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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審核、起草公司各類(lèi)合同協(xié)議及相關(guān)法律文件，制作常用合同范本，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管部門(mén)的要求；監(jiān)督合同履行情況，協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題；
2、 識(shí)別和評(píng)估公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的解決方案和建議；對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和控制；
3、參與業(yè)務(wù)評(píng)審，高效識(shí)別、評(píng)估業(yè)務(wù)及合作項(xiàng)目的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供切實(shí)有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方案與業(yè)務(wù)推進(jìn)建議；
4、對(duì)公司各類(lèi)合同常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及審核要點(diǎn)進(jìn)行整理和分析，落實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施；
5、代表公司參與各類(lèi)訴訟、仲裁和調(diào)解活動(dòng)，編寫(xiě)公司催款函、投訴函等法律文件，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
6、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)系，搭建良好的溝通渠道；保持與司法機(jī)關(guān)及相關(guān)政府部門(mén)的良好聯(lián)系；
7、完善、優(yōu)化公司法律事務(wù)管理制度，對(duì)公司人員進(jìn)行法律知識(shí)普及；
8、解讀新法新規(guī)、法律研究等工作，提示法律風(fēng)險(xiǎn)，提供法律建議；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有1-3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉民法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)、政策條例；
3、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立分析、處理法律問(wèn)題的能力；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力；
5、性格穩(wěn)重堅(jiān)韌、處事冷靜、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。

薪資待遇：基本工資 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ)（8000-15000元/月）
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月休8天

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文書(shū)、合同協(xié)議的起草 、修訂、審核審批，確保其合法性和合規(guī)性；
2、參與公司新項(xiàng)目 、新業(yè)務(wù)、新流程 、新制度的法律審查 ，為各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)業(yè)務(wù) ；
3、參與公司重大決策及業(yè)務(wù)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為管理層提供法律咨詢(xún)與建議；
4、參與處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的法律事務(wù)，協(xié)同第三方法律顧問(wèn)處理公司糾紛案件和訴訟管理，全面跟進(jìn)案件審理進(jìn)程 ；
5、負(fù)責(zé)處理審計(jì)部涉及的其他日常事務(wù)及相關(guān)資料的整理、歸檔工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、擁有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，熟練使用 office；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、應(yīng)變能力和文字功底 。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司合同管理工作；
2.聯(lián)絡(luò)溝通外聘律師相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)法律糾紛案件管理工作；
4.負(fù)責(zé)法律宣傳教育培訓(xùn)工作；
5.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防控例會(huì)工作；
6.負(fù)責(zé)內(nèi)控手冊(cè)的執(zhí)行與修訂工作；
7.負(fù)責(zé)年度內(nèi)控合規(guī)及評(píng)價(jià)工作；
8.負(fù)責(zé)公司稽核、審計(jì)聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；
9.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.法律、審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
3.有風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控、制度、流程體系建設(shè)、審計(jì)、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.跟蹤、監(jiān)控、分析與評(píng)估公司各流程運(yùn)行效果，提出完善和優(yōu)化合理意見(jiàn)，并推動(dòng)落地、跟蹤執(zhí)行；
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)；
6.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力；
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心、紀(jì)律性、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程； 2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún)，為公司起草部分合同協(xié)議； 3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同； 4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益； 5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議，； 6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先； 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格； 3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作； 5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正。

職位描述：

崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或非法律專(zhuān)業(yè)4年以上法律崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、能夠協(xié)助處理公司法律糾紛、法律案件；4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作；2、起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件；3、參與公司重要商務(wù)合同的討論、談判工作，提供法律支持；4、協(xié)助外聘律師開(kāi)庭應(yīng)訴；5、協(xié)助外聘律師進(jìn)行案件證據(jù)收集，訴訟材料準(zhǔn)備；6、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)；7、參與公司其它法務(wù)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審核、起草公司各類(lèi)合同協(xié)議及相關(guān)法律文件，制作常用合同范本，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管部門(mén)的要求；監(jiān)督合同履行情況，協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題；
2、 識(shí)別和評(píng)估公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的解決方案和建議；對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和控制；
3、參與業(yè)務(wù)評(píng)審，高效識(shí)別、評(píng)估業(yè)務(wù)及合作項(xiàng)目的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供切實(shí)有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方案與業(yè)務(wù)推進(jìn)建議；
4、對(duì)公司各類(lèi)合同常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及審核要點(diǎn)進(jìn)行整理和分析，落實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施；
5、代表公司參與各類(lèi)訴訟、仲裁和調(diào)解活動(dòng)，編寫(xiě)公司催款函、投訴函等法律文件，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
6、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)系，搭建良好的溝通渠道；保持與司法機(jī)關(guān)及相關(guān)政府部門(mén)的良好聯(lián)系；
7、完善、優(yōu)化公司法律事務(wù)管理制度，對(duì)公司人員進(jìn)行法律知識(shí)普及；
8、解讀新法新規(guī)、法律研究等工作，提示法律風(fēng)險(xiǎn)，提供法律建議；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有1-3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉民法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)、政策條例；
3、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立分析、處理法律問(wèn)題的能力；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力；
5、性格穩(wěn)重堅(jiān)韌、處事冷靜、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。

薪資待遇：基本工資 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ)（8000-13000元/月）
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月休8天

職位描述：

工作職責(zé) 1、建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系，建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對(duì)比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)； 4、組織進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的稽核工作，對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對(duì)公司各類(lèi)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示； 5、 負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等，對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。 任職要求 1、統(tǒng)招985/211全日制碩士及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國(guó)內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，大型物流、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、物流供應(yīng)鏈行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系，建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對(duì)比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)； 4、組織進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的稽核工作，對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對(duì)公司各類(lèi)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示； 5、 負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等，對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國(guó)內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，大型物流、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、物流供應(yīng)鏈行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作:

2.協(xié)助完成公司各類(lèi)合同的“起草"、審核，協(xié)助合同的簽訂、修正、寄送和歸檔，對(duì)相關(guān)流程進(jìn)行規(guī)范化掉作，防止法律風(fēng)險(xiǎn)；

3.協(xié)助完成合同、文件的會(huì)簽、交檔、蓋章等流程，在此基礎(chǔ)上優(yōu)化法律事務(wù)流程體系；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.研究生及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備法律專(zhuān)業(yè)背景和法學(xué)知識(shí)；

2.兩年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)法務(wù)工作流程和常見(jiàn)法律問(wèn)題的解決方法；

3.具備較強(qiáng)的合同起草和談判能力，能夠獨(dú)立完成法律文件的起草審核工作；

4.具備良好的法律分析能力、判斷能力和解決問(wèn)題能力，能夠快速識(shí)別問(wèn)題并提供解決方案；

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)外各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和合作；

6.對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)有敏感性，能夠及時(shí)跟進(jìn)法律法規(guī)的變化，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)提供相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和解決方案；

7.具備良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí)，能夠保守公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)隱私；

8.能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

公司介紹：

中國(guó)外運(yùn)河北有限公司成立于1985年03月12日，注冊(cè)資本：2,298.91萬(wàn)(元)，注冊(cè)地位于河北省石家莊市新華區(qū)聯(lián)盟路６８３號(hào)。經(jīng)營(yíng)范圍包括房屋租賃和物業(yè)服務(wù)。

職位描述：

崗位名稱(chēng)：法務(wù)
任職部門(mén)：法務(wù)審計(jì)部
招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：云南昆明馬金鋪

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程的建設(shè)和完善，業(yè)務(wù)、產(chǎn)品法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和預(yù)防，危機(jī)預(yù)警和解決；
2、評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)審查、修訂公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程、規(guī)章制度可能面臨的合法、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的整改建議：
4、按照公司要求，草擬、修改及審查企業(yè)各種合同、協(xié)議、函件以及相關(guān)法律文書(shū)，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
5、參加和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、勞動(dòng)用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見(jiàn)成合同評(píng)審，并給出合理化建議和意見(jiàn)；
6、參與公司重大事故和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理,以訴訟與非訴訟方式處理公司各種糾紛
7、統(tǒng)籌公司日常項(xiàng)目的法律支持、法律咨詢(xún)、法律培訓(xùn)等。

任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉合同法、物權(quán)法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，能及時(shí)掌握醫(yī)藥方面相關(guān)法律法規(guī)政策；
2、1-3年企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)法務(wù)工作熟悉，具有法律職業(yè)資格優(yōu)先；
3、邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的法律風(fēng)險(xiǎn)控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，積極樂(lè)觀，有事業(yè)心并能承受一定的工作壓力。

基礎(chǔ)福利待遇：國(guó)家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國(guó)家規(guī)定福利：五險(xiǎn)一金（入職購(gòu)買(mǎi)）、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：?jiǎn)T工宿舍、交通補(bǔ)貼、工作餐、用餐補(bǔ)貼等。

職位描述：

崗位職能： 1、體系建設(shè)：建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系，建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程； 2、擬定計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、流程管理：掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對(duì)比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)； 4、交付管理：組織進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的稽核工作，對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對(duì)公司各類(lèi)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示; 交付管理； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等，對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。 任職要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國(guó)內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審核、修訂各類(lèi)合同及法律文件；
2.解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，向公司各部門(mén)或人員提供法律咨詢(xún)；
3.處理公司及子公司各類(lèi)訴訟案件、仲裁案件及糾紛事件 ；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律宣傳、培訓(xùn)工作；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作；
5.統(tǒng)籌、計(jì)劃、安排本部門(mén)工作任務(wù)，做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)；
2.三年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司各類(lèi)訴訟案件、仲裁案件及糾紛事件的處理流程、關(guān)鍵；或2年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)中出席那的法律問(wèn)題提供法律咨詢(xún)和幫助；
3.通過(guò)國(guó)家司法考試并獲得法考A證。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、協(xié)助起草合同文件，規(guī)范法律文書(shū)

2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)處理公司相關(guān)訴訟仲裁事宜

3、為公司各部門(mén)提供日常法律支持

4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司業(yè)務(wù)做法律風(fēng)險(xiǎn)防控

5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)法務(wù)工作

工作時(shí)間：8：50—18：00 單休

崗位要求：法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，法律基礎(chǔ)扎實(shí)，，熟悉公司法，合同法；一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。

薪資待遇：5000元/月 三個(gè)月試用期，轉(zhuǎn)正后買(mǎi)社保

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、不加班、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審查、修改公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及法律文件，如采購(gòu)合同、銷(xiāo)售合同、合作協(xié)議、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等；
2、 在審查合同時(shí)，準(zhǔn)確識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)陷阱和模糊條款，并提出具體的修改建議和解決方案；
3、參與制定和優(yōu)化公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本，提高合同審批效率；
4、協(xié)助建立并維護(hù)合同管理體系，包括合同的歸檔、登記、跟蹤履行情況等；
5、為公司的各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)（如銷(xiāo)售、采購(gòu)、人事、市場(chǎng)等）提供日常的法律咨詢(xún)，解答其在業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的法律問(wèn)題；
6、就公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供合規(guī)性建議，確保公司行為符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求；
7、 在公司發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，參與調(diào)查、取證，并嘗試通過(guò)非訴訟方式（如協(xié)商、調(diào)解）解決；
8、負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所的日常聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，管理外部律師的服務(wù)質(zhì)量與費(fèi)用。
9、 負(fù)責(zé)管理公司的法律文件、檔案、證照等，確保其完整、安全和有效。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
2、有2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉《民法典》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律法規(guī)；
4、扎實(shí)的法律功底和文書(shū)寫(xiě)作能力；
5、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.起草.審核.修改公司各類(lèi)法律文件.合同等，公司相關(guān)法律文件的收集.建檔.保存.查詢(xún)等；
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司工作流程.規(guī)章制度等進(jìn)行法律審核，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
3.為公司及客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相關(guān)的法律咨詢(xún)，出具法律意見(jiàn)；
4.提供公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障；
5.法律文件的審核.歸檔；
6.配合外聘律師，法律顧問(wèn)工作，處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
7.對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)；
8.針對(duì)有損公司利益的行為采取刑事.民事.行政等各種救濟(jì)措施；
9.監(jiān)測(cè).識(shí)別.評(píng)估公司各產(chǎn)品業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向管理層反饋，提出流程優(yōu)化建議和制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
10.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格：
1.法學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.通過(guò)司法考試，獲得法律職業(yè)資格；或律師執(zhí)業(yè)資格；
3.具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底，出眾的邏輯思維.溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)出眾，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng).學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；