與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負責110kV及以下電力工程的全周期管理;
帶領團隊完成施工任務,確保工期、質量、成本達標;
維護客戶關系,爭取續(xù)單與轉介紹;
四川綿陽(需支持雅安、漢源、德陽等項目);
持二級建造師(機電)、高壓電工證;
崗位職責:
1、全面負責項目結傭及回款指標達成;
2、制定項目營銷戰(zhàn)術,鏈接內(nèi)外場渠道及內(nèi)場銷售,提升到訪量,增高銷量,增加項目成交比,完成開發(fā)商布置任務;
3、組織實施項目信息傳導及培訓;
4、與開發(fā)商對接,維護開發(fā)商關系,提升項目的合作滿意度,推進項目結算;
5、負責提升下屬人員的專業(yè)能力及技能水平;
6、完成公司領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,2年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2、有獨立操盤經(jīng)驗;
3、目標感強,統(tǒng)籌能力強,卓越的溝通及協(xié)調能力,具備一定的財務知識
崗位職責:
一、項目開展:
1.梳理客戶對項目的需求(計劃、目標、痛點)根據(jù)內(nèi)部資源評估后提出對應的解決方案;
2.分解項目任務;
3.明確項目計劃;
4.明確項目責任人;
5.對整個項目成功負責。
二、資源協(xié)調:
1.協(xié)調資源解決項目全流程資源;
2.組織發(fā)布項目階段性評審報告;
3.組織定期發(fā)布項目風險報告。
專業(yè)素質要求:
1.熟悉產(chǎn)品的設計、調試、測試工作。
2.能獨立或組織部門完成工作任務,能及時處理工作中遇到的各類較復雜的問題,創(chuàng)造性的開展工作。
3.有一年以上汽車電子行業(yè)相關項目管理經(jīng)驗。
基本素質要求:
本科及以上學歷,電子、通信類等相關專業(yè)優(yōu)先。
職位描述: 該崗位在四川綿陽業(yè)主單位駐場,對接北京總部完成當?shù)卣袠隧椖繄?zhí)行工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有招標代理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉招投標法律法規(guī)以及項目管理行業(yè)相關專業(yè)知識者優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先; 2、具有較強的學習能力、高度的責任心、良好的親和力和溝通協(xié)調能力; 3、工作認真負責,積極主動、嚴謹細致,具有較強的執(zhí)行能力、思考能力和抗壓能力,樂觀向上,富有團隊合作精神; 4、具有良好的文字組織能力,熟練操作各類辦公軟件。
崗位職責:
1、負責園區(qū)的日常管理和運營工作;
2、完成公司下達的年度經(jīng)營指標、管理指標;
3、負責項目員工的考核、培訓以及團隊建設工作;
4、客戶關系的維護,提高滿意度;
5、負責項目的品質管理提升工作;
6、負責與業(yè)委會及相關政府部門的溝通協(xié)調工作。
職要求:
1、年齡45歲及以下,大專及以上學歷;
2、具有計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督等管理能力與領導能力;
3、有大型物業(yè)小區(qū)/綜合體項目經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上;
4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)相關知識。
具體薪資面議
崗位職責:
1、負責按項目管理要求,做好項目計劃,擬定招標方案;
2、負責做好操作項目的溝通對接,上通下達;
3、負責本部門各類資料的備案、簽章手續(xù);
4、負責編制、送審、發(fā)布招標公告和招標文件,處理投標單位咨詢、質疑等;
5、負責或協(xié)助收取相關費用等,做好登記、匯總、統(tǒng)計、上繳;
6、負責做好開、評標的組織管理,完成開、評標過程中相應工作;
7、負責制作中標通知書,做好發(fā)放及記錄;
8、負責協(xié)助客戶簽訂商務合同,并跟進合同實施情況;
9、負責與財務對接,落實投標保證金的繳納及退還
10、對項目檔案的及時送審、歸檔;
11、協(xié)助客戶維護、開拓及二次開發(fā)。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握招標業(yè)務操作流程及相關法律法規(guī)(國際招標、政府采購、工程建設、中央投資項目、水利水電項目、市政公路項目等);
3、有較強的的組織、溝通、協(xié)調能力;
4、有公共交易中心經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、薪資面議。
崗位職責:
1、全面負責項目結傭及回款指標達成;
2、制定項目營銷戰(zhàn)術,鏈接內(nèi)外場渠道及內(nèi)場銷售,提升到訪量,增高銷量,增加項目成交比,完成開發(fā)商布置任務;
3、組織實施項目信息傳導及培訓;
4、與開發(fā)商對接,維護開發(fā)商關系,提升項目的合作滿意度,推進項目結算;
5、負責提升下屬人員的專業(yè)能力及技能水平;
6、完成公司領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,2年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2、有獨立操盤經(jīng)驗;
3、目標感強,統(tǒng)籌能力強,卓越的溝通及協(xié)調能力,具備一定的財務知識
1、負責項目的全生命周期管理,包括項目計劃、實施、過程監(jiān)控、驗收等相關工作;
2、負責項目的投標支持、需求管理、項目的可行性分析等工作;
3負責具體項目的績效管理;
4、參與項目管理流程、標準化建設等相關工作。
職位福利:定期體檢、周末雙休、餐補、五險一金、績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利
崗位職責:
1、負責所管轄項目物業(yè)服務的全面工作;
2、執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對項目的經(jīng)營管理狀況負責;
3、負責項目服務品質提升,提升客戶滿意度,完成收費指標;
4、負責項目團隊建設、人才梯隊組建;
5、管控項目各類分險及突發(fā)事件的妥善處理。
任職資格:
1、大專及以上學歷,40歲以下;
2、有3年以上對物業(yè)綜合體管理經(jīng)驗;
3、熟悉與物業(yè)管理工作密切相關的法律、法規(guī);
4、語言表達能力強,良好的溝通協(xié)調能力和服務意識。
工作職責: 1、全面負責物業(yè)項目日常運營和管理工作,根據(jù)公司整體經(jīng)營目標和指標,統(tǒng)籌項目整體物業(yè)管理工作; 2、統(tǒng)籌負責物業(yè)管理前期新項目開發(fā)、規(guī)劃、施工、竣工驗收等環(huán)節(jié)工作,并針對項目管理提出可行性建議; 3、統(tǒng)籌負責物業(yè)項目人員的管理、團隊組建與培訓,參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設; 4、掌握物業(yè)項目財務狀況,監(jiān)督財務各類款項收支; 5、負責落實公司EHS管理要求,組織制定各類突發(fā)事件應急預案,及時處理、控制項目安 全事故及突發(fā)事件; 6、負責與管轄范圍內(nèi)社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)及相關政府部門的聯(lián)絡、 溝通、信息傳遞與關系維護,確保與其有良好的公共關系。 任職資格: 1、年齡28-35歲,本科及以上學歷,條件優(yōu)異者可適當放寬年齡、學歷條件; 2、精通物業(yè)服務前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力,有新項目交付經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有強烈的進取心與高度的工作熱情,溝通影響力強,具有優(yōu)秀的內(nèi)外部關系建設和維護能力,具有較好的親和力,良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
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