1、負(fù)責(zé)編制工藝文件、材料消耗定額、技術(shù)檢驗(yàn)過程卡、設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程、流轉(zhuǎn)卡等作業(yè)文件；測(cè)定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；
2、參與工藝路線、工裝夾具的設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)工裝、夾具的驗(yàn)收和確認(rèn)；
3、參與設(shè)備設(shè)施、儀器儀表的購置的調(diào)研、安裝、調(diào)試工作，負(fù)責(zé)新設(shè)備設(shè)施、儀器儀表的驗(yàn)證工作；
4、參與設(shè)計(jì)車間工藝平面布置圖；
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施工藝改進(jìn)工作；
7、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，形成控制圖或報(bào)告；協(xié)助擬定車間年度質(zhì)量目標(biāo)，每月收集、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)車間月質(zhì)量目標(biāo)完成情況；
8、參與產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控，對(duì)設(shè)備設(shè)施、儀器儀表、模具、工裝夾具、在制品、成品等異常情況進(jìn)行確認(rèn)、分析并提出解決措施；
9、參與客戶技術(shù)服務(wù)；
10、參與管理體系外審、公司內(nèi)審和客戶二方審查工作；參與產(chǎn)品出廠評(píng)審、質(zhì)量復(fù)查等工作；
11、參與公司科研、技術(shù)改造等項(xiàng)目的建設(shè)與實(shí)施，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目；
參與新技術(shù)、新材料的實(shí)驗(yàn)及鑒定工作，負(fù)責(zé)新工藝實(shí)驗(yàn)及鑒定工作，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝技術(shù)在產(chǎn)品中的推廣使用
何剛
崗位職責(zé)：1.配合印刷機(jī)長(zhǎng)、制袋機(jī)長(zhǎng)操作印刷機(jī)制袋機(jī)，2.邊操作邊學(xué)習(xí)，逐步提升為印刷機(jī)長(zhǎng)制袋機(jī)長(zhǎng)（成為師傅），3達(dá)到獨(dú)立操作全自動(dòng)電腦程控印刷機(jī)、制袋機(jī)。
崗位要求：學(xué)習(xí)認(rèn)真，有鉆研精神，能吃苦耐勞，不怕臟累。無不良嗜好。年齡22-35歲，高中以上學(xué)歷，有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間：上16休32小時(shí)，（每月上半月班）。
劉先生
崗位職責(zé);負(fù)責(zé)操作印刷機(jī)、復(fù)合機(jī)、分切機(jī)、制袋機(jī)，（無經(jīng)驗(yàn)可由師傅代培），有經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先（高新聘用）。
崗位要求：年齡40歲以下，有同行經(jīng)驗(yàn)可50歲以下，身體健康，無不良嗜好。
工作時(shí)間：上16休32小時(shí)（上半月休半月）。
待遇：有五險(xiǎn)、有通勤、免費(fèi)吃住、有節(jié)日禮品。
劉先生
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