與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店銷售管理,承接操盤會(huì)銷售政策、商品政策落地結(jié)果。 1、負(fù)責(zé)旗艦店商品促銷政策落地和管理; 2、要管理門店整體進(jìn)銷存管理,負(fù)責(zé)審核要貨需求,與銷售目標(biāo)互鎖,促進(jìn)商品交付; 3、承接銷售運(yùn)營,銷售分析、銷售會(huì)議及復(fù)盤等工作。 任職要求: 1、 5年以上零售店銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 具備敏銳的市場洞察力和結(jié)果導(dǎo)向意識,并有帶隊(duì)打勝仗的豐富經(jīng)驗(yàn); 3、 具備開拓意識和抗壓能力,面對不明朗局面時(shí)仍能高效推動(dòng)工作、交付高質(zhì)量結(jié)果; 4、 善于溝通,在復(fù)雜環(huán)境中能有效建立關(guān)系; 5、 本科及以上學(xué)歷,mba/ms 優(yōu)先。 招聘職位 區(qū)域銷售運(yùn)營經(jīng)理(北區(qū)門店)
孫亞芳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智選車業(yè)務(wù)策略在門店落地,完成銷售及交付目標(biāo),對直營店智選車商業(yè)成功負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)直營智選車的組織建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和戰(zhàn)斗; 3、負(fù)責(zé)直營店智選車門店管理,執(zhí)行直營零售業(yè)務(wù)落地,構(gòu)建2c作戰(zhàn)能力; 4.負(fù)責(zé)智選車整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括整體的業(yè)務(wù)框架設(shè)計(jì)、年度bp、戰(zhàn)術(shù)制定、創(chuàng)新試點(diǎn)等業(yè)務(wù)。 任職要求: 1. 5年以上車門店一線經(jīng)驗(yàn),具備管理經(jīng)驗(yàn)者和新能源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備敏銳的市場洞察力和結(jié)果導(dǎo)向意識,并有帶隊(duì)打勝仗的豐富經(jīng)驗(yàn); 3. 具備開拓意識和抗壓能力,面對不明朗局面時(shí)仍能高效推動(dòng)工作、交付高質(zhì)量結(jié)果; 4. 善于溝通,在復(fù)雜環(huán)境中能有效建立關(guān)系; 5. 本科及以上學(xué)歷,mba/ms 優(yōu)先。 智選車銷售運(yùn)營(上海)
孫亞芳
職責(zé)描述: 1、對外負(fù)責(zé)服務(wù)汽車品牌主機(jī)廠及其廣告代理公司,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機(jī)廠品牌傳播及車型傳播需求,整和微博平臺(tái)站內(nèi)資源進(jìn)行方案推進(jìn)。完成銷售業(yè)績。 2、對內(nèi)負(fù)責(zé)與微博平臺(tái)其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行配合,通過學(xué)習(xí)微博產(chǎn)品、IP、熱點(diǎn),不斷提升專業(yè)度。定時(shí)與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 3、除服務(wù)汽車品牌客戶外,需要通過電話及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成廣告銷售; 任職要求: 1、溝通力強(qiáng),語言富有感染力親和力;態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責(zé)任心; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與思維分析能力、有敏銳的市場洞察力; 4、性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心; 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車行業(yè)者優(yōu)先。
韋先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合同信息錄入,校對合同條款,支持商務(wù)運(yùn)營 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)訂單執(zhí)行,支持流程順利推進(jìn) 3、協(xié)助維護(hù)客情關(guān)系,關(guān)注客戶需求和滿意度 4、支持日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 5、根據(jù)新客戶的詢盤進(jìn)行報(bào)價(jià)、跟蹤、服務(wù),簽訂合同,出貨,收款等,及出貨后客戶反饋 6、積極通過多渠道,如Email、網(wǎng)絡(luò)搜索,展會(huì)、社交媒體,電話等聯(lián)系客戶,追蹤客戶意向,協(xié)助開發(fā)潛在客戶 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,1年以上外貿(mào)出口銷售支持類工作經(jīng)驗(yàn) 2、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng) 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠舉一反三,不斷進(jìn)步 4、具備英語/小語種優(yōu)勢的有限考慮
HR
崗位職責(zé)如下: 1、按照公司要求,建立全面的銷售戰(zhàn)略并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),并確保公司市場地位的不斷提高; 2、建立符合公司營銷戰(zhàn)略的市場模式和終端網(wǎng)絡(luò),確保能夠承載市場的長線發(fā)展;定期為公司提供銷售情況、終端建設(shè)、費(fèi)用使用與控制等情況,為公司決策提供依據(jù); 3、建設(shè)銷售管理制度、流程等銷售管理體系,確保銷售工作高效運(yùn)行; 4、研究和規(guī)劃全國連鎖直營和加盟網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略布局,并制定有效的開發(fā)策略和計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)部人員的梯隊(duì)儲(chǔ)備建設(shè),完善人員招聘、培訓(xùn)、考評、激勵(lì)等工作,不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)各級人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。 崗位要求: 本科學(xué)歷以上,有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與溝通協(xié)作能力; 消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有多渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
HR
職責(zé)描述: 1、對外負(fù)責(zé)服務(wù)汽車品牌主機(jī)廠及其廣告代理公司,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機(jī)廠品牌傳播及車型傳播需求,整和微博平臺(tái)站內(nèi)資源進(jìn)行方案推進(jìn)。完成銷售業(yè)績。 2、對內(nèi)負(fù)責(zé)與微博平臺(tái)其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行配合,通過學(xué)習(xí)微博產(chǎn)品、IP、熱點(diǎn),不斷提升專業(yè)度。定時(shí)與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 3、除服務(wù)汽車品牌客戶外,需要通過電話及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成廣告銷售; 任職要求: 1、溝通力強(qiáng),語言富有感染力親和力;態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責(zé)任心; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與思維分析能力、有敏銳的市場洞察力; 4、性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心; 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、汽車行業(yè)者優(yōu)先。
韋先生
一、課程顧問、1、條件要求:1)大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限,有培訓(xùn)、落戶、銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2)為人熱情、有親和力,善與人溝通,語言表達(dá)力好; 3)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、銷售意識、服務(wù)意識強(qiáng),有較強(qiáng)市場營銷能力,喜歡挑戰(zhàn)高薪。4) 做5休2,雙休日必須上班,平常調(diào)休。2、工作內(nèi)容:1)就公司培訓(xùn)課程、積分落戶項(xiàng)目進(jìn)行電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場咨詢溝通。2)潛在客戶回訪跟進(jìn),轉(zhuǎn)化簽單,完成銷售任務(wù)。3、工作待遇:底薪 提成=年薪15-18萬左右,平均月薪在1.5萬左右。4、工作地點(diǎn):上海黃浦區(qū)人民廣場北海路8號福申大廈20樓2007室(福建中路湖北路之間). 年齡要求:25-40歲 職能類別:課程顧問 關(guān)鍵字:課程顧問招生顧問招生老師招生助理銷售助理招生文員招生咨詢顧問
zyhw281
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)策略并實(shí)施落地,達(dá)成業(yè)績指標(biāo),并保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績持續(xù)增長; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和指導(dǎo),培養(yǎng)梯隊(duì)人才,提高團(tuán)隊(duì)人效和作戰(zhàn)能力; 3、整合公司資源,輸出高質(zhì)量的營銷解決方案,并有效進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)工作的落地執(zhí)行; 4、基于行業(yè)研究和公司產(chǎn)品,不斷挖掘平臺(tái)優(yōu)勢和營銷價(jià)值,與品牌客戶實(shí)際情況相結(jié)合,輸出適合品牌客戶的創(chuàng)新資源及營銷模式; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,5年以上大型銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析的能力; 2.擁有50人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力,對團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 4.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,工作細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),高度的工作熱情,擁抱變化。
陳建
崗位職責(zé):
1. 預(yù)算分解與目標(biāo)實(shí)現(xiàn):制定銷售計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2. 客戶發(fā)展:組織客戶數(shù)據(jù)庫建立和更新,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃開拓目標(biāo)客戶;
3. 客戶維護(hù):陪同銷售共同拜訪現(xiàn)有客戶,做好現(xiàn)有客戶的保護(hù)和再次銷售;
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):選擇銷售顧問,建立強(qiáng)大穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),做好隊(duì)員培養(yǎng),做好隊(duì)員激勵(lì) ,指導(dǎo)隊(duì)員做出符合公司、部門要求的優(yōu)秀績效;
5. 部門協(xié)調(diào):做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,確保資源到位,同時(shí)做好問題反饋和協(xié)助問題解決。
要求:
1. 30歲以上,本科以上學(xué)歷;
2. 8年以上OA產(chǎn)品或IT設(shè)備直銷經(jīng)驗(yàn)。外企工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有銷售管理、營銷和財(cái)務(wù)知識;深入了解OA(復(fù)印、打印、掃描解決方案等優(yōu)先)產(chǎn)品及市場,熟悉此類產(chǎn)品銷售流程;
4. 優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,出色的談判技巧。優(yōu)秀的銷售激勵(lì)能力;
5. 英語或日語基本溝通能力。
elfin
職位要求:海運(yùn)或空運(yùn)銷售人員,具有獨(dú)立開拓市場和業(yè)務(wù)能力,并能獨(dú)立處理和解決問題. 有團(tuán)隊(duì)精神,能與團(tuán)隊(duì)同事精誠合作共同達(dá)到公司業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)熟悉日常辦公軟件,優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力強(qiáng)烈的責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神誠實(shí)可信,能承受較強(qiáng)的工作壓力具有良好的英語口語與書面交流能力,精通普通話崗位職責(zé): 能提供給客戶專業(yè)的運(yùn)輸方案和報(bào)價(jià)通過公司現(xiàn)有的和潛在的客戶資源,拓展目標(biāo)客戶群體善于處理客戶關(guān)系,能定期拜訪客戶并能相應(yīng)的完成公司制定的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款能服從公司安排的一切工作事項(xiàng)待遇:面談 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:國際貨運(yùn)代理貨代銷售海運(yùn)空運(yùn)
jason xu
1、負(fù)責(zé)公司存量客戶的續(xù)收服務(wù)、定期維護(hù)、經(jīng)營管理、需求開拓;
2、熟練掌握各項(xiàng)綜合金融產(chǎn)品,不限于保險(xiǎn)產(chǎn)品、車險(xiǎn)財(cái)險(xiǎn),廣銀產(chǎn)品;
3、參與財(cái)富管理、資產(chǎn)配置模型的研討、設(shè)計(jì)和宣導(dǎo)發(fā)布;
4、參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn),完成相關(guān)的績效考核及職級晉升要求;
5、監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的綜金指標(biāo)及績效考核;
6、完成導(dǎo)師資格認(rèn)證授權(quán)并定期參與授課培訓(xùn);
7、參與并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售運(yùn)作、招募育成、團(tuán)隊(duì)管理及會(huì)議經(jīng)營。
戴育敏
崗位名稱:銷售伙伴
崗位內(nèi)容:樹立品牌形象及服務(wù)標(biāo)桿,通過管家式服務(wù)提升客戶與品牌粘度,重點(diǎn)提升客戶的體驗(yàn)
參加支持品牌市場活動(dòng),收集銷售線索
對收集到的銷售線索進(jìn)行積極有效跟進(jìn)
再確保安全的前提下按照試駕流程,為客戶提供專業(yè)試駕服務(wù)
為客戶提供金融、保險(xiǎn)及個(gè)性化定制車輛的咨詢服務(wù)
保持日常體驗(yàn)中心及品牌區(qū)域的環(huán)境、設(shè)施以及車輛處于符合品牌和運(yùn)營要求的***狀態(tài)
完成新車交付工作并提供滿意的客戶交付體驗(yàn)
工作地點(diǎn):上海黃埔區(qū)淮海中路282號香港上海捷尼賽思之家
張壽紅
任職資格: 1、品行端正,積極樂觀,有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。 2、思維敏捷,具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 3、熟練使用office辦公軟件。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及市場分析判斷能力。 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能經(jīng)常出差。 6、有電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識,并為客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解。 2、在公司安排下開拓電力銷售市場,發(fā)展新客戶,增加公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶間關(guān)系,需具備一定的應(yīng)酬能力。 4、收集項(xiàng)目信息,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,分析競爭對手。 5、能夠根據(jù)公司的安排出差拜訪客戶。
特力康小鄭
上班地點(diǎn):上海市黃浦區(qū)淮海中路8號
薪資:稅前6200,年終獎(jiǎng)1個(gè)月左右薪資,年節(jié)福利
工作時(shí)間:A、B班排班(A班:10:20-19:20, B班:12:20-21:20),9小時(shí)含1小時(shí)休息用餐,每周保證休息2天
合同:一年一簽
工作內(nèi)容:
1、對產(chǎn)品功能進(jìn)行操作演示,能夠?qū)︻櫩瓦M(jìn)行針對性的推薦和介紹;
2、應(yīng)對顧客的一般問題,并能引導(dǎo)顧客體驗(yàn)更多源自佳能影像產(chǎn)品的樂趣;
應(yīng)聘條件:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.正確掌握產(chǎn)品知識;
3.熱愛攝影,具有影像基本常識優(yōu)先;
4.外貌較好,具有親和力;
徐女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶并搜集新客戶資料并進(jìn)行有效溝通;
2、公司提供部分客戶資源,通過電話、面談的方式與客戶建立聯(lián)絡(luò)溝通,了解客戶需求、解決客戶問題,挖掘客戶的較大潛力促進(jìn)簽約;
3、前期通過電話溝通,客戶有需求合作的話,可以邀約客戶到公司或去客戶那邊實(shí)地拜訪;
4、入職產(chǎn)品知識培訓(xùn),老員工手把手帶;
薪資福利:
1、永久無責(zé)底薪 提成,公司平均薪資8000 ,上不封頂,單值高,一單就過萬也沒問題。
2、獎(jiǎng)金,新人王獎(jiǎng),優(yōu)秀組員獎(jiǎng),優(yōu)秀組長獎(jiǎng),月評,直接現(xiàn)金紅包發(fā)給你,300-5000不等。
3、公司提供員工宿舍,免費(fèi)!
4、工作時(shí)間:8.30-12.00 2.00-6.30 每周日休息,節(jié)假日正常休息,繳納五險(xiǎn),超長年假
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。公司只看能力
2、 有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳,有上進(jìn)心。
3、 認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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