在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn)，成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對(duì)著電腦敲敲打打 如果你----- 樂(lè)意與人溝通，渴望快快成長(zhǎng)，喜歡看到自己的努力開(kāi)花結(jié)果 那么，我們?cè)谶@里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績(jī)衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大?。粫x升渠道：課程顧問(wèn)-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無(wú)責(zé)底薪）+3%-10%的提點(diǎn)（每天、每月多次組內(nèi)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進(jìn)行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)會(huì)議。 二、崗位要求： 1、無(wú)招生經(jīng)驗(yàn)要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷售意識(shí) 5、性格開(kāi)朗
呂娜
1-咨詢服務(wù)，向?qū)W生和家長(zhǎng)提供全方位的留學(xué)咨詢，包括但不限于選擇合適的學(xué)校，專業(yè)，國(guó)家以及申請(qǐng)流程等。 2-申請(qǐng)管理，協(xié)助學(xué)生完成留學(xué)申請(qǐng)流程，包括文書(shū)材料準(zhǔn)備，考試報(bào)名，簽證申請(qǐng)等。并確保所有申請(qǐng)文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 3-招生活動(dòng)，組織和參與各類招生活動(dòng)，包括留學(xué)展會(huì)，講座等。與學(xué)校和機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，推動(dòng)招生工作。 4-建立網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)學(xué)校，大學(xué)和其他留學(xué)機(jī)構(gòu)的密切關(guān)系，確保了解最新留學(xué)信息，動(dòng)態(tài)。 5-學(xué)生關(guān)系管理，與學(xué)生建立緊密關(guān)系，提供持續(xù)的支持和指導(dǎo)，解決他們?cè)诹魧W(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題
翟老師
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)工作的管理與監(jiān)督 2. 組織和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量 3. 與教師和學(xué)生溝通，解決教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理教學(xué)資源，優(yōu)化教學(xué)流程 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn) 底薪+提成+每周雙休+寒暑假
李老師
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn)，成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對(duì)著電腦敲敲打打 如果你----- 樂(lè)意與人溝通，渴望快快成長(zhǎng)，喜歡看到自己的努力開(kāi)花結(jié)果 那么，我們?cè)谶@里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績(jī)衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大??；晉升渠道：課程顧問(wèn)-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無(wú)責(zé)底薪）+3%-10%的提點(diǎn)（每天、每月多次組內(nèi)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進(jìn)行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)會(huì)議。 二、崗位要求： 1、無(wú)招生經(jīng)驗(yàn)要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷售意識(shí) 5、性格開(kāi)朗
呂娜
我們正在尋找一位專業(yè)的培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)公務(wù)員考試、注冊(cè)職稱考試、藝考工作的教育者，提升考試應(yīng)試能力。
工作內(nèi)容：
1.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程；
2.組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)；
3.評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握培訓(xùn)相關(guān)的知識(shí)和技能；
4.良好的溝通能力，能夠與不同層級(jí)的員工有效互動(dòng)；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
招聘崗位：課程顧問(wèn) 崗位福利： 1. 基本薪資與獎(jiǎng)金：薪資待遇；4000—8000元，無(wú)責(zé)底薪4000元，加上根據(jù)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)而定的月度、季度或年度獎(jiǎng)金。 2. 提成與傭金：根據(jù)成功報(bào)名的學(xué)員數(shù)量或課程銷售額給予提成或傭金，這是激勵(lì)課程顧問(wèn)努力達(dá)成銷售目標(biāo)的重要方式。 3. 社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，為員工提供基本的社會(huì)保障。 4. 帶薪休假：包括年假、病假等，具體天數(shù)根據(jù)公司政策和工齡確定。 5. 職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)、進(jìn)階課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工成長(zhǎng)。 6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化活動(dòng)：定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造積極的工作氛圍。 崗位職責(zé)： 1. 客戶咨詢與接待：通過(guò)電話、電子郵件、社交媒體或面對(duì)面的方式，解答潛在學(xué)員關(guān)于課程內(nèi)容、教學(xué)安排、學(xué)費(fèi)、報(bào)名流程等方面的疑問(wèn)。 2. 需求分析與課程推薦：詳細(xì)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)、背景、興趣和能力水平，據(jù)此為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，推薦最適合他們的課程或服務(wù)包。 3. 銷售與報(bào)名引導(dǎo)：通過(guò)專業(yè)的課程講解和有效的溝通技巧，激發(fā)學(xué)員的興趣，促進(jìn)課程報(bào)名，完成銷售目標(biāo)。 4. 學(xué)員管理與跟進(jìn)：維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤學(xué)員報(bào)名后的學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期回訪以了解學(xué)員滿意度，解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)支持：參與或組織各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如開(kāi)放日、線上講座、教育展等，提升品牌知名度和課程招生率。 6. 內(nèi)部協(xié)作與培訓(xùn)提升：與教師、教務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保課程服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，持續(xù)學(xué)習(xí)最新教育理念與課程更新，提升個(gè)人專業(yè)能力。
趙合歡
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn)，成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對(duì)著電腦敲敲打打 如果你----- 樂(lè)意與人溝通，渴望快快成長(zhǎng)，喜歡看到自己的努力開(kāi)花結(jié)果 那么，我們?cè)谶@里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績(jī)衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大小；晉升渠道：課程顧問(wèn)-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無(wú)責(zé)底薪）+3%-10%的提點(diǎn)（每天、每月多次組內(nèi)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進(jìn)行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)會(huì)議。 二、崗位要求： 1、無(wú)招生經(jīng)驗(yàn)要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷售意識(shí) 5、性格開(kāi)朗
呂娜
輔助主講老師完成教學(xué)任務(wù)，需要素描基本功過(guò)硬
田勁宇
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)少兒英語(yǔ)課程的教學(xué)管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量和效果 2、參與教學(xué)方案的制定和實(shí)施，優(yōu)化教學(xué)流程 3、監(jiān)督和評(píng)估教師團(tuán)隊(duì)，提升教學(xué)能力和服務(wù)水平 4，組織孩子上課 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì) 2、對(duì)教育行業(yè)有深刻理解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和教學(xué)方向 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
李老師
需要高中各學(xué)科教師，具有本科學(xué)歷，并具有相應(yīng)的教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王向金
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