職位描述:
崗位職責(zé):
1.明確目標(biāo)責(zé)任,根據(jù)總校目標(biāo)制定本校區(qū)的新招生及續(xù)費目標(biāo);
2.全面管理分校招生、教務(wù)等日常管理,按照總校規(guī)則,落實對分校員工的工作計劃、落實責(zé)任到人。負責(zé)現(xiàn)場教學(xué)、教務(wù)、招生等 工作的即時突發(fā)問題處理;
3.落實分校的招生及校區(qū)宣傳工作。監(jiān)督主管和招生顧問等做好招生工作計劃,監(jiān)督與指導(dǎo)招生工作按計劃落實;
4.根據(jù)總校教學(xué)管理計劃,負責(zé)教學(xué)部門對校區(qū)排課及現(xiàn)場教學(xué)工作的落實。指導(dǎo)老師對自己學(xué)員進行有效服務(wù),保證教學(xué)按進度進行,提高學(xué)員學(xué)習(xí)成績,并定期督促老師定期做好學(xué)員及家長回訪,及時溝通與反饋;
5.根據(jù)總校教務(wù)工作計劃,負責(zé)教務(wù)課程時間設(shè)置、教師安排工作落實。與家長溝通良好,盡量熟悉學(xué)生的名字和家庭情況。負責(zé)學(xué)員對老師及學(xué)校的意見反饋。負責(zé)在校學(xué)生的安全管理工作,杜絕各類安全隱患;
6.負責(zé)與總校協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1.k12行業(yè)有三年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有較強的市場敏感性,細致的服務(wù)落實能力,具有計劃、組織、協(xié)調(diào)及排除困難的能力,較強的應(yīng)變能力;
3.熟悉中小學(xué)培訓(xùn)業(yè)務(wù),包括招生、學(xué)管等業(yè)務(wù);
4.善于與家長溝通,使能順利的推展校務(wù)工作;
5.熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;
6.形象大方、自律性強、辦事穩(wěn)重。
我們將為您提供:
1、完善的社保機制:五險一金
2、完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系
3、豐厚的福利待遇:年假、保險、體檢、旅游、培訓(xùn)等
4、極有競爭力的薪酬和獎金制度
沒有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗和管理能力請不要投遞簡歷.謝謝!