與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、指導(dǎo)、日常運(yùn)營等綜合管理 ; 2、根據(jù)企業(yè)銷售戰(zhàn)略,制定、分解、下達(dá)年度工作計(jì)劃與營銷目標(biāo),落實(shí)執(zhí)行及過程跟蹤管理; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)、管理渠道經(jīng)銷商及重要客戶,并不定期出差拜訪,建立穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系; 4、定期進(jìn)行市場調(diào)研和考察工作,提出市場開發(fā)與管理策略,確保完成營銷目標(biāo); 5、建立并完善銷售管理制度、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)預(yù)算等,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 6、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通與協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,30-40歲,具備6年以上一線實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于10人; 2、性格豁達(dá),正向積極,思維敏銳,富有創(chuàng)造和開拓精神,有創(chuàng)業(yè)型公司任職經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備渠道開發(fā)及重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)跟進(jìn)成功案例與經(jīng)驗(yàn); 4、具備信息化營銷平臺(tái)作業(yè)與管理經(jīng)驗(yàn); 5、具備分析數(shù)據(jù)、制定目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)、計(jì)劃審核、執(zhí)行監(jiān)督及考核總結(jié)流程的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
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