我們正在尋找一位專業(yè)的培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)公務(wù)員考試、注冊職稱考試、藝考工作的教育者，提升考試應(yīng)試能力。
工作內(nèi)容：
1.設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程；
2.組織和實施培訓(xùn)活動；
3.評估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握培訓(xùn)相關(guān)的知識和技能；
4.良好的溝通能力，能夠與不同層級的員工有效互動；
5.責(zé)任心強，有團隊精神。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)少兒英語課程的教學(xué)管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量和效果 2、參與教學(xué)方案的制定和實施，優(yōu)化教學(xué)流程 3、監(jiān)督和評估教師團隊，提升教學(xué)能力和服務(wù)水平 4，組織孩子上課 任職要求： 1、具備出色的團隊管理能力和溝通技巧，能夠激勵和指導(dǎo)教師團隊 2、對教育行業(yè)有深刻理解，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和教學(xué)方向 3、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
李老師
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗，成為能獨擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大小；晉升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責(zé)底薪）+3%-10%的提點（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團建+趣味運動會等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗，成為能獨擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大??；晉升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責(zé)底薪）+3%-10%的提點（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團建+趣味運動會等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+課時+績效+全勤+話補+車補+工齡+年終獎＋五險一金 崗位職責(zé)： 1、檢測孩子感統(tǒng)能力； 2、按照系統(tǒng)課程匹配方案備課（教具、教材準(zhǔn)備）； 3、實施訓(xùn)練，完成記錄； 4、定期與家長溝通，反饋教學(xué)情況； 5、適時調(diào)整訓(xùn)練項目，完善教學(xué)目標(biāo)； 6、專題報告或成功案例； 7、授課疑難點收集、反饋和討論； 8、學(xué)習(xí)，搜集新教材及教具（包括本中心及外部教材），定期交流； 9、感統(tǒng)教室、感統(tǒng)教具整理、清潔、消毒； 10、協(xié)助體驗課、家長學(xué)堂、親子活動等活動。 任職要求： 1、體育學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熱愛教育事業(yè)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力； 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳，有親和力，有愛心； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，具備良好團隊合作精神。 工作時間： 周二至周五下午2:00—晚上8:00 周六、周日早晨9:00—下午6:00 每周一休息
烏日娜
呼和浩特管一教育——招聘： 駐校教官：年齡24—40歲 無學(xué)歷限制！ 要求退役軍人（優(yōu)秀的警校、武校生） ·有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，懂的與孩子溝通，會組織一些簡單的課外活動。 ·自身無政治污點和明顯紋身 ·有帶兵和軍訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可提供訓(xùn)練資料） ·會開車會使用簡單的辦公軟件（非硬性條件） ·具體工作內(nèi)容有崗前培訓(xùn)和相關(guān)人員指導(dǎo)！ 數(shù)量：男教官10人，女教官5人 試用期三個月（期間工資3200） 轉(zhuǎn)正后底薪4200（獎金和提成面議）轉(zhuǎn)正后公司繳納五險一金 月休四天自由安排！ 在校額外休息四天！ 包吃包住，享受法定節(jié)假日和帶薪年假，每年一次的三甲醫(yī)院全身體檢，以及其他的福利待遇。 營銷員招聘啟事 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘男/女營銷員各5名，具體要求如下： 一、基本條件 1. 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷（含中專、職高，有營銷相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬）。 2. 性別與年齡：男性/女性，20-40周歲，形象良好、溝通能力突出者年齡可放寬。 3. 其他：無不良征信記錄、無行業(yè)禁業(yè)經(jīng)歷，能適應(yīng)短期省內(nèi)出差，具備基本的手機/電腦操作能力，如使用微xin、Excel記錄客戶信息。 二、核心能力要求 1. 溝通表達(dá)：能主動與客戶交流，清晰介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，會傾聽并能簡單回應(yīng)客戶的顧慮。 2. 目標(biāo)感：能接受并努力完成團隊制定的基礎(chǔ)銷售目標(biāo)，不畏懼短期業(yè)績壓力。 3. 責(zé)任心：跟進客戶后能及時記錄需求，按時回訪，不推諉客戶反饋的問題。 4. 學(xué)習(xí)能力：能快速記住公司產(chǎn)品的核心賣點，愿意學(xué)習(xí)簡單的銷售技巧。 三、優(yōu)先考慮條件 1. 有1年以上快消品、零售、建材等行業(yè)的線下/線上銷售經(jīng)驗。 2. 本地戶籍或熟悉本地商圈、社區(qū)分布。 3. 有簡單的客戶資源，或擅長用短視頻/朋友圈做簡單產(chǎn)品推廣。 四、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下推廣、客戶開發(fā)，回訪對接等等。 2. 向客戶介紹產(chǎn)品信息、優(yōu)惠活動，解答基礎(chǔ)咨詢，促成合作，如達(dá)成產(chǎn)品采購、訂單簽訂。 3. 維護已合作客戶關(guān)系，定期回訪，了解使用反饋。 4. 按要求記錄銷售數(shù)據(jù)，參加團隊周/月度銷售會議。 五、薪資福利 1. 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+高提成+績效獎金，綜合月薪3500—8000元，上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者更高。 2. 基礎(chǔ)福利：入職轉(zhuǎn)正后繳納五險（或五險一金）、帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、定期團隊聚餐/團建。 3. 發(fā)展空間：銷售專員→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理，業(yè)績達(dá)標(biāo)可優(yōu)先晉升，不看資歷看結(jié)果。 聯(lián)系電話：牛先生15715766268
牛先生
招聘崗位：課程顧問 崗位福利： 1. 基本薪資與獎金：薪資待遇；4000—8000元，無責(zé)底薪4000元，加上根據(jù)個人或團隊業(yè)績表現(xiàn)而定的月度、季度或年度獎金。 2. 提成與傭金：根據(jù)成功報名的學(xué)員數(shù)量或課程銷售額給予提成或傭金，這是激勵課程顧問努力達(dá)成銷售目標(biāo)的重要方式。 3. 社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險，為員工提供基本的社會保障。 4. 帶薪休假：包括年假、病假等，具體天數(shù)根據(jù)公司政策和工齡確定。 5. 職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)、進階課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工成長。 6. 團隊建設(shè)與企業(yè)文化活動：定期組織團建活動，增強團隊凝聚力，營造積極的工作氛圍。 崗位職責(zé)： 1. 客戶咨詢與接待：通過電話、電子郵件、社交媒體或面對面的方式，解答潛在學(xué)員關(guān)于課程內(nèi)容、教學(xué)安排、學(xué)費、報名流程等方面的疑問。 2. 需求分析與課程推薦：詳細(xì)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)、背景、興趣和能力水平，據(jù)此為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃，推薦最適合他們的課程或服務(wù)包。 3. 銷售與報名引導(dǎo)：通過專業(yè)的課程講解和有效的溝通技巧，激發(fā)學(xué)員的興趣，促進課程報名，完成銷售目標(biāo)。 4. 學(xué)員管理與跟進：維護學(xué)員數(shù)據(jù)庫，跟蹤學(xué)員報名后的學(xué)習(xí)進度，定期回訪以了解學(xué)員滿意度，解決他們在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。 5. 市場推廣與活動支持：參與或組織各類市場推廣活動，如開放日、線上講座、教育展等，提升品牌知名度和課程招生率。 6. 內(nèi)部協(xié)作與培訓(xùn)提升：與教師、教務(wù)團隊緊密合作，確保課程服務(wù)質(zhì)量。同時，持續(xù)學(xué)習(xí)最新教育理念與課程更新，提升個人專業(yè)能力。
趙合歡
本職位優(yōu)先考慮寶媽 寶媽可優(yōu)先入職 本職位與呼市當(dāng)?shù)卣献? 團隊當(dāng)中均為寶媽群體 已準(zhǔn)備建立寶媽聯(lián)盟 談?wù)劯髯缘挠齼航?jīng) 金川附近寶媽可直接入職 寶媽可不看學(xué)歷、不看經(jīng)驗優(yōu)先錄取 不畫大餅！不談虛頭巴腦的理想！我知道你的理想是不上班，所以我要喊你來賺錢啦 【你最關(guān)心的薪資福利】 1.（浮動底薪制+高額提成）月綜合薪資8k-9k（銷冠月薪2w+） 2.試用期100%全薪發(fā)放，不打折，溫飽問題無需擔(dān)憂! 3.完善的內(nèi)部晉升機制，一年4次【透明化】晉升調(diào)薪機會，讓你無懼未來，閃閃發(fā)光~ 4.不僅喂飽你的身體，還能養(yǎng)活你的靈魂； 5.這里的團隊氛圍超級nice，不定期的團建基金+節(jié)假日禮物+企業(yè)文化活動，平時扁平化管理，無需擔(dān)心內(nèi)卷； 6.每天1.5小時中場休息，讓你養(yǎng)精蓄銳，放飛自我 7.入職即配備電腦+手機，良好的辦公環(huán)境為你帶去身心愉悅，別人有的你都有。 【來這里帶給你的優(yōu)勢】 1.資源精準(zhǔn)：無需外出，無需開發(fā)客戶資源，公司提供高意向的剛需資源（人均15條），讓你坐在良好辦公區(qū)獨享資源； 2.品牌市場：20年知名教育品牌，市場份額占比大，強大的品牌實力，讓你信心百倍； 3.免費培訓(xùn)：專業(yè)的崗前訓(xùn)幫助你快速了解公司，入組后的師徒幫帶制，主管帶你一起飛，只需5-7天即可開單； 4.發(fā)展路徑清晰：課程顧問—儲備主管—銷售主管—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 【我們需要你做的事】 1.根據(jù)公司提供的客戶資源（網(wǎng)站注冊、各大投放渠道等）分析潛在客戶的需求； 2.通過與學(xué)員溝通，有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢，準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交目的； 3.熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系； 4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。 【我們需要這樣的你】 1.20-35歲，大專及以上學(xué)歷；（能力優(yōu)秀可放寬學(xué)習(xí)） 2.溝通表達(dá)能力強、喜歡學(xué)習(xí)和交流，有較強的團隊榮譽感； 3.具有強烈的目標(biāo)感，對自己的職業(yè)方向有明確規(guī)劃，能夠承受壓力； 4.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 【你享有的休息】 平時9點上班打卡，一天1.5小時純休息時間供你養(yǎng)精蓄銳 【我們是誰】 在線上教育深耕20年，擁有員工3500余名。致力于幫助更多學(xué)生取得理想的資格證書，提供專業(yè)、精準(zhǔn)全方位的教學(xué)服務(wù)。業(yè)務(wù)已涵蓋一級建造師、二級建造師、一級消防工程師、造價工程師、注冊會計師、司法、經(jīng)濟師、職業(yè)藥師等10余個主流職業(yè)領(lǐng)域，服務(wù)于數(shù)以億計的職場人士。 我們快速壯大的同時期待干勁兒十足的你加入我們，與我們一起攜手共進、創(chuàng)造未來、成就夢想~
要心如
智科記英語（睿德教育集團自主研發(fā)英語AI學(xué)習(xí)系統(tǒng)顛覆傳統(tǒng)的AI智能教育品牌，四大核心優(yōu)勢助力學(xué)生高效提訓(xùn)練系統(tǒng)： 1.以學(xué)生為主體，課堂全程高密度輸入輸出，學(xué)習(xí)效率提升3-5倍； 2.教師教練化：三位真人教練全程伴學(xué)，解決“堅持學(xué)、高效學(xué)、永久掌握”三大難題； 3.學(xué)習(xí)模塊化：單詞快記、深度語法、實用閱讀三階段閉環(huán)，短期提分+長期穩(wěn)固； 4.結(jié)果可視化：實時數(shù)據(jù)反饋學(xué)習(xí)進度、掌握率及抗遺忘率，家長、學(xué)生清晰見證成長！ 綜合薪資8K+ 工作內(nèi)容: 1.業(yè)績達(dá)成：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成本部門工作目標(biāo)； 2.團隊建設(shè)：新人培訓(xùn)，協(xié)助新人提升業(yè)務(wù)能力; 3. 服務(wù)意識：客戶關(guān)系維護; 任職要求： 1、至少1年以上管理、帶團隊經(jīng)驗，具有良好的管理能力或潛能； 2、有市場營銷、咨詢顧問等工作經(jīng)驗； 3、具有良好的團隊合作精神和職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、有持續(xù)的進取心、解決問題能力。 工作地點：呼和浩特市新城區(qū)青城閱立方
石老師
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)英語專業(yè)教學(xué)工作的管理與監(jiān)督 2. 組織和實施教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量 3. 與教師和學(xué)生溝通，解決教學(xué)過程中的問題 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理教學(xué)資源，優(yōu)化教學(xué)流程 3. 對教育行業(yè)有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn) 底薪+提成+每周雙休+寒暑假
李老師
輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè)，人性化管理
張磊
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗，成為能獨擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大??；晉升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責(zé)底薪）+3%-10%的提點（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團建+趣味運動會等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體管理及教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊，推動校區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展 3、招聘老師，老師管理 4、負(fù)責(zé)學(xué)員的一切活動 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗 2、能夠有效地制定和執(zhí)行校區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo) 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并解決問題
李老師
成人學(xué)歷教育，對接院校及學(xué)生，通知、安排學(xué)習(xí)、考試等。
楊老師
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗，成為能獨擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大??；晉升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責(zé)底薪）+3%-10%的提點（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團建+趣味運動會等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
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