與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.開(kāi)拓和挖掘區(qū)域內(nèi)集團(tuán)客戶(hù)的MRO工業(yè)品(間接采購(gòu)物料)需求,獲取訂單,制定數(shù)字化采購(gòu)解決方案并推動(dòng)落地,引導(dǎo)客戶(hù)電商線上采購(gòu),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.收集并整理目標(biāo)客戶(hù)信息(包括組織架構(gòu)、物資采購(gòu)關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等);有計(jì)劃地拜訪一線使用部門(mén),宣傳西域品牌,維護(hù)客情關(guān)系;
3.將本項(xiàng)目整理出來(lái)的主推品牌,推薦給客戶(hù)的核心PR,針對(duì)可替換商品使用自有品牌Raxwell進(jìn)行替換;
4.牽引公司內(nèi)部產(chǎn)品、采購(gòu)、物流和倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)為重點(diǎn)客戶(hù)群進(jìn)行個(gè)性化資源配置和服務(wù)能力建設(shè);協(xié)調(diào)資源,解決客戶(hù)需求痛點(diǎn),提高客戶(hù)全流程的采購(gòu)體驗(yàn);
5.維護(hù)現(xiàn)有采購(gòu)存量并進(jìn)行深度挖掘客戶(hù)采購(gòu)需求,挖掘開(kāi)發(fā)未觸達(dá)客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
1.具備2年以上工業(yè)品B端客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā),關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)全流程等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn),了解MRO產(chǎn)品;
2.在本地有一定的生產(chǎn)制造企業(yè)客戶(hù)資源,熟悉工廠采購(gòu)流程 ;
3.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,獨(dú)立的思考問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4.態(tài)度積極,樂(lè)觀,有責(zé)任心,珍惜機(jī)會(huì),具有贏家思維 ;
5.有駕照和車(chē)輛優(yōu)先;
6.homeoffice模式.
如果您服務(wù)過(guò)以下企業(yè):
核電、重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車(chē)、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費(fèi)品等生產(chǎn)制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類(lèi):
工具、勞保、實(shí)驗(yàn)室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業(yè)意外保險(xiǎn);
商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
季度團(tuán)建;
年度體檢;
【您想了解的崗位晉升及激勵(lì)】
晉升路徑:專(zhuān)業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專(zhuān)業(yè)線:銷(xiāo)售工程師—高級(jí)銷(xiāo)售工程師—資深銷(xiāo)售工程師—銷(xiāo)售專(zhuān)家
管理線:銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
薪酬激勵(lì)體系:
薪資部分:基礎(chǔ)月薪 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
長(zhǎng)期激勵(lì):公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展,歡迎有志之士加盟!
5點(diǎn)下班,雙休!不加班!前期開(kāi)發(fā)客戶(hù)挺難的,靠積累的,客戶(hù)會(huì)定期采購(gòu)。公司需要的是長(zhǎng)期發(fā)展的員工,短期發(fā)展不建議哈。銷(xiāo)售崗以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向。
崗位職責(zé):
1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求;
2、根據(jù)下達(dá)任務(wù)完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)日常回訪、溝通、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等工作;
4、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)的信息、拓寬業(yè)務(wù)渠道;
5、配合公司市場(chǎng)活動(dòng)的推廣與聯(lián)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、思維敏捷、溝通能力強(qiáng);
3、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力及很好的可塑性;
4、自信、樂(lè)觀,喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受一定的工作壓力及心理壓力;
一、關(guān)于企業(yè):
進(jìn)貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司是一家行業(yè)領(lǐng)先的進(jìn)口物流供應(yīng)鏈企業(yè)。集管理咨詢(xún)、第三方物流、外貿(mào)進(jìn)出口、資金平臺(tái)、報(bào)關(guān)報(bào)檢、倉(cāng)庫(kù)管理為一體。現(xiàn)擁有全球分公司12家。
二、關(guān)于崗位:
1.企業(yè)倡導(dǎo)開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的工作環(huán)境。加入我們,您將成為卓越團(tuán)隊(duì)的一份子,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
2.我們?yōu)閮?yōu)秀的銷(xiāo)售提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)和豐厚的獎(jiǎng)金,高提成、高回報(bào);
3.您將接受完善的培訓(xùn),由經(jīng)驗(yàn)豐富的同事帶領(lǐng),獲得指導(dǎo)與幫助;
4.我們的產(chǎn)品具有極高的市場(chǎng)認(rèn)可度,加入我們您將站在市場(chǎng)前沿。
三、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,識(shí)別潛在客戶(hù)并建立并拓展銷(xiāo)售渠道;
2.負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,提供適合的物流解決方案等;
3.負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)外,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升市場(chǎng)份額;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.性格開(kāi)朗,抗壓力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等工具與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);3、維護(hù)、拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、年齡:22~30歲;3、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;7、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;8、薪資:底薪 績(jī)效 提成 超產(chǎn)獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金。 年齡要求:22-26歲 職能類(lèi)別:電話銷(xiāo)售
崗位職責(zé):
1、依據(jù)區(qū)域內(nèi)細(xì)化的銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目信息進(jìn)行有效覆蓋;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行甲方品牌入圍工作;對(duì)跟進(jìn)的項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商合作跟進(jìn)直至出貨。
2、負(fù)責(zé)向客戶(hù)傳達(dá)公司最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并對(duì)此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)、競(jìng)品及經(jīng)銷(xiāo)商信息的收集、整理和反饋,并對(duì)其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效和及時(shí)負(fù)全責(zé)。
4、遵循公司管理工具,進(jìn)行內(nèi)部與外部管理。
任職要求:
1.有地產(chǎn)、總包客戶(hù)資源,年齡40周歲以?xún)?nèi)優(yōu)先,能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
2.具備一定的商務(wù)談判技巧及較強(qiáng)的溝通能力。
3. 期望并意愿長(zhǎng)期持久發(fā)展的工作,開(kāi)發(fā)能力強(qiáng),穩(wěn)定性高。
崗位職責(zé): 1. 銷(xiāo)售訂單處理; 2. 銷(xiāo)售送貨安排; 3. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤; 4. 銷(xiāo)售回款跟蹤; 5. 客戶(hù)檔案的管理; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)。 任職要求: 1. 高中/職中以上文憑; 2. 表達(dá)能力。善于用文字和語(yǔ)言與客戶(hù)溝通; 3. 與人共事的能力。與各部門(mén)的人員打成一片,使其自覺(jué)完成客戶(hù)訂單; 4. 人際關(guān)系處理的能力。處理好與客戶(hù),與上級(jí),與同事,與外單位人員的關(guān)系。通過(guò)他們來(lái)完成自己想要做的事 5. 談判能力。有口才,有技巧; 6. 了解基本物流知識(shí); 7. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資待遇: 五險(xiǎn)一金,每年組織集體旅游,房補(bǔ),包吃。
一、關(guān)于企業(yè):
進(jìn)貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司是一家行業(yè)領(lǐng)先的進(jìn)口物流供應(yīng)鏈企業(yè)。集管理咨詢(xún)、第三方物流、外貿(mào)進(jìn)出口、資金平臺(tái)、報(bào)關(guān)報(bào)檢、倉(cāng)庫(kù)管理為一體?,F(xiàn)擁有全球分公司12家。
二、關(guān)于崗位:
1.企業(yè)倡導(dǎo)開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的工作環(huán)境。加入我們,您將成為卓越團(tuán)隊(duì)的一份子,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
2.我們?yōu)閮?yōu)秀的銷(xiāo)售提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)和豐厚的獎(jiǎng)金,高提成、高回報(bào);
3.您將接受完善的培訓(xùn),由經(jīng)驗(yàn)豐富的同事帶領(lǐng),獲得指導(dǎo)與幫助;
4.我們的產(chǎn)品具有極高的市場(chǎng)認(rèn)可度,加入我們您將站在市場(chǎng)前沿。
三、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,識(shí)別潛在客戶(hù)并建立并拓展銷(xiāo)售渠道;
2.負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,提供適合的物流解決方案等;
3.負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)外,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升市場(chǎng)份額;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.性格開(kāi)朗,抗壓力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向。
職責(zé)描述: 1 .根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)定位,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確立目標(biāo)用戶(hù),制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃; 2. 執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶(hù)滿意度與美譽(yù)度; 3.分銷(xiāo)方式,主要負(fù)責(zé)刨刀、電刀銷(xiāo)售,進(jìn)行空白市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓及部分現(xiàn)有等離子銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的維護(hù)。 4.公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有設(shè)備類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(渠道-醫(yī)院)、分銷(xiāo)為主,有等離子業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)素質(zhì),踏實(shí)負(fù)責(zé)、工作積極。
1.招聘崗位:北京、上海、廣州銷(xiāo)售工程師(學(xué)術(shù)專(zhuān)員)各1-2人2.營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品:口腔種植體、骨再生產(chǎn)品以及口腔設(shè)備3.職責(zé):產(chǎn)品宣講
工作職責(zé):1.通過(guò)公司官方電話和企業(yè)微信,官方小程序與客戶(hù)互動(dòng),提供線上服務(wù),完成銷(xiāo)售任務(wù)2.解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)等方面的疑問(wèn)3.不需要自己開(kāi)發(fā)新客戶(hù),公司給你客戶(hù)資源,都是前購(gòu)買(mǎi)過(guò)公司產(chǎn)品的客戶(hù),對(duì)平安品牌認(rèn)同感高而且對(duì)保險(xiǎn)有了解、有意向的客戶(hù)職位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷20-35歲,優(yōu)秀者可放寬至38歲2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的表達(dá)能力與溝通技巧,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、上進(jìn)心3.具備良好的客戶(hù)意識(shí)有金融、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)銷(xiāo)售認(rèn)可的小白亦可。職業(yè)規(guī)劃:1.業(yè)務(wù)精英:熟悉業(yè)務(wù)技能,走專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)路線,從產(chǎn)品專(zhuān)家1-3級(jí)、高級(jí)產(chǎn)品專(zhuān)家1-3級(jí)到資深產(chǎn)品專(zhuān)家1-3級(jí)逐級(jí)晉升2.管理圣手:從師傅、組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理助理晉升到部門(mén)經(jīng)理,帶領(lǐng)所轄人員完成公司指標(biāo)。3.內(nèi)勤達(dá)人:公司內(nèi)部每年有大量崗位內(nèi)招,例如培訓(xùn)師、行政、文員、技術(shù)員、質(zhì)檢等,可以通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘上任。福利待遇:1.入職即交六險(xiǎn)一金2.工作時(shí)間:早9:00至18:30,午休1.5小時(shí),周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日3.享受4000—5000元 / 年的過(guò)節(jié)費(fèi)及各種福利;享受帶薪培訓(xùn),并可以進(jìn)行學(xué)歷晉升 4.季度旅游,帶薪年假配套設(shè)施:1.食堂提供早午晚三餐,費(fèi)用自理,物美價(jià)廉,20元/天左右2住宿:內(nèi)有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等,設(shè)施完備,四人間公司補(bǔ)助后自費(fèi)600元 /月3.免費(fèi)班車(chē):宿舍-公司、地鐵站-公司每天上下班班車(chē)接送,方便快捷4.醫(yī)務(wù)室:職場(chǎng)設(shè)有醫(yī)務(wù)室,就醫(yī)取藥全免費(fèi) 職能類(lèi)別:銷(xiāo)售代表
工作職責(zé)
* 執(zhí)行公司市場(chǎng)部的策略,通過(guò)以下方式不斷的創(chuàng)造需求,完成及超越完成公司的要求;
* 有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理,了解目標(biāo)客戶(hù)的情況,合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息;
* 獨(dú)立的組織面對(duì)客戶(hù)幻燈演講;
* 獨(dú)立組織圓桌會(huì),有效的與專(zhuān)家合作,以保證醫(yī)生正確的處方習(xí)慣;
* 協(xié)助市場(chǎng)部舉辦區(qū)域的推廣會(huì)議;
* 協(xié)助主管完成招標(biāo)及醫(yī)保事務(wù);
* 及時(shí)準(zhǔn)確的反饋市場(chǎng)信息;及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)信息及當(dāng)前的拜訪信息。
任職要求
* 醫(yī)藥學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
* 有1年以上醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
* 為人誠(chéng)實(shí)、工作積極主動(dòng);
* 具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力及溝通技巧;
* 良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力;
* 有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)<医⒉⒈3至己玫年P(guān)系的能力;
* 良好的創(chuàng)新,開(kāi)拓能力;
* 以客戶(hù)為導(dǎo)向;
* 良好的自我激勵(lì)能力,愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作;
* 掌握演講技巧,良好的協(xié)調(diào)及組織能力。
崗位職責(zé): 1.建立并優(yōu)化同學(xué)之間交易。包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)工單管理:售前咨詢(xún)及售后處理; 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單管理:訂單及出貨安排事宜; 職位要求: 1.有2年以上電子商務(wù)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.熟悉會(huì)平臺(tái)客服管理體系; 3.溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí): 4.善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化; 5.眼鏡銷(xiāo)售行業(yè),佩戴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.工作地點(diǎn)在各位應(yīng)聘者校園內(nèi)!
前言:這里都是90后、95后、00后的小哥哥小姐姐,崇尚集體奮斗、多勞多得、是一家十分有人情味的公司,公司扎根進(jìn)口物流行業(yè)18年,什么都不缺、只缺一個(gè)優(yōu)秀的你加入!??! 一、崗位職責(zé): 1.通過(guò)線上和線下模式:電話營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)和展會(huì),結(jié)合邀約客戶(hù)面談的方式開(kāi)發(fā)有進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)的客戶(hù); 2.從滿足客戶(hù)需要的角度出發(fā),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的進(jìn)口國(guó)際物流解決方案; 3.持續(xù)跟進(jìn)和回訪新老客戶(hù),深度挖掘客戶(hù)的潛在需求,達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4.提升服務(wù)品質(zhì),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),保持專(zhuān)業(yè)的水平。 二、任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2. 對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣,抗壓力強(qiáng),積極主動(dòng); 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,勇于接受挑戰(zhàn)。 三、薪資待遇: 1.入職買(mǎi)五險(xiǎn) 2.薪酬:無(wú)責(zé)底薪3500-5000(具體看個(gè)人情況),提成點(diǎn)15%-30%,有額外的績(jī)效獎(jiǎng)金、pk獎(jiǎng)金。入職半年新人薪酬7000-12000,入職1-3年年薪收入30萬(wàn)左右,入職3-5年年薪收入60萬(wàn)左右,銷(xiāo)冠可達(dá)200萬(wàn) ,能者多得,薪資暫不封頂。 四、工作地點(diǎn):上海市浦東新區(qū)張楊路3611號(hào)金橋國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)6座8樓(地鐵6號(hào)線金橋站3號(hào)口出,直行4分鐘即可到達(dá)) 五、上班時(shí)間:周一到周五8:45-11:45 13:30-18:00 六、發(fā)展空間: 專(zhuān)員→實(shí)習(xí)主管/正式主管→實(shí)習(xí)經(jīng)理/正式經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān),能力優(yōu)秀者,平均1-2年晉升一個(gè)級(jí)別 技能提升:業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn) 薪資詳情 底薪:4500元/月(優(yōu)秀者薪資可以再談) 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金 提成方式:按利潤(rùn)提成; 15%-30% 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)·績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司代理的各種進(jìn)口儀器儀表/自動(dòng)化機(jī)電設(shè)備及配件在相關(guān)區(qū)域的推廣和銷(xiāo)售 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目的跟蹤、技術(shù)交流、協(xié)調(diào)相關(guān)設(shè)計(jì)院、投標(biāo)文件的制定等商務(wù)工作,能與用戶(hù)建立良好的合作關(guān)系 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,自動(dòng)化、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)保、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、性格外向,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé): 1.收集和分析相關(guān)客戶(hù)產(chǎn)品信息,深度挖掘客戶(hù)需求; 2.對(duì)已報(bào)價(jià)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤,對(duì)已簽訂合同客戶(hù)跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度; 3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4.對(duì)接業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)共同完成整個(gè)業(yè)務(wù)流程; 5.定期拜訪客戶(hù)并完成銷(xiāo)售工作; 6.完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)要求。 任職資格: 1、具有機(jī)械、電氣、化工或汽車(chē)等行業(yè)2-5年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、機(jī)械、電氣控制、機(jī)電一體化、自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、具有親和力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心,優(yōu)異的溝通能力和靈活的處事應(yīng)變能力; 4、可接受短期出差,退伍軍人優(yōu)先。 福利待遇: 本公司每年定期組織員工團(tuán)建旅游,生日福利等,享受?chē)?guó)家法定假期 職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假。 提供員工宿舍、健身房、年度旅游
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