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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目性能測試需求，編制性能測試方案。
2、輸出性能測試腳本并執(zhí)行測試，整理結(jié)果數(shù)據(jù)。
3、編制性能測試報告，參與評審。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，6年以上性能測試經(jīng)驗，1年以上銀行項目性能測試經(jīng)驗；
2.精通性能調(diào)優(yōu)，熟練使用性能分析相關(guān)工具，比如Prometheus、arthas、druid等；
3.熟練掌握J(rèn)ava程序語言，熟悉JVM原理，能獨立開發(fā)效率小工具更佳；
4.有性能管理經(jīng)驗，主動性強(qiáng)，能協(xié)助行方進(jìn)行性能進(jìn)度和缺陷管理；
5.具備技術(shù)的前瞻性，會主動學(xué)習(xí)新技術(shù)，能為行方系統(tǒng)健壯性提出優(yōu)秀的保障方案。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)對電機(jī)及整車產(chǎn)品（或樣機(jī)）進(jìn)行功能性和性能測試； 2. 負(fù)責(zé)電機(jī)（整車）控制器等電子產(chǎn)品的功能性和性能測試； 3.與開發(fā)工程師一起確定測試方案及測試規(guī)范并執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)對測試設(shè)備硬件的安裝、調(diào)試和維護(hù)。 5.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)分析處理及故障診斷； 6.負(fù)責(zé)對測試問題的跟進(jìn)； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，有測試經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.熟練掌握各項測試標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電機(jī)電氣測試方法，熟悉電氣原理，了解電氣結(jié)構(gòu)。 3.熟悉常用測試儀器及數(shù)據(jù)分析工具，熟悉V-BOX、RTK等設(shè)備者優(yōu)先； 4.精通數(shù)據(jù)處理相關(guān)軟件，具有測試數(shù)據(jù)分析軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.良好的團(tuán)隊工作能力、溝通能力及一定的文字撰寫能力。

職位描述：

1、40周歲以下，大專以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有C證； 2、從事建筑工程安全管理3年及以上，具有1個及以上完整項目的安全管理經(jīng)驗或勞務(wù)管理經(jīng)驗； 3、具有建筑行業(yè)大型機(jī)械設(shè)備的實踐管理經(jīng)驗，或施工現(xiàn)場臨時用電管理經(jīng)驗，或腳手架安全設(shè)施等管理經(jīng)驗，或?qū)椖堪踩芾碛幸患贾L，熟悉掌握安全管理相關(guān)的國家規(guī)范和管理流程； 4、掌握建筑行業(yè)大型機(jī)械設(shè)備或施工現(xiàn)場臨時用電或腳手架安全設(shè)施等的管理、技術(shù)、資料重點，能夠獨立完成全過程檢查； 5、具有良好的文字總結(jié)能力，溝通能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，善于總結(jié)分析，問題解決，抗壓能力好，并熟練掌握日常電腦辦公軟件的使用； 6、同等條件，持有注冊安全工程師證者或公司內(nèi)部項目安全主管優(yōu)先考慮。 工作地點：江西南昌

職位描述：

主要工作： 1.負(fù)責(zé)新項目試產(chǎn)到量產(chǎn)的主導(dǎo)設(shè)備導(dǎo)入和調(diào)試 2.對接平臺工藝，參與工藝變更,3P評審，關(guān)鍵參數(shù)驗證 3.承接從試產(chǎn)至量產(chǎn)相關(guān)參數(shù)設(shè)定，設(shè)備風(fēng)險評估 4.負(fù)責(zé)設(shè)備導(dǎo)入后的設(shè)備調(diào)試工作 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷，電子、電力、自動化等相關(guān)專業(yè) 2、制程理論能力掌握：P-FEMA，數(shù)據(jù)分析等 3、能獨立完成新項目由試產(chǎn)到量產(chǎn)的設(shè)備導(dǎo)入 4、 有3年以上手機(jī)、穿戴、平板相關(guān)試產(chǎn)設(shè)備工程師工作經(jīng)驗，熟練組裝及包裝設(shè)備性能及調(diào)試；（高級工程師需5年以上） 5、 對組包各項工藝（點膠/部件組裝/壓合/防水鍍膜等）要求有系統(tǒng)認(rèn)知 6、溝通能力優(yōu)秀，良好的團(tuán)隊工作經(jīng)驗，敢于擔(dān)當(dāng)，高效完成工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)測控儀器的硬件測試與流程管理，硬件測試需求評估，客戶標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)答，參與項目前期的設(shè)計評審。
2. 主導(dǎo)研發(fā)各階段的硬件測試計劃和測試策略制定，編寫測試用例，測試過程管理，測試報告，bug追蹤，量產(chǎn)維護(hù)等。
3. 負(fù)責(zé)整機(jī)功能測試、性能測試、現(xiàn)場測試、客戶試用培訓(xùn)，EMC測試等。
4. 硬測測試項目管理，管控測試質(zhì)量與進(jìn)度，對現(xiàn)有硬件測試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)。對測試問題確認(rèn)、定位，推動研發(fā)解決驗證；進(jìn)行測試效果評估，編寫測試報告。
5. 新測試技術(shù)開發(fā)與評估。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先，通訊、電子、自動化、計算機(jī)、軌道測控等相關(guān)專業(yè)，3年以上儀器儀表硬件測試相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉EMC測試與基礎(chǔ)知識，熟悉數(shù)字電路和模擬電路。
3. 熟練使用示波器、萬用表、靜電槍、電烙鐵等。
4. 具備良好的動手能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，善于學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)有責(zé)任心，能夠承受一定的壓力。

5.有相關(guān)測試經(jīng)驗優(yōu)先（軌道測控儀器/測繪儀器/計量設(shè)備）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)收集、整理，分析和跟蹤國際/國家標(biāo)準(zhǔn)，為產(chǎn)品設(shè)計提供參考依據(jù)；
2.制定全面的系統(tǒng)測試策略，確保覆蓋產(chǎn)品的所有關(guān)鍵方面；
3.制定測試計劃，包括測試階段和資源計劃，并協(xié)調(diào)與其他團(tuán)隊的合作；
4.為其他團(tuán)隊成員提供技術(shù)支持，解決測試過程中的問題；
5.根據(jù)產(chǎn)品需求，參與需求設(shè)計分析，需求解讀，設(shè)計測試用例，測試執(zhí)行，問題跟進(jìn)，編寫測試報告等。
6.負(fù)責(zé)外協(xié)電子產(chǎn)品的供應(yīng)商溝通及測試標(biāo)準(zhǔn)制定；
7.負(fù)責(zé)和產(chǎn)品、開發(fā)方溝通，順暢完成項目測試需求，并協(xié)調(diào)資源和解決項目過程中的問題；
8.與研發(fā)團(tuán)隊、項目經(jīng)理和質(zhì)量保證團(tuán)隊緊密合作，確保全面的測試覆蓋，并在整個開發(fā)周期中提供質(zhì)量反饋。
任職要求：
1、40歲以下，有3年以上產(chǎn)品醫(yī)療器械測試的工作經(jīng)歷,能獨立承擔(dān)項目測試工作實施，完成軟件、硬件、系統(tǒng)測試任務(wù)，掌握硬件、軟件測試方法論、流程和工具；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和統(tǒng)籌能力，風(fēng)險管理意識強(qiáng)，02熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉13485及9706.1及相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格外向、思維敏捷，善于溝通和交流表達(dá)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的抗壓力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力；
6、能力優(yōu)異者，條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立、完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)，實施以及對體系運行情況的監(jiān)控； 2、完善公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系； 4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)認(rèn)證機(jī)構(gòu)和顧客的評審； 5、負(fù)責(zé)計劃、指導(dǎo)并組織實施內(nèi)部體系審核； 6、負(fù)責(zé)跟蹤落實審核中不符合項的整改； 7、負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況；

職位描述：

招聘測試技術(shù)員和助理測試工程師 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)測試站位的架設(shè)與維護(hù)及異常處理；2、熟悉手機(jī)測試流程、通信原理、硬件原理；3、熟悉AGIENT8960、CMU200、CMW500、T6290等測試儀器的調(diào)試；4、負(fù)責(zé)項目導(dǎo)入過程跟進(jìn)，整理輸出試產(chǎn)總結(jié)報告。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，電子信息工程相關(guān)專業(yè)，2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；2、熟悉自動化測試設(shè)備的架設(shè)與調(diào)試，熟練其工作原理；3、有華為小米產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備一定得承壓能力；5、具備良好的文檔編寫能力，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)。職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

江西銅業(yè)鑫瑞科技有限公司是江西銅業(yè)股份有限公司旗下的以科技成果轉(zhuǎn)化、科技產(chǎn)業(yè)孵化為主業(yè)的全資子公司，成立于2017年1月，注冊資本壹億元人民幣。作為江銅的創(chuàng)新發(fā)展平臺，鑫瑞科技致力于提供一流科創(chuàng)服務(wù)、培育一流科技企業(yè)，努力推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。
1、負(fù)責(zé)編制完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、制訂安全生產(chǎn)工作計劃，審定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、組織安全生產(chǎn)事故分析、做好安全生產(chǎn)公司級教育、安全事故預(yù)防等工作。
2、負(fù)責(zé)清潔生產(chǎn)、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化等工作，辦理動火證并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員考核取證工作；根據(jù)安全生產(chǎn)指標(biāo)執(zhí)行情況提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核建議。
4、負(fù)責(zé)編制完善環(huán)保管理制度、制訂環(huán)保工作計劃、審定環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織環(huán)保事故分析、處理環(huán)保糾紛等工作。
5、負(fù)責(zé)制訂職業(yè)危害防治、職業(yè)衛(wèi)生、職工體檢計劃和高溫津貼、防暑降溫物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)識別崗位勞動防護(hù)用品需求，制定勞動防護(hù)用品配備、發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督子公司固廢、毒物、粉塵排放合法合規(guī)等工作。
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。"

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)助公司建立和維護(hù)質(zhì)量體系流程，包括制定和實施質(zhì)量管理體系

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司體系流程的建立、實施和維護(hù)；

2、參與撰寫體系文件，并對體系文件進(jìn)行審核和修改；

3、協(xié)助培訓(xùn)公司員工，確保公司員工熟悉體系要求；

4、協(xié)助公司進(jìn)行體系外部審核，并跟蹤對應(yīng)的有效性；

5、負(fù)責(zé)公司體系相關(guān)文件的整理和歸檔；

6、協(xié)助公司開展各項體系工作，包括但不限于定期進(jìn)行內(nèi)部審核、組織培訓(xùn)等。任職要求：

1、有銅加工和有色金屬加工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉質(zhì)量管理體系等要求；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底；

5、熟練操作辦公軟件