崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個板塊的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、2年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡22-35歲
馬友良
崗位職責：
1、負責門店整體經營管理工作，推進全年預算及各項指標的達成；
2、規(guī)劃營銷活動，并負責組織對接、宣傳、跟進，確?；顒幽繕诉_成預期；
3、負責組織吳忠區(qū)域市場調研，深度了解區(qū)域各行業(yè)發(fā)展情況及競手經營情況、商品結構及銷售結構；
4、負責門店與行政機關、企事業(yè)單位，及團購單位的業(yè)務洽談及對接，拓展業(yè)務合作渠道；
5、嚴格盯控門店消防、財務、商品安全等關鍵環(huán)節(jié)，定期組織巡檢，保障門店安全運營；
6、負責門店員工的日常管理及在編員工能力素質培養(yǎng)，提升團隊水平。
崗位要求：
1、高中及以上學歷；
2、具備1年以上零售行業(yè)管理工作經驗；
3、較強銷售能力及語言、思維應變能力，有明銳的市場洞察力和強開發(fā)能力；
4、能夠獨立開展門店銷售、商品、人員、環(huán)境安全管理工作。
何無
崗位職責:
1、 全面負責直營門店的日常運營，包括人員、資產、財務等日常管理工作，及應急事件的及時處理和上報；
2、 負責將體驗式營銷模式有效貫徹落實到門店運營中，帶領團隊達成直營店的各項經營目標，并不斷提升團隊業(yè)績；
3、 負責當地市場開拓和裂變營銷，定期策劃和組織店內、店外各類高品質的用戶體驗活動；
4、 負責組建高效團隊，針對員工的表現(xiàn)提供輔導和培訓，提升員工技能。
任職要求:
1、40歲以內，?？萍耙陨蠈W歷；
2、高端零售行業(yè)或豪華汽車品牌5年以上門店管理經驗；
3、具備以用戶體驗為核心的服務意識，和打造高品質用戶體驗的管理經驗；
4、具備一定的團隊組建和管理能力，能夠針對團隊工作表現(xiàn)進行有效的反饋和及時的幫助。
備注：具體地點以后續(xù)建店實際位置為準
齊虎
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個板塊的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、2年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡22-35歲
馬友良
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