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職位描述：

1. 負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，維護更新項目各階段信息
2.公司對接客戶的主要窗口，主導(dǎo)定點前的相關(guān)活動，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源應(yīng)對客戶需求
3. 定點前，根據(jù)匯總收集各方面的信息，制定項目競標(biāo)策略
4.作為項目管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)拉通項目:
1）根據(jù)項目要求，制定項目主計劃，確保與各功能模塊進度計劃的聯(lián)動。并進行及時更新；
2）跟進影響項目主計劃的進度，對項目進度負(fù)責(zé)；
3）協(xié)調(diào)跨職能模塊問題處理；
4）識別進度相關(guān)風(fēng)險，并組織相關(guān)方制定風(fēng)險預(yù)防或解決措施，并跟進實施；

職位描述：

1.Alpha客戶電池項目管理；
2.帶領(lǐng)團隊主導(dǎo)項目開發(fā)過程所有相關(guān)活動；
3.提供內(nèi)部資源需求評估報告，組建項目開發(fā)團隊?wèi)?yīng)對客戶需求；領(lǐng)導(dǎo)團隊，提供符合客戶要求的項目解決方案，確保項目成功；
4.負(fù)責(zé)項目的立項申請，負(fù)責(zé)合理的項目進度計劃的制定；
5.領(lǐng)導(dǎo)整個項目開發(fā)團隊，跨部門溝通協(xié)調(diào)資源，超預(yù)期滿足客戶各項項目要求，定期向領(lǐng)導(dǎo)層匯報項目總結(jié)；
6.作為客戶溝通主要窗口，日常維護與客戶關(guān)系。

職位描述：

職責(zé)范圍：1. Physical implementation of advanced technology chips.2. Design methodology development and innovation for advanced technology challenges.3. Be responsible for 22/16/12/10/7/5nm chip implementation for customer’s projects or internal system test chips.4. Be responsible for advanced node PPA benchmark, and solution development.5. EDA tool new features enablement. 6. Customer onsite/offsite supports will be required on demand. 負(fù)責(zé)先進芯片技術(shù)的物理實現(xiàn)。負(fù)責(zé)先進技術(shù)之設(shè)計方法的開發(fā)與創(chuàng)新。負(fù)責(zé)16 / 10 / 7/5納米之客戶項目或內(nèi)部系統(tǒng)測試芯片的實施。負(fù)責(zé)完善EDA工具及客戶支持。職位要求： 1. MS or above in EE, CS related fields. Experience in APR, physical verification, chip implementation, or CAD development is plus.2. 3 years working experience in chip physical implementation.3. Familiar with Synopsys/Cadence APR tools/flows.4. Familiar with TCL/Perl/Python programming.5. Experience with TSMC advanced technology is plus.6. Proven record in production tape-outs is plus.微電子、計算機科學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域知識的碩士含以上人員。具有APR、物理驗證、芯片的實現(xiàn)經(jīng)驗及CAD開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉Synopsys/Cadence APR 工具及流程。熟悉 tcl/perl 程序。具有TSMC先進技術(shù)經(jīng)驗的人員優(yōu)先。具有成功流片經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：集成電路IC設(shè)計/應(yīng)用工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)生命科學(xué)產(chǎn)品的機械／機電一體化設(shè)計。?2、參與新產(chǎn)品開發(fā)（產(chǎn)品定義、概念和原型開發(fā)、驗證和確認(rèn)、設(shè)計轉(zhuǎn)移）?3、新產(chǎn)品開發(fā)的機械設(shè)計、測試和制造工作?4、負(fù)責(zé)3D/2D圖紙，BOM的創(chuàng)建和維護。?5、執(zhí)行設(shè)計評審，DFM/DFA?6、與跨職能團隊合作，確保產(chǎn)品設(shè)計符合制造、成本、服務(wù)和法規(guī)的要求。?7、為生產(chǎn)及其他跨部門團隊提供技術(shù)支持。??任職要求：??1、 機械工程本科以上學(xué)歷， 5年及以上工作經(jīng)驗2、 熟悉CAD軟件（如SolidWorks、Pro-E等）3、 在機電一體化/機械系統(tǒng)設(shè)計、集成和故障排除方面有豐富的知識和經(jīng)驗。4、 熟悉常用表面處理、金屬、塑料等材料性能。5、 熟悉GD

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、施工現(xiàn)場的工程項目管理、材料申報、項目請款、會議溝通及項目匯報，等等；

2、對工程項目質(zhì)量、進度、安全負(fù)全責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，制定和采取有效措施，實現(xiàn)安全文明施工；

3、加強對施工隊的管理制度，項目技術(shù)交底等工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，確保工程施工進展順利；

4、項目團隊管理，協(xié)調(diào)、安排內(nèi)外部人員之間的工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

1、三年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，并管理過大型的工程項目，具有嚴(yán)格的工作作風(fēng)，能及時處理施工中出現(xiàn)的各種問題。

2、熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)的施工，熟悉地源熱泵系統(tǒng)的施工流程、原理、技術(shù)規(guī)范要求。

3、熟悉地暖系統(tǒng)施工流程、原理、技術(shù)規(guī)范要求，管理能力強，具有良好的團隊精神及協(xié)作意識。

4、有高度的工作責(zé)任心和較強的協(xié)調(diào)管理能力，較強的現(xiàn)場施工工程質(zhì)量，安全進度及成本控制能力。

5、熟練操作電腦，良好的AutoCAD制圖能力，并掌握相關(guān)的一些軟件。

6、能常駐項目所在地（江浙滬皖為主）。

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)煉膠和前處理工序作業(yè)文件的持續(xù)更新，配合實施和持續(xù)改善標(biāo)準(zhǔn)化工作；
2.負(fù)責(zé)解決煉膠和前處理工序現(xiàn)場技術(shù)問題，并持續(xù)優(yōu)化工序工藝；
3.負(fù)責(zé)完成新配方的設(shè)計和開發(fā)工作，參與新材料和新供應(yīng)商的開發(fā)和評估；
4.負(fù)責(zé)完成量產(chǎn)配方的優(yōu)化工作，跟蹤新配方量試。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)；
2.橡膠行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)橡膠配方能力；
3.勤奮好學(xué)，具備鉆研精神。

職位描述：

我們正在尋找能夠在技術(shù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，推動自動駕駛安全性設(shè)計和功能安全開發(fā)的工程師。 1.構(gòu)建智駕安全理論及其證明框架 2.調(diào)研世界范圍內(nèi)的安全性設(shè)計，并制定其具體實現(xiàn)路徑 3.推進與智能化科技企業(yè)的聯(lián)合開發(fā) 4.進行公司內(nèi)部的功能安全評估 應(yīng)聘條件： 1.年齡要求：27歲~38歲（應(yīng)屆生不可） 2.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷， 3.具有開發(fā)L3/ L4 自動駕駛系統(tǒng)安全理論的經(jīng)驗 4.功能安全（ISO 26262）和網(wǎng)絡(luò)安全（ISO 21434）知識 5.具有進行軟件風(fēng)險評估的經(jīng)驗 6.其他能力：具有較高的思考能力、交涉能力、交流能力

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助完成新產(chǎn)品、新項目的設(shè)計與開發(fā)；
- 協(xié)助調(diào)整產(chǎn)品缺陷，繪圖，測繪，進行可行性驗證；
- 設(shè)備裝配過程給與技術(shù)支持；
- 協(xié)助撰寫相關(guān)技術(shù)文檔及報告；協(xié)助設(shè)計師的開發(fā)和設(shè)計工作；

【任職要求】
- 機械工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備較好的機械知識；
- 熟悉SolidWorks等設(shè)計軟件，能獨立繪圖；能獨立測繪；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 對機械設(shè)計有濃厚興趣，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強。

職位描述：

1、自動化類工程項目機械設(shè)計及方案執(zhí)行。2、現(xiàn)場調(diào)試指導(dǎo)、售后服務(wù)支持等。崗位要求：1、自動化/電氣/機電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2、能夠根據(jù)機械工程師的要求，獨立設(shè)計自動化控制系統(tǒng)，元器件選型，電氣出圖及設(shè)備調(diào)試工作。3、熟練運用工程制圖軟件，能掌握至少一種三維工程設(shè)計軟件，能夠指導(dǎo)其他電氣工程師，編制圖紙模板和項目模板。4、有獨立自動化設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，設(shè)計能力和團隊合作精神。6、協(xié)助管理團隊，建立元器件選型和PLC程序編寫標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)工作。7、能適應(yīng)不定期的短期出差工作時間：做五休二 8:30-17:30 職能類別：工程/機械繪圖員 關(guān)鍵字：機械設(shè)計CAD繪圖鈑金設(shè)計工裝設(shè)計夾具設(shè)計機械設(shè)計員機械設(shè)計師

職位描述：

項目經(jīng)理招聘啟事 公司名稱： 【上海瓦魯自動化技術(shù)有限公司】 公司簡介： 【我們專注為客戶提供以機器人為核心的柔性化、智能化焊接、裝配、檢測、碼垛等解決方案。公司具有標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備和非標(biāo)定制設(shè)備兩大板塊業(yè)務(wù)。主要應(yīng)用于汽車零部件、醫(yī)療設(shè)備、家電等領(lǐng)域?！?工作地點： 【上海（項目地點涉及鹽城、南京、天津、重慶等多地）】 崗位職責(zé) 1. 協(xié)助事業(yè)部并支撐項目執(zhí)行團隊，準(zhǔn)確及時的與客戶的項目干系人進行溝通，準(zhǔn)確傳達客戶需求，妥善進行項目進行過程匯總的溝通管理工作。 2. 協(xié)助營銷中心等開拓并維系客戶關(guān)系，密切貼近客戶準(zhǔn)確理解客戶需求，開發(fā)潛在商機及項目機會 3. .在既有項目的基礎(chǔ)上，協(xié)助研究行業(yè)發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展路線，橫向展開項目執(zhí)行過程中的優(yōu)勢，探索新的客戶商機; 4. 支撐項目執(zhí)行團隊，執(zhí)行項目過程中的進度、成本、質(zhì)量等的管理工作。可梳理項目資料，協(xié)調(diào)項目中各部門員工，達成項目中的各節(jié)點及項目目標(biāo) 5. 參與項目調(diào)試工作(廠內(nèi)、廠外)。參與項目交付相關(guān)的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，理工科、營銷; 2. 2-3年以上項目現(xiàn)場安裝項目管理、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 掌握生產(chǎn)制造業(yè)項目管理要點;熟悉項目執(zhí)行過程中的流程知識;了解機械及電氣相關(guān)的設(shè)備基本知識; 責(zé)任心強，具有主觀能動性，抗壓能力強，擅于團隊協(xié)作，可以接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與機械開發(fā)設(shè)計及繪圖工作、設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認(rèn)；
2、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、質(zhì)量提升、定型等工作；
3、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導(dǎo)和工藝改進、設(shè)計優(yōu)化等工作；
4、配合電氣工程師完成進行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計；
5、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；
6、整理技術(shù)文獻，編寫技術(shù)文檔等工作。
7、有過輸送機、鏈板機、轉(zhuǎn)彎機、皮帶機，滾筒流水線，自動分揀機等機械設(shè)備獨立開發(fā)經(jīng)驗
技能要求：
1．機械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2．熟練使用AutoCAD， SolidWorks等三維設(shè)計軟件；
3．從事自動化行業(yè)機械設(shè)計工作，3-5年或以上工作經(jīng)驗；輸送機、鏈板機、轉(zhuǎn)彎機、皮帶機，滾筒流水線，自動分揀機等機械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 具有良好的團隊合作精神，工作認(rèn)真、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，善于溝通。

職位描述：

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：機械類專業(yè)，具備消防車有關(guān)的經(jīng)驗?。。?；

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)消防車上裝部分的機械設(shè)計及新產(chǎn)品研發(fā)工作；

2、熟悉機械原理，能熟練使用二維、三維繪圖軟件；

3、責(zé)任心強，有良好的溝通與團隊精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神；動手能力強，吃苦耐勞，具有良好的執(zhí)行力。

職位福利：六險二金、周末雙休、每年多次調(diào)薪、高溫補貼、節(jié)日福利、免費班車

職位描述：

我們正在尋找一名系統(tǒng)工程師，要求能夠與技術(shù)合作伙伴一起領(lǐng)導(dǎo)次世代自動駕駛技術(shù)的系統(tǒng)設(shè)計和技術(shù)開發(fā)。 業(yè)務(wù)內(nèi)容： 1.進行自動駕駛 Lv3 、 Lv4開發(fā)中的必要開發(fā)項目的整理、實際業(yè)務(wù)的細(xì)化、業(yè)務(wù)分配和進度管理。 2.領(lǐng)導(dǎo)與中國的智能化企業(yè)開展的技術(shù)性開發(fā)合作，制定和管理目標(biāo)、開發(fā)進度和產(chǎn)出。 3.基于自身技術(shù)經(jīng)驗，評估最新技術(shù)趨勢和市場潛力，并提出系統(tǒng)提案。 因為業(yè)務(wù)涉及車輛實裝以及中國/日本技術(shù)開發(fā)，所以要求有中國或日本 OEM/ Tier 1 經(jīng)驗。還要求擁有管理經(jīng)驗。 應(yīng)聘要求： 1.年齡要求：29歲~45歲 2.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，目前有AI相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. Lv3 , Lv4自動駕駛開發(fā)經(jīng)驗　 4. 使用AI進行Soc大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗 5. CAN/Ethernet的詳細(xì)設(shè)計經(jīng)驗 6.語言能力要求英語或日語可以日常進行溝通【必須達到商務(wù)水平】。 7.其他能力：具有較高的思考能力、交涉能力、交流能力 8.工作經(jīng)歷： ?擁有在汽車行業(yè)（包括供應(yīng)商）開發(fā)智能化技術(shù)3年以上的管理經(jīng)驗 ?熟悉ADAS/自動停車及相關(guān)領(lǐng)域的知識

職位描述：

崗位要求
1） 接收項目分配設(shè)計任務(wù),根據(jù)客戶要求進行非標(biāo)機械設(shè)計工作；
2） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品中市場件的選型工作,出詳細(xì)加工圖、裝配圖等BOM表；
3） 對產(chǎn)品進行調(diào)試跟蹤、故障分析及優(yōu)化設(shè)計；
4） 負(fù)責(zé)工程項目輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔；
5） 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作，促進項目順利進行。

任職資格
1） 機械工程及自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，機電一體化專業(yè)及相關(guān)專業(yè)。
2） 2年以上機械設(shè)計相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
3） 熟練使用機械設(shè)計軟件，如：AutoCAD、Solidworks等機械制圖軟件。
4） 熟悉自動化組裝類的生產(chǎn)線，如醫(yī)療耗材組裝機、3C、日用品組裝線，并能根據(jù)客戶要求完成非標(biāo)機械及工裝夾具的設(shè)計。
5） 工作態(tài)度認(rèn)真、積極、設(shè)計思路清晰，思維敏捷、穩(wěn)定性強。
6） 有良好的團隊合作精神，善于交流和溝通。
7） 有非標(biāo)自動化生產(chǎn)線、非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

Training Program Manager
1.根據(jù)公司需求搭建人力資源管理系統(tǒng)、完善培訓(xùn)體系，依托培訓(xùn)平臺管理及優(yōu)化培訓(xùn)效果；
2.培訓(xùn)項目管理，通過項目結(jié)果制定相應(yīng)的優(yōu)化方案。通過PDCA循環(huán)檢驗結(jié)果，確保及提升培訓(xùn)的有效性。
3.負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)課件的開發(fā)和上線，增加培訓(xùn)庫的知識涵蓋面，有效降低培訓(xùn)成本和支出；
4.了解零售門店的培訓(xùn)需求，通過培訓(xùn)的方式不斷提升業(yè)務(wù)前端的整體素質(zhì)，提高整體銷售能力和服務(wù)水平。
5. 數(shù)據(jù)分析能力，基于零售門店店員培訓(xùn)及考核數(shù)據(jù)深入分析，挖掘潛在問題制定有針對性的計劃。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2.3年及以上消費品零售行業(yè)、通信類或計算機行業(yè)優(yōu)先；
3.具備人力資源系統(tǒng)體系搭建、課程開發(fā)；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、組織協(xié)調(diào)、推動能力、邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力（精通Excel和tableau）；
5.在培訓(xùn)方面有自己獨特的見解和豐富培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
6.熟悉零售、新零售的銷售流程，對門店管理有一定經(jīng)驗。