崗位職責： 1、熟悉本崗位職責和日常工作情況， 2、能夠為顧客提供規(guī)范化，標準化夜場服務。 3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能， 4、每月員工都可享受內部晉升的機會！ 任職資格： 1、年齡18—28周歲，形象氣質佳； 2、性格開朗，親和力強，頭腦靈活，具有良好的溝通協(xié)調能力； 3、具有強烈的責任心、誠實可靠； qq：1941182848
張浩東
職位描述： 1、負責每日私人餐食（一般2至3人）的制作，保證菜肴營養(yǎng)可口。 2、會根據(jù)私人身體狀況（老年人、三高）、季節(jié)變換、個人口味等因素隨時調整膳食搭配。 職位要求： 1、年齡28-35歲，身體健康，為人正直勤快，品貌端正，精力充沛。 2、具備食品營養(yǎng)知識，懂得營養(yǎng)搭配，擅長粵式煲湯者優(yōu)先。 3、特別注重個人衛(wèi)生，保證菜肴加工全過程潔凈衛(wèi)生，廚房環(huán)境整潔有序。
俞熔
私人廚師
會做粵菜、江浙滬本幫菜
徐匯區(qū)、就近優(yōu)先
華發(fā)物業(yè)上海分公司
1、布置餐廳和餐桌； 2、引領客人入座就席，協(xié)助客人點菜，向客人介紹特色或時令菜點； 3、整理餐廳的清潔衛(wèi)生。
沈徐
崗位職責：
1. 負責接待物資管理，接待前準備工作；
2. 負責內部接待用具如茶具、茶品等清潔及保存整理工作；
3. 做好內部公共消防安全及環(huán)境衛(wèi)生管理，確保安全、整潔、優(yōu)雅、舒適；
4. 做好領導或客戶私人物品保存管理；
5. 配合領導及同事，禮貌用語，做好商務接待，提供商務接待服務；
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1. 160cm及以上，20-30歲，五官端正，思維敏捷，親和力強；
2. 中專及以上學歷，從事過茶藝工作， 熟悉六大茶類，根據(jù)不同的茶選擇適合水溫、茶具及沖泡方式；
3. 具有良好的接待服務意識，善于公關，語言表達能力強；
4. 具有較強的溝通協(xié)調能力，較強的服務意識和團隊合作精神；
5. 有相關工作經(jīng)驗、有茶藝師證者優(yōu)先。
(備注：投遞簡歷，請附帶照片，謝謝）
管女士/人事
有經(jīng)驗和健康證者優(yōu)先，吃苦耐勞長期做
王女士
負責員工午餐，每日一餐，
鄒曉波/人事經(jīng)理
后廚人員，主要負責簡單的產(chǎn)品擺盤和出品，有主管帶 工資待遇：4500-7000
黃子其
肯德基總部直聘全職兼職服務員，上?？系禄T店就近分配，時間地點你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！
【工作地點】：上?？系禄T店就近分配
【您可以享受】：
1、上海肯德基門店就近分配，無試用期，無押金
2、上班員工享受企業(yè)內部專享特惠員工餐
3、工作時間靈活。兼職：根據(jù)您的空閑時間和餐廳需求進行排班，4-8小時均可，全職：滿180小時會有360的績效獎勵
JOURNAL STANDARD FOODIES 「J.S. FOODIES」為日本知名時裝品牌JOURNAL STANDARD于2014年開設的餐飲店。 JOURNAL STANDARD一向推祟時尚與生活文化結合的時尚哲理，品牌現(xiàn)今已跨領域發(fā)展，延伸至餐飲料理及家品設計，透過飲食文化、衣著哲學與家居品味等來提升生活的質量與體驗。 「JOURNAL STANDARD FOODIES」集合了JOURNAL STANDARD旗下的餐飲店「J.S. BURGER CAFE」及「J.S. PANCAKE CAFE」，主打美國西岸風格的經(jīng)典漢堡及班戟。 崗位職責: 1. 按照J.S. FOODIES出品要求，保證菜品品質始終如一，提高用餐體驗及滿意度。 2. 熟知食品衛(wèi)生要求和安全操作準則，確保安全生產(chǎn)。包括但不限于貨物驗收、食材加工、廚房清潔維護等環(huán)節(jié)。 3. 根據(jù)公司標準完成廚房用具、設備的日常保養(yǎng)，包括每周和每日的深度清潔。 5. 與前場和后廚同事相互協(xié)作，創(chuàng)造積極正向的工作氛圍。 6. 參與培訓，總結、復盤不斷提高標準。 7. 副廚安排的其它任務。 任職要求 1. 1年以上西餐廳、西式簡餐、輕食餐廳廚房工作經(jīng)驗。 2. 熟練掌握烹飪技術，熟悉意面、舒芙蕾、松餅、漢堡的制作。 3. 了解食品衛(wèi)生要求、安全操作準則和食材儲存知識。 4. 有耐心、責任心，具有較強的溝通能力和執(zhí)行力。
王小姐
工作職責:
? 積極的去履行擁護踐行“星巴克工廠紅線標準
? 根據(jù)公司總體產(chǎn)品規(guī)劃及年度經(jīng)營目標參與制定產(chǎn)品開發(fā)計劃
? 對于公司現(xiàn)有產(chǎn)品的架構與品類 市場 部門進行有效的溝通，根據(jù)反饋的相關的信息及時在設計上進行改良，調整不理想的因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加產(chǎn)品的競爭力
? 負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認，能熟練操作辦公軟件
? 負責相關技術,工藝文件，標準樣品的制定 審批 歸檔和保管，匯同QA、RA category等部門完成研發(fā)產(chǎn)品的系統(tǒng)數(shù)據(jù)的提交
? 負責設計開發(fā)有關的新理念 新技術 新工藝 新原料了等信息資料的收集 整理 歸檔
? 負責組織培訓包括但不限于工廠端 門店端 供應商的產(chǎn)品工藝操作培訓和產(chǎn)品上市后的評估
? 恰當使用培訓/ 傳授/ 輔導技巧發(fā)展伙伴技能，為伙伴提供反饋和發(fā)展機會以構建高效團隊。
? 計劃、確認、傳達并委派相應的工作和執(zhí)行，以確保部門營運平穩(wěn)有序進行生產(chǎn)。
? 協(xié)助生產(chǎn)部門主管監(jiān)督食品生產(chǎn)與廚房工作人員產(chǎn)品的上線操作，衛(wèi)生與安全，菜單計劃與相關生產(chǎn)活動。
? 完成所被分配的與工作職責相關的其他任務，對下屬考核判斷能力的決策 以及人際溝通能力 。
任職資格:
工作經(jīng)驗：
西廚房/餅房 制作研發(fā) 5年以上
廚房營運管理 5年以上
團隊管理 5年
健康認證 2年
基本特質：
烹飪烘焙專業(yè)學歷及技能認證
靈活的工作時間，適應不同的班次
抗壓能力并具有自我提升的意識 。
創(chuàng)新的思維問題解決能力
關鍵特質和能力
? 具備不斷的上進心、評估和產(chǎn)能安排能力 ，靈活的運用PDCA 計劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、處理（Act）工作方式 ，精通數(shù)學以及熱廚原料加工 出成 轉換率等相關計算方程式 ，建立和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)范流程 ， 提出產(chǎn)品的出品標準并具有很好的工作計劃安排 。
? 依據(jù)公司產(chǎn)品需求開發(fā)新產(chǎn)品，對產(chǎn)品開發(fā)有一定前瞻性，具有對開發(fā)產(chǎn)品的提案與評估能力
? 熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程與步驟，能將新產(chǎn)品進行標準化量產(chǎn)，制定標準成本并對生產(chǎn)制程予以監(jiān)督
? 能夠依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要和相關部門進行協(xié)調和溝通，組織在公司內外進行品評與測試
? 熟悉食品法規(guī)，能形成合規(guī)的產(chǎn)品標準，并指導產(chǎn)品標識，包裝設計和宣傳推廣工作
? 能對產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持，督導車間產(chǎn)品配方與工藝按標準要求執(zhí)行。
工作范圍：
- 靈活的工作時間和地點（需要在廚房、總部、烘焙工坊、Princi門店、各創(chuàng)新食品門店出沒）適度的體力活動：滿足操作一定重量物品和生產(chǎn)部門的工作環(huán)境的需求
- 接受工作中適度的非正常情況影響
23-53歲，做過冷菜經(jīng)驗3年以上，能獨立操作，會擺盤等
周末雙休、繳納社保、節(jié)日福利等
葉紅霞
工作地點：靜安嘉里
職位內容：
1） 后廚管理經(jīng)驗：能有效組織和管理后廚團隊，確保食品安全和衛(wèi)生標準。
2） 研發(fā)能力：能夠根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，開發(fā)新菜品和創(chuàng)新食品。
3） SAP系統(tǒng)：能夠利用SAP系統(tǒng)進行庫存管理、成本控制和數(shù)據(jù)分析。
4） 溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與其他部門有效合作，確保項目的順利實施。
5） 責任心強：具備較強的責任心和團隊合作精神。
翟女士
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1、肯德基門店就近分配，無試用期，無押金
2、上班員工享受企業(yè)內部專享特惠員工餐
3、工作時間靈活，長短期均可，根據(jù)您的空閑時間和餐廳需求進行排班，5-8小時均可
4、法定節(jié)假日三倍薪資，全職可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
5、學生兼職可提供實習證明，體驗制度成熟的管理運作模式，有廣闊的發(fā)展空間，大專學歷在畢業(yè)前可升遷為儲備經(jīng)理
6、享有高顏值的工作環(huán)境，免費提供時尚高顏值制服，全方位開放的中央空調，冬暖夏涼，員工休息室內冰箱，飲水機，微波爐，數(shù)字電視，wifi上網(wǎng)一應俱全
原標題：《佘山寶兼職全職服務員》
能幫忙就行不要求技術
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