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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助高層制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃；
2. 負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理、翻譯和歸檔等工作；
3. 與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象；
4. 組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動；
5. 協(xié)助上級處理涉及公司利益的復(fù)雜問題和事件。

任職要求：
1. 市場營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 流利的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作的開展；

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待和外出安排；

2.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有管理學(xué)、公共關(guān)系等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先；

2.年齡22-25歲，性格外向，形象氣質(zhì)佳；

3.具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，懂接待基本禮儀，可接受短期出差；

4.工作謹(jǐn)慎細(xì)致，有條理性，責(zé)任心強；

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級別職能崗工作經(jīng)驗；
2、具備較高的情商，能做好各部門日常協(xié)調(diào)工作；有較強的分析問題及解決問題能力，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運營效率和協(xié)同能力，跨部門統(tǒng)籌能力；
3、工作細(xì)心、積極主動、學(xué)習(xí)能力強，有較強的自我驅(qū)動力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營方針；
2、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理，包括項目評估、項目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險管理等，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行市場營銷策略，提升品牌影響力和市場份額，分析市場數(shù)據(jù)，提供市場趨勢和競爭情報，為決策提供支持；
4、負(fù)責(zé)各階段工作總結(jié)以及起草公司各類文件；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
6、協(xié)助總經(jīng)理及公司其他部門領(lǐng)導(dǎo)，開展公司企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、團(tuán)隊管理等工作。
任職資格：
1、30-45歲；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上總經(jīng)理助理職位或項目運營管理工作經(jīng)驗；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力；具有很強的判斷決策能力，以及計劃和執(zhí)行能力。
5、有互聯(lián)網(wǎng)推廣、市場營銷、教育培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先
職位福利：帶薪年假、五險一金、五險一金

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 學(xué)習(xí)掌握公司運營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)及輪崗實踐，不斷提升自我銷售運營管理能力。
2. 參與公司各項管理內(nèi)容，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司績效。
3. 參與客戶的溝通協(xié)調(diào)，掌握市場需求，幫助公司開拓市場。

4. 意愿在營銷領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)探索，深耕發(fā)展。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、財務(wù)類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力。
3. 對銷售管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

4. 掌握商務(wù)洽談及商務(wù)招待禮儀。

5. 會開車，能接受出差。

薪資及福利待遇：

薪資：4000-6000元

工作時間：周一至周五8:30-17:30

工作地點：包頭市青山區(qū)正翔國際寫字樓B7座21層
福利待遇：五險、餐補、雙休，法定節(jié)假日

職位描述：

總經(jīng)理助理（8000 元 - 10000 元）
1.年齡40 周歲以下（以身份證年齡為準(zhǔn)），專業(yè)不限，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，在商務(wù)場合能展現(xiàn)專業(yè)、得體的個人形象；
3.情商高，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與情緒管理能力，能準(zhǔn)確理解總經(jīng)理意圖，高效對接內(nèi)外部人員，妥善處理各類溝通場景中的問題；
4.具備2 年以上行政助理、總裁助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
5.熟練掌握會議組織與紀(jì)要撰寫技巧，能快速提煉會議核心信息；
6.具備較強的工作跟蹤與執(zhí)行力，對總經(jīng)理部署的工作能主動跟進(jìn)、及時反饋，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力；
7.注重細(xì)節(jié)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練操作Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）及常用辦公設(shè)備，具備基本的商務(wù)文書撰寫能力。

職位描述：

1.協(xié)助經(jīng)理開展檢測站的內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)檢測站人員團(tuán)隊建設(shè)、服務(wù)意識和檢測效率的提升及設(shè)備設(shè)施的管理工作，保障檢測站安全生產(chǎn)運營。

2.組織落實檢測站經(jīng)營指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)檢測站檢測質(zhì)量的提升。

4.夯實基礎(chǔ)管理工作，保證日常工作有序開展。

5.負(fù)責(zé)公司思想政治教育工作有序開展。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級別職能崗工作經(jīng)驗；
2、具備較高的情商，能做好各部門日常協(xié)調(diào)工作；有較強的分析問題及解決問題能力，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運營效率和協(xié)同能力，跨部門統(tǒng)籌能力；
3、工作細(xì)心、積極主動、學(xué)習(xí)能力強，有較強的自我驅(qū)動力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級別職能崗工作經(jīng)驗； 2、具備較高的情商，能做好各部門日常協(xié)調(diào)工作；有較強的分析問題及解決問題能力，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運營效率和協(xié)同能力，跨部門統(tǒng)籌能力； 3、工作細(xì)心、積極主動、學(xué)習(xí)能力強，有較強的自我驅(qū)動力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓和日常經(jīng)營生產(chǎn)管理等工作；（二）任職要求：1.具有良好的政治素養(yǎng)、心理素質(zhì)和個人職業(yè)操守，具有高效的計劃執(zhí)行能力，思維開拓，具有創(chuàng)新精神；2.身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力；3.具有***碩士研究生及以上學(xué)歷；4.具有3年以上能源電力和基建領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗，有市場開拓工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5.年齡要求：原則不超過40周歲，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；6.能長期在分公司常駐地（內(nèi)蒙古呼和浩特市）工作，適應(yīng)經(jīng)常性出差。 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

要求熟練使用電腦，打字速度快。

職位描述：

崗位職責(zé)： （沒有銷售性質(zhì)，無經(jīng)驗者通過面試后可免費帶薪培訓(xùn)） 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，協(xié)助項目經(jīng)理完成日常工作； 2.按照部門主管的要求進(jìn)行項目數(shù)據(jù)的搜集或整理； 3.配合其他部門有關(guān)工作； 4.遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

任職要求：男女不限，年齡25-28歲；大專及本科以上，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
工作內(nèi)容：開拓銀行各項業(yè)務(wù)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer

2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作

3.設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果

4.輔助經(jīng)理的日常工作并對客戶的信息做匯總整理

5.客戶答謝會做好客戶的登記與接待工作，并后期上報

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力

職位描述：

1、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)推廣客戶代發(fā)、開卡業(yè)務(wù)
2.報送工作計劃
3.周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
4.直營零售團(tuán)隊工作過程管理與配合
5.進(jìn)企經(jīng)營維護(hù)
6.電訪數(shù)據(jù)庫等
2、任職要求：1.適應(yīng)頻繁出差和外出工作，溝通和理解能力良好，吃苦耐勞，適應(yīng)力強，較強的責(zé)任心，無不良記錄，身體健康；2.具備1-2年的銷售或行業(yè)經(jīng)驗。