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職位描述：

工作地點：內(nèi)蒙古赤峰-紅山區(qū)

崗位職責(zé)：

1. 開發(fā)人才：通過招聘網(wǎng)站、人才庫及人際關(guān)系，尋找和挖掘符合客戶公司要求的優(yōu)秀人才。
2. 電話溝通：主動通過電話和微信與候選人溝通，了解他們的求職意向，推薦合適的優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位。
3. 匹配推薦：就像“職業(yè)紅娘”，分析人才和企業(yè)的需求，進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，安排并跟進(jìn)面試，參與offer談判流程。
4. 關(guān)系維護：與推薦的候選人保持良好關(guān)系，幫助他們成功入職。
5. 達(dá)成業(yè)績：在團隊支持下，完成招聘任務(wù)，達(dá)成業(yè)績要求，賺取豐厚的提成。

任職資格：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷。歡迎有銷售、客服、保險、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、HR或招聘經(jīng)驗者加入。
2. 溝通能力：性格開朗，喜歡和人打交道，電話溝通不怯場，普通話流利。
3. 核心特質(zhì)：有強烈的賺錢欲望，不服輸，有韌性，結(jié)果導(dǎo)向。能承受一定壓力，并轉(zhuǎn)化為動力。有很強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
4. 工作態(tài)度：愿意學(xué)習(xí)新東西，看重個人長期發(fā)展，而不僅僅是一份安穩(wěn)的工作。


管理及培訓(xùn)方式：

團隊Mentor親自教帶、培訓(xùn)和管理，在實操中成長。課程中心錄制好的課程也可隨時學(xué)習(xí)。每周復(fù)盤和數(shù)據(jù)解讀會議。


資源中樞：

客戶為自主簽約，不接平臺雜單。提供人才庫、電話外呼系統(tǒng)、招聘平臺賬號關(guān)聯(lián)。


辦公模式及辦公時間：
周一至周五為工作時間，周末雙休。節(jié)假日根據(jù)國家要求正常休假（一般還會提前2-3天）。無需出差。沒有應(yīng)酬。

薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 40%-70%的提成 績效工資
試用期即可繳納五險一金。公積金參考當(dāng)?shù)刈罡邩?biāo)準(zhǔn)。


公司福利：

年度員工體檢；節(jié)日、生日、入職周年禮品；年假在法定基礎(chǔ)上每年遞增一天；滿績效給一天帶薪假。

考核要求：
一般情況下，正式員工以年度個人最低回款業(yè)績目標(biāo)是否達(dá)成為基本考核內(nèi)容。


公司官網(wǎng)：https://www.forestown.com.cn/

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位。客戶將會以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約，并做好項目管理、客戶對接工作。如果不擅長也沒有關(guān)系，只完成招聘環(huán)節(jié)的工作即可。
3、完成公司要求達(dá)成的年度最低個人回款業(yè)績目標(biāo)。
任職資格：
1、有招聘、獵頭工作經(jīng)驗或銷售類、市場類崗位工作經(jīng)驗人選優(yōu)先，沒有相關(guān)經(jīng)驗軟性能力優(yōu)秀也可以；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、情商高，擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護，學(xué)習(xí)能力強，語言溝通表達(dá)能力強，有職場思維。
4、有抗壓力和基本的問題解決思路和能力。
辦公模式及辦公時間：
周一至周五為工作時間，早九晚六，周末雙休。節(jié)假日根據(jù)國家要求正常休假。無需出差。
薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 40%-70%的提成 績效工資
勞動合同簽訂當(dāng)月即可增員五險一金。
考核要求：
一般情況下，正式員工以季度、半年度、年度個人回款業(yè)績是否達(dá)標(biāo)為基本考核內(nèi)容。
公司官網(wǎng)：https://www.forestown.com.cn/

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 主要配合合作顧問完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位?？蛻魧匀诉x入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費。 2. 如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約，并做好項目管理、客戶對接工作。 3. 保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個人回款業(yè)績。 任職資格： 1. 有甲乙方招聘、獵頭工作經(jīng)驗或銷售類、市場類崗位工作經(jīng)驗； 2. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3. 情商高，擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護，學(xué)習(xí)能力強，語言溝通表達(dá)能力強，有職場思維、抗壓性。

4. 如有赤峰以外其他城市工作經(jīng)驗更佳，但不強求。 辦公模式及辦公時間： 周一至周五為工作時間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。 薪酬結(jié)構(gòu)： 基本工資 40%-70%的提成 績效工資 考核要求： 一般情況下，正式員工以季度、半年度、年度個人回款業(yè)績是否達(dá)標(biāo)為基本考核內(nèi)容。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘醫(yī)藥行業(yè)高端人才； 2、負(fù)責(zé)高端人才發(fā)展研究； 3、負(fù)責(zé)完善招聘流程及招聘體系； 4、負(fù)責(zé)獵頭項目支持。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1-3年獵頭顧問工作經(jīng)驗； 2、具備醫(yī)藥行業(yè)招聘經(jīng)驗； 3、熟悉招聘工作流程及招聘工具； 4、具備出色的人際交往能力和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需國際中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位?？蛻魧匀诉x入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約，并做好項目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個人回款業(yè)績。
任職資格：
1、有招聘、2B大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗但表達(dá)能力出眾也可。
2、愿意全身心投入獵頭行業(yè)，穩(wěn)定性高，不頻繁跳槽；
2、大專以上學(xué)歷；
3、情商高，擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護，學(xué)習(xí)能力強，語言溝通表達(dá)能力強。
4、擅長電話陌拜和破冰，或者能夠接受大量主動呼出的電話溝通工作。

辦公模式及辦公時間：

周一至周五為工作時間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。
薪酬結(jié)構(gòu)：

基本工資 40%-70%的提成 績效工資

福利：

五險一金、體檢、年假

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關(guān)系
3. 參與公司各項招聘相關(guān)的工作，提高部門運營效率

任職要求：
1. 熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
3. 熟練使用辦公軟件和招聘平臺

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需國際中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位。客戶將會以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約，并做好項目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個人回款業(yè)績。
任職資格：
1、有甲乙方招聘、獵頭尋訪工作經(jīng)驗優(yōu)先；有中高端人才的招聘經(jīng)驗優(yōu)先。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗但表達(dá)能力出眾也可。
2、愿意全身心投入獵頭行業(yè)，穩(wěn)定性高，不頻繁跳槽；
2、大專以上學(xué)歷，英語口語流利；
3、情商高，擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護，學(xué)習(xí)能力強，語言溝通表達(dá)能力強，有職場思維。
4、擅長電話陌拜和破冰，或者能夠接受大量主動呼出的電話溝通工作。

辦公模式及辦公時間：
周一至周五為工作時間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。
薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 40%-70%的提成 績效工資

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位?？蛻魧匀诉x入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費。 2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約，并做好項目管理、客戶對接工作。如果不擅長也沒有關(guān)系，只完成招聘環(huán)節(jié)的工作即可。 3、完成公司要求達(dá)成的年度最低個人回款業(yè)績目標(biāo)。

任職資格： 1、有招聘、獵頭工作經(jīng)驗或銷售類、市場類崗位工作經(jīng)驗人選優(yōu)先，沒有相關(guān)經(jīng)驗軟性能力優(yōu)秀也可以； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、情商高，擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護，學(xué)習(xí)能力強，語言溝通表達(dá)能力強，有職場思維。

4、有抗壓力和基本的問題解決思路和能力。

辦公模式及辦公時間： 周一至周五為工作時間，早九晚六，周末雙休。節(jié)假日根據(jù)國家要求正常休假。無需出差。

薪酬結(jié)構(gòu)： 基本工資 40%-70%的提成 績效工資

勞動合同簽訂當(dāng)月即可增員五險一金。

考核要求： 一般情況下，正式員工以季度、半年度、年度個人回款業(yè)績是否達(dá)標(biāo)為基本考核內(nèi)容。

公司官網(wǎng)：https://www.forestown.com.cn/

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 開發(fā)人才：通過招聘網(wǎng)站、人才庫及人際關(guān)系，尋找和挖掘符合客戶公司要求的優(yōu)秀人才。
2. 電話溝通：主動通過電話和微信與候選人溝通，了解他們的求職意向，推薦合適的優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位。
3. 匹配推薦：就像“職業(yè)紅娘”，分析人才和企業(yè)的需求，進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，安排并跟進(jìn)面試，參與offer談判流程。
4. 關(guān)系維護：與推薦的候選人保持良好關(guān)系，幫助他們成功入職。
5. 達(dá)成業(yè)績：在團隊支持下，完成招聘任務(wù)，達(dá)成業(yè)績要求，賺取豐厚的提成。

任職資格：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷。歡迎有銷售、客服、保險、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、HR或招聘經(jīng)驗者加入。
2. 溝通能力：性格開朗，喜歡和人打交道，電話溝通不怯場，普通話流利。
3. 核心特質(zhì)：有強烈的賺錢欲望，不服輸，有韌性，結(jié)果導(dǎo)向。能承受一定壓力，并轉(zhuǎn)化為動力。有很強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
4. 工作態(tài)度：愿意學(xué)習(xí)新東西，看重個人長期發(fā)展，而不僅僅是一份安穩(wěn)的工作。

薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 提成（40%-70%階梯比例） 季度績效工資
試用期繳納五險一金

公司福利：
節(jié)日/生日禮品、年度體檢、每年增長的年假、春節(jié)提前放假

工作時間：
周一至周五，每天8小時，周末雙休，節(jié)假日正常休假

基本工資 40%-70%的提成 績效工資

公司福利：

年度體檢、節(jié)日/生日禮品、每年遞增年假、春節(jié)早放假

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 為客戶提供人才尋訪、評估、推薦服務(wù)； 2. 建立并維護人才數(shù)據(jù)庫； 3. 對候選人進(jìn)行初步面試和評估； 4. 協(xié)助客戶進(jìn)行薪資談判和入職安排； 5. 持續(xù)跟蹤候選人的工作狀態(tài)，確?？蛻魸M意度。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1-3年獵頭或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 良好的溝通能力和人際交往能力； 4. 對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和軟件開發(fā)領(lǐng)域有深入了解； 5. 有責(zé)任心，注重團隊合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合團隊顧問完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位。全國客戶及人才均有涉及，不僅局限于赤峰當(dāng)?shù)亍?br>2、完成公司要求達(dá)成的工作目標(biāo)。

3、完成直接上級安排的其他相關(guān)工作。

任職資格：
1、有兩年以上招聘、銷售類、市場類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、情商高，擅長溝通和表達(dá)，學(xué)習(xí)能力強，敬業(yè)，有思考力。

4、有抗壓能力。

辦公模式及辦公時間：
周一至周五為工作時間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。

薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 40%-70%的提成 績效工資

公司官網(wǎng)：https://www.forestown.com.cn/

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要配合合作顧問完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位。客戶將會以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費。
2、如果擅長客戶公司開發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約，并做好項目管理、客戶對接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個人回款業(yè)績。

任職資格：
1、有甲乙方招聘、獵頭尋訪工作經(jīng)驗優(yōu)先，如果沒有相關(guān)經(jīng)驗但表達(dá)能力出眾也可。
2、愿意全身心投入獵頭行業(yè)，穩(wěn)定性高，不頻繁跳槽；
3、大專以上學(xué)歷，有人力資源或獵頭、銷售、商務(wù)、市場、公關(guān)、咨詢等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、情商高，擅長主動溝通和人脈關(guān)系維護，學(xué)習(xí)能力強，語言溝通表達(dá)能力強，有職場思維。

辦公模式及辦公時間：
周一至周五為工作時間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。

薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 40%-70%的提成 季度績效工資

福利：
1. 入職繳納五險一金；
2. 年度體檢；
3. 節(jié)日禮物；
4. 年假每年遞增；
5. 每周有一天可以居家辦公