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職位描述：

一、任職要求

要求：年齡18-45歲，有良好的溝通交流能力，能適應(yīng)夜班，有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，身體健康健全，吃苦耐勞，無(wú)傳染疾病，無(wú)不良嗜好、無(wú)明顯紋身、初中以上文化程度。
二、工資待遇

1、工資收入每月3000-4500元不等，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2、公司福利待遇豐厚，加班費(fèi)、節(jié)日慰問(wèn)品、勞保用品、清涼用品、高溫補(bǔ)貼、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
3、公司提供良好的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓員工充分提高自身的綜合能力并提供相應(yīng)的成長(zhǎng)通道。
三、主要工作
1. 嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度，做好加油服務(wù)工作。
2. 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)阻止和匯報(bào)。
3. 熟悉站內(nèi)消防器材性能并熟練使用。
4. 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。
上班時(shí)間：上1休1

職位描述：

崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題解決，良率及效率提升，降低制造成本；2.識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法，制定過(guò)程產(chǎn)品規(guī)格；3.參與新產(chǎn)品、新工藝開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)評(píng)估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入；4.負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗(yàn)證；5.生產(chǎn)系統(tǒng)及量產(chǎn)相關(guān)文件的更新維護(hù)；職位要求：1.23屆本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)；2.專業(yè)成績(jī)優(yōu)異，意向從事新能源行業(yè)；3.有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 職能類別：產(chǎn)品工藝/制程工程師 關(guān)鍵字：工藝開(kāi)發(fā)工藝化學(xué)材料新能源行業(yè)量產(chǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)/國(guó)際市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)商務(wù)談判及簽訂合同；
2、結(jié)合市場(chǎng)及實(shí)際工作開(kāi)展情況不斷調(diào)整、完善經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及實(shí)施方案，負(fù)責(zé)整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)的流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、根據(jù)總體管理目標(biāo)完成本業(yè)務(wù)版塊制度流程建立健全，確保業(yè)務(wù)開(kāi)展持續(xù)有序；
4、對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域日常工作的信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋；
5、本業(yè)務(wù)板塊上下游客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。
任職要求：
1、在相關(guān)貿(mào)易相關(guān)煤炭、焦炭或稀土行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉國(guó)內(nèi)/國(guó)際貿(mào)易各項(xiàng)流程及法律法規(guī)；

職位描述：

1、熟悉及理解項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)，向來(lái)賓提供優(yōu)質(zhì)的講解服務(wù)；
2、根據(jù)講解資料，針對(duì)不同的賓客，運(yùn)用較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力編寫講解詞；
3、做好咨詢、解答等工作，善于與嘉賓交流；
4、根據(jù)新的要求，積極從新情況、新問(wèn)題中找出解決方案；
5、負(fù)責(zé)會(huì)議項(xiàng)目接待工作，做好會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，會(huì)議設(shè)備、設(shè)施的管理和維護(hù)，確保正常使用；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，身高168cm及以上，30周歲以下，形象氣質(zhì)良好；嗓音清脆宏亮；
2、具備普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)(二級(jí)甲等或以上)；
3、具備大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或以上的、可全英交流的優(yōu)先；具備良好的思想品德和職業(yè)道德；景區(qū)講解員也是文化行業(yè)的從事者；
4、擁有較高的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)及溝通能力；具有政務(wù)接待、商務(wù)接待、外事接待工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：珠海橫琴粵澳深度合作區(qū)規(guī)劃展覽館
上班時(shí)間：8:30--17:30，福利待遇：7000-10000元/月 高溫津貼 員工體檢 節(jié)日福利 工作餐等

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)能量管理平臺(tái)軟件EMS的平臺(tái)系統(tǒng)的測(cè)試工作，包括功能、性能、可靠性、安全等測(cè)試工作；
2、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)測(cè)試用例的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
3、參與軟系統(tǒng)的需求分析，提出對(duì)需求說(shuō)明書(shū)和軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)的合理化建議并參與方案評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試、可靠性測(cè)試領(lǐng)域的技術(shù)探索與落地，參與構(gòu)建測(cè)試核心競(jìng)爭(zhēng)力；
5、參與自動(dòng)化測(cè)試框架、腳本開(kāi)發(fā)，提升自動(dòng)化測(cè)試能力。
6、負(fù)責(zé)測(cè)試報(bào)告輸出和最終產(chǎn)品的質(zhì)量控制
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)部署和調(diào)測(cè)，包括與第三方對(duì)接聯(lián)調(diào)，與研發(fā)共同處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電力、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉基本的測(cè)試方法和理論，有測(cè)試相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)要求；
專業(yè)知識(shí)要求：
1、熟悉Linux系統(tǒng)，了解C/C /Java/Go/Python/shell/nodejs中的2種以上；
2、有消息中間件rocketMQ、數(shù)據(jù)庫(kù)PostgreSQL等一種或多種相關(guān)知識(shí)；
3、有大數(shù)據(jù)量下的可靠性和性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通能力和抗壓能力；
5，具有電力或能源管理系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司銷售政策和業(yè)務(wù)規(guī)范，開(kāi)展公關(guān)協(xié)調(diào)和展業(yè)活動(dòng)；

2、根據(jù)市場(chǎng)信息提出業(yè)務(wù)促銷計(jì)劃和銷售策略；

3、及時(shí)了解客戶需求，推動(dòng)銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。

任職要求:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、35周歲及以下；

3、熟練運(yùn)用辦公軟件；

4、具有1年及以上的保險(xiǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)歷或與對(duì)應(yīng)法人業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。；

5、無(wú)不良從業(yè)記錄或違法違紀(jì)行為。

職位描述：

可全職/兼職，免費(fèi)配電動(dòng)車，住宿比較缺錢的，有賺錢欲望的;
18-45周歲，沒(méi)有案底
工作地點(diǎn):根你據(jù)提供的位置就安近排
兼職單價(jià):5-25塊一單，公司配車，薪資日結(jié)
距離越單遠(yuǎn)價(jià)越高，2-6小時(shí)/天左右，
300-400/天，新手第一個(gè)星期200/天左右，上班時(shí)間近就安排，一天一結(jié)
工作時(shí)間:時(shí)自間由安排，一天加起來(lái)3-4小時(shí)，有時(shí)可間以多跑
全職:1.底薪5000 提成，5-10元/單，月薪在7000到12000左右
公司提供:電動(dòng)車 服裝 裝備 住宿
平均單日量50~80單
上班時(shí)間:上午10.00-14.00，下午17.00-21.00,
月休四天 自由安排
公司系統(tǒng)派單!只要你想賺錢，只要你能跑!不怕我們沒(méi)有單，送餐范圍0-3公里內(nèi)，路不熟有老傅師帶 新人獎(jiǎng)沖單獎(jiǎng)惡劣天氣高溫補(bǔ)貼早餐夜宵單額外多加1-3塊錢補(bǔ)貼
薪待資遇:平均50~80單/天，多勞多得
工作地點(diǎn):3公里內(nèi)就近安排上班!(3公里內(nèi)范圍工作)
不是中介!!!我們是站點(diǎn)直招的，日結(jié)工資，日結(jié)，日結(jié)，重要的事說(shuō)三遍

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行 《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任；
2、不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我，定期組織培訓(xùn)，并行之有效；工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事靈活，能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
3、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)管理制度，不得自行購(gòu)藥，對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，積極完成；
4、按門店發(fā)展，制定周工作計(jì)劃與總結(jié)，并對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作；
6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作，督查效期藥品，及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴，對(duì)門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任；
7、保證門店財(cái)務(wù)出入平衡，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)，并幫助店員提高銷售能力，對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)，包括但不限于會(huì)員管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理等；
9、協(xié)助上級(jí)處理客情關(guān)系及門店相關(guān)外聯(lián)事宜；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位福利：
五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1.25-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
2.有特種設(shè)備操作證（R2證）、井控證優(yōu)先，有豐富CNG（壓縮天然氣）場(chǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓縮機(jī)、加氣柱、發(fā)電機(jī)、干燥塔等設(shè)備，具備一定設(shè)備故障判斷、維修經(jīng)驗(yàn)。

3.工作內(nèi)容主要為設(shè)備調(diào)試、巡檢、槽車充裝等，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好溝通、解決問(wèn)題能力。

4.工作地點(diǎn)川渝兩地，服從管理和調(diào)配，能接受野外作業(yè)

5.有較好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力

6.會(huì)電腦操作（excel、word）

職位描述：

崗位職責(zé)：車間內(nèi)衛(wèi)生間，車間通道，附屬設(shè)施，辦公樓

崗位要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，身體健康、無(wú)不良嗜好、本地外地均可

工作時(shí)間：上7:45-下4:45,單休

薪資待遇：2730元-3500元左右

工作地點(diǎn)：天津市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第九大街38號(hào)

年齡60歲以下，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位福利：節(jié)日福利、加班補(bǔ)助，生日福利

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域醫(yī)院公司產(chǎn)品的科學(xué)推廣，達(dá)成產(chǎn)品市場(chǎng)和品牌覆蓋目標(biāo)；
2.在公司政策和程序的指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息；
3.熟練掌握每一產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)及宣傳資料的應(yīng)用；
4.根據(jù)公司規(guī)定拜訪客戶，快速、恰當(dāng)處理突發(fā)事件；
5.及時(shí)提供市場(chǎng)信息并作出適當(dāng)?shù)慕ㄗh；
6.以職業(yè)化水準(zhǔn)和專業(yè)人員的角色要求為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象和產(chǎn)品口碑。
任職資格：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.一年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.能自我激勵(lì)，獨(dú)立工作，優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力；
4.普通話良好，電腦操作能力良好；
5.有特藥、抗感染、腫瘤、?？扑庮I(lǐng)域或覆蓋血液、腫瘤科室、乳腺、胃腸外科、普外科優(yōu)先。

職位描述：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，為人正派，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
2.身體健康、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，勤勉盡責(zé)。
3.專業(yè)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，已取得相關(guān)崗位或職業(yè)要求證書(shū)的優(yōu)先；
4.具有3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘崗位所要求的資格條件，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具備3年及以上貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易法規(guī)和操作流程，有獨(dú)立處理貿(mào)易業(yè)務(wù)的能力；
6.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定貿(mào)易業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃，有良好的談判技巧，拓展新客戶，維護(hù)老客戶，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
7.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，能熟練進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易交流。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程對(duì)出險(xiǎn)案件進(jìn)行查勘定損，負(fù)責(zé)小額案件的快速處理工作； 2、核實(shí)事故經(jīng)過(guò)及真實(shí)性，快速、準(zhǔn)確、合理地核定保險(xiǎn)事故損失，編制查勘報(bào)告，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案件進(jìn)行上報(bào)； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施救任務(wù)以及其他服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,記錄并處理客戶提出的意見(jiàn)； 4、負(fù)責(zé)查勘定損環(huán)節(jié)的客戶信息、資料收集和維護(hù)，并將資料及時(shí)移交給其他相關(guān)的工作人員； 5、指引客戶后續(xù)索賠流程，妥善解答和受理客戶咨詢與投訴。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、汽車制造、維修，車輛工程、機(jī)械工程、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)； 3、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神等； 4、年齡35歲以下； 5、熟練使用常用辦公軟件； 6、具備C1及以上駕駛資格。 補(bǔ)充說(shuō)明 錄用后簽訂勞務(wù)派遣合同

職位描述：

3、儲(chǔ)備管理干部職位名稱：儲(chǔ)備管理干部職位類別：銷售管理經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最低學(xué)歷：大專薪資范圍：6-11K(12個(gè)月)職位描述：技能要求：部門管理，領(lǐng)導(dǎo)力，決策能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、職位描述1.組建團(tuán)隊(duì)；2. 銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃，承擔(dān)、確定并分解門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；3. 風(fēng)控管理與客戶維護(hù)：指導(dǎo)、帶領(lǐng)員工做好門店的風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)工作，做好客戶的日常維護(hù)，降低逾期風(fēng)險(xiǎn)；4. 人力資源管理：負(fù)責(zé)門店員工的招募、甄選，及時(shí)辦理入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)格考勤管理；5. 績(jī)效輔導(dǎo)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤，及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，負(fù)責(zé)員工日常工作的績(jī)效督導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作，確保員工優(yōu)質(zhì)高效完成工作；6. 合規(guī)教育：負(fù)責(zé)門店合規(guī)教育，確保營(yíng)業(yè)部員工銷售展業(yè)及逾期管控作業(yè)行為合法合規(guī)；7. 市場(chǎng)維護(hù)與調(diào)研：負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌的市場(chǎng)形象及地區(qū)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及產(chǎn)品的調(diào)研及反饋；8. 財(cái)務(wù)管理：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作；9. 資產(chǎn)費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理，嚴(yán)控門店日常營(yíng)運(yùn)費(fèi)用支出，確保賬目清晰；10. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)充分、有效地傳遞公司戰(zhàn)略與價(jià)值觀，營(yíng)造積極向上、高效和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。任職資格1. 大專以上學(xué)歷；2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：汽車金融、融資租賃、汽車租賃、4S店、二手車、保險(xiǎn)、金融等同類行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有汽車金融、汽車融資租賃等大平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3. 管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上團(tuán)隊(duì)（20人以上）管理經(jīng)驗(yàn)。4. 誠(chéng)信：無(wú)犯罪紀(jì)律證明、個(gè)人征信情況過(guò)關(guān)（參考風(fēng)控把關(guān)條件）；5. 能力：可塑性好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)敏感，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與能力；6. 素質(zhì)：求真務(wù)實(shí)，有卓越的目標(biāo)，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，具有無(wú)私奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.拆裝管路，設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)，施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保衛(wèi)生等與施工相關(guān)的工作。

任職要求：

1.年齡45周歲以下，入職前需做健康體檢。

2.兩班倒，每班12小時(shí)。管吃住。