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職位描述：

【招聘崗位】 一手新房銷售人員（30人） 【崗位要求】： 中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 男女不限，專業(yè)不限，有正確的人生觀、價(jià)值觀。 有激情，有夢想，對生活對工作有追求。 善于傾聽，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于溝通，有一定的抗壓能力。 喜歡銷售類型工作，對管理感興趣。 【崗位職責(zé)】： 一手負(fù)責(zé)熟悉樓盤住宅，別墅商鋪，寫字樓等等，依靠網(wǎng)絡(luò)、電話、面對面溝通獲取客戶信息，了解客戶需求。 薪資福利】： 1.薪資構(gòu)成：試用期無責(zé)任底薪5000 業(yè)績提成20%~50% 現(xiàn)金獎(jiǎng) 2.住宿方案：到公司之后提供住宿方案 3.五險(xiǎn)一金：轉(zhuǎn)正之后按照國家規(guī)定繳納繳納五險(xiǎn)一金 【培訓(xùn)體系】： 1.新人訓(xùn)：入職后安排新人訓(xùn) 2.帶教;師傅一對一責(zé)任制代教 3.月度培訓(xùn)：每月有為時(shí)三天的理論培訓(xùn)（專業(yè)的房產(chǎn)知識(shí)、以及管理方面的知識(shí)） 【晉升通道】： 試用期——經(jīng)紀(jì)人——高級(jí)顧問——分行經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)總監(jiān)——事業(yè)部總監(jiān)（享受公司分紅）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；
2、參與市場調(diào)研，收集周邊樓盤資料；
3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況；
4、組織買賣雙方談判，力促交易達(dá)成；
5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。

任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先；
2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干；
3、擅長人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強(qiáng)的觀察力；
4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、具有市中心房地產(chǎn)高端項(xiàng)目盤銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

越秀地產(chǎn)進(jìn)駐上海開拓長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，“興業(yè)地產(chǎn)”屬于廣州越秀地產(chǎn)旗下的自銷代理公司，負(fù)責(zé)越秀開發(fā)/合作住宅的案場銷售工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作。
2、根據(jù)公司及部門銷售指標(biāo)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍。
4、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的，完成銷售任務(wù)。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。
任職條件:
1、大專及以上全日制學(xué)歷。
2、有2年以上上海中內(nèi)環(huán)板塊銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉浦東新區(qū)中環(huán)發(fā)展規(guī)劃。
3、業(yè)績排名前三

職位描述：

成都21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)東大路店

職位描述：

【薪資福利】：

1、試用期：無責(zé)底薪5500-8000（以學(xué)歷劃分）；提成27%-56%綜合薪資10000 以上（提供住宿）

2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內(nèi)國外旅游、年終獎(jiǎng)、結(jié)婚生子紅包等。【任職要求】：

1. 專業(yè)不限，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；年齡22-35歲。

2. 陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心

【工作內(nèi)容】：

1、維護(hù)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【晉升通道】：

1. 置業(yè)顧問---高級(jí)客戶經(jīng)理---分行經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)

【系統(tǒng)培訓(xùn)】：

1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識(shí)；

2、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

3、經(jīng)驗(yàn)分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍：居信將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！


注：本崗位是上海居信總部直招，無任何收費(fèi)項(xiàng)目，請放心應(yīng)聘。由于簡歷量大，電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試，全上海門店都可以就近安排，錢多事少離家近，不論你想要哪個(gè)都可自愿選擇，只要你來，就都可以給你安排?。?！

職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、包住、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

一、薪資待遇
1、試用期底薪6000，轉(zhuǎn)正后5000底薪起，首年年薪＞6萬?
2、①繳納五險(xiǎn)二金；帶薪年假，績效獎(jiǎng)金，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，高溫福利，公司活動(dòng)，交通補(bǔ)助和話費(fèi)補(bǔ)貼全方位。②還有各種團(tuán)體活動(dòng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，全維度的保障您的工作與生活;
③內(nèi)部員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)習(xí)進(jìn)修。
二、任職要求

1、有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ψ康禺a(chǎn)行業(yè)感興趣者，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有較好的溝通表達(dá)和羅輯思維能力者優(yōu)先。
三、工作內(nèi)容
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)端口開發(fā)、管理房源和客源，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等方式了解客戶的需求;
2、接待門店來訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對，根據(jù)客戶需求帶客戶看房;
3、進(jìn)行面對面的業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);
4、做好前期的基層工作，輪崗。
四、晉升通道
1、入職9個(gè)月可帶團(tuán)隊(duì)；1-2年內(nèi)做店長；3-5年內(nèi)進(jìn)入總部核心管理層。
2、晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
五、得到的支持
1、VIP專屬培養(yǎng)方案
針對經(jīng)紀(jì)人第一年成長軌跡，設(shè)計(jì)專屬培養(yǎng)方案，繪制成長里程碑。
每月有目標(biāo)、有挑戰(zhàn)、有成長、有反饋。
2、小班制導(dǎo)師管理
經(jīng)理、總監(jiān)、人力、總部四管齊下，專人跟蹤，精準(zhǔn)培養(yǎng)。
3、自主選擇工作角色
入職后可以有一次調(diào)整門店/權(quán)限的機(jī)會(huì)，做二手、還是賣新房任你挑。
4、就近選擇工作地點(diǎn)（100多家直營網(wǎng)點(diǎn)遍布杭州各區(qū)，你可最近距離上下班）

公司介紹

鏈家集團(tuán)2001年創(chuàng)立于北京，是一家集地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、互聯(lián)網(wǎng)科技、地產(chǎn)金融、資產(chǎn)管理于一體的集團(tuán)企業(yè)，是具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的房產(chǎn)020平臺(tái)。杭州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司創(chuàng)立于2012年，是鏈家集團(tuán)旗下杭州分公司。 杭州鏈家起步高端，面向杭州市民及企事業(yè)單位提供不動(dòng)產(chǎn)交易、房屋租賃、營銷代理、資產(chǎn)管理和地產(chǎn)

職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、出國游

職位描述：

——薪酬福利——

①無責(zé)薪5000 3000績效，轉(zhuǎn)正后有更高提成；

② 超高提成和最高開單概率，租賃統(tǒng)提40%，全行業(yè)租賃最高提成；買賣20%-60% 同行最高的開單率；

③提供住宿補(bǔ)貼500/包住宿；

④理論與實(shí)踐相結(jié)合的帶教體制：同行業(yè)最完善的帶薪培訓(xùn)體系，真實(shí)的最負(fù)責(zé)任的一對一帶教。哪怕你是小白，只要你夠努力，就沒有不可能

公司發(fā)展很迅速，晉升空間很大，現(xiàn)在要儲(chǔ)備優(yōu)秀伙伴一起打拼事業(yè)~

——任職要求——

①大專及以上學(xué)歷，21-28周歲，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求。

②善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守。

④有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇。

——崗位職責(zé)——

①主要以面談、網(wǎng)絡(luò)、電話的方式溝通客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)。

②根據(jù)客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通。

③為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同。

④為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。

職位福利：包住、五險(xiǎn)一金、不加班、定期團(tuán)建、房補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

1、負(fù)責(zé)上海萬科項(xiàng)目的客戶接待，促進(jìn)客戶購買成交；
2、意向客戶的跟蹤維護(hù)、發(fā)掘潛在客戶；
3、項(xiàng)目周邊競品樓盤的信息資料整理、市場調(diào)研工作；
4、辦理樓盤銷售相關(guān)簽約合同及相關(guān)手續(xù)；
5、靜安區(qū)內(nèi)環(huán)內(nèi)翡翠雅賓利四期。

任職資格：
1、形象氣質(zhì)優(yōu)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，全日制大專及以上學(xué)歷。
2、1年及以上中環(huán)內(nèi)高端項(xiàng)目項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售能力優(yōu)秀，熟練掌握銷售技能，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，年度銷冠銷亞優(yōu)先。
3、工作有激情，愿意吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展并追求高薪的愿望。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)上海萬科車位項(xiàng)目的業(yè)主接待，促進(jìn)業(yè)主購買成交；
2、可接受非上海經(jīng)驗(yàn)及資源；
3、意向客戶的跟蹤維護(hù)、發(fā)掘潛在客戶；
4、辦理樓盤銷售相關(guān)簽約合同及相關(guān)手續(xù)；
5、工作地點(diǎn)嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)萊茵半島項(xiàng)目。
任職資格：
1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，全日制大專及以上學(xué)歷。
2、有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有車位銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。
3、工作有激情，愿意吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展并追求高薪的愿望。

職位描述：

在鏈家工作，不需要聰明的頭腦，不需要帥氣靚麗的外表，更不需要顯赫的家世和絢爛的簡歷，只需要你有夢想，有一顆冠軍的心，那么鏈家一定為你提供最好的舞臺(tái)證明你的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)你的夢想，讓我們愛的人過得更幸福，活的更有尊嚴(yán)。 也許有一天我們的夢想都實(shí)現(xiàn)了，而我們卻老了，也拼不動(dòng)啦，希望我們還在一起，一起去回憶那些在鏈家追逐夢想的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 擁有夢想而不去實(shí)現(xiàn)，年輕有什么用，擁有青春又有什么用？ 如果你現(xiàn)在滿懷理想與抱負(fù)，有激情有夢想，那么請到鏈家來吧，加入上海鏈家的大家庭，這里你可以用最快的速度完成人生的各個(gè)階段 ，讓夢想走進(jìn)現(xiàn)實(shí)的行業(yè)，讓我們一起去追逐共同的夢想，讓我們在年輕的戰(zhàn)場上為夢想而戰(zhàn)，以夢為馬，不負(fù)韶華！ 【公司在業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢】 1、上海鏈家地產(chǎn)專注中高端不動(dòng)產(chǎn)，平臺(tái)大，企業(yè)文化好(強(qiáng)調(diào)坦誠、團(tuán)結(jié)、分享) 2、未來晉升空間大，晉升為分行主管時(shí)即享有30%股份分紅制（基本年收入40-50萬）。 3、核心競爭力：符合公司文化及業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)的分行主管享有投資下屬分行的權(quán)利，真正實(shí)現(xiàn)同一平臺(tái)，共同創(chuàng)業(yè)（讓別人為你打工）。 【工作內(nèi)容】 1、 通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)（上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí)）； 2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 3、 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)； 4、 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 5、 公寓、別墅住宅不動(dòng)產(chǎn)需求量大，中高端物業(yè)百萬經(jīng)紀(jì)人不是夢。 【5年規(guī)劃】 1年成為高端房產(chǎn)專家； 2年升任分行主管分享紅利； 3年拓展團(tuán)隊(duì)成為經(jīng)理； 4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科； 5年實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)自由。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)），如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職； 3、戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-35歲； 4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1.不同職級(jí)成熟完善的免費(fèi)培訓(xùn)體系（物業(yè)顧問、業(yè)務(wù)主任、分行經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)）； 2.福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假、體檢、免費(fèi)崗前培訓(xùn)； 3.公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生； 4.每個(gè)季度都有各種拓展活動(dòng)、國、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等； 5.薪資：試用期無責(zé)底薪， 高額提成 社會(huì)福利保險(xiǎn)； 6.免費(fèi)師傅帶教，直到你能完全能獨(dú)立為止，同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給到你機(jī)會(huì)去帶教徒弟，快速提升自己。 在上海這個(gè)快節(jié)奏，競爭強(qiáng)烈的魔都，鏈家地產(chǎn)愿意給每一個(gè)懷揣夢想的年輕人提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)致富的平臺(tái)，讓您實(shí)現(xiàn)買車、買房、環(huán)游世界的夢想！相信自己，你可以的！ 工作地址：全上海就近分配

職位描述：

致正在努力的你：

其實(shí)夢想這個(gè)事很簡單的

首先是選擇、然后就是堅(jiān)持

選擇對的時(shí)間、選擇對的方向、選擇對的平臺(tái)對的公司

在這里只要你足夠優(yōu)秀、月度季度的獎(jiǎng)金比比皆是，晉升也不是遙不可及、我們的晉升是公平公正透明晉升。

來瑞稼、給你更廣闊的平臺(tái)、讓你的優(yōu)秀可以盡情綻放?。。?

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷的寶子們

2、有先關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者！

3、退伍軍人莫多莫多！

工作內(nèi)容：

工作內(nèi)容就是通過房源軟件發(fā)布房源，像安居客，58上面的房源信息是我們房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人發(fā)布出來的，我們要做的就是幫助有意向的房客幫助他們找合適的房源，線下帶看，促成成交

薪資福利：

加入我們，為您提供完善培訓(xùn)，一周即可初步上手，只要努力就能拿高薪!
1、不僅有保障底薪還有高提成！底薪8000 租賃統(tǒng)提40%/買賣提成20%-60% 免費(fèi)端口 免平臺(tái)費(fèi)
（兩單租賃即可月入過萬，一單買賣就能月入十萬）
2、員工關(guān)懷很到位！定期會(huì)有運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、榮譽(yù)宴、團(tuán)建聚餐等活動(dòng)，每個(gè)季度也會(huì)有10%的員工可以帶薪免費(fèi)旅游（目前已經(jīng)去過重慶、云南、北京、廈門等城市，下一站即將到達(dá)美麗冰城哈爾濱~）

歡迎隨時(shí)向我投遞簡歷

職位描述：

福利待遇1、薪資:綜合薪資8k-25k 免費(fèi)住宿 高額提成 端口 季度旅游 下午茶2、住宿:免費(fèi)安排住宿，家庭式公寓，走路十分鐘路程3、提成:二手20%-55%提成，新房30%-55%,租賃40%，沒有業(yè)績考核!4、福利:季度旅游(每年4次) 節(jié)日禮品 生日禮物5、獎(jiǎng)金:新人獎(jiǎng)，鑰匙獎(jiǎng)，帶看獎(jiǎng)，開單獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，只要你堅(jiān)持，總有一個(gè)獎(jiǎng)是你的!6、收入:銷售代表年平均收入為50萬以上，保底年收入30萬7、休息:早上9.30上班，避開高峰限行期，晚上8：00準(zhǔn)點(diǎn)下班，中午休息一個(gè)半小時(shí)，下午休息一個(gè)小時(shí)，堅(jiān)持人性化8、端口:免費(fèi)為每位員工開通端口，安居客 搜房 幸福里三選一，保障你開單無憂9、培訓(xùn):完善的帶薪培訓(xùn)晉升機(jī)制，終身免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，公司有專業(yè)的培訓(xùn)和一對一帶教任職要求:1、年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)工作，有經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先;2、高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力，高執(zhí)行力者優(yōu)先:3、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦，親和力強(qiáng):4、拼搏進(jìn)取誠實(shí)守信是你的價(jià)值觀:5、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:6、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn):有親和力，工作積極。樂觀開朗;崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判:3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。我們?yōu)槟峁?1、完善的培訓(xùn)體系:在瑞百，不用擔(dān)心自己是職場小白。瑞百的培訓(xùn)是貫穿整個(gè)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的始終，在每個(gè)階段都會(huì)提供給經(jīng)紀(jì)人不同的培訓(xùn)課程和搭建相對應(yīng)的培訓(xùn)體系，我們鼓勵(lì)所有人更多的參與培訓(xùn)，來提升整個(gè)經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度。2、公平的晉升機(jī)制:我們的晉升分為橫向的晉升和縱向的晉升1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：R0置業(yè)顧問助理→R1置業(yè)顧問→R9資深置業(yè)顧問2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---店長---公司*** 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的房產(chǎn)銷售，負(fù)責(zé)為客戶提供最佳的房地產(chǎn)解決方案。
工作內(nèi)容：
包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 對房地產(chǎn)市場有深入了解；
3. 良好的溝通能力和談判技巧；
4. 為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；
5. 有責(zé)任心，能夠維護(hù)客戶關(guān)系。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)上海萬科項(xiàng)目的客戶接待，促進(jìn)客戶購買成交；
2、意向客戶的跟蹤維護(hù)、發(fā)掘潛在客戶；
3、項(xiàng)目周邊競品樓盤的信息資料整理、市場調(diào)研工作；
4、辦理樓盤銷售相關(guān)簽約合同及相關(guān)手續(xù)；
5、靜安區(qū)內(nèi)環(huán)內(nèi)翡翠雅賓利四期。
任職資格：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先；
2、3年及以上高端地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作（單價(jià)12W 項(xiàng)目）有過銷售經(jīng)歷等。
3、有從事金融行業(yè)或奢侈品品牌銷售（如愛馬仕、法拉利、保時(shí)捷等）、海外房地產(chǎn)、高端保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、游艇會(huì)等行業(yè)經(jīng)歷為佳）或有設(shè)計(jì)師背景（高端家電/高端家居等的設(shè)計(jì)師行業(yè)經(jīng)歷）；
4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，善于與人溝通，工作耐心.細(xì)致。
5、有創(chuàng)意意識(shí)和想法優(yōu)先

職位描述：

致：年輕、敢干、敢對自己高要求的你：

是否夢想著有一個(gè)好的平臺(tái)施展自己的能力，是否想通過自己的努力得到一個(gè)公平公正的晉升機(jī)會(huì)，是否想選擇一份職業(yè)長久的堅(jiān)持下去；

我們始終相信，當(dāng)年輕遇見年輕，就可以創(chuàng)造更強(qiáng)大的新生力量；

歡迎更多有夢想的年輕人加入鏈家，和我們一起高速成長，造就未來！

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌；

④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)；

⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成；

⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作；

薪酬福利：

①新人入職首年月薪不低于8000；

②轉(zhuǎn)正后提傭二手買賣20%-70%，租賃30%-50%；

③精英社成員享有旅游；

④公司激勵(lì)活動(dòng),與父母一起在***共進(jìn)晚餐。

任職要求：

①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，個(gè)人征信良好；

②善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；

④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇。

薪酬：目前我們上海 鏈家處于發(fā)展期，為了保障新人的成長，推出 8000 元保障薪資，轉(zhuǎn)正前保障 8000/月，轉(zhuǎn)正后底薪 提成高于 8000 元拿高的，不高于 8000 還是 8000，保障一年。

培訓(xùn)：為了適應(yīng)自身發(fā)展，真正培養(yǎng)人才，讓人才沉淀下來，入職新人提供脫崗 30 天帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)涵蓋行業(yè)專業(yè)知識(shí)和通用管 理類知識(shí)，將培訓(xùn)課和門店跑盤相結(jié)合，塑造復(fù)合型專業(yè)經(jīng)紀(jì)人。

晉升公開透明：意愿走自身經(jīng)紀(jì)人路線的可以在業(yè)務(wù)崗位上晉級(jí)，級(jí)別越高提成比例越高；

意愿走管理路線的，公司所有晉升公開崗位競聘，凡是符合表明條件皆可以跨區(qū)域跨城市晉升

公司簡介：

鏈家成立于2001年，是一家大數(shù)據(jù)領(lǐng)先經(jīng)濟(jì)模式，用互聯(lián)網(wǎng) 的品質(zhì)消費(fèi)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌，業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前，鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近30座城市，門店數(shù)量超8000家，經(jīng)紀(jì)人超過11萬名。

鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源，全國真房源率已超過97%，并建立了億元保障基金，面向消費(fèi)者推出安心服務(wù)承諾，保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)，建立業(yè)內(nèi)的***樓盤字典，為真房源提供支持，對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理，提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品，幫助提高交易效率。

鏈家至于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系，從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn)，從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控，都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。

鏈家的海外業(yè)務(wù)，已進(jìn)駐美國、澳大利亞、新西蘭的十個(gè)國家，并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)；鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，在七個(gè)省捐建了九所希望小學(xué)，同時(shí)在20省逾157所鄉(xiāng)村搭建圖書館，捐贈(zèng)圖書53萬人次，受益學(xué)生近五萬人。未來五年將會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品進(jìn)行線上線下的打通，足夠可優(yōu)化交易流程，不斷提升交易體驗(yàn)。