【甲方合同要求】 1、處理一切日常事項(xiàng)，落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)工作，根據(jù)工作需要，出面解決客戶之投訴，分派及跟進(jìn)解決結(jié)果； 2、協(xié)調(diào)部門間有關(guān)工作事項(xiàng);制定項(xiàng)日的年、月工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施； 3、編寫項(xiàng)目的月工作報(bào)告和年度工作報(bào)告； 4、確保各項(xiàng)工作按照項(xiàng)目管理要求和水平順利完成； 5、管理監(jiān)督部門人員按工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意服務(wù)； 6、對(duì)各部門負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行定期考評(píng)； 7、主持召開項(xiàng)目例會(huì)。 8、協(xié)調(diào)配合行政部交辦的其他工作。 【補(bǔ)充】 1、對(duì)各部門負(fù)責(zé)人工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考評(píng)，做好人員優(yōu)化、儲(chǔ)備人才工作； 2、組織迎接客戶方、政府部門、公司中臺(tái)各層級(jí)品質(zhì)評(píng)估及督導(dǎo)工作； 3、維護(hù)當(dāng)?shù)卣肮ど谈鳂I(yè)務(wù)條線關(guān)系，確保各項(xiàng)考核順利達(dá)標(biāo)； 4、把握整體經(jīng)營情況，把控收入支出，維護(hù)項(xiàng)目資金流，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)； 5、開發(fā)孤星屬地資源，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員招聘，持續(xù)引入屬地優(yōu)質(zhì)供方; 任職要求： 1、綜合板塊經(jīng)理/總監(jiān)助理/項(xiàng)目經(jīng)理，管理1至2個(gè)功能領(lǐng)域，其思想和見解對(duì)整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作產(chǎn)生重大影響，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)80人(含外包)以下； 2、了解影響項(xiàng)目運(yùn)作的外界資源及信息，具備一定的判斷力； 3、組織開展管理區(qū)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理，環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作，以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并滿足員工、客戶的健康需求； 4、組織并監(jiān)督本項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)工作，確保完成項(xiàng)目年度質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃； 5、3年及以上(50000m以上)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)園區(qū)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
向玉娥
1.關(guān)注和掌握商戶的經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài) 2.負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù)與商戶的溝通和聯(lián)系，接待加強(qiáng)處理商戶及顧客的投訴，維護(hù)公司形象。 3.負(fù)責(zé)商戶租金，其他費(fèi)用的催繳并建立商戶運(yùn)營管理檔案，定期更新
人事
有物業(yè)經(jīng)理證，具備物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；負(fù)責(zé)組建物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。薪資面議。
徐先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合窗口及監(jiān)督檢查項(xiàng)目的日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理工作； 2、負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、培訓(xùn)等相關(guān)工作； 3、協(xié)調(diào)好與各有關(guān)部門之間的關(guān)系，貫徹落實(shí)并正確理解上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定，積極主動(dòng)、高效、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)，專業(yè)、性別不限，能力突出者要求可放寬； 2、有政務(wù)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮；具備酒店管理、物業(yè)管理、人事管理等相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備中大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。
喬女士
服務(wù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)服從和配合甲方經(jīng)理工作，迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查，早晚進(jìn)行員工培訓(xùn)會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容，按公司要求管理和帶領(lǐng)保潔員工工作，辦理現(xiàn)場(chǎng)員工人事工作，員工考核，招聘員工，具備招聘能力，招聘保潔員工，節(jié)假日招聘臨時(shí)用工，熟練使用電腦 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 免費(fèi)提供者吃住，節(jié)假日三倍工資，每月6天休息（休假補(bǔ)貼） 底薪2200+800績效=3000 工作地點(diǎn)：江源服務(wù)區(qū)，長白山服務(wù)區(qū)
楊先生
工資待遇：5000-7000 包吃，如有住宿需求面試詳談，繳納五險(xiǎn)，單休 公司地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港中馬廣場(chǎng) 單位性質(zhì)：與廣西海風(fēng)公司為甲乙雙方合作關(guān)系，為甲方提供物業(yè)服務(wù)（服務(wù)團(tuán)隊(duì)9人，包括項(xiàng)目主管、食堂、司機(jī)、前臺(tái)會(huì)務(wù)、保潔崗位） 工作要求： 1、年齡40以下，大專學(xué)歷及以上，物業(yè)管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備物業(yè)經(jīng)理證書資格，會(huì)開車，能接受出差及應(yīng)酬 3、責(zé)任心強(qiáng)，解決問題能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效完成崗位工作 4、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)高，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題 5、熟悉文字辦公軟件 工作內(nèi)容： 1、完成甲方領(lǐng)導(dǎo)、綜合部及區(qū)域經(jīng)理下發(fā)工作任務(wù) 2、每日對(duì)辦公樓衛(wèi)生進(jìn)行巡檢，食堂開餐前對(duì)食堂出餐情況進(jìn)行檢查，并跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)用餐 3、完成每月項(xiàng)目考勤，每月工作計(jì)劃、總結(jié)等 上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30
米春燕
任職要求 學(xué)歷：大專及以上 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工程管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，（有數(shù)據(jù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用） 崗位職責(zé) 1) 在公司及項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)工作； 2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程整改的組織和實(shí)施。檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的開展情況，合理安排人力、物力，及時(shí)糾正不合格現(xiàn)象，控制日常工作質(zhì)量； 3) 審批/制定預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃、節(jié)能計(jì)劃、工程維修預(yù)算等各項(xiàng)工作計(jì)劃，及時(shí)檢查、掌握設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況； 4) 巡查工程部各崗位，督促下屬嚴(yán)格按公司的工作程序及設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的檢修及保養(yǎng)工作； 5) 巡查重點(diǎn)設(shè)備及機(jī)房的工況并與各專業(yè)一同分析、處理設(shè)備的隱患及故障。 6) 對(duì)設(shè)備的突發(fā)性故障及時(shí)組織力量搶修，并做好現(xiàn)場(chǎng)記錄； 7) 審核運(yùn)行報(bào)表，分析能源消耗情況，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)整并采取相應(yīng)的措施；監(jiān)督委外承包商的工作質(zhì)量及履行合同/協(xié)議的情況； 8) 負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及客戶對(duì)本部門工作的投訴意見； 9) 檢查本部門員工的著裝、儀容儀表及遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況，處理員工的違規(guī)違紀(jì)行為； 10) 審核員工排班表，安排本部門員工的休假，合理調(diào)配人力資源； 11) 負(fù)責(zé)本部門的防火安全工作，配合有關(guān)部門做好安全、消防及衛(wèi)生防疫等工作。
向玉娥
主要負(fù)責(zé)小區(qū)保潔衛(wèi)生管理，例如員工招聘、工作分配、物料申報(bào)、對(duì)接甲方、員工培訓(xùn)等。
杜賓杰
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)即可
楊艷紅
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營管理服務(wù)和安全工作，確保年度經(jīng)營指標(biāo)完成； 2、以客戶需求為導(dǎo)向，建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系； 3、按照公司要求做好在管項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，45歲以下； 2、有5年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有高原食堂管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件和緊急情況的助理與指揮，對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的各類安全事故和隱患核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，并提出處理建議； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意思，與甲方保持良好的溝通，滿足客戶的需要； 5、完成甲方領(lǐng)導(dǎo)及本部交辦的工作任務(wù)； 6、能夠適應(yīng)高海拔4200米的區(qū)域。
彭小姐
工作內(nèi)容：處理小區(qū)管理相關(guān)事宜，有物業(yè)管理證書的，優(yōu)先考慮 職位要求：1-3年的小區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間：純白班 8小時(shí)工作制或12小時(shí)工作制（可選） 年齡：45周歲以內(nèi)
范巧英
年齡35周歲以下，有保潔管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，善于對(duì)接和協(xié)調(diào)工作，有較好的管理及溝通能力。
劉經(jīng)理
負(fù)責(zé)商場(chǎng)消防、安全、防損、維修與維護(hù)等工作，并督促各種方案的實(shí)施，保證商場(chǎng)正常的經(jīng)營秩序；配合上級(jí)部門按照規(guī)定的要求和時(shí)限落實(shí)各項(xiàng)工作等。熟練使用電腦、溝通能力強(qiáng)。
汪麗杰
【職位描述】 - 工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)葉榭工業(yè)開發(fā)區(qū) - 招聘人數(shù)：1～2名 - 工作性質(zhì)：全職 - 薪資待遇：根據(jù)面試溝通后雙方協(xié)定 【園區(qū)介紹】 園區(qū)總建筑面積3萬平方米，現(xiàn)誠聘一位熟悉本地情況的物業(yè)經(jīng)理，成為連接園區(qū)與企業(yè)的服務(wù)紐帶。 崗位職責(zé) - 負(fù)責(zé)園區(qū)廠房租賃管理，包括合同簽訂、租金收繳、租戶溝通等。 - 協(xié)調(diào)水電費(fèi)核算、停車管理、日常物業(yè)維護(hù)、全園區(qū)巡邏安全管理等工作。 【任職要求】 - 戶籍/居住優(yōu)先：松江葉榭區(qū)本地人或周邊常住居民 - 年齡靈活：歡迎各年齡段人才應(yīng)聘（歡迎退休人士返聘，身體健康，能勝任日常工作） 【經(jīng)驗(yàn)技能要求】 - 掌握基本手機(jī)、簡(jiǎn)單電腦操作技能，擅長與人打交道，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng) - 有物業(yè)、廠房管理、租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
王女士
工作地點(diǎn)：李滄區(qū)巨峰路177號(hào)萬達(dá)中央公館小區(qū)物業(yè)辦公室 工作要求：需要有該崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，會(huì)管理，服從管理 （無物業(yè)客服主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)的勿擾謝謝） 崗位薪資：4500元/月，有五險(xiǎn) 工作時(shí)間：8點(diǎn)到18點(diǎn)，8小時(shí)工作制，休4天/月
孫女士
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