與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.熟悉手機(jī)、平板、穿戴等通信產(chǎn)品的可靠性測試標(biāo)準(zhǔn),對接客戶相關(guān)領(lǐng)域持續(xù)優(yōu)化,指導(dǎo)內(nèi)部建立相關(guān)的測試能力,包括設(shè)備和測試方法;
2.負(fù)責(zé)手機(jī)、平板、穿戴等通信產(chǎn)品的項(xiàng)目評估(設(shè)備、人力、開發(fā)測試費(fèi)用相關(guān)),各節(jié)點(diǎn)可靠性領(lǐng)域的交付件整理輸出,測試報(bào)告的審核匯總,測試策略的制定,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)梳理出可靠性領(lǐng)域的過點(diǎn)意見,阻塞過點(diǎn)問題梳理;
3.客戶領(lǐng)域的對接,包括:測試策略的拉通,進(jìn)度問題點(diǎn)匯總等,以及研發(fā)領(lǐng)域的拉通。
任職資格
1. 全日制本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2. 有3年以上手機(jī)/平板/智能穿戴等產(chǎn)品的可靠性測試經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 有通信產(chǎn)品可靠性XPM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
任職要求
1. 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷(機(jī)械制造、車輛工程、電氣及自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先);
2. 年齡要求: 35周歲以下
3. 工作經(jīng)歷:2年及以上;
4. 專業(yè)技能:
4.1熟悉質(zhì)量體系相關(guān)國家法規(guī)、公司標(biāo)準(zhǔn)、公司流程;
4.2體系建設(shè)能力較強(qiáng),善于運(yùn)用體系思維分析及解決問題;
4.3具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;
4.4具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;
5. 綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思想素質(zhì)過硬,責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,業(yè)務(wù)技能、管理意識和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并善于運(yùn)用新的工作方法解決問題。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行,開展體系審核,負(fù)責(zé)公司體系推進(jìn)以及內(nèi)部標(biāo)定工作;
2.負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施公司質(zhì)量業(yè)務(wù)計(jì)劃、質(zhì)量措施計(jì)劃、方針展開;
3.負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理體系流程,編制、修訂完善公司質(zhì)量管理體系文件;
4.負(fù)責(zé)公司整車法規(guī)致性控制,牽頭3C認(rèn)證現(xiàn)場審核、開展VOC試驗(yàn)、環(huán)保試驗(yàn)、北京在用車自查試驗(yàn)等;
5.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法和質(zhì)量榮譽(yù)體系,組織公司質(zhì)量工作的監(jiān)督、檢查、考核;
6.負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施公司主要質(zhì)量會議,會議事項(xiàng)的跟蹤等。
職位內(nèi)容: 1、依據(jù)IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求,主導(dǎo)策劃公司質(zhì)量管理體系,確保本公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與運(yùn)行; 2、參照標(biāo)準(zhǔn)條款,業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與業(yè)務(wù)要求等定期開展體系文件的評審;負(fù)責(zé)監(jiān)控體系流程的運(yùn)行情況,綜合業(yè)務(wù)需求和合規(guī)性需求,統(tǒng)籌體系流程優(yōu)化工作; 3、負(fù)責(zé)依據(jù)ISO9001、14001、IATF16949標(biāo)準(zhǔn)條款要求,主導(dǎo)策劃體系的內(nèi)審、管理評審,換版認(rèn)證審核、監(jiān)督審核其他相關(guān)的認(rèn)證工作; 4、負(fù)責(zé)對接第二方、第三方審核工作,統(tǒng)籌完成預(yù)審及正式審核,完成與內(nèi)外部對接工作,不符合項(xiàng)的驗(yàn)證; 5、上級安排的其他任務(wù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量管理體系方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),不少于1年汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);英語口語優(yōu)者優(yōu)先; 2、熟悉IATF16949、14001、ISO9001相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條款及其要求,并熟練運(yùn)用; 3、熟悉質(zhì)量相關(guān)工具,如APQP、PPAP、FMEA、MSA及SPC,QC七大手法; 4、熟練運(yùn)用PPT、Excel等Office辦公軟件; 5、較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力、文字及語言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、上進(jìn)心和抗壓能力; 6、年齡26-40歲
工作職責(zé):1.跟進(jìn)VR新產(chǎn)品3P線體架設(shè),資料、文件準(zhǔn)備與調(diào)試,跟蹤首量問題點(diǎn)并輸出測試報(bào)告;2.負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)及現(xiàn)場測試異常的分析與處理; 3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)各類測試數(shù)據(jù)的收集與測試流程的優(yōu)化; 4.負(fù)責(zé)對接前端完成各類技轉(zhuǎn)資料的吸收,測試工具及設(shè)備上線使用前的驗(yàn)證與調(diào)試; 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)需研發(fā)及周邊部門改善的問題點(diǎn),提出改善需求與目標(biāo),跟進(jìn)問題點(diǎn)關(guān)閉情況 6.測試直通率的提升與設(shè)備異常工時(shí)控制;任職資格:1.本科及以上學(xué)歷, 3 年以上手機(jī)/平板電腦或數(shù)據(jù)卡測試現(xiàn)場支持工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉 SMT測試、組裝測試、包裝測試相關(guān)工藝流程、測試方案原理。 3.對測試設(shè)備操作(如 AG8960 \ CMW500 \ SP8011 \ MT8820 )調(diào)試熟悉,熟悉 2G \ 3G \ 4G 通訊原理及相關(guān)測試指標(biāo); 4.熟悉組裝測試設(shè)備調(diào)試及測試原理。 5.能適應(yīng)加班,較強(qiáng)的服務(wù)意識,有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級安排; 6.英語口語流利者優(yōu)先考慮。 職能類別:測試工程師
注:全國各省市范圍招聘。工作范圍在居住地及周邊省市。 北京中物聯(lián)聯(lián)合認(rèn)證中心專業(yè)從事質(zhì)量(ISO9001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS45001)、EC50430和服務(wù)認(rèn)證等,可頒發(fā)具有 CNAS 國家認(rèn)可標(biāo)志和 IAF 國際多邊承認(rèn)標(biāo)志的證書。 1. 執(zhí)行公司安排的審核任務(wù),及時(shí)向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題,并積極配合解決問題 2. 在審核工作中堅(jiān)持審核原則,遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項(xiàng)規(guī)定,注意自己的言行,維護(hù)公司利益和形象 3. 在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋 4. 積極參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn) 5. 主動(dòng)學(xué)習(xí),持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能,為受審核方提供有價(jià)值的意見和建議,不斷提升審核工作質(zhì)量 注:全國各省市范圍招聘。出差頻繁。沒有審核員資質(zhì)的,提供免費(fèi)培養(yǎng)直至成為正式審核員。歡迎咨詢。最好30-65歲之間。
中南電力項(xiàng)目管理咨詢(湖北)有限公司招聘簡章
公司簡介:
公司成立于1995年,屬中國能源建設(shè)股份有限公司下屬企業(yè)。公司成立至今,建立了一支技術(shù)實(shí)力雄厚的專業(yè)化人才隊(duì)伍,參與了多項(xiàng)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,工程業(yè)績突出;承擔(dān)工程項(xiàng)目管理及監(jiān)理的發(fā)電工程總裝機(jī)容量超過66018MW,變電工程總?cè)萘砍^16820MVA,輸電線路全長超過1800公里,市政工程37項(xiàng),民用建筑工程14項(xiàng)。其中循環(huán)流化床機(jī)組總裝機(jī)容量超過7934MW,燃?xì)狻箼C(jī)組總裝機(jī)容量超過6468MW,境外工程總裝機(jī)容量超過8640MW。
公司在大容量高參數(shù)然煤機(jī)組、循環(huán)流化床機(jī)組、大型燃?xì)鈾C(jī)組、海外業(yè)務(wù)等方面一直保持著監(jiān)理業(yè)績領(lǐng)先水平,企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢顯著,綜合實(shí)力較強(qiáng),是項(xiàng)目管理咨詢單位。
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崗位職責(zé): (注:能適應(yīng)項(xiàng)目部工作生活,長期駐外)
大專及以上學(xué)歷,土建、電氣自動(dòng)化,安全等,有中級職稱優(yōu)先考慮。
1、在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展項(xiàng)目部現(xiàn)場監(jiān)理工作;
2、能夠正確處理監(jiān)理中與相關(guān)專業(yè)、建設(shè)單位、施工單位之間的關(guān)系;
3、有良好的與業(yè)主、施工單位溝通協(xié)調(diào)技能,高度的團(tuán)隊(duì)合作意識,良好的 口頭和書面交流能力;
注:入職后需與我公司合作的勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)外包性質(zhì),入職即辦理五險(xiǎn)一金
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、年度體檢、四季工作服
3.1.崗位職責(zé)
3.1.1.負(fù)責(zé)日化制品、電工電器、家具等產(chǎn)品中所含重金屬和環(huán)境類重金屬飛行測試;
3.1.2.負(fù)責(zé)取樣和試樣試前處理以及應(yīng)用AAS/AFS/ICP儀器檢測,填寫測試記錄并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、出具檢測報(bào)告;對測試質(zhì)量和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3.1.3.負(fù)責(zé)AAS/AFS/ICP儀器的日常維護(hù)與保養(yǎng);負(fù)責(zé)試驗(yàn)室環(huán)境條件監(jiān)控以及環(huán)境衛(wèi)生和安全防范工作;
3.1.4.負(fù)責(zé)開發(fā)新的測試項(xiàng)目;
3.1.5.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的運(yùn)行要求,配合質(zhì)控部門完成相應(yīng)的工作;
3.1.6.及時(shí)完成上級交待的工作與反饋;
3.1.7.身體健康無顏色視覺障礙以及傳染疾病。
3.2.任職資格
3.2.1.具有化學(xué)、化工等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.2.2.具有1年以上檢測工作經(jīng)驗(yàn)和第三方實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的,經(jīng)考核合格可以考慮任職高級工作崗位;
3.2.3.能獨(dú)立操作AAS/AFS/ICP等有機(jī)分析儀器;
3.2.4.具有較好溝通能力,服從公司安排,能吃苦,細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.2.5.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可擇優(yōu)錄取。
3.3.工作地點(diǎn):江西省贛州市贛縣區(qū)茅店
3.4.福利待遇
3.4.1.法定假日依法休息,享受帶薪年假;平時(shí)工作時(shí)間5.5天工作制,7.5小時(shí)/日,有午休;
3.4.2.能力強(qiáng)者,面議定薪,外加五險(xiǎn)、飯補(bǔ)等福利。
1. 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)生產(chǎn)測試系統(tǒng)及工具的使用、調(diào)試、維護(hù)及管理。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線測試直通率提升,誤測率的降低以及測試不良品的定位分析解決;
3. 測試設(shè)備/夾具故障分析處理。
4. 負(fù)責(zé)測試相關(guān)程序及軟件的驗(yàn)證及導(dǎo)入,以及FAI
職責(zé)描述: 1、建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn),實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控; 2、完善公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系; 4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況; 5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。 任職要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核與管理評審開展的符合性和有效性;
3、負(fù)責(zé)客戶審核準(zhǔn)備與應(yīng)對(顧家、非顧家、認(rèn)證機(jī)構(gòu));
4、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析,按時(shí)組織例會進(jìn)行回顧
5、負(fù)責(zé)對公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升全員質(zhì)量意識;
6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門及外部利益相關(guān)方進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方面資源,推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室能力搭建及提升,型式試驗(yàn)計(jì)劃及實(shí)施跟進(jìn)。
任職資格:
1、熟練掌握ISO9000品質(zhì)體系規(guī)范,熟悉IATF16949體系規(guī)范
2、了解ISO14000環(huán)境管理體系和ISO45000職業(yè)健康安全管理體系
3、較強(qiáng)的組織和協(xié)同能力,并有較好的抗壓
4、有較好的文字書寫能力
5、思維邏輯清晰
6、能適應(yīng)出差
7、本科及以上學(xué)歷,汽車行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.熟悉手機(jī)、平板、穿戴等通信產(chǎn)品的可靠性測試標(biāo)準(zhǔn),對接客戶相關(guān)領(lǐng)域持續(xù)優(yōu)化,指導(dǎo)內(nèi)部建立相關(guān)的測試能力,包括設(shè)備和測試方法;
2.負(fù)責(zé)手機(jī)、平板、穿戴等通信產(chǎn)品的項(xiàng)目評估(設(shè)備、人力、開發(fā)測試費(fèi)用相關(guān)),各節(jié)點(diǎn)可靠性領(lǐng)域的交付件整理輸出,測試報(bào)告的審核匯總,測試策略的制定,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)梳理出可靠性領(lǐng)域的過點(diǎn)意見,阻塞過點(diǎn)問題梳理;
3.客戶領(lǐng)域的對接,包括:測試策略的拉通,進(jìn)度問題點(diǎn)匯總等,以及研發(fā)領(lǐng)域的拉通。
任職資格
1. 全日制本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2. 有3年以上手機(jī)/平板/智能穿戴等產(chǎn)品的可靠性測試經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 有通信產(chǎn)品可靠性XPM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位內(nèi)容:
1、通過每天進(jìn)行標(biāo)片點(diǎn)檢,根據(jù)點(diǎn)檢信息進(jìn)行校準(zhǔn),保證車間機(jī)臺測試一致性;
2、通過每日分選機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,對異常波動(dòng)情況反饋并協(xié)助制程改善,提升品質(zhì)目標(biāo)。確保出貨品質(zhì);
3、通過定期周平衡測試保證機(jī)臺測試一致性;
4、通過每季度對機(jī)臺進(jìn)行GRR測試,確保機(jī)臺穩(wěn)定性
5、針對大修、改造機(jī)臺,通過做機(jī)臺計(jì)量型、3sigma測試和計(jì)數(shù)型KAPPA測試并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以保證機(jī)臺缺陷檢出能力與測試性能;
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)分選機(jī)的調(diào)試,測量評估,交付車間運(yùn)行和驗(yàn)收;
7、負(fù)責(zé)分選機(jī)測試改善項(xiàng)目,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)并分析;
8、對于分選測試重大異常進(jìn)行分析并實(shí)施改善方案;
9、對于分選測試重復(fù)性異常進(jìn)行分析和改進(jìn);
10、使用質(zhì)量工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及改善計(jì)劃實(shí)施
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,熟悉質(zhì)量相關(guān)品質(zhì)工具,熟悉MSA相關(guān)測試內(nèi)容;光伏行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、質(zhì)量工程等方面的專業(yè)知識;
?技能要求:
1、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān):熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和質(zhì)量管理工具,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量問題的定量分析;
2、辦公軟件:word/excel/ppt;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司IATF16949、及環(huán)境管理體系的建立及維護(hù),確保流程與實(shí)際運(yùn)行的一致; 2、主導(dǎo)客戶及第三方的審核,以及審核問題點(diǎn)的閉環(huán)管理; 3、體系內(nèi)審、管理評審的策劃及體系運(yùn)行指標(biāo)的收集監(jiān)控; 4、主導(dǎo)持續(xù)改善的策劃及運(yùn)行; 5、 文控的管理; 6、客戶及法律法規(guī)HSF要求之獲得及整理,廠內(nèi)HS要求之制定; 7、產(chǎn)線HS物質(zhì)鑒別和處理,及原材及成品之HS物質(zhì)測試安排; 8、公司質(zhì)量文化建設(shè),包括體系宣導(dǎo),培訓(xùn)等。 任職要求: 1、大專及以上,英語可做工作語言,會其他語種(如日語)優(yōu)先; 2、有車載行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先; 3、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000標(biāo)準(zhǔn)體系,各體系內(nèi)部審核,管理評審執(zhí)行; 4、熟悉IATF16949體系,VDA6.5/6.3的,五大核心工具; 5、持有IATF16949內(nèi)審員證書,接受過VDA6.5/6.3的培訓(xùn); 6、具備解決困難的能力,能夠冷靜的分析問題,并有創(chuàng)造性的思維; 7、能準(zhǔn)時(shí)完成工作,處事專注且細(xì)致; 8、能創(chuàng)造和維持團(tuán)隊(duì)合作的工作環(huán)境。
工作職責(zé): 1.落實(shí)執(zhí)行安全、環(huán)境、職業(yè)健康的日常工作; 2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查與整治追蹤; 3.EHS體系現(xiàn)場落地執(zhí)行,包括培訓(xùn)、作業(yè)方式檢討、現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督運(yùn)行等; 4.參與EHS相關(guān)管理制度的制定工作; 5.負(fù)責(zé)定期組織公司員工進(jìn)行安全、環(huán)保和職業(yè)健康方面的培訓(xùn)工作; 6.參與公司EHS事故的調(diào)查處理工作; 7.每周公司6S稽查活動(dòng)執(zhí)行且做數(shù)據(jù)分析 8.承包商管理,對施工廠商進(jìn)行手續(xù)辦理及安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督 9.部門內(nèi)日常事故,完成EHS周報(bào)、月報(bào)及其他報(bào)表; 10.負(fù)責(zé)餐廳管理及宿舍管理 11.負(fù)責(zé)后勤管理工作; 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上安全、環(huán)境、健康管理的相關(guān)專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識:安全
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南昌工廠環(huán)保工作體系的建立與管理,協(xié)助環(huán)安室建立、健全環(huán)境管理制度;
2、負(fù)責(zé)對接政府各級部門及生態(tài)環(huán)境部門對南昌工廠的檢查和參觀調(diào)研;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部基礎(chǔ)管理(辦公印刷、廣告、藥品等),制定年度技術(shù)方案和協(xié)議;
4、負(fù)責(zé)固體廢物管理系統(tǒng)的申報(bào)與管控,確保危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)運(yùn)的及時(shí)性、有效性;
5、負(fù)責(zé)南昌工廠環(huán)境評估和驗(yàn)收,環(huán)境監(jiān)測,清潔生產(chǎn),對數(shù)據(jù)達(dá)成進(jìn)行修訂和整改;
6、負(fù)責(zé)南昌工廠政府項(xiàng)目系統(tǒng)立項(xiàng)與維護(hù),確保政府獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼材料的準(zhǔn)確性;
7、負(fù)責(zé)南昌工廠擴(kuò)能項(xiàng)目代建付款,確保付款的及時(shí)性和工程進(jìn)度的達(dá)成;
8、其它臨時(shí)性工作。
教育背景:
環(huán)境管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有一定匹配工作經(jīng)驗(yàn)者或取得環(huán)保相關(guān)資格證書,可適當(dāng)放寬學(xué)歷。
培訓(xùn)要求:
受過危險(xiǎn)廢物管理和環(huán)境管理相關(guān)知識的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn):
具有一年以上基礎(chǔ)管理或環(huán)境管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
1、了解業(yè)務(wù)部門危險(xiǎn)廢物管理知識和流程;
2、具有先進(jìn)的環(huán)保相關(guān)管理知識、方法和工具;
3、了解環(huán)保法律、法規(guī)等方面知識;
4、掌握excel等辦公軟件的操作;
5、具備嚴(yán)密的邏輯推理能力、數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、時(shí)間管理能力;
6、具有良好的溝通技巧,保密性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)。
環(huán)境認(rèn)知:
1、具有高度的環(huán)境保護(hù)意識;
2、具備一定健康安全認(rèn)知條件及自我安全防護(hù)意識。
態(tài) 度:
1、良好的溝通技能和勤懇的工作態(tài)度;
2、較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感。
備 注:綜合素質(zhì)和能力優(yōu)越者,可放寬錄用條件。
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