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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)意健項(xiàng)目推動(dòng)、報(bào)價(jià)核保等；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)意健營(yíng)銷規(guī)劃、推動(dòng)宣導(dǎo)、陪同展業(yè)等；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)意健數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)追蹤等；
4、團(tuán)意健和團(tuán)財(cái)條線需做的其他日常工作內(nèi)容；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，精算、數(shù)統(tǒng)或保險(xiǎn)專業(yè)；
2、熟悉意健險(xiǎn)產(chǎn)品，有人身險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備創(chuàng)新意識(shí)。。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持人事處全面工作。 2、根據(jù)學(xué)校年度計(jì)劃的要求，制定本處的年度工作計(jì)劃。 3、按照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定，制定全校教職工的年度編制措施；提出實(shí)現(xiàn)編制計(jì)劃、調(diào)整教職工隊(duì)伍的步驟、方法、工作意見。4、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，每年初對(duì)全校教職工的培訓(xùn)、晉級(jí)、提升、職稱評(píng)定等工作安排提出方案，并會(huì)同有關(guān)部門付諸實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)全校教職工職稱評(píng)審、職務(wù)聘任、年度考核工作。 6、負(fù)責(zé)高層次人才的穩(wěn)定、引進(jìn)、培訓(xùn)和交流工作。 7、負(fù)責(zé)工資改革、職工福利和獎(jiǎng)金分配工作。 8、制定學(xué)校人事管理相關(guān)的政策與制度。 9、認(rèn)真審閱并及時(shí)處理各類報(bào)告、文件、報(bào)表，做好來訪處理和接待工作。 10、當(dāng)好參謀，為校領(lǐng)導(dǎo)研究確定機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政干部配備提供情況和數(shù)據(jù)資料。 11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 1、熟悉人力資源六大模塊，并能很好的運(yùn)用，有高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 職能類別：院校教務(wù)管理人員

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)景區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略及具體實(shí)施計(jì)劃，組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，分解營(yíng)銷任務(wù)及目標(biāo)，明確營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算并組織實(shí)施； 2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)策劃、銷售、宣傳、活動(dòng)招商、項(xiàng)目申報(bào)等營(yíng)銷管理工作，做好全年?duì)I銷計(jì)劃及各營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的臨時(shí)方向調(diào)整，確保項(xiàng)目營(yíng)銷正常運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系，制定合理的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度并確保有效執(zhí)行，注重選拔和培養(yǎng)營(yíng)銷管理隊(duì)伍； 4、根據(jù)景區(qū)業(yè)態(tài)類型進(jìn)行市場(chǎng)渠道開發(fā)及維護(hù)，整合各渠道的營(yíng)銷模式，建立多層次合作關(guān)系，維護(hù)、協(xié)調(diào)與政府旅游主管部門、媒體、旅行社、 OTA 、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)等公共資源關(guān)系的穩(wěn)定性； 5、負(fù)責(zé)組織制定景區(qū)門票、二消項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及合作單位結(jié)算方案； 6、根據(jù)景區(qū)營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行廣告投放、活動(dòng)招商及營(yíng)銷活動(dòng)落地，建立多維有效的全網(wǎng)營(yíng)銷模式，通過內(nèi)外部平臺(tái)資源整合，保障營(yíng)銷活動(dòng)效果； 7、負(fù)責(zé)景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷成本和費(fèi)用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益； 8、負(fù)責(zé)景區(qū)文化宣傳及品牌形象維護(hù)工作，提升景區(qū)品牌知名度和美譽(yù)度； 9、負(fù)責(zé)輿情危機(jī)處理等。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、判斷人傷損失的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)及合理性;
2、指導(dǎo)客戶正確理賠程序，解答客戶提出的與事故相關(guān)的問題;
3、完成對(duì)實(shí)地查勘案件后續(xù)未決跟蹤;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬招聘要求;
2、有駕照，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng);
福利待遇:
1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，月度激勵(lì)，價(jià)值補(bǔ)貼，豐厚年終獎(jiǎng);
2、基礎(chǔ)保障六險(xiǎn)二金，高溫防寒補(bǔ)貼，帶薪休假，生日福利;
3、完善的人才培養(yǎng)架構(gòu)，多元的職業(yè)發(fā)展通道;

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
①定向增員：負(fù)責(zé)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的增員，組建及管理團(tuán)隊(duì)，績(jī)優(yōu)人員培養(yǎng);
②關(guān)系搭建：與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村級(jí)組織、轄內(nèi)企業(yè)等建立關(guān)系，了解其保險(xiǎn)需求，提供保險(xiǎn)服務(wù)方案;
③品牌宣傳：保險(xiǎn)產(chǎn)品及知識(shí)宣傳，采用多種形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民，企業(yè)等普及保險(xiǎn)知識(shí)，提升平安品牌形象;
④網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)合作管理及維護(hù)，搭建鄉(xiāng)鎮(zhèn)車后板塊服務(wù)供應(yīng)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)體系；
⑤業(yè)務(wù)發(fā)展：做好屬地客戶服務(wù)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
二、招聘要求：
①學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，可放寬至大專）
②資源：鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地人、有政府背景支持、對(duì)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)保險(xiǎn)市場(chǎng)、服務(wù)等有深入了解
③管理經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建、管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)公關(guān)能力、市場(chǎng)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力；
④合規(guī)要求：不得兼職，過去兩年內(nèi)未受過金融監(jiān)管部門的處罰；
三、
工作地點(diǎn)：蘇州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，詳情請(qǐng)咨詢
薪資：面議

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行車輛定損、理賠等處理。
2. 掌握信用風(fēng)險(xiǎn)、車輛價(jià)值評(píng)估、維修費(fèi)用核算等業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)，并通過快速準(zhǔn)確的判斷，做出合理的賠付決定。
3. 處理日常業(yè)務(wù)操作及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，提供優(yōu)秀的客戶服務(wù)體驗(yàn)。
4. 盡可能地協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)量、任務(wù)量的目標(biāo)。

任職要求：
1. 本科學(xué)歷或以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備資深的汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解公司產(chǎn)品、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)。
3. 高度關(guān)注客戶需求和服務(wù)體驗(yàn)，積極與客戶進(jìn)行溝通，具備良好的服務(wù)態(tài)度和豐富的客戶育成經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位信息：公司提供高精準(zhǔn)客戶資源，通過電話和微信形式提醒客戶辦理業(yè)務(wù)

薪資待遇：平均薪資8K-1.2w左右，半年后穩(wěn)定收入不低于1w

3個(gè)月有一級(jí)級(jí)別津貼，500-3800不等，繳納五險(xiǎn)一金，簽訂勞動(dòng)合同

不定期團(tuán)建，法定假日帶薪休假，節(jié)日禮品福利待遇沒得說

一年到頭的過節(jié)費(fèi)都有4000左右哦！節(jié)日各種福利 ！不信你就來！

上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息！

崗位要求：18-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗樂觀，高中及以上學(xué)歷

條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，歡迎應(yīng)屆生！

職位描述：

工作內(nèi)容：時(shí)間輕松，雙休 ，協(xié)助老客戶辦理 壽險(xiǎn)理賠、客戶信息維護(hù)、
職位要求：有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有溝通能力.25-45歲，大專以上學(xué)歷
工作時(shí)間：早上8.30-3.30，雙休，節(jié)假日正常休息

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括招聘渠道開拓、招聘信息的撰寫發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，引進(jìn)相關(guān)人才；
2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核材料匯總；
3、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)，配合上級(jí)做好人事方面的工作。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、熟練使用辦公軟件；
3、掌握人力資源管理六大模塊知識(shí)，并能熟練運(yùn)用；
4、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貙?duì)人事管理方面的政策法規(guī)；
5、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，敬業(yè)，極強(qiáng)的責(zé)任心、正直；
6、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針，制定銷售計(jì)劃及策略，完成銷售任務(wù): 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及銷售部門相關(guān)制度、流程的編制工作, 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)制定資金使用計(jì)劃及成本控制; 5、負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、保管和往來帳目的清理, 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)有礦石銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有系統(tǒng)的銷售管理理念，熟悉產(chǎn)品銷售及儲(chǔ)運(yùn)特點(diǎn)，具備協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力， 3、有優(yōu)秀的客戶交流及溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能，具備建立行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位的能力。 4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作，具有良好的溝通技巧和談判能力,。 5、性格開朗，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大工作壓力。 6、重點(diǎn)：能喝酒、能喝酒

職位描述：

1.熟悉單片機(jī)、3D打印技術(shù)、PIX調(diào)參、和多旋翼、固定翼的制作；2.能熟練操作多旋翼、固定翼、航模、航測(cè)等；3.有3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
具有航測(cè)經(jīng)驗(yàn)及無(wú)人機(jī)技能比賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：

1.研究生學(xué)歷，有講師及以上職稱的學(xué)歷可放寬至本科；

2.從事計(jì)算機(jī)相關(guān)課程的教學(xué)工作；

3.精通計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)；

4.熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公軟件教學(xué)；?

其他要求：

1.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

2.服從學(xué)院管理。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報(bào)告，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評(píng)估。
5. 積極參與改善計(jì)劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。

任職要求：
1. 機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識(shí)。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動(dòng)和管理項(xiàng)目。
4. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位概述：
1.能夠承擔(dān)幼兒保健與護(hù)理、教育發(fā)展與學(xué)習(xí)、幼兒家庭教育、幼兒生活護(hù)理技術(shù)、嬰幼兒活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)、幼兒教師音樂綜合技能、幼兒舞蹈等課程的教學(xué)授課和管理工作；
2.具備良好專業(yè)理論基礎(chǔ)和教學(xué)實(shí)踐能力；
3.能夠主動(dòng)投入熱情開展專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生參加各類技能大賽；
4.能帶學(xué)生外出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。
其他要求：
1.有講師或?qū)I(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；
2.具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者或嬰幼兒保健護(hù)理的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證或職稱證；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
5.服從學(xué)院教學(xué)工作管理和安排。

職位描述：

放射、影像專業(yè)畢業(yè)，要求證件齊全，能熟練進(jìn)行放射影像的各項(xiàng)操作，并能出具診斷報(bào)告，包食宿。