與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)樓層各品牌的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.制定階段性的激勵(lì)計(jì)劃,時(shí)刻關(guān)注員工的銷(xiāo)售熱情,工作狀態(tài),帶領(lǐng)店鋪達(dá)成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.逐步建立人員梯隊(duì),培養(yǎng)新人; 4.處理店鋪相關(guān)銷(xiāo)售問(wèn)題,顧客投訴; 5.與團(tuán)隊(duì)一起制定訂貨計(jì)劃,從前廳的角度進(jìn)行分析和總結(jié),能夠提出切實(shí)、合理、有效、真實(shí)的訂貨建議; 6.貫徹公司指令,落實(shí)負(fù)責(zé)人安排的各項(xiàng)工作; 7.組織策劃階段性的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案; 8.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的談判 9.數(shù)據(jù)處理與分析 任職要求: 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力,較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力; 2、具備較高的店鋪陳列技能,對(duì)貨品質(zhì)感有較高的鑒別能力; 3、情商高,能夠以專(zhuān)業(yè)的角度開(kāi)發(fā)和維護(hù)顧客; 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、分析總結(jié)能力,善于學(xué)習(xí),接收新的事物。
孟育轟
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)辦開(kāi)展廣場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)工作,統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)分工及跨部門(mén)協(xié)調(diào)事務(wù);
2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行;
4.定期巡場(chǎng),保證廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì);
5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.985、211、雙一流本科以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
吳女士/人事行政主管
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