崗位職責(zé)： 1、商戶租金物業(yè)費(fèi)得收??； 2、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶的進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、經(jīng)營、工作；3、定時(shí)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,了解商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)向，及時(shí)反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營運(yùn)情況，編制相關(guān)分析報(bào)告，提交商場(chǎng)內(nèi)業(yè)態(tài)和商戶的調(diào)整建議。 4、 隨時(shí)了解經(jīng)營信息和商戶的經(jīng)營狀態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與商戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 5、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力、挑戰(zhàn)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
武文勇
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理商城區(qū)域若干品牌日常運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助乙方品牌進(jìn)行進(jìn)撤場(chǎng)相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、收集所轄品牌日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析工作； 4、負(fù)責(zé)所轄品牌與商場(chǎng)活動(dòng)的溝通談判工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上乙方零售店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上甲方商城營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉聯(lián)營模式； 3、頭腦靈活，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，有一定談判技巧； 4、熟悉銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作，能通過數(shù)據(jù)精準(zhǔn)確認(rèn)經(jīng)營痛點(diǎn)。
李三妖妖
崗位職責(zé)： 1.制定招商策略，挖掘國內(nèi)外知名品牌（服飾 / 箱包 / 餐飲等）資源，統(tǒng)籌洽談、簽約及進(jìn)場(chǎng)籌備全流程，確保品牌匹配項(xiàng)目定位； 2.調(diào)研區(qū)域商圈、競(jìng)品及消費(fèi)趨勢(shì)，輸出分析報(bào)告，優(yōu)化品牌組合（補(bǔ)充迭代低效品牌）； 3.負(fù)責(zé)商戶日常營運(yùn)管理：監(jiān)督開店閉店、貨品陳列及服務(wù)質(zhì)量，巡場(chǎng)解決設(shè)備故障、庫存協(xié)調(diào)等問題； 4.監(jiān)控商戶銷售 / 坪效等數(shù)據(jù)，輸出經(jīng)營分析報(bào)告，為低效商戶制定幫扶方案，提升存活率與盈利； 5.統(tǒng)籌商戶合同履約：跟進(jìn)租金催收、續(xù)約談判及違規(guī)整改，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)； 6.聯(lián)動(dòng)商戶策劃落地?fù)Q季折扣、周年慶等營銷活動(dòng)，制定方案并協(xié)同執(zhí)行、復(fù)盤效果； 7.挖掘商戶資源打造差異化活動(dòng)，提升項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力與客群粘性； 8.跟蹤招商達(dá)成率、續(xù)約率等核心數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)跨部門資源（如裝修審批），優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3-5 年奧萊 / 商業(yè)綜合體招商營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，有成熟奧萊項(xiàng)目完整招商周期或營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備運(yùn)動(dòng) / 輕奢 / 休閑服飾等優(yōu)質(zhì)奧萊品牌資源，熟悉租金 / 扣點(diǎn) / 聯(lián)營等招商模式，有知名品牌引進(jìn)成功案例者優(yōu)先； 3.擅長商務(wù)談判（可獨(dú)立擬定合作方案），精通奧萊營運(yùn)邏輯（能通過數(shù)據(jù)解決商戶經(jīng)營問題），熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)； 4.有敏銳商業(yè)洞察力，能高效對(duì)接品牌方 / 商戶 / 內(nèi)部跨部門，抗壓性強(qiáng)，可適應(yīng)招商沖刺、大促加班節(jié)奏，目標(biāo)感清晰；
李三妖妖
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)團(tuán)購項(xiàng)目的銷售、維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長開拓的執(zhí)行，根據(jù)所轄市場(chǎng)的特點(diǎn)，完成社區(qū)團(tuán)長的摸排、拜訪、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的合作事宜。 3、建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表，維護(hù)和管理銷售渠道。4、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作計(jì)劃、銷售計(jì)劃、產(chǎn)品推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案落地等，完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的搭建以及日常的培訓(xùn)和管理。 5、負(fù)責(zé)收集、分析、反饋市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，對(duì)市場(chǎng)變化與需求反應(yīng)敏銳。 任職要求： 1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限。 2、3年及以上的零售/渠道管理經(jīng)驗(yàn)，并有良好的業(yè)績產(chǎn)出。 3、有終端開拓、地推，區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，帶過城市以上渠道管理團(tuán)隊(duì)。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 4、具備生鮮、快消團(tuán)購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李老師
1.負(fù)責(zé)公司門店整體規(guī)劃、營銷、推廣等日常運(yùn)營規(guī)范建設(shè)，并推進(jìn)門店日常規(guī)范落實(shí)，提升經(jīng)營質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營情況分析與調(diào)整，提升業(yè)績；
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案；
4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理、考核，提升運(yùn)營水平，完善部門SOP制定；
6.不斷優(yōu)化餐廳系統(tǒng)，完善系統(tǒng)架構(gòu) ;
7. 完成公司及直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
店長
歡迎德邦、順豐、京東、盒馬、七鮮、山姆、永輝、樸樸、小象、哈啰經(jīng)驗(yàn)者投遞簡歷~~~ 崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略承接：根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定所屬城市的業(yè)務(wù)目標(biāo)以及業(yè)務(wù)規(guī)劃 2、業(yè)績達(dá)成：協(xié)同中臺(tái)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)營運(yùn)及關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成，如用戶體驗(yàn)、成本把控等 3、團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)的人員管理，核心指標(biāo)包括但不限于一線員工留存率、人效、人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)等 4、標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)：帶領(lǐng)前置倉門店貫徹執(zhí)行公司合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保區(qū)域門店業(yè)務(wù)流程的合規(guī)執(zhí)行， 相關(guān)指標(biāo)如前置倉6S、商品損耗、崗位操作規(guī)范、庫存庫位等 5、履約運(yùn)營：根據(jù)總部整體履約目標(biāo)，協(xié)同中臺(tái)通過平臺(tái)化、數(shù)據(jù)化和人員管理 等運(yùn)營手段提升區(qū)域運(yùn)營質(zhì)量（準(zhǔn)時(shí)率、配送時(shí)長、分揀時(shí)長、預(yù)約時(shí)長等） 6、服務(wù)體驗(yàn)：積極跟進(jìn)顧客意見的落實(shí)，合理處理商品/配送/服務(wù)中差評(píng)等， 以顧客為導(dǎo)向，有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量 7、資源整合：協(xié)調(diào)各部門和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系、保證信息流通暢通，合理配置最大化利用資源 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放低至大專），企業(yè)管理、工商管理專業(yè)等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有連鎖直營物流、餐飲、生鮮等行業(yè)城市經(jīng)理及以上職位的工作經(jīng)歷，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)， 帶領(lǐng)過百人以上團(tuán)隊(duì)。有過一線物流管理經(jīng)驗(yàn)和中臺(tái)策略運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（京東物流、順豐、百勝、美團(tuán)、阿里系等） 3、熟練掌握并具備管理學(xué)知識(shí)、成本管控、項(xiàng)目管理、梯隊(duì)建設(shè)等知識(shí)，具備多城市、多部門等多元管理能力 4、良好的商業(yè)思維和服務(wù)意識(shí)、良好的目標(biāo)管理和計(jì)劃控制能力、良好的邏輯分析和判斷能力、優(yōu)秀的抗壓能力和競(jìng)賽精神。
17611499013
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商戶的進(jìn)退場(chǎng)管理及相關(guān)裝修手續(xù)的審核跟進(jìn)。 2.對(duì)商戶店鋪的經(jīng)營行為，店面形象，店鋪促銷活動(dòng)等進(jìn)行全面的監(jiān) 督管理。 3.定期采集商戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)，按月整理并分析經(jīng)營狀況，定期收集市 場(chǎng)信息為公司決策提供依據(jù)。 4.建立完整詳實(shí)的商戶管理檔案，建立科學(xué)的商戶考評(píng)機(jī)制并對(duì)商戶 進(jìn)行科學(xué)的考核、評(píng)估，為商戶的經(jīng)營調(diào)整提供全面合理的參考依據(jù)。 5.負(fù)責(zé)商戶員工晨會(huì)的組織，并對(duì)晨會(huì)傳達(dá)的內(nèi)容進(jìn)行審閱。 6.制定詳細(xì)的租金及物業(yè)管理費(fèi)的收繳計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。 7.制定各種租金收繳、催繳方案，并根據(jù)商戶情況的不同采用適合的租金收繳方案，確保租金的正常收取。 8.與部門各崗位密切配合，保證各環(huán)節(jié)工作順利開展。 崗位要求： 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有較好的文字及口頭表達(dá)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。 4.具有零售商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的表達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。 5.熟練使用OFFICE辦公軟件，CAD。
魏冰潔
1. 熟悉產(chǎn)品加工、裝配生產(chǎn)流程及相關(guān)設(shè)備，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力和一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。 2. 熟悉自動(dòng)化產(chǎn)線設(shè)備、超聲波焊機(jī)、激光打標(biāo)機(jī)以及PLC、繼電器、氣動(dòng)設(shè)備的使用與維護(hù)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的點(diǎn)檢、調(diào)試測(cè)試、保養(yǎng)和維護(hù)。 3. 解決設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的異常問題。 4. 責(zé)任心強(qiáng)，有較高的安全意識(shí)。 5. 熟悉 IATF16949質(zhì)量體系 相關(guān)內(nèi)容 受過相關(guān)培訓(xùn)。
侯煒
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)團(tuán)購項(xiàng)目的銷售、維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長開拓的執(zhí)行，根據(jù)所轄市場(chǎng)的特點(diǎn)，完成社區(qū)團(tuán)長的摸排、拜訪、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的合作事宜。 3、建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表，維護(hù)和管理銷售渠道。4、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作計(jì)劃、銷售計(jì)劃、產(chǎn)品推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案落地等，完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的搭建以及日常的培訓(xùn)和管理。 5、負(fù)責(zé)收集、分析、反饋市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，對(duì)市場(chǎng)變化與需求反應(yīng)敏銳。 任職要求： 1、35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限。 2、3年及以上的零售/渠道管理經(jīng)驗(yàn)，并有良好的業(yè)績產(chǎn)出。 3、有終端開拓、地推，區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，帶過城市以上渠道管理團(tuán)隊(duì)。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 4、具備生鮮、快消團(tuán)購等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鄧超
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