與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
陳女士
職位描述: 1.管理終端到終端的運(yùn)營商需求分析、開發(fā)和測(cè)試; 2.管理運(yùn)營商預(yù)加載應(yīng)用程序的過程,包括需求、合規(guī)性、集成和交付; 3.管理風(fēng)險(xiǎn),確保產(chǎn)品順利交付,無合規(guī)性和質(zhì)量問題; 4.團(tuán)隊(duì)的其他工作。 職位要求: 本科及以上學(xué)歷,5-10年及以上經(jīng)驗(yàn); 手機(jī)行業(yè)專業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng); 優(yōu)秀的韓語溝通能力(口頭+書面); 良好的英語閱讀、寫作和聽力; 良好的溝通技巧及問題解決能力; 目標(biāo)導(dǎo)向的工作方式;
陳女士
所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人力資源部
崗位職責(zé): 1.根據(jù)射頻系統(tǒng)要求,完成數(shù)?;旌系纳漕l毫米波PLL鎖相環(huán)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真; 2.根據(jù)射頻毫米波PLL數(shù)?;旌舷到y(tǒng)仿真,完成PLL子模塊規(guī)格分解; 3.規(guī)劃設(shè)計(jì)PLL系統(tǒng)整體版圖布局,指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作; 4.管理射頻PLL設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),指定PLL技術(shù)發(fā)展路標(biāo)。 任職要求: 碩士及以上學(xué)歷、電子類相關(guān)專業(yè),3年及以上射頻工作經(jīng)驗(yàn),本科經(jīng)驗(yàn)5年及以上。 企業(yè)團(tuán)隊(duì)并持合作共贏、共同進(jìn)步的理念,歡迎大家的加入
社招部
工作地點(diǎn):上海/蕪湖
上海:上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)港城廣場(chǎng)一街坊7號(hào)樓5樓
蕪湖:安徽省蕪湖市鳩江區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銀湖北路23號(hào)奇瑞科技有限公司3樓
部門:研發(fā)部
匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目總監(jiān)
作為汽車電子控制器項(xiàng)目經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理汽車電子控制器開發(fā)項(xiàng)目。您將與跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、高質(zhì)量地交付。您將負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全生命周期管理,從概念設(shè)計(jì)到生產(chǎn)及售后支持。
主要職責(zé):
1.項(xiàng)目規(guī)劃與管理:
制定項(xiàng)目計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配。
監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展,確保按時(shí)完成各個(gè)里程碑。
識(shí)別并管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。
作為項(xiàng)目***和最終負(fù)責(zé)人,以結(jié)果為導(dǎo)向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)交付
2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):
組建并領(lǐng)導(dǎo)跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),推動(dòng)機(jī)械設(shè)計(jì)、軟硬件開發(fā)、產(chǎn)品測(cè)試、質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造等各角色協(xié)同工作。
推動(dòng)客戶端內(nèi)部人/物/資源和流程對(duì)拙盾項(xiàng)目的支持
3.技術(shù)管理:
領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)評(píng)審和決策,確保技術(shù)方案的可行性。
拉動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)問題,確保產(chǎn)品的性能、可靠性和安全性。
4.供應(yīng)商和客戶管理:
與供應(yīng)商和客戶保持良好溝通,確保項(xiàng)目需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和反饋,積極推動(dòng)客戶內(nèi)部資源幫助拙盾的需求工程師挖掘客戶內(nèi)部需求
管理工廠/供應(yīng)商的交付和績效,確保其滿足項(xiàng)目要求。
5.質(zhì)量控制:
確保項(xiàng)目符合公司和行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量評(píng)審,確保產(chǎn)品的高質(zhì)量和可靠性。
6.預(yù)算與成本管理:
監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算,確保成本控制在預(yù)期范圍內(nèi)。
提出成本優(yōu)化方案,提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求:
1.教育背景:
電子工程、汽車工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
至少8年汽車電子或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
具有領(lǐng)導(dǎo)和管理大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能:
深入了解汽車電子控制器的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試流程。
熟悉主流整車廠的電子控制器開發(fā)交付流程
具備PMP或其他項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)項(xiàng)目管理流程和工具。
熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范(如ISO 26262、AUTOSAR等)者優(yōu)先。
4.軟技能:
出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)和背景的人員合作。
良好的問題解決能力和決策能力。
5.語言能力:
流利的英語和中文,能夠進(jìn)行技術(shù)文檔的閱讀和撰寫。
公司簡介:
安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的高科技公司,承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)名校和碩士比例均超過 80%, 平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過 10 年,具有國際化的視野和研發(fā)實(shí)力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng),能學(xué)習(xí)到***的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。
孫瓊
工作內(nèi)容: 1.完成SOC芯片DFT設(shè)計(jì)工作,Bist,Jtag,Scan,ATPG等; 2.完成DFT方案,設(shè)計(jì),仿真,時(shí)序分析等; 3.負(fù)責(zé)芯片投片前各項(xiàng)signoff檢查 4.參與先進(jìn)工藝的導(dǎo)入,診斷良率問題,催熟工藝達(dá)成量產(chǎn)目標(biāo); 任職資格: 1.微電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2.至少3年以上芯片DFT設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),有高性能或低功耗產(chǎn)品成功量產(chǎn)經(jīng)歷; 3.掌握Verilog語言,靜態(tài)時(shí)序分析概念清晰; 4.熟練使用DFT相關(guān)EDA工具(如Mentor/Synopsys); 5.熟悉腳本語言,tcl,perl,或python 6.具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力
hr
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,跟蹤大宗商品期貨與現(xiàn)貨市場(chǎng)信息,積極研發(fā)大宗商品期現(xiàn)結(jié)合交易策略,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)盈利; 2.跟蹤品種、區(qū)域價(jià)差等相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù),定期撰寫業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告等,積極參與產(chǎn)業(yè)相關(guān)調(diào)研活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開發(fā)、維護(hù)產(chǎn)業(yè)客戶關(guān)系,多渠道建立客戶資源,協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈客戶,尋找合作機(jī)會(huì); 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商務(wù)談判、業(yè)務(wù)執(zhí)行及日常運(yùn)營管理工作; 5.配合公司合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制部工作,完成客戶資信調(diào)查等工作內(nèi)容; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
王蕾/招聘管理
工程相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具有管道設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉管道設(shè)計(jì)軟件(如AutoCAD、SP3D等)及相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)。
具備扎實(shí)的流體力學(xué)、熱力學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考和工作
薛蓮
工作職責(zé): 1.開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶,贏得新客戶定單,建立有效的合作關(guān)系,完成自身的銷售額度任務(wù) 2.維護(hù)老客戶關(guān)系,跟進(jìn)服務(wù)、追蹤需求,保持長期有效的合作關(guān)系,建立牢固的客戶需求關(guān)系 3.搜集市場(chǎng)和產(chǎn)品的相關(guān)信息,制定計(jì)劃,完善體系,提出有效方案,及時(shí)反饋客戶的意見建議 4.按時(shí)提交相應(yīng)的工作報(bào)告、報(bào)表、數(shù)據(jù)、總結(jié)、記錄等等文件,積極參加培訓(xùn)交流、組織活動(dòng) 5.部門上級(jí)交代的其他事物 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限,年齡在18歲-40歲之間,至少有3年以上銷售工作的經(jīng)驗(yàn) 2.職業(yè)道德良好,過往工作經(jīng)歷中沒有不良的記錄和嗜好,要求出具離職證明和接受公司背景核實(shí) 3.有從事過至少2年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)歷或工廠原材料銷售經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮 4.要求形象和氣質(zhì)良好,普通話標(biāo)準(zhǔn)、電腦熟練,擁有很好的團(tuán)隊(duì)精神和心態(tài) 5.必須要有一定的溝通能力、銷售技巧、計(jì)劃組織能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、綜合分析能力 6.必須具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、上進(jìn)心、責(zé)任心,要求能夠承受高壓力、高標(biāo)準(zhǔn)
任志帥
項(xiàng)目經(jīng)理(資產(chǎn)管理系統(tǒng)條線)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司投資類相關(guān)系統(tǒng)(如投資交易管理系
統(tǒng)、投資決策支持系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、估值核算系統(tǒng)等)的規(guī)劃、需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、上線推廣及后續(xù)優(yōu)化。
2.深入業(yè)務(wù)前線,與投資、風(fēng)控、運(yùn)營等業(yè)務(wù)部門緊密溝通,精準(zhǔn)理解和提煉業(yè)務(wù)需求,并將其轉(zhuǎn)化為清晰、可行的技術(shù)需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案。
3.負(fù)責(zé)外部軟件供應(yīng)商的選型、評(píng)估、商務(wù)談判與
管理;協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)、高質(zhì)量交付。
5.組織系統(tǒng)測(cè)試(UAT)、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)遷移和系統(tǒng)上線工作,確保系統(tǒng)功能、性能和安全符合業(yè)務(wù)要求和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。
6.作為IT與業(yè)務(wù)部門之間的核心橋梁,確保信息流暢、溝通高效,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與系統(tǒng)功能的持續(xù)改進(jìn)。
二、任職資格要求
(一)必備條件
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、金融工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
.5年以上金融行業(yè)(銀行、證券、基金、信托優(yōu)先)信息科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上擔(dān)任投資類系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理的角色。.具備至少2個(gè)完整的、投資相關(guān)系統(tǒng)中大型項(xiàng)目實(shí)施上線經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)知識(shí)與技能:
.精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系(如PMP、Prince2認(rèn)證者優(yōu)先),熟練掌握項(xiàng)目規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管理和質(zhì)量管理的工具與方法。.熟悉金融市場(chǎng)和各類投資業(yè)務(wù),包括但不限于固定收益、權(quán)益投資、非標(biāo)資產(chǎn)、組合管理等。具備扎實(shí)的軟件工程基礎(chǔ),了解系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(SOL),接口開發(fā)等技術(shù)。熟悉常見投資系統(tǒng)(如恒生、金證、融選、衡泰等)者尤佳。出色的業(yè)務(wù)需求分析、文檔撰寫和方案設(shè)計(jì)能力,能熟練使用Visio等工具制作原型和流程圖。
3.核心素質(zhì):
.能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員(技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理層)有效溝通,具備強(qiáng)大的推動(dòng)力和沖突解決能力。
能適應(yīng)金融行業(yè)快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境,以結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)全責(zé)。思維縝密,善于發(fā)現(xiàn)和分析復(fù)雜問題,并能提出切實(shí)可行的解決方案。
(二)優(yōu)先考慮條件
1.擁有信托行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信托業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和監(jiān)管政策。
2.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行自研投資系統(tǒng)或核心模塊開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉金融科技領(lǐng)域的新技術(shù)(如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI在投資中的應(yīng)用)。
沈菁
崗位亮點(diǎn)
上市企業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)大,著重看中能力,珍惜人才??!
早九晚六,周末雙休,工作環(huán)境舒適且穩(wěn)定,人性化管理風(fēng)格!!
享有豐富年終獎(jiǎng)金!入職即繳納本地五險(xiǎn)一金!豐富的員工福利卡和節(jié)假日慰問!!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)派駐在客戶現(xiàn)場(chǎng)員工的日常管理工作,如進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)、考勤、員工關(guān)系等;
2、維系現(xiàn)有大客戶的合作關(guān)系,確??颓殛P(guān)系到位;
3、挖掘客戶用人需求,與招聘部密切配合,確??蛻粜枨蟮募皶r(shí)交付;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)凈增長及毛利潤貢獻(xiàn)負(fù)責(zé),完成回款工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備BPO/金融行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一定抗壓能力,成本意識(shí)強(qiáng),性格外向并擅長溝通。
工作時(shí)間:9:00~18:00 ,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息;
薪資:8-10K /月,具體可根據(jù)個(gè)人能力面議;
福利待遇:享受餐貼,年度體檢及帶薪***假期,帶薪年假,節(jié)假日福利卡、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等豐富福利~
工作地點(diǎn):上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)福山路450號(hào)新天國際大廈
李女士
崗位職責(zé)
1. 模擬IC設(shè)計(jì)ADC方向,包括:SAR ADC、Delta-Sigma ADC等設(shè)計(jì);
2. 與系統(tǒng)工程師配合完成相關(guān)模塊規(guī)格定制,依據(jù)芯片的規(guī)格要求完成電路設(shè)計(jì)、仿真、驗(yàn)證等工作;
3. 負(fù)責(zé)電路關(guān)鍵部分Floor Plan,指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì);
4. 負(fù)責(zé)模塊測(cè)試、驗(yàn)證、Debug等工作;
5. 撰寫設(shè)計(jì)文檔等技術(shù)相關(guān)材料。
任職資格
1. 本科及以上微電子學(xué)/電子工程相關(guān)專業(yè),8年以上模擬集成電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2. 有扎實(shí)的模擬電路基礎(chǔ)知識(shí),熟悉集成電路設(shè)計(jì)流程,了解版圖的層次、布局布線、版圖驗(yàn)證等相關(guān)知識(shí);
3. 熟悉基本的模擬模塊,Bandgap,LDO,OPAMP,Comparator,PLL,有過ADC/DAC 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉先進(jìn)的半導(dǎo)體工藝和制程,有SoC成功設(shè)計(jì)流片經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟練掌握模擬電路設(shè)計(jì)軟件,如Spectre、Hspice等EDA工具,能夠進(jìn)行電路原理圖設(shè)計(jì)、仿真和優(yōu)化;
6. 熟練掌握Verilog、VHDL等硬件描述語言;
7. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,工作踏實(shí),并有強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)熱情。
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職責(zé)描述: 股權(quán)、債權(quán)項(xiàng)目承做 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、保代資格者優(yōu)先; 2、有完整股權(quán)項(xiàng)目承做經(jīng)驗(yàn),至少一單;或者有完整債券的承做經(jīng)驗(yàn),至少一單完整企業(yè)債經(jīng)驗(yàn); 3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),能夠按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
宋斌
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