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職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、精通房地產(chǎn)銷售流程，能夠把握客戶心理,熟練掌握銷售節(jié)奏及技巧； 3、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具有自我激勵能力。 4、有高檔及商辦類房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

[薪資待遇] 1.薪酬福利：4000-6000元無責(zé)任底薪+高提成（25%-55%）+獎金。 2.保險補(bǔ)貼：提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險以及失業(yè)保險。 3.獎勵體系：新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團(tuán)隊獎等眾多獎勵。 4.晉升空間：400余家分行，管理層崗位需求較大，晉升空間大。 5.工作氛圍：積極向上，團(tuán)結(jié)坦誠，公平公正。 6.員工活動：聚餐、K歌、郊游等多姿多彩的文娛活動，體驗(yàn)家一般的溫馨。 [崗位職責(zé)] 1.挖掘客戶需求，高效合理地匹配信息。 2.通過電話等渠道積極主動地聯(lián)系客戶，陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促進(jìn)業(yè)務(wù)的達(dá)成。 3.加強(qiáng)完善業(yè)務(wù)知識的累積，關(guān)注實(shí)時政策的更新，不斷提升服務(wù)意識以及服務(wù)水準(zhǔn)。 [任職要求] 1.年齡在18-40歲，學(xué)歷、戶籍、專業(yè)、性別不限； 2.有房產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.普通話流利，有良好的溝通及表達(dá)能力，善于挖掘客戶需求； 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神。 [公司簡介] 1.中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)全國十強(qiáng)； 2.全上海首家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，深耕上海27年 3.到2018年底，市場占有率突破12%，上海市場前二； 4.蟬聯(lián)全部19屆房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)“金橋獎”； 5.始終堅持做社區(qū)公益，以愛心回報社會。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息。

3、陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

5、做好項目回訪，及時提供項目反饋信息。

任職資格：

1、20周歲以上，高中及以上學(xué)歷。

2、要求工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上。

3、形象氣質(zhì)好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，反應(yīng)敏銳，有較強(qiáng)的人際親和力和客戶視角。

4、能夠操作辦公軟件，熟悉并喜愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)。

5、從事過商業(yè)地產(chǎn)者優(yōu)先考慮。

薪資構(gòu)成：

底薪 提成 社保

職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)： 1.對預(yù)備銷售的樓盤進(jìn)行案前調(diào)研，及各項銷售準(zhǔn)備工作 2.以銷售計劃為執(zhí)行原則，主動執(zhí)行銷售循環(huán)工作并完成售、足、簽、退以及客戶全款到賬 3.配合項目銷售經(jīng)理圍繞項目銷售目標(biāo)，推進(jìn)案場銷售 4.完成上級交辦的其他工作 5.服從并遵守案場行政管理規(guī)章制度，以及分配的其他工作任務(wù) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備項目半年度/年度銷冠經(jīng)歷； 2.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力； 3.有較好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強(qiáng) 備注：工作地點(diǎn)可在華東范圍內(nèi)就近安排

職位描述：

1、工作內(nèi)容：接待貝殼端口購房客戶，按照客戶需求匹配合適樓盤，帶客戶看房促成成交；

2、工作薪資：保底8000 提成（20%-70%）；

3、工作時間：做六休一，周二公休；

4、面試要求：本科及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，工作有拼勁；本科以下學(xué)歷有銷售經(jīng)驗(yàn)即可參加面試；

5、晉升機(jī)會：店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等職位公開競聘，能者居之；

6、辦公區(qū)域：全上?？筛鶕?jù)位置就近分配；

7、福利假期：入職即繳納六險，組織日常團(tuán)建，中秋、端午均有禮品，生日有禮物，節(jié)假日正常休息；

8、帶薪培訓(xùn)：入職后有師傅一對一日常帶教，公司還會安排統(tǒng)一線上、線下培訓(xùn)；

9、帶薪年假：每年有至少10天的帶薪年假，各類福利假。

職位福利：彈性工作、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊

職位亮點(diǎn)：保障底薪8000保底1年，多勞多得。

職位描述：

*實(shí)習(xí)生保障底薪5690 雙提成，可蓋實(shí)習(xí)證明，三方協(xié)議！ *序言：不管你有沒經(jīng)驗(yàn)，只要符合招募條件，只要敢挑戰(zhàn)高薪就可以來應(yīng)聘。 學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查，個人如有求職意向均可應(yīng)聘哦~可以直接來電或投遞簡歷~ 【公司簡介】太屋集團(tuán)系中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)全國五強(qiáng)企業(yè)！從不對外直招“管理層”的房地產(chǎn)公司。距今深耕上海已29年，線下650 門店平均業(yè)績名列行業(yè)前茅。擁有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)及一對一師徒一對一帶教制度！連續(xù)蟬聯(lián)19屆行業(yè)最高榮譽(yù)金獎“金橋獎” 【崗位職責(zé)】 1、主要圍繞全上海各大區(qū)各板塊二手房的租賃和買賣交易，日常作業(yè)當(dāng)中涉及外網(wǎng)房源發(fā)布精修，網(wǎng)絡(luò)推廣及獲客，自媒體運(yùn)營布盤，精耕社區(qū)專家。 2、根據(jù)客戶需求匹配合適房源，陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通。 3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方或租賃關(guān)系，達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣或租賃合同。 4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系等 任職要求： 1、18歲以上，35歲以下，大專以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限。 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。 【薪資待遇】 1、薪酬福利：保障5690-8000元薪資（應(yīng)屆實(shí)習(xí)5690，大專畢業(yè)或退伍士兵7000，本科畢業(yè)或退伍軍人8000） 就近分配 提供住宿 2、保險補(bǔ)貼：健全的五險社保體系，太平洋基金”為員工解決后顧之憂。 3、獎金體系：新人獎、月度獎，季度獎、年度獎、精英大禮包、團(tuán)隊獎等眾多獎勵。 4、晉升空間：每月內(nèi)部選拔，3個月一次晉升考評，平均店長晉升周期為9-13個月！絕無“空降兵”！ 5、工作氛圍：年輕化團(tuán)隊，上下級不存在利益關(guān)系，平均年為20-28周歲團(tuán)隊和諧、互助、團(tuán)結(jié) 。工作氛圍融洽。 6、企業(yè)文化：簡單專注，全力以赴?！鞍偕菩橄取闭颉Ｗ?、精進(jìn)、利他。愛的文化，家的方向。【善良與業(yè)績第一同等價值】 7、其他：組別團(tuán)隊每周團(tuán)建，商圈每月團(tuán)建，大區(qū)部門每季度團(tuán)建，聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活等，每季度的相親會-籃球賽-茶話會-辯論賽等......。節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。 母公司：太屋集團(tuán) 子公司：太平洋房屋 總部地址：上海市徐匯區(qū)零陵路583號海洋石油大廈3樓（近宛平南路） 門店地址：上海市黃浦區(qū)徐家匯路517號太平洋房屋 總部乘車路線：地鐵4號線（上海體育場站2號口出，右行300米）地鐵7號線（東安路站3號口出，右行500米）地鐵1號線（上海體育館站3號口出，右行1000米） 門店乘車路線：地鐵13號線馬當(dāng)路3號口往西兩百米

職位描述：

房屋租售專員：適合“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“零經(jīng)驗(yàn)新人”，收入穩(wěn)定上手快；
我們的要求：
1、中專及以上學(xué)歷，20～35周歲；如果您特別喜歡銷售行業(yè)、愿意學(xué)習(xí)，學(xué)歷不限；
2、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個人能力；
3、我們不要求您有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。但您必須是誠心找工作，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力第二，態(tài)度第一！
4、具備良好的個人品格，善良、正直，能與同事友好相處；能熱情真誠對待客戶。

任職要求：
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可 （我們只看你是否有意愿）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) （我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì) （有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心 （目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
5、退伍軍人優(yōu)先考慮 （團(tuán)隊合作與毅力，是我們最看重的精神）
6、應(yīng)屆生一視同仁 （我們會是你融入社會，學(xué)習(xí)成長的優(yōu)秀平臺）

薪資待遇;
保障底薪：新人保底薪酬5000-8000元/月，每3個月即可晉升調(diào)薪，繳納各類社會保險；
傭金提成：最高達(dá)50%

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：包住

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新房銷售 二手房掛牌，房租出租等業(yè)務(wù)的展開。

職位描述：

瑞稼有專業(yè)的培訓(xùn)體系-新人帶薪培訓(xùn)與“一對一帶教”相結(jié)合，沒有經(jīng)驗(yàn)也能快速上手！
【福利待遇】
1、薪資待遇：
底薪:無責(zé)5000 3000績效底薪 提成(買賣提成20%一60%，租賃提成40%一50%）比如說：你租出去一套10000加的房子，我們收到的傭金一般也是10000元，百分百收傭的，那么你的提成就是4000元。一個月兩單租賃，加上底薪基本月薪10000多了，租賃還是比較容易成交的。
端口:公司提供端口費(fèi)(58、安居客、幸福里等)
公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣,
直接公司全額出，離職也不用退還。不收取平臺費(fèi)，不提倡無效分邊，不拖欠工資，讓每一份付出都有所值得
2、福利待遇：
一、每月團(tuán)建和生日會，以及雙周運(yùn)動會，季度旅游
(我們有去過云南、蘇州、重慶、青島、哈爾濱、北
京、張家界等等，下一個季度等你一起參加~)；
二、節(jié)日福利，帶薪年假（2024年15天帶薪年假）各種福利；
三、最快6個月晉升店長、參與分紅(不用出資都可以完成自己的老板夢);
四、入職提供住宿或者住宿方案，營造家的感覺(距
離公司步行10分鐘，讓你不用疲意奔波在路途上);
五、95后團(tuán)隊，輕松工作氛圍，讓小伙伴舒適愉快中工作。
【工作內(nèi)容】
1、公司在租在售的房源，需要實(shí)地去了解房子情況、小區(qū)環(huán)境等，并用手機(jī)拍攝房子照片和視頻,房源一般在門店附近3公里范圍內(nèi)
2、把照片和視頻配上文字介紹,發(fā)布到公司網(wǎng)站、抖音、視頻號、小紅書
3、在線回答客戶問題，向客戶介紹房子情況,把客戶約過來帶去實(shí)地看房
4、談價格、簽合同，拿提成
【工作時間】
早上9:30~晚上8:00，中間有兩個半小時吃飯休息的時
間，統(tǒng)一周二休息，每兩周我們定期舉辦運(yùn)動會，每
月我們都有團(tuán)建...這些都不占用你個人的休息時間,
全部帶薪，讓你在工作的的同時也能享受生活中的樂
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，年齡21-30周歲，經(jīng)驗(yàn)不限。
2、熱愛銷售，喜歡與人交流，熱情友善
3、真誠對待工作，積極進(jìn)取，有合作精神，與同事相處友善，有正向三觀，充滿正能量，對自己的人生負(fù)責(zé)。
本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍:新房交易、二手房交易及租賃
感興趣可以點(diǎn)擊投遞簡歷在線聊一聊呀~

職位描述：

在鏈家工作，不需要聰明的頭腦，不需要帥氣靚麗的外表，更不需要顯赫的家世和絢爛的簡歷，只需要你有夢想，有一顆冠軍的心，那么鏈家一定為你提供最好的舞臺證明你的價值，實(shí)現(xiàn)你的夢想，讓我們愛的人過得更幸福，活的更有尊嚴(yán)。 也許有一天我們的夢想都實(shí)現(xiàn)了，而我們卻老了，也拼不動啦，希望我們還在一起，一起去回憶那些在鏈家追逐夢想的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 擁有夢想而不去實(shí)現(xiàn)，年輕有什么用，擁有青春又有什么用？ 如果你現(xiàn)在滿懷理想與抱負(fù)，有激情有夢想，那么請到鏈家來吧，加入上海鏈家的大家庭，這里你可以用最快的速度完成人生的各個階段 ，讓夢想走進(jìn)現(xiàn)實(shí)的行業(yè)，讓我們一起去追逐共同的夢想，讓我們在年輕的戰(zhàn)場上為夢想而戰(zhàn)，以夢為馬，不負(fù)韶華！ 【公司在業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢】 1、上海鏈家地產(chǎn)專注中高端不動產(chǎn)，平臺大，企業(yè)文化好(強(qiáng)調(diào)坦誠、團(tuán)結(jié)、分享) 2、未來晉升空間大，晉升為分行主管時即享有30%股份分紅制（基本年收入40-50萬）。 3、核心競爭力：符合公司文化及業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)的分行主管享有投資下屬分行的權(quán)利，真正實(shí)現(xiàn)同一平臺，共同創(chuàng)業(yè)（讓別人為你打工）。 【工作內(nèi)容】 1、 通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識（上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識）； 2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 3、 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)； 4、 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 5、 公寓、別墅住宅不動產(chǎn)需求量大，中高端物業(yè)百萬經(jīng)紀(jì)人不是夢。 【5年規(guī)劃】 1年成為高端房產(chǎn)專家； 2年升任分行主管分享紅利； 3年拓展團(tuán)隊成為經(jīng)理； 4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科； 5年實(shí)現(xiàn)個人的財務(wù)自由。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)），如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級別入職； 3、戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-35歲； 4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊合作精神； 5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1.不同職級成熟完善的免費(fèi)培訓(xùn)體系（物業(yè)顧問、業(yè)務(wù)主任、分行經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)）； 2.福利：社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、年假、帶薪病假、體檢、免費(fèi)崗前培訓(xùn)； 3.公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生； 4.每個季度都有各種拓展活動、國、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等； 5.薪資：試用期無責(zé)底薪， 高額提成 社會福利保險； 6.免費(fèi)師傅帶教，直到你能完全能獨(dú)立為止，同時當(dāng)你具備一定能力的時候也會給到你機(jī)會去帶教徒弟，快速提升自己。 在上海這個快節(jié)奏，競爭強(qiáng)烈的魔都，鏈家地產(chǎn)愿意給每一個懷揣夢想的年輕人提供一個創(chuàng)業(yè)致富的平臺，讓您實(shí)現(xiàn)買車、買房、環(huán)游世界的夢想！相信自己，你可以的！ 工作地址：全上海就近分配

職位描述：

為什么選擇我們?
1、我們市場占有率在同板塊排行較高于同類型公司，實(shí)力雄厚，工作有保障，收入有保證。
2、我們正處于快速發(fā)展階段，新店陸續(xù)開業(yè)，發(fā)展晉升空間大。
3、我們這里有很多90年的小伙伴月入幾萬，也有90后的經(jīng)理工資穩(wěn)定上海有房有車。
【薪資待遇】
1．薪資待遇﹣無責(zé)底薪5000 3000業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵＋高額提成（租賃40%-50%，買賣20-60%)，少分邊無平臺費(fèi)，你的業(yè)績只屬于你
2．提供公寓式住宿，洗衣機(jī)空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)浴設(shè)備齊全，免費(fèi)上門清掃服務(wù)，距離門店通勤時間10-15分鐘左右，方便上下班；
3．快速晉升﹣﹣晉升制度透明，我們只看能力不看關(guān)系
4．員工大獎﹣﹣國內(nèi)外旅游、現(xiàn)金大獎，每月定期的部門團(tuán)建活動，每周運(yùn)動會
5．超長帶薪春節(jié)假15天＋帶薪5天年假◇節(jié)假日福利◇生日福利，團(tuán)隊旅游
【崗位要求】
1、年齡21-30 歲， 大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)待放寬學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)要求
2、態(tài)度決定高度，吃苦耐勞，能承受一定壓力
3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意
識，具有良好的團(tuán)隊精神。
【工作職責(zé)】
1、熟悉了解所在商圈，不必乘車東奔西跑，因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起
2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門及網(wǎng)絡(luò)客戶，維護(hù)公司分配的客戶，了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；從帶看到成交，師傅或店長一對一輔導(dǎo)；
4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù)；
公司發(fā)展很迅速，晉升空間很大，現(xiàn)在要儲備優(yōu)夯伙伴一起打拼事業(yè)主要有想法一切都有可能，期待您一起加入~~

職位描述：

1.保障底薪：新人保底薪酬8000-16000元/月，每2個月即可晉升調(diào)薪2.傭金提成：最高達(dá)50%稅前提成收入（業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入20000以上，上不封頂）；3.績效獎金：業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵（如獎品及獎金，一般金額在5000元左右）4.帶薪培訓(xùn)（終身）5.完善的保險福利（社保 商業(yè)保險），帶薪假期，多重補(bǔ)貼機(jī)制（購房補(bǔ)貼、購車補(bǔ)貼）團(tuán)隊聚餐、季度旅游、帶薪學(xué)駕照等。6.住宿：免費(fèi)住宿7.公司氛圍良好，工作時間自由，年輕的團(tuán)隊，讓大家更快的融入這個大家庭。8.收入公平：努力決定業(yè)績，業(yè)績決定收入，收入永不封頂。職位福利：年底雙薪、五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、員工旅游、試用期全額職位亮點(diǎn)：有能力，想賺錢你就來有著無限的晉升空間！

職位描述：

即將畢業(yè)，或者已經(jīng)畢業(yè)的你；
是否夢想著有一個好的平臺施展自己的能力，是否想通過自己的努力得到一個公平公正的晉升機(jī)會，是否想選擇一份職業(yè)長久的堅持下去；

我們始終相信，當(dāng)年輕遇見年輕，就可以創(chuàng)造更強(qiáng)大的新生力量！

招募人95后，18年畢業(yè)于上海立信會計學(xué)院，20年初入職鏈家，21年9月晉升M店經(jīng)理，21年年度百萬經(jīng)紀(jì)人，22年晉升B商圈經(jīng)理。

現(xiàn)負(fù)責(zé)黃浦區(qū)核心地段一家門店，整個團(tuán)隊95后本科占比75%，也不乏執(zhí)業(yè)5年以上的高級置業(yè)顧問和社區(qū)專家.業(yè)績大區(qū)前列，

門店氛圍輕松靈活，每月團(tuán)建聚餐出游，形式多樣。

為沖擊公司金質(zhì)門店和更高的目標(biāo)，目前正在招募團(tuán)隊核心成員2-3名，親自帶教重點(diǎn)培養(yǎng)，期望2-3年讓入職的管培生同樣能快速成長，獲得發(fā)展晉升。

招募要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.個人征信，無不良記錄 。

3.人品正直，待人真誠，做事踏實(shí) 。

4.樂于學(xué)習(xí)，愿意沉淀自己 ，有一定抗壓性。

5.積極進(jìn)取，有發(fā)展晉升意愿優(yōu)先。

招募的要求間接表現(xiàn)了我們團(tuán)隊是什么樣的，我們的價值觀是什么。

行業(yè)的表象是房產(chǎn)買賣交易，內(nèi)在是通過高度的專業(yè)和高品質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助客戶完成最優(yōu)的資產(chǎn)配置，并解決其居住需求。

前期的購房方案設(shè)計，包括購房資質(zhì)和貸款資質(zhì)的審核，交易稅費(fèi)的核算，相關(guān)法律法規(guī)的明確，中期實(shí)地看房的篩選建議，

后期簽約、過戶、繳稅的陪同保障。

鏈家一直是行業(yè)的領(lǐng)跑者，在新的時代我們率先開啟互聯(lián)網(wǎng) 的模式，以提供更高效便捷的服務(wù)體驗(yàn)。樓盤字典，線上黑科技VR看房，

線上簽約。顛覆傳統(tǒng)的作業(yè)模式，與傳統(tǒng)意義上的銷售有著本質(zhì)不同，并一直在變革。這使得我們對從業(yè)者提出更高的要求。

我們希望，新人要有一定的線上作業(yè)經(jīng)營能力，維護(hù)好鏈家網(wǎng)和貝殼（鏈家打造的平臺，20年8月紐交所上市）。

首先是價值觀的問題，可以說大多數(shù)行業(yè)的本質(zhì)是服務(wù)業(yè)，真誠正直，合作共贏是首要考量。

其次，我們是堅定的長期主義者，看重人的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，沉淀自己的能力。

入職第一個月帶薪培訓(xùn)，線下作業(yè)師傅經(jīng)理雙重帶教，公司每年兩次博學(xué)大考，等都是為了提升專業(yè)度，與時俱進(jìn)。

再者，行業(yè)與我們都是年輕的，我們希望伙伴能擁有積極進(jìn)取的心態(tài)，能夠直面問題，具備一定抗壓性，

最后通過團(tuán)隊的力量解決問題，這種成長意義深刻，讓人難忘。

薪資待遇這塊就很nice???

①新人底薪8000元 提成

②95后本科生，團(tuán)隊氛圍棒

③入職帶薪培訓(xùn)一個月，帶薪年假?

④每月團(tuán)建，聚餐或者出游

⑤享受格林互助金、親情福利津貼

⑥幫助解決住宿問題。

晉升機(jī)制：

1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問

2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理

歡迎每一位志同道合伙伴的投遞~

職位描述：

職責(zé)描述：
1、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，積極宣傳樓盤項目；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、進(jìn)行市場調(diào)查并整合研究信息，挖掘潛在的客戶；
5、及時向營銷經(jīng)理反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
7、做好對客戶的追蹤和維系。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、 青浦區(qū)/大虹橋板塊商辦寫字樓項目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有一定的客戶資源優(yōu)先

職位描述：

職位描述
【任職盜格】
年齡在23-45歲，有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、形象端正，性格開朗，有良好的溝通表達(dá)能力、親和力;
責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊管理和溝通能力。3
4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪，自我調(diào)節(jié)能力良好并能承受一定工作壓力。
【崗位職麥】
1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計切實(shí)可行的購房方案;
2、維護(hù)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;3、
促進(jìn)業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達(dá)成:
5、進(jìn)行買賣或租賃交易過程的跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作:
6、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售(含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等)。
【薪酬福利】
1、底薪5000;提成20%-77%，多勞多得，上不封頂:
簽訂正式勞動合同，完備的五險一金，每年享受6天帶薪年假。2
完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制，專業(yè)課程研發(fā)團(tuán)隊，入職配備師傅帶教，全方位提升您的綜合能力。3.
4、月度旅游、每月生日會、團(tuán)隊拓展、團(tuán)隊建設(shè)，年度優(yōu)秀銷售精英社，帶上家人到北京人民大會堂嘉親情國宴等?！緯x升空間】
助理經(jīng)紀(jì)人--置業(yè)顧問--店經(jīng)理,--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部副總--城市分公司總經(jīng)理【從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的5個理由】
超過70%的CEO出身銷售:
好好做五年銷售，以后轉(zhuǎn)行做什么都不浪費(fèi)，你將屬于最強(qiáng)大群體，具有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和能力，銷售是晉升機(jī)會很多的職業(yè)，在銷售部門你靠的是業(yè)績說話，只要你肯奮斗，就可以擁有自己的一片天下;.銷售是能帶來豐厚收益職業(yè)，其收益不單只是在金錢方面:
任何的集團(tuán)或企業(yè)想產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，必須得依靠銷售才能實(shí)現(xiàn)，所以銷售是很容易找工作職業(yè)，生命周期長。