與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1、按圖進(jìn)行電氣安裝
2、對電氣故障進(jìn)行檢查及維修
3、對電氣設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)
4、完成上級交辦的其他工作
招聘要求:
1、持有低壓電工證件;
2、具有電子電路、電力電路、繼電器電路等基本知識;
3、接受出差;
宮女士
來公司報(bào)道的車費(fèi)都可以報(bào)銷,公司直招,不收費(fèi)。 崗位職責(zé) 1、跟貨出差電工負(fù)責(zé)電路的維修、安裝、保養(yǎng)、檢測、調(diào)試、電路開關(guān)控制、電路值班工作 2、執(zhí)行設(shè)備操作,維護(hù),檢修規(guī)程。 3、短航出差一趟25天左右,回來連休8天左右,帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個(gè)月,回來連休25天左右,帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放。 5、近航路線是從:山東—上?!獜V州、深圳,近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲,身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷(應(yīng)屆生亦可); 3、會(huì)強(qiáng)弱電,動(dòng)手能力強(qiáng); 4、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)。 福利待遇 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷,我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。
李先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)地鐵低壓供電、給排水、通風(fēng)空調(diào)設(shè)備日常維修、調(diào)試、檢修、保養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)各站所管設(shè)備及設(shè)備房衛(wèi)生打掃;
3.負(fù)責(zé)各站設(shè)備及設(shè)備房巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保設(shè)備能正常工作;
4.具有低壓供電、給排水、通風(fēng)空調(diào)安裝或維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5.負(fù)責(zé)上級安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡20-40歲;
2.持有低壓電工證,另有等級證優(yōu)先;
3.熟悉低壓供電、給排水、通風(fēng)空調(diào)安裝、運(yùn)行維護(hù)管理工作和安全操作規(guī)范。
薪酬福利:
試用期2個(gè)月,3500-4000元/月,考核轉(zhuǎn)正后4000-6000元/月;入職購買社保。
工作時(shí)間:
第一個(gè)月:上五休二(長白班),8:30-20:30;從第二個(gè)月開始:上四休二(白白夜夜休休)。
工作地點(diǎn):貴陽3號線,就近分配
彭燕
崗位內(nèi)容:
1. 進(jìn)行電氣設(shè)備的安裝、維護(hù)、升級和調(diào)試;
2. 及時(shí)檢測并處理設(shè)備故障,確保設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài);
3.負(fù)責(zé)光伏、儲能運(yùn)維巡查、巡檢,定期操作機(jī)器人清洗光伏板;
4. 配合其他部門或團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目。
任職要求:
1. 兩年以上電氣類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有高低、壓電工證、登高作業(yè)證;
2. 具備2個(gè)及以上光伏電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理履歷者優(yōu)先考慮;
精通相關(guān)電氣知識和技能;
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的解決問題的能力。
黃先生/招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.完成設(shè)備日常檢查與簡單故障排查;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)消防或場地安全隱患;
3.具備基礎(chǔ)客戶服務(wù)技巧,妥善處理用戶咨詢與投訴。
任職要求:
1.有充電樁/換電站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,入職帶薪培訓(xùn);
2.能適應(yīng)高強(qiáng)度作業(yè)(如夜間換電、戶外環(huán)境);
3.持有高低壓電工證優(yōu)先
原標(biāo)題:《寧德時(shí)代-充電站站務(wù)員》
朱先生
負(fù)責(zé)電氣維修,熟悉儀表、地磅檢修等;熟悉電氣二次線路、軟啟動(dòng)的應(yīng)用、變頻器的應(yīng)用、plc的基本檢修,負(fù)責(zé)行車的維修,生產(chǎn)區(qū)域電氣整改;
蔡劍鑫
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司水電及消防設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和修繕維護(hù)工作;
2.有相關(guān)工作2-3年,有電工證消防證者優(yōu)先;
3.具備維修專業(yè)知識,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,會(huì)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù);
陳先生
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)對各種電氣設(shè)備進(jìn)行維修和檢修,包括配電設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備、PLC控制設(shè)備等,負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備的可靠性和安全性,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)對各種電氣設(shè)備進(jìn)行維修和檢修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行;
- 負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備的各類證書,確保設(shè)備處于合格運(yùn)行狀態(tài);
- 負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行清潔,以確保設(shè)備的散熱效果;
- 負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢,確保設(shè)備在運(yùn)行時(shí)不會(huì)出現(xiàn)故障;
- 負(fù)責(zé)維護(hù)好各種設(shè)備,確保設(shè)備處于長期穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài),并及時(shí)向相關(guān)人員匯報(bào)設(shè)備故障;
- 負(fù)責(zé)對維修費(fèi)用進(jìn)行記錄,對設(shè)備進(jìn)行維修前,需先向相關(guān)人員申請,提交維修申請單;
- 負(fù)責(zé)完成其他分廠或部門分配的與電氣相關(guān)的工作。
職位要求:
- 初中及以上學(xué)歷,具備一定的電氣知識;
- 熟悉各種電氣設(shè)備,對PLC、RFID等設(shè)備有一定的了解;
- 熟悉各種電動(dòng)工具,具備一定的維修技能;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可接受輪班;
- 具備基本的英語閱讀和寫作能力,可閱讀和填寫相關(guān)文件。
王女士
貴州智誠坤工程設(shè)計(jì)有限公司 一、單位簡介:貴州智誠坤工程設(shè)計(jì)有限公司位于貴州省貴陽市,法定代表人郭英財(cái),是貴州專注于新能源風(fēng)力發(fā)電行業(yè)的公司,我們專注于全國風(fēng)力發(fā)電新能源行業(yè),打造全國風(fēng)力發(fā)電新能源行業(yè)的全新發(fā)展理念,為企業(yè)和私人客戶帶來全面的、高質(zhì)量的、有價(jià)值的技術(shù)服務(wù)。風(fēng)力發(fā)電作為國家重點(diǎn)打造項(xiàng)目之一,也是帶領(lǐng)國家長期發(fā)展的因素之一,促進(jìn)新能源行業(yè)的發(fā)展,我們公司堅(jiān)定不移走好風(fēng)力發(fā)電行業(yè),為國家和社會(huì)在新能源方面得到大力發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。 二、招聘對象:(18-40歲) 三、招聘條件: 1,高中及以上學(xué)歷 2,能接受到省外項(xiàng)目工作,工作滿半年到一年可調(diào)回戶籍地就近風(fēng)場。 3,無犯罪記錄,無大面積紋身,無色盲色弱、身體健康適應(yīng)風(fēng)場工作,符合風(fēng)電企業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn),不恐高。 4,需持有低壓電工證和登高作業(yè)證(沒有雙證先面試,公司保留崗位再考證入職) 5,入職流程分為兩個(gè)流程 持有雙證:面試——體檢——入職 沒有雙證:面試——考取雙證——體檢——入職 四、招聘崗位 (一)崗位名稱: 運(yùn)維工程師 、定檢工程師、檢測工程師、技改工程師 (1)運(yùn)維工程師 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組日常的運(yùn)營維護(hù) (2)定檢工程師 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組定期檢查工作,包括每年的年檢。 (3)檢測工程師 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組組裝完成后投入使用之前的檢查。 (4)技改工程師 工作內(nèi)容:風(fēng)力發(fā)電機(jī)組升級改造,系統(tǒng)維護(hù) 以上崗位薪資待遇為:六個(gè)月實(shí)習(xí)保底4000元 意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000元(每三個(gè)月考核一次,每次漲薪1000元),工作滿一年后月薪不低于8000。 人數(shù):30名 (二)其他優(yōu)待政策 公司福利: 六險(xiǎn) 管住 餐補(bǔ)(提供公寓住宿)
崗位職責(zé)
1.熟悉并掌握園區(qū)現(xiàn)場所有 道閘系統(tǒng)、綜合布線、門禁、停車場、CCTV 系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)設(shè)施的現(xiàn)狀及監(jiān)控中心機(jī)房的情況;
2.負(fù)責(zé)園區(qū)所有 BA 系統(tǒng)、CCN 系統(tǒng)、電能管理系統(tǒng)設(shè)施的現(xiàn)狀及原理,熟悉空調(diào)系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、主機(jī)管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀和基本運(yùn)行原理;
3.制定現(xiàn)場弱電系統(tǒng)的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)、專業(yè)檢測等的工作流程和程序以及作業(yè)指導(dǎo)書和各種計(jì)劃;
4.針對現(xiàn)有弱電系統(tǒng)的運(yùn)行和有效性,提出有效的專業(yè)意見和建議,為將來可能的弱電系統(tǒng)的改造提出專業(yè)評估意見和方案;
5.負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)項(xiàng)修業(yè)務(wù)及工程業(yè)務(wù)實(shí)施單位的現(xiàn)場施工管理;
6.熟練使用 BMS 控制平臺,對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行控制及問題輸出,定期輸出簡報(bào);負(fù)責(zé) BMS 控制平臺的日常檢查、問題處理、現(xiàn)場協(xié)助、更新優(yōu)化;制定 BMS各控制平臺的日常檢查、問題處理、現(xiàn)場協(xié)助等的工作流程和程序以及作業(yè)指導(dǎo)書和各種計(jì)劃;
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。熟練使用CAD等工程制圖軟件和辦公自動(dòng)化軟件;
2、必須持有消防操作證,以及高壓電工、低壓電工、登高證等其中之一,共兩證。
3、刻苦耐勞、好學(xué)上進(jìn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
信科通信工程/HR胡
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
2.負(fù)責(zé)巡檢公區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,詳細(xì)做好記錄并進(jìn)行存檔
3.負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備的日常操作,確保給排水、供配電、網(wǎng)絡(luò)信號設(shè)施運(yùn)行正常
崗位要求:
1.55周歲以下
2.工程水電實(shí)操經(jīng)驗(yàn)2年以上
3.具備上崗證 (高壓證或低壓證)
包住
職位福利:年底雙薪、試用期全額、免費(fèi)停車、醫(yī)社保
姚女士
崗位職責(zé): 1.按照管理制度要求標(biāo)準(zhǔn)對分管項(xiàng)目所有設(shè)備設(shè)施、運(yùn)營維護(hù)等工作進(jìn)行管理管控; 2.對應(yīng)專業(yè)管理項(xiàng)目資本性支出預(yù)算管理; 3.對應(yīng)專業(yè)設(shè)備設(shè)施維護(hù)與改造的管控; 4.開展對應(yīng)專業(yè)質(zhì)量巡查巡檢; 5.組織開展對應(yīng)專業(yè)工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn),提升項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)維水平; 6.參與弱電相關(guān)運(yùn)維改造項(xiàng)目供應(yīng)商選擇,參與技術(shù)評標(biāo)及供應(yīng)商管理與評估等; 7.對應(yīng)專業(yè)工程運(yùn)維管理制度的編制; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有對弱電設(shè)施設(shè)備升級提升方案現(xiàn)場可行性的總體評估參與能力; 2.能對弱電工程資本性支出進(jìn)行控制管理,對弱電設(shè)備維護(hù)與改造施工方案的審核能力; 3.熟悉弱電工程工作管控流程和明源等工作管理操作系統(tǒng); 4.能對運(yùn)維項(xiàng)目的弱電設(shè)備設(shè)施和工作系統(tǒng)進(jìn)行有效統(tǒng)籌管理,對相關(guān)崗位人員進(jìn)行技術(shù)交底培訓(xùn)、巡檢; 5.能有效對弱電工程的供應(yīng)商進(jìn)行選擇、管理、評估; 6.能對弱電設(shè)施設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用及網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行管理; 7.經(jīng)驗(yàn)背景:有五年及以上弱電專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);如社會(huì)招聘,在本條前述要求情況下,要求曾在物業(yè)管理公司總部從事過三年及以上弱電管理經(jīng)驗(yàn);有五大行工作經(jīng)歷,具有中級以上工程師職稱優(yōu)先選擇。
王強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)和電氣線路設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作。 2、做好電氣零配件材料申報(bào)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)定期檢查,排除隱患,及時(shí)更換老化電氣線路,防止腐蝕老化線路引起的漏電短路等情況,并做好維保臺賬登記工作。 4、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、45周歲以下,身體健康。中專以上學(xué)歷,自動(dòng)化,機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬條件)。 2、做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,服從工作安排,有較強(qiáng)解決問題能力,吃苦耐勞,可接受倒班作業(yè)。
古靜
物業(yè)工程部強(qiáng)電工相關(guān)工作
何先生
任職資格:
1、50歲以下,服務(wù)意識強(qiáng),有耐心;
2.高中及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程管理、弱電設(shè)備管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熱情主動(dòng),表達(dá)能力和溝通能力優(yōu)秀;
4.必須有電工證或電梯維修證;
工作內(nèi)容:
1.參與工程維修維護(hù)現(xiàn)場管理工作,參與定期安全檢查,負(fù)責(zé)安全資料收集及上報(bào)。
2.編制工程量清單及竣工資料,辦理協(xié)作隊(duì)伍驗(yàn)工計(jì)價(jià)。設(shè)備維護(hù):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防、電梯、監(jiān)控、門禁、道閘、視頻音控等設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,檢查維保質(zhì)量。
2.參與重要設(shè)備維修現(xiàn)場管理。
3.做好工程維修及設(shè)備維護(hù)檔案資料的整理。
4.檢查發(fā)配電、給排水設(shè)備運(yùn)行情況,檢查維保質(zhì)量,提出整改意見,檢查中央空調(diào)日常運(yùn)行情況,檢查維保質(zhì)量,提出整改意見。
邵昆/人事經(jīng)理
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