與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位職責(zé) 1.項(xiàng)目全流程管理 負(fù)責(zé)醫(yī)院產(chǎn)品的保供協(xié)調(diào),確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定,需熟悉醫(yī)療行業(yè)采購流程及供應(yīng)商管理。 主導(dǎo)新產(chǎn)品采購流程,包括需求分析、招標(biāo)談判、合同簽訂及后續(xù)跟進(jìn)。 2.財(cái)務(wù)與對(duì)賬管理 定期與醫(yī)院進(jìn)行賬目核對(duì),跟進(jìn)回款進(jìn)度,需具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)及催款談判能力。 3.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)采購、銷售、物流等部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地,需強(qiáng)溝通與問題解決能力。 二、核心能力要求 1.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 2.采購與供應(yīng)鏈能力熟悉醫(yī)療產(chǎn)品采購流程,能獨(dú)立完成供應(yīng)商篩選與成本控制。 3.溝通與協(xié)調(diào)能力能有效處理多方關(guān)系,推動(dòng)跨部門協(xié)作。 4.會(huì)做標(biāo)書 三、薪資結(jié)構(gòu) 基礎(chǔ)薪資:6-8千/月(具體面議,與績(jī)效、經(jīng)驗(yàn)掛鉤)。 福利:提供項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)等。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo),制定項(xiàng)目年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)工作落實(shí)和進(jìn)展情況,確保完成項(xiàng)目預(yù)算指標(biāo);
2、對(duì)本項(xiàng)目經(jīng)營管理過程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時(shí)的掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并整改,必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作順利開展;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門的日常費(fèi)用支出的審核工作,合理控制費(fèi)用開支;
5、經(jīng)常與各業(yè)主單位溝通,主動(dòng)收集客戶意見,及時(shí)認(rèn)真了解和解決業(yè)主提出的合理需求,收集各類信息,采納合理化建議;
6、處理項(xiàng)目上一切緊急及突發(fā)事件,并做好日常防范和演練工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(2)年齡45周歲以下;
(3)工商管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)、(有物業(yè)管理師證)優(yōu)先考慮;
(4)具備五年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且有3萬平米以上公建項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
(5)掌握物業(yè)法律法規(guī)、精通物業(yè)管理的體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程,管理思路清晰及成功的實(shí)操 經(jīng)驗(yàn),具備良好的服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營意識(shí);
(6)具備優(yōu)秀的溝通能力,有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)操守與使命感,較好的語言表達(dá)和書寫能力。
(7)有英語溝通能力優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù),完成個(gè)人銷售指標(biāo),制定本人每月工作計(jì)劃及其費(fèi)用預(yù)算;
2. 主要負(fù)責(zé)消防應(yīng)急類及消防電氣控制類行業(yè)的老客戶維護(hù)及新客戶的開發(fā);
3. 確定重點(diǎn)用戶并能保證對(duì)其跟蹤,客戶信息及時(shí)反饋并完成銷售指標(biāo);
4. 能夠向客戶提供系統(tǒng)解決方案,獨(dú)立組織技術(shù)交流會(huì)及項(xiàng)目介紹會(huì)。
任職需求:
1.電氣自動(dòng)化或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);
2.二年以上相關(guān)配電電氣系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉電氣工程項(xiàng)目招投標(biāo)的流程;
4.良好的組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,良好的溝通能力;
5.卓越的銷售技巧和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.具備房地產(chǎn)行業(yè)和電氣行業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮;
薪酬待遇:
1.底薪(4800) 全額報(bào)銷 提成 分紅,年薪約10-30萬;
2.購買社保及商業(yè)保險(xiǎn),任務(wù)達(dá)標(biāo)可購買車險(xiǎn);
3.無住房公積金,可帶薪休假。
職位福利:周末雙休、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
1.管家條線工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級(jí)投訴; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目滿意度鋪排、報(bào)事管理; 4.通過客戶觸點(diǎn)、品質(zhì)改進(jìn)等方式提升客戶滿意度; 5.制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳、項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃,督促達(dá)成每月經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 6.完成項(xiàng)目管家團(tuán)隊(duì)搭建,人才搭建。 任職資格: 年齡:40周歲以下 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 能力:同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上,形象較好、有較好的親和力和服務(wù)意識(shí),善溝通,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):成都、眉山就近分配
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