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職位描述：

一、任職要求 Qualifications
1、高中及以上學(xué)歷；
2、倉庫管理經(jīng)驗、統(tǒng)計工作經(jīng)驗；
3、物料入庫，倉庫管理的維護和操作；物料/成品發(fā)放的出庫操作；
4、能熟悉使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件操作；經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用WMS和ERP系統(tǒng)；
5、細心，耐心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)的能力；遵紀(jì)守法、誠實守信；具備較強的責(zé)任心與責(zé)任感，紀(jì)律性強；團隊中善于團結(jié)員工。
二、主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、倉庫各類數(shù)據(jù)的收集、整合、分析，并按相關(guān)要求定時發(fā)出數(shù)據(jù)；
2、整理和保存?zhèn)}庫各類憑證，與倉管員協(xié)調(diào)，保證倉庫賬卡物一致；
3、WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)出庫和入庫及臺賬整理，并在規(guī)定時間發(fā)送郵件匯報領(lǐng)導(dǎo)；
4、完成上級相關(guān)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、對標(biāo)等工作；
5、配合財務(wù)、生產(chǎn)、計劃相關(guān)人員完成月底、年底的盤點工作；
6、配合各類審計工作所需的資料（單據(jù)的提供）；
7、積極參加本崗位各項培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，并在培訓(xùn)后進行實踐測試，充分了解相關(guān)內(nèi)容；
8、積極參與團隊建設(shè)活動，提高部門整體素質(zhì)和士氣；
9、掌握和遵守部門/工作區(qū)制定的各項安全規(guī)章制度；
10、主動參與改善創(chuàng)新，積極提出合理化建議；
11、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作；
12、能積極參與團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力；
13、等其他工作。
三、崗位待遇情況：
上26天月休4天，上六休一，長白班12小時（8:30-20:30），加班有加班班費（不接接受上夜班的請勿投遞哈）
1、年底十三薪 各方面補貼（住房、交通、工齡和高溫/取暖、外地學(xué)習(xí)補貼）。
2、入職繳納五險一金，補充商業(yè)保險。
3、入職體檢公司全額報銷，每年提供一次免費崗中體檢。
4、公司設(shè)有員工食堂，提供免費工作餐。
5、公司提供免費宿舍，四人間配有獨立衛(wèi)浴和無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋（晶澳雙職工還可享受夫妻房）。
6、公司提供免費通勤車（將根據(jù)在職員工需求開通路線，覆蓋鄂爾多斯市所有主干線）。
7、節(jié)假日享受福利（春節(jié)、中秋節(jié)等）、防暑降溫福利、工會福利（生日福利、新婚福利等）等。
8、按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護理假等各類帶薪假期。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，工作流程。
2. .執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法；
3. 提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；
4. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；
5. 及時準(zhǔn)確錄入所有單據(jù)。
6. 及時正確制作倉儲部向外部報送的報表、文件。
7. 定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；
8. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
任職要求 Qualifications
1、大專以上學(xué)歷；
2、強烈的責(zé)任心，積極的工作態(tài)度，善于溝通，具有人際關(guān)系技巧和團隊精神；
3、熟練操作運用各類表格；熟練運用電腦辦公軟件。

職位描述：

出納崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

要求形象好、氣質(zhì)佳，年齡28周歲以下，具有敬業(yè)精神、團隊精神、事業(yè)心強以及良好的表達及溝通能力。

出納崗位職責(zé)

1、負責(zé)付款、收款、登錄臺賬、月度回單整理等出納日常工作;

2、負責(zé)備用金管理工作;

3、負責(zé)欠票明細及催收工作。

4.每日逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并結(jié)出余額，做到賬賬、賬表、賬物相符。

5.按照費用報銷的有關(guān)財務(wù)制度，嚴(yán)格審核原始憑證，做到合法準(zhǔn)確，手續(xù)齊備，確認(rèn)無誤后進行匯款報銷。

6、負責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

7、及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;負責(zé)公司各款項的支付;

8、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

9、協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表;

9、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

10. 負責(zé)管理公司日常行政事務(wù)：公司快遞的收發(fā)，辦公環(huán)境的維護等;

11. 負責(zé)采購日常辦公用品及統(tǒng)計行政費用;

12. 傳達公司相關(guān)制度和政策并監(jiān)督執(zhí)行;

13. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 負責(zé)客戶開票、賬務(wù)處理、納稅申報。 二、任職資格： 1、年齡在20-30歲，大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)，接受應(yīng)屆生； 2、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力； 3、工作踏實，認(rèn)真細心，積極主動，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。 三、薪資福利待遇 1、工作時間：8:20-12:00 / 14:20-18:10（單雙休交替)； 2、薪酬激勵：底薪+全勤獎+提成+績效； 3、公司給員工繳納意外傷害險； 4、帶薪年假+法定節(jié)假日+春節(jié)超長假期； 5、年度團建+生日會+節(jié)日福利； 6、團隊氛圍：輕松融洽的團隊關(guān)系，舒適開放的辦公環(huán)境； 四、晉升空間 初級助理→ 中級會計助理→ 高級會計助理 → 主管會計；

職位描述：

任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；接受跨專業(yè)但具備扎實財務(wù)基礎(chǔ)者的崗位適配。
2. 工作經(jīng)歷：具備 1-3 年出納或相關(guān)財務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型企業(yè)或集團單位資金管理經(jīng)驗者可適度放寬。
3. 熟練掌握現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、票據(jù)與憑證管理等基本財務(wù)流程；熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)稅務(wù)基礎(chǔ)知識。
4. 出納工作需要持續(xù)保持高度專注，避免因疏忽造成差錯和資金損失。
5. 對現(xiàn)金管理、對賬、憑證流轉(zhuǎn)的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)具備風(fēng)險識別能力，嚴(yán)格遵守制度要求與合規(guī)要求。
6. 對賬戶信息、交易記錄、供應(yīng)商信息等敏感數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格保密，防止信息外泄。
7.能與銀行、內(nèi)部其他部門及外部供應(yīng)商進行有效溝通，保障資金計劃與支付安排的順暢。
8.能夠?qū)θ粘ＹY金數(shù)據(jù)進行基礎(chǔ)性分析，提升資金使用效率，發(fā)現(xiàn)異常趨勢并提出改進建議。
9.在對賬、結(jié)賬、報表編制等高峰期仍能保持效率與準(zhǔn)確性，具備較強的時間分配能力。
崗位職責(zé)
1. 負責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;
2. 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;
3. 審驗原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作;
4. 負責(zé)及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;
5 熟悉行業(yè)稅務(wù)政策，依據(jù)稅法規(guī)定及時完成納稅申報等稅務(wù)相關(guān)工作
6. 協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

招聘統(tǒng)計員，感興趣隨時和我聯(lián)系~

職位描述：

1.對股份公司及各事業(yè)部進行半年度、年度財務(wù)收支審計工作的具體實施。 2.協(xié)助、配合直接上級處理公司招標(biāo)、采購管理、成本管理、內(nèi)控管理工作。 3.負責(zé)處理來信、來訪、投訴、舉報，對員工違紀(jì)違規(guī)情況調(diào)查工作。 4.負責(zé)審計計劃方案的起草、溝通對接及各項審計資料的收集工作。 5.負責(zé)整理審計相關(guān)材料及編制各項審計報告。 6.負責(zé)公司各項審計資料的歸檔。 7.負責(zé)被審計單位審計結(jié)果執(zhí)行情況的跟蹤。 8.負責(zé)部門各項管理制度的修訂、審核及落實執(zhí)行。 9.負責(zé)本部門環(huán)境因素識別、重要環(huán)境因素確定/職業(yè)健康安全危險源的辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度要求，審核費用報銷及其他相關(guān)收付業(yè)務(wù)；
2、按時做好單位職工的薪金、季度獎金等發(fā)放工作，公積金銀行繳納事項；
3、及時準(zhǔn)確編制各公司內(nèi)部記賬憑證并裝訂成冊，定期整理歸檔；
4、按月梳理公司成本費用明細，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后裝訂成冊進行存檔保管；
5、管理公司職工往來款事項，定期清理往來款項核銷事宜；
6、負責(zé)每月末與銀行對賬，管理各公司銀行賬戶網(wǎng)銀收支等業(yè)務(wù)；
7、負責(zé)各企業(yè)在銀行開戶、銷戶事項及其他銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；
8、根據(jù)日常財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報并提出相關(guān)性建議；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作
任職要求：
1. 具備相關(guān)出納工作經(jīng)驗，熟悉基本的出納操作及賬務(wù)處理流程，
2. 工作認(rèn)真負責(zé)，執(zhí)行力強，具備較強的時間管理能力和邏輯思維能力。
3. 優(yōu)秀的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門合作，推進公司業(yè)務(wù)。

上班時間8:30-12:00 13:30-17:30 雙休節(jié)假日休

入職30天內(nèi)繳納五險

試用期3個月，薪資2740元，轉(zhuǎn)正3300 600元 月度績效獎金（包含100元全勤獎）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)代理區(qū)財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及分析工作；
2、配合代理區(qū)業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)測算工作；
3、搭建代理區(qū)內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫；
4、跟進業(yè)務(wù)部門及加盟商經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進方案并跟進；
5、深入業(yè)務(wù)場景挖掘降本增效空間。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，懂財務(wù)基礎(chǔ)知識。
2、能夠熟練使用MySQL、Python，精通EXCEL、Power BI、FineBI等軟件。
3、具備良好的財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)，較強的執(zhí)行力，能適應(yīng)較強的工作壓力和較快的工作節(jié)奏，能適應(yīng)出差。
福利待遇：入職繳納五險一金、十三薪、帶薪年假、全勤獎、工齡獎、生日節(jié)假日福利等。

職位描述：

公司財務(wù)人員，有會計資格證書，主要做公司財務(wù)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.現(xiàn)金、銀行款項的收支。根據(jù)公司已經(jīng)審批流轉(zhuǎn)完畢的付款/借款/結(jié)款/報銷等流程進行款項支付；及時將公賬收到的款項打印明細交于會計進行回款核對。
2.現(xiàn)金、銀行日記賬的錄入。
3.現(xiàn)金、銀行對應(yīng)的記賬憑證的錄入。
4.每周要向部門經(jīng)理及總經(jīng)理報送資金余額情況。
5.及時核對銀行及現(xiàn)金的款項，做到賬實相符，日清月結(jié)。并配合主管會計進行現(xiàn)金銀行款項的查驗及核對。
6.辦理公司涉及銀行的業(yè)務(wù)，包括但不限于：銀行回單的定時打印與收取，銀行未達賬項的核對與報表出具，公司銀行貸款及保函出具等業(yè)務(wù)資料的收發(fā)，銀行辦事人員的日常業(yè)務(wù)維護，其他。
7.按照公司要求不定時辦理油卡及油卡發(fā)票的開具及打印。
8.公司全部固話費用的繳納及發(fā)票開具及打印。
9.根據(jù)公司需求部門經(jīng)理安排的其他零星事務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，持有會計初級證書；
2.2年及以上工作經(jīng)驗。

職位福利：五險、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

負責(zé)公司日常收支的賬務(wù)核算、每月按時編基礎(chǔ)財務(wù)報表、對接稅務(wù)申報事宜，完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的日常申報與繳納；負責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開具、認(rèn)證及管理等財務(wù)工作

職位描述：

1、財務(wù)信息化的聯(lián)絡(luò)及上報、資金賬戶管理； 2、往來賬款核對、分析； 3、會計資料整理、裝訂和會計檔案的保管； 4、配合財務(wù)、審計等部門檢查并對發(fā)現(xiàn)問題進行整改； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

郵儲銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會招聘中 招聘方向及崗位：涉及公司金融、個人金融方向，包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位； ①招聘亮點：平臺大，福利好，國企正式編制 ②操作方式：申請職位-（注冊）登入賬戶-信息填寫。 請您使用PC電腦端點擊鏈接：ycyhnmgfh.zhaopin.com 請務(wù)必在2022年6月12日24時前補充完整版簡歷信息，如已完善，請忽略此提醒，謝謝！

職位描述：

基本要求 1、身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正 2、從業(yè)記錄良好，無違法犯罪和不良行為記錄 3、目標(biāo)明確、執(zhí)行カ強，具備突出的抗壓能力 4、符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求 年齡要求 1、管理崗年齡40周歲（含）以下 2、其他類崗位年齡35周歲（含）以下 學(xué)歷要求 1、國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位 2、留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證 專業(yè)要求 1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)會計、管理、法律、信息技術(shù)等專業(yè) 2、具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 管理類崗位具備五年相關(guān)工作經(jīng)驗，其他崗位具備三年相關(guān)工作經(jīng)驗； 管理類崗位上年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上等級，其他崗位近三年考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上等級。