用性能，定位瓶頸，制定并執(zhí)行優(yōu)化方案，涵蓋代碼、算法、內(nèi)存、網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)化，確保多設(shè)備流暢運(yùn)行； 5.項(xiàng)目前期與后端協(xié)同制定接口規(guī)范，推進(jìn)中實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)接，保障前后端交互高效精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步； 6.廣泛測(cè)試Android設(shè)備兼容性，排查并解決問題，確保應(yīng)用普適； 7.關(guān)注前沿技術(shù)，定期分享，結(jié)合項(xiàng)目引入新技術(shù)，探索優(yōu)化路徑，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握Android操作系統(tǒng)架構(gòu)、四大組件原理及Java或Kotlin編程語言； 2.精通AndroidStudio等開發(fā)工具與環(huán)境搭建，熟悉不同版本SDK特性； 3.具有3~5年Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有完整APP項(xiàng)目經(jīng)歷，有應(yīng)用商店發(fā)布經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。營(yíng)銷服務(wù)領(lǐng)域APP項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳； 4.擅長(zhǎng)AndroidUI開發(fā)，能熟練運(yùn)用布局管理器、自定義視圖，掌握動(dòng)畫與交互效果實(shí)現(xiàn)； 5.了解Android性能優(yōu)化方法，會(huì)用性能分析工具定位瓶頸，熟悉多線程編程； 6.熟悉SharedPreferences、SQLite等數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式及緩存策略，掌握網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)與常用庫，能解析處理JSON、XML數(shù)據(jù)； 7.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，緊跟技術(shù)更新，主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)并應(yīng)用； 8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳，能與多崗位密切溝通、協(xié)調(diào)，積極參與技術(shù)分享； 9.問題解決能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理開發(fā)測(cè)試中的各類技術(shù)問題，提出創(chuàng)新方案應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
李倩/招聘經(jīng)理
職位職責(zé)： 1.深入分析業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，將業(yè)務(wù)需求細(xì)化為可執(zhí)行的功能需求規(guī)格說明書。參與需求評(píng)審，確保需求準(zhǔn)確無誤； 2.具備需求分析調(diào)研能力，與需求部門密切溝通需求，并負(fù)責(zé)流程、方案、原型的設(shè)計(jì)； 3.跟蹤開發(fā)過程，確保開發(fā)人員對(duì)于方案開發(fā)的清晰理解，編寫測(cè)試文檔，進(jìn)行交付前測(cè)試。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、營(yíng)銷服務(wù)相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2具備WMS倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備一定需求分析能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉linux，Oracle數(shù)據(jù)庫操作； 4.具備一定代碼開發(fā)能力更佳； 5.具備倉儲(chǔ)管理infor實(shí)施，運(yùn)維，開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。
李倩/招聘經(jīng)理
職能職責(zé): 1.根據(jù)試驗(yàn)計(jì)劃和試驗(yàn)方案推進(jìn)試驗(yàn)工作按時(shí)按期完成； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能調(diào)試，綜合性能評(píng)價(jià)； 3.進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)試技術(shù)研究，完善試驗(yàn)檢測(cè)方法。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉產(chǎn)品試驗(yàn)檢測(cè)流程，熟悉專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的試驗(yàn)測(cè)試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的試驗(yàn)測(cè)試技能，了解試驗(yàn)檢測(cè)方式，具有豐富的數(shù)據(jù)采集設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有一定的編程能力或工程制圖能力。
李倩/招聘經(jīng)理
職位職責(zé)： 1.根據(jù)性能目標(biāo)進(jìn)行電動(dòng)汽車電器系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)、選型、匹配、計(jì)算 2.確保汽車高低壓安全，符合行業(yè)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn) 3.車用電附件選型、設(shè)計(jì)、測(cè)試，包括改進(jìn)系統(tǒng)的明細(xì)表.產(chǎn)品圖.技術(shù)條件等技術(shù)資料 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電氣及其自動(dòng)化、車輛工程或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn):3~5年； 2.車輛或工程機(jī)械等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
李倩/招聘經(jīng)理
職位職責(zé)： 1.聚焦市場(chǎng)與競(jìng)品，協(xié)同市場(chǎng)部門挖掘用戶需求，構(gòu)建精準(zhǔn)用戶畫像； 2.根據(jù)調(diào)研成果與公司戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品定位、愿景、路線圖，主導(dǎo)功能設(shè)計(jì)，繪制原型、撰寫詳細(xì)PRD； 3.統(tǒng)籌項(xiàng)目全程，制定精細(xì)計(jì)劃，監(jiān)控進(jìn)度、化解問題，保障產(chǎn)品按時(shí)優(yōu)質(zhì)上線； 4.協(xié)同運(yùn)營(yíng)策劃上線策略，多渠道推廣提升初始下載，上線后盯緊關(guān)鍵指標(biāo)，借數(shù)據(jù)分析迭代優(yōu)化； 5.搭建反饋渠道，收集處理用戶意見，轉(zhuǎn)化為優(yōu)化方向，改善APP用戶體驗(yàn)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上ToC產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少2個(gè)客戶APP全生命周期項(xiàng)目； 3.營(yíng)銷服務(wù)領(lǐng)域APP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉行業(yè)規(guī)范與用戶需求特性； 4.調(diào)研分析：熟練運(yùn)用問卷、訪談、競(jìng)品分析等方法調(diào)研，具市場(chǎng)洞察力，能預(yù)判趨勢(shì)； 5.精通Axure等原型工具，擅寫詳實(shí)PRD，精準(zhǔn)呈現(xiàn)產(chǎn)品構(gòu)想。項(xiàng)目管理：有經(jīng)驗(yàn)，熟用JIRA等工具，合理規(guī)劃資源，協(xié)調(diào)各方推進(jìn)項(xiàng)目； 6.換位體驗(yàn)產(chǎn)品，重視反饋，依用戶需求改進(jìn)； 7.敢于創(chuàng)新，關(guān)注新技術(shù)，探索產(chǎn)品應(yīng)用可能； 8.高壓下冷靜應(yīng)對(duì)，能承受挫折，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 9.尊重成員意見，積極參與討論，分享知識(shí)提升團(tuán)隊(duì)。
李倩/招聘經(jīng)理
主要從事設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，沒有任何體力工作，機(jī)工的工作主要是對(duì)船機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，然后在輪機(jī)室值班，發(fā)現(xiàn)異常即時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
陳陳
職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件機(jī)加工藝可行性審查和提出高性價(jià)比機(jī)加工藝方案； 2.負(fù)責(zé)編制結(jié)構(gòu)件機(jī)加工藝方案、新工藝驗(yàn)證和工藝文件及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)作業(yè)； 3.負(fù)責(zé)機(jī)加工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持、指導(dǎo)和解決機(jī)加工技術(shù)難題； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)加工藝持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)機(jī)加工序工時(shí)、輔料、低值、工具工時(shí)定額測(cè)算； 6.負(fù)責(zé)機(jī)加工藝標(biāo)準(zhǔn)體系搭建、維護(hù)和培訓(xùn)等工作。 任職要求： 1.本科學(xué)歷，機(jī)械制造、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2-3年工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有一定的機(jī)加工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.抗壓能力強(qiáng)、工作責(zé)任心高； 4.熟練掌握Creo、CAD等繪圖軟件；
李倩/招聘經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)