崗位職責(zé):
1、通過(guò)谷歌、領(lǐng)英、Facebook、Ins等多種渠道開(kāi)展外貿(mào)供應(yīng)商業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外供應(yīng)商；
2、負(fù)責(zé)與國(guó)外供應(yīng)商的聯(lián)系，根據(jù)供應(yīng)商管理程序積極開(kāi)拓新的供應(yīng)渠道，定期對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)及供貨情況進(jìn)行評(píng)估并調(diào)整；
3、根據(jù)采購(gòu)需求進(jìn)行詢(xún)價(jià)，議價(jià)，控制訂貨及訂貨相關(guān)的.物流、財(cái)務(wù)成本；
4、對(duì)訂單交付周期進(jìn)行跟蹤和控制，定期向供應(yīng)商催貨或根據(jù)生產(chǎn)需求臨時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商發(fā)貨；
5、到貨后協(xié)助倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行初步驗(yàn)收，確認(rèn)單價(jià)、數(shù)量等，對(duì)于到貨異常情況及時(shí)向供應(yīng)商反饋并跟蹤進(jìn)度；
6、制定付款計(jì)劃，辦理有關(guān)付款手續(xù)，協(xié)助財(cái)務(wù)處理付款過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2-3年外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、進(jìn)出口、物流、清關(guān)、結(jié)算等流程;
3、英語(yǔ)六級(jí)以上，具備良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能回到
4、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，對(duì)適航、 質(zhì)量體系有基本了解;
5、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能主動(dòng)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，維護(hù)好與供應(yīng)商的關(guān)系。
（底薪5-7K無(wú)責(zé) 高提成，月收入過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題，年收入百萬(wàn)也有可能。
李老師
膠黏劑事業(yè)部負(fù)責(zé)人
老板下單獨(dú)事業(yè)部
管理100 團(tuán)隊(duì)
45歲以?xún)?nèi)
TO C端為主
base上海
必須有膠黏劑相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
謝謝
劉蒙
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司媒體資源的銷(xiāo)售、推廣，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、深度挖掘客戶(hù)的潛在需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期客戶(hù)拜訪(fǎng)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)銷(xiāo)售回款，完成按時(shí)回款目標(biāo)。 任職要求： 1、教育水平：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有豐富直客客戶(hù)資源； 3、、優(yōu)秀的溝通能力、專(zhuān)業(yè)的談判水平，良好的學(xué)習(xí)能力；形象良好，自我約束力強(qiáng)，具備銷(xiāo)售狼性，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有大客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮。
周麗莉
崗位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)處理及匯總，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售所支持區(qū)域任務(wù)達(dá)成情況；
2、進(jìn)行成本核算，往來(lái)對(duì)賬，客戶(hù)資料建檔匯總 ；
3、檢查門(mén)店網(wǎng)點(diǎn)分布情況及業(yè)務(wù)人員日常巡店路線(xiàn)；
4、區(qū)域辦事處的日常行政工作，例如固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織安排等；
5、審核區(qū)域銷(xiāo)售人員票據(jù)審核合規(guī)及報(bào)銷(xiāo)流程發(fā)起；
6、上級(jí)安排的其他事務(wù)； （此崗位不涉及銷(xiāo)售任務(wù)，屬于內(nèi)勤崗位）。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，必須有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如銷(xiāo)售助理、項(xiàng)目助理等；
2、性格開(kāi)朗，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)；
3、熟練操作office辦公軟件，有一定的文字和數(shù)據(jù)處理能力；
4、邏輯思維強(qiáng)，有一定的時(shí)間管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
梁海寧
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同及其他文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔保管；
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)告的制作、編寫(xiě)及銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的匯總報(bào)告；
3.收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格及原材料登相關(guān)情況，提供方案給領(lǐng)導(dǎo)決策；
4.訂單的跟蹤及交付；
5.客戶(hù)的維護(hù)及相關(guān)問(wèn)題的處理解決；
崗位要求：
1.本科畢業(yè)，英語(yǔ)、工商管理、紡織專(zhuān)業(yè)、輕化專(zhuān)業(yè)、國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)均可
2.工作年限在2年之內(nèi)，英語(yǔ)六級(jí)
朱丹丹
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略的制定，包括商品展示、促銷(xiāo)活動(dòng)等方面；
2. 管理店鋪績(jī)效，提高銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率和客戶(hù)留存率；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品和市場(chǎng)行情分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
4. 維護(hù)與第三方合作伙伴的關(guān)系，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)合作項(xiàng)目。
任職要求：
1. 具備電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大電商平臺(tái)的規(guī)則和操作流程；
2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟悉Excel等分析工具；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員順暢合作；
4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，積極探索創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)策略，尋求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
王淑玲
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷(xiāo)售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷(xiāo)售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
馮小姐
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷(xiāo)售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷(xiāo)售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
吳剛
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷(xiāo)售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷(xiāo)售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
鄭經(jīng)理
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷(xiāo)售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷(xiāo)售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
吳秋玲
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷(xiāo)售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷(xiāo)售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
張世澤
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷(xiāo)售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷(xiāo)售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
余夢(mèng)圓
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷(xiāo)售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷(xiāo)售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
趙經(jīng)理
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷(xiāo)售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷(xiāo)售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
張女士
職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷(xiāo)售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷(xiāo)售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷(xiāo)售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
傅女士
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