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職位描述：

職責(zé)描述:
1.有效執(zhí)行公司及所在區(qū)域的三級(jí)醫(yī)院和大型二級(jí)醫(yī)院市場(chǎng)推廣策略，制定個(gè)人績(jī)效計(jì)劃確保績(jī)效目標(biāo)的完成及超越完成。
2.就目標(biāo)客戶日常拜訪及宣傳推廣工作，合理安排客戶拜訪，與目標(biāo)客戶保持良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
3.積極有效開發(fā)新客戶,了解目標(biāo)客戶情況。
4.及時(shí)、真實(shí)的完成各項(xiàng)工作報(bào)表。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)，了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品最
新動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息。
6.監(jiān)控目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
7.收集患者使用產(chǎn)品后的不良反應(yīng)信息，及時(shí)將相關(guān)信息匯報(bào)給公司相關(guān)部門。
8.100%遵守合規(guī)所有的相關(guān)規(guī)定。

職位描述：

根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制訂所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃，完成產(chǎn)品的銷售任務(wù)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)銷售中出現(xiàn)的問題，維護(hù)好客戶關(guān)系；對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)及負(fù)責(zé)貨款催收。

職位描述：

1、熟練掌握醫(yī)藥廠家及產(chǎn)品相關(guān)信息,根據(jù)市場(chǎng)策略開展學(xué)術(shù)推廣，準(zhǔn)確無誤的向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識(shí)和信息。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶的日常維護(hù)，定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案，提高客戶滿意度，樹立良好的公司品牌形象。

任職資格：

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1-3年醫(yī)藥領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)給客戶講解光伏產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)光伏電站的簽約；3、負(fù)責(zé)客戶資料的整理與收集； 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷。2、熟悉OFFICE等辦公軟件操作。3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利與薪資標(biāo)準(zhǔn)： 1、基本工資3000元+全勤獎(jiǎng)500元/月+績(jī)效工資500元+車補(bǔ)（帶車）+餐補(bǔ) 2、社會(huì)保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金 3、員工福利：四天休假+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+提供住宿

職位描述：

只要你有鍋爐這方面的認(rèn)識(shí)與了解都可以加入

職位描述：

OTC藥店醫(yī)藥代表-負(fù)責(zé)各大連鎖藥店
崗 位 職 責(zé)：
一、業(yè)務(wù)及客戶范疇
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在連鎖藥店的學(xué)術(shù)推廣及銷售工作；
2.在本區(qū)域建立銷售網(wǎng)絡(luò)，完成銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)策劃、組織公司產(chǎn)品在藥店的宣傳推廣活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作；
5.收集并反饋市場(chǎng)信息，傳播品牌。
二、個(gè)人發(fā)展范疇
1、參與的產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)學(xué)疾病知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)；
2、參與銷售技巧培訓(xùn)，提升專業(yè)化推廣能力；
3、從自身出發(fā)做好績(jī)效管理及個(gè)人發(fā)展管理。
三、內(nèi)部運(yùn)營范疇
1、完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題、尋找增長(zhǎng)點(diǎn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ；
2、回顧項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況，尋找提升和改進(jìn)方法；
3、及時(shí)收集和反饋市場(chǎng)信息：包含本公司產(chǎn)品使用情況、競(jìng)品的推廣活動(dòng)及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)。
四、財(cái)務(wù)范疇
1、嚴(yán)格按照公司/區(qū)域財(cái)務(wù)制度，合法合理合規(guī)申請(qǐng)和使用各項(xiàng)費(fèi)用，實(shí)報(bào)實(shí)銷，保證真實(shí)；
2、協(xié)同財(cái)務(wù)部門做好自身的財(cái)務(wù)合規(guī)督查工作。
任 職 資 格：
一、教育背景
1.正規(guī)院校醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆生亦可）；
2.若非醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生，需要具有兩年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn)；
二、年齡
18 - 32歲
三、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)
1、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有市場(chǎng)分析判斷及工作規(guī)劃能力；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及社交技巧、培訓(xùn)宣講與影響說服能力；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢；
4、身體健康、性格開朗、態(tài)度端正、有上進(jìn)心、有追求高薪的目標(biāo)、愿意接受挑戰(zhàn)；
5、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)及市場(chǎng)情況。有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、外企經(jīng)驗(yàn)尤佳。
福 利 待 遇：
一、薪酬
底薪4300-7000 日常補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
二、社會(huì)保障
入職即購買社保公積金，入職一年后繳納基數(shù)可按全年平均月收入（包含績(jī)效獎(jiǎng)金部分）
三、福利
1、一年一度的免費(fèi)體檢
2、高溫補(bǔ)貼
3、不定期的節(jié)日禮品、中秋節(jié)有節(jié)日費(fèi)
四、專業(yè)培訓(xùn)
1、新入司人員都可以回天津總公司進(jìn)行培訓(xùn)
2、定期會(huì)舉行專業(yè)高效的帶薪培訓(xùn)，讓你快速融入公司
3、為人才定級(jí)，不同的級(jí)別會(huì)有不同的課程

職位描述：

OTC藥店醫(yī)藥代表-負(fù)責(zé)各大連鎖藥店
崗 位 職 責(zé)：
一、業(yè)務(wù)及客戶范疇
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在連鎖藥店的學(xué)術(shù)推廣及銷售工作；
2.在本區(qū)域建立銷售網(wǎng)絡(luò)，完成銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)策劃、組織公司產(chǎn)品在藥店的宣傳推廣活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作；
5.收集并反饋市場(chǎng)信息，傳播品牌。
二、個(gè)人發(fā)展范疇
1、參與的產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)學(xué)疾病知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)；
2、參與銷售技巧培訓(xùn)，提升專業(yè)化推廣能力；
3、從自身出發(fā)做好績(jī)效管理及個(gè)人發(fā)展管理。
三、內(nèi)部運(yùn)營范疇
1、完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題、尋找增長(zhǎng)點(diǎn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ；
2、回顧項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況，尋找提升和改進(jìn)方法；
3、及時(shí)收集和反饋市場(chǎng)信息：包含本公司產(chǎn)品使用情況、競(jìng)品的推廣活動(dòng)及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)。
四、財(cái)務(wù)范疇
1、嚴(yán)格按照公司/區(qū)域財(cái)務(wù)制度，合法合理合規(guī)申請(qǐng)和使用各項(xiàng)費(fèi)用，實(shí)報(bào)實(shí)銷，保證真實(shí)；
2、協(xié)同財(cái)務(wù)部門做好自身的財(cái)務(wù)合規(guī)督查工作。
任 職 資 格：
一、教育背景
1.正規(guī)院校醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆生亦可）；
2.若非醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生，需要具有兩年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn)；
二、年齡
18 - 32歲
三、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)
1、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有市場(chǎng)分析判斷及工作規(guī)劃能力；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及社交技巧、培訓(xùn)宣講與影響說服能力；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢；
4、身體健康、性格開朗、態(tài)度端正、有上進(jìn)心、有追求高薪的目標(biāo)、愿意接受挑戰(zhàn)；
5、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)及市場(chǎng)情況。有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、外企經(jīng)驗(yàn)尤佳。
福 利 待 遇：
一、薪酬
底薪4300-7000 日常補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
二、社會(huì)保障
入職即購買社保公積金，入職一年后繳納基數(shù)可按全年平均月收入（包含績(jī)效獎(jiǎng)金部分）
三、福利
1、一年一度的免費(fèi)體檢
2、高溫補(bǔ)貼
3、不定期的節(jié)日禮品、中秋節(jié)有節(jié)日費(fèi)
四、專業(yè)培訓(xùn)
1、新入司人員都可以回天津總公司進(jìn)行培訓(xùn)
2、定期會(huì)舉行專業(yè)高效的帶薪培訓(xùn)，讓你快速融入公司
3、為人才定級(jí)，不同的級(jí)別會(huì)有不同的課程

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司客戶銷售拓展工作。 2、負(fù)責(zé)公司客戶需求挖掘，給出營銷咨詢建議，提交項(xiàng)目建議方案。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用評(píng)估，進(jìn)行項(xiàng)目成本控制，提交客戶項(xiàng)目報(bào)價(jià)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體執(zhí)行的進(jìn)度管理，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體執(zhí)行的質(zhì)量管理，通過質(zhì)量管控保證提交客戶結(jié)果質(zhì)量，保證客戶滿意度。 6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，通過與客戶保持良好的客戶關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)新項(xiàng)目的洽談。

職位描述：

一、 無責(zé)底薪4000元+提成+入職就買五險(xiǎn)一金 二、 崗位性質(zhì)：全職 三、 入職時(shí)間：面試通過后上崗 四、 工作地點(diǎn)：集寧 五、 工作時(shí)間：9:00-21:00，中間工作時(shí)間自由安排，月休4天 男女不限，學(xué)歷高中以上，年齡35歲以下，具有銷售意識(shí)，熱愛與人溝通。