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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明、成本、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。 2. 負(fù)責(zé)組織整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。 3. 嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。 4. 合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 5. 及時(shí)向業(yè)主催要工程進(jìn)度款，做好項(xiàng)目工程的成本核算，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。 6. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本。 7. 組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。 8. 解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧； 9. 按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿(mǎn)意。 崗位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、裝飾設(shè)計(jì)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 持有二級(jí)建造師證書(shū)，一建優(yōu)先； 3. 3、5年以上裝飾項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備辦公空間裝飾項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（有酒店、商業(yè)項(xiàng)目裝飾經(jīng)驗(yàn)也可）； 4. 做過(guò)華為項(xiàng)目?jī)?yōu)先。 工作地點(diǎn)：廣東省東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)湖景路溪流背坡村

職位描述：

工作職責(zé): 1.協(xié)助銷(xiāo)售與客戶(hù)溝通需求，并能將客戶(hù)的需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求和技術(shù)需求； 2.及時(shí)與客戶(hù)溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)； 3.項(xiàng)目方案編制與評(píng)審，疏通項(xiàng)目堵點(diǎn)，解決問(wèn)題； 4.調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源，分派項(xiàng)目任務(wù)； 5.依據(jù)招標(biāo)文件和營(yíng)銷(xiāo)部反饋的招標(biāo)需求，編寫(xiě)標(biāo)書(shū)中的技術(shù)方案。 技能要求: 1.機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.熟練識(shí)別電氣系統(tǒng)圖、原理圖；熟悉CAD繪圖； 3.項(xiàng)目工作任務(wù)拆分，編寫(xiě)任務(wù)書(shū)； 4.熟悉質(zhì)量管理與成本控制 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速接受新事物、新技術(shù)； 6.有電工證、電氣工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等證書(shū)者優(yōu)先； 7.能適應(yīng)出差，具備內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。有交直流電源、負(fù)載、充電樁逆變器行業(yè)者優(yōu)先！薪資可面議！??！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，在確保項(xiàng)目目標(biāo)在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成，滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 2、充分了解客戶(hù)需求，評(píng)估需求難度并結(jié)合客戶(hù)目標(biāo)給出最優(yōu)解決方案； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管控及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)避，及時(shí)處理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)日常工作并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè) 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，根據(jù)客戶(hù)反饋對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、具有3年以上ERP\MES\WMS等應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施導(dǎo)入項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；（有MES\WMS等信息化成功落地案例及原型設(shè)計(jì)作品者優(yōu)先） 3、熟悉生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)和物流調(diào)度相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范； 4、掌握SQL語(yǔ)句、存儲(chǔ)過(guò)程等數(shù)據(jù)庫(kù)基本使用技能；掌握Axure等系統(tǒng)設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先； 5、具備良好的表達(dá)能力，文字書(shū)寫(xiě)能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)寫(xiě)作精神； 6、能適應(yīng)出差 【辦公福利亮點(diǎn)】： 1.發(fā)展前景好：專(zhuān)注研發(fā)、高速發(fā)展階段； 2.優(yōu)秀的薪酬政策：能者優(yōu)先，漲薪和晉升按能力論、園區(qū)五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金； 3.豐富的職業(yè)培訓(xùn)：內(nèi)部選拔和培養(yǎng)計(jì)劃（對(duì)不同階段的員工有不同的培訓(xùn)課程和計(jì)劃）； 4.人性化福利： （1）能量加油站：免費(fèi)水果零食、生日宴、部門(mén)聚餐、公司聚餐 （2）健康管理師：每年定期體檢、免費(fèi)醫(yī)藥 （3）多彩的文娛活動(dòng)：集體旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、環(huán)湖徒步、環(huán)湖騎行、年會(huì)等 （4）溫馨的辦公環(huán)境：開(kāi)放式辦公區(qū)、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)咖啡茶飲等 （5）健全的假期制度：帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)定、流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)境、消防、客服全面管理工作； 3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目各崗位的巡查、整改工作； 4、根據(jù)部門(mén)年度業(yè)主滿(mǎn)意度的目標(biāo)，制定滿(mǎn)意度提升計(jì)劃，并有效推進(jìn)、落實(shí)； 5、各業(yè)務(wù)班組之間的溝通，協(xié)調(diào)或處理客戶(hù)服務(wù)突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)重大投訴； 6、 負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案的跟進(jìn)落實(shí)及協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1、 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、 專(zhuān)業(yè)要求：管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)更佳； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上物業(yè)項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，有住宅公寓項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

待遇可面議，有分紅?。?！ （有點(diǎn)膠機(jī)、螺絲機(jī)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，組織技術(shù)人員及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，積極跟進(jìn)項(xiàng)目交付、驗(yàn)收與回款相關(guān)工作；負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、售后團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)評(píng)審、公共關(guān)系維護(hù)及售前銷(xiāo)售推廣。 崗位職責(zé)： 1.收集客戶(hù)需求，根據(jù)客戶(hù)需求與研發(fā)部門(mén)確定解決方案； 2.對(duì)接公司內(nèi)部與客戶(hù)，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃及預(yù)算表； 3.組建并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)資源按時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目； 4.主導(dǎo)完成項(xiàng)目交付需要的文件資料，協(xié)調(diào)各部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目完成出貨； 5.管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本、人力等資源，與客戶(hù)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)； 6.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，合理利用資源維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 7.完成客戶(hù)設(shè)備交付任務(wù)，推進(jìn)設(shè)備驗(yàn)收并完成項(xiàng)目復(fù)盤(pán)報(bào)告； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷， 電氣、自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上非標(biāo)智能設(shè)備行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，有點(diǎn)膠機(jī)、螺絲機(jī)項(xiàng)目管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.執(zhí)行及溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理日常工作； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，有良好的抗壓能力； 5.能適應(yīng)出差，有良好的敬業(yè)精神，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，工作狀態(tài)積極向上。

職位描述：

1、進(jìn)入太保合作的企事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的拓展，挖掘該客戶(hù)單位員工及其家屬的保險(xiǎn)需求；目前主要的渠道有太保財(cái)險(xiǎn)以及國(guó)有銀行，商業(yè)銀行，資源配置豐富；2、建立項(xiàng)目組為客戶(hù)單位及個(gè)人客戶(hù)提供宣講，咨詢(xún)，理賠等服務(wù)；3、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求制定方案計(jì)劃,以及業(yè)務(wù)談判等相關(guān)事宜；4.維護(hù)和管理老客戶(hù);4、共同達(dá)成項(xiàng)目組業(yè)績(jī)目標(biāo)。5、做好業(yè)務(wù)線索梳理，總結(jié)與匯報(bào)好工作內(nèi)容。薪酬福利1、底薪 績(jī)效；2、過(guò)節(jié)費(fèi) 高溫補(bǔ)貼。3、年終獎(jiǎng)職位要求：1、年齡在22－40周歲，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作能力；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的一對(duì)一溝通能力，創(chuàng)新意識(shí)，業(yè)務(wù)分析判斷能力；4、誠(chéng)實(shí)有信，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，善于溝通。 年齡要求：22-40歲 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)/續(xù)期管理 關(guān)鍵字：太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)銷(xiāo)售團(tuán)險(xiǎn)外勤代理人

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、項(xiàng)目管理
1、根據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向,并促進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)。
2、編制新產(chǎn)品研究方案與實(shí)驗(yàn)方案、編制產(chǎn)品技改優(yōu)化方案與實(shí)驗(yàn)方案，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，解決項(xiàng)目過(guò)程遇到的問(wèn)題，確保項(xiàng)目組保質(zhì)保量完成項(xiàng)目。
3、根據(jù)公司計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目工藝開(kāi)發(fā)研究，組織開(kāi)展中試、試產(chǎn)、注冊(cè)報(bào)批，保證各項(xiàng)工作有效的落實(shí)。
4、對(duì)本課題組負(fù)責(zé)的在研品種，制定年度項(xiàng)目計(jì)劃與人員需求計(jì)劃，設(shè)備儀器、試劑、其他實(shí)驗(yàn)用品計(jì)劃。
5、分解年度項(xiàng)目，制定月度項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、每日實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)驗(yàn)具體要求及流程，對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析，根據(jù)結(jié)果優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方案。
二、技術(shù)支持工作
1、處理產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，為各制造部、質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部等提供技術(shù)支持和保障。
2、參與物料及設(shè)備供應(yīng)商確認(rèn)工作，對(duì)生產(chǎn)原料進(jìn)行小試驗(yàn)證，確保原料供應(yīng)的質(zhì)量安全。
三、實(shí)驗(yàn)室管理
1、履行實(shí)驗(yàn)室管理制度、操作規(guī)程，開(kāi)展所轄設(shè)備、儀器的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查校正，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
四、班組建設(shè)
1、協(xié)助完成部門(mén)招聘、培訓(xùn)管理工作以及日?？?jī)效考核，提升下屬人員的技術(shù)能力。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 化學(xué)、化工、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2 、具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、具有優(yōu)秀的有機(jī)化學(xué)理論水平和實(shí)驗(yàn)水平，具備優(yōu)秀的文獻(xiàn)檢索和篩選能力；
4、具備較好的分析實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和數(shù)據(jù)，提出解決技術(shù)問(wèn)題方案并最終解決較難的有機(jī)工藝化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)問(wèn)題的能力，具備基本的路線設(shè)計(jì)能力；
5、具有豐富的工藝開(kāi)發(fā)和放大生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，能辨識(shí)工藝放大過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出解決方案；
6、具有基本的項(xiàng)目管理概念，對(duì)制藥工業(yè)的業(yè)務(wù)特色和愿景有基本的認(rèn)識(shí)。了解GMP知識(shí)，如工藝穩(wěn)定性，質(zhì)量源于設(shè)計(jì)和法規(guī)要求。
其他信息

職位描述：

1. Specific Accountabilities
a) Responsible for developing overall project plan, and seeking the proper approval from Management Team and Headquarter.
b) As the key contact window, engage with internal and external stakeholders to understand the requirements, translate the requirements into project plan after gain the alignment from both sides.
c) Build up the project process and job responsibility, ensure both external and internal stakeholder can work together to achieve project object.
d) Monitor the project plan, ensure each project milestone will be achieved on time.
e) Review the infrastructure/Power/Decoration design, propose the optimization solution, ensure our requirement can be achieved.
f) Coordinate and liaise with landlord and local authorities to ensure all the building facilities are adhere to specifications, local codes, safe practice.
g) Be responsible for taking over the new building from landlord, make the short/long term maintenance plan.
h) Run operations post go-live for a defined duration when necessary.

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的立項(xiàng)跟進(jìn)、管理和控制； 2、管理和協(xié)調(diào)客戶(hù)需求，整體把控項(xiàng)目質(zhì)量，平衡客戶(hù)滿(mǎn)意度，推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收和上線驗(yàn)收、使用，保障客戶(hù)項(xiàng)目順利交付； 3、挖掘客戶(hù)需求，探明客戶(hù)業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)制定產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、簽約、服務(wù)、質(zhì)量、轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)的提升； 4、合理管控項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目預(yù)算，有效控制項(xiàng)目成本； 5、監(jiān)控和跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況，高效執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題管理； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它項(xiàng)目工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)外包公司的項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，有成體系的項(xiàng)目管理理念和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，應(yīng)變能力、邏輯思維能力及抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

此崗位用工單位為下屬企業(yè)廣州穗成智造工程有限公司。

崗位職責(zé)：

1、全面主持項(xiàng)目部工作，做好項(xiàng)目整體策劃，全面把握項(xiàng)目質(zhì)量、安全、施工進(jìn)度、文明施工工作；
2、識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并提出解決方案；組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事件的處理工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電或消防工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、具有機(jī)電專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師證執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
3、具有機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)工程師證；
4、三庫(kù)一平臺(tái)上可查機(jī)電工程施工經(jīng)驗(yàn)5年以上；

5、具備良好的項(xiàng)目管理能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力。工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，具有高度的工作責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、貫徹國(guó)家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，組織制定本項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)。2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理，組織編制、部署、審批工程的施工進(jìn)度計(jì)劃及具體實(shí)施情況，落實(shí)完成項(xiàng)目年度產(chǎn)值及效益指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等各相關(guān)方工作部門(mén)，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系并處理各項(xiàng)工作事宜；4、組織完成項(xiàng)目施工前期籌劃、相關(guān)配套設(shè)備進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備、審核施工方案工作，對(duì)施工全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理；5、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，組織做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作；6、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，組織設(shè)立突發(fā)事件快速響應(yīng)機(jī)制并監(jiān)督落實(shí)，以確保項(xiàng)目部對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理；7、參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建，確定各崗位人員職責(zé)，并定期完成對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲工作，做好管理及技術(shù)骨干人才培育；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力或整體素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬；2、持有建筑或市政專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，同時(shí)具備中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，同等條件下“雙專(zhuān)業(yè)”或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的優(yōu)先考慮；3、具有10年以上本地區(qū)大型施工單位工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成至少2個(gè)大型以上工程項(xiàng)目（廣州地區(qū)）的全過(guò)程推進(jìn)管理；4、熟悉本行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)廣州的建筑施工市場(chǎng)行情和管理模式、管理要求有較深入的了解，有穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)資源的優(yōu)先考慮；5、有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉施工生產(chǎn)技術(shù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；6、良好的項(xiàng)目管理能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力，有一定的經(jīng)營(yíng)拓展的意識(shí)和能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)和成本意識(shí)；7、工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，具有高度的工作責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。薪酬水平：基薪 補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀、標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)理年收入超過(guò)40萬(wàn)底蘊(yùn)厚、品牌強(qiáng)：六十多年的企業(yè)發(fā)展歷史、齊備的企業(yè)資質(zhì)、成熟的企業(yè)管理體系、影響力顯著的品牌形象平臺(tái)大、機(jī)遇好：年?duì)I業(yè)收入超100億元、年組織新任務(wù)超175億元、年總包產(chǎn)值超100億元、18個(gè)經(jīng)營(yíng)單位、項(xiàng)目超過(guò)120個(gè)、多渠道平行的個(gè)人發(fā)展途徑待遇高、福利全：彈性穩(wěn)定的薪酬、富有競(jìng)爭(zhēng)力的基薪、無(wú)上限績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、人性化員工關(guān)懷、節(jié)日慰問(wèn)、豐富的文娛活動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、貫徹國(guó)家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，組織制定本項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)。2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理，組織編制、部署、審批工程的施工進(jìn)度計(jì)劃及具體實(shí)施情況，落實(shí)完成項(xiàng)目年度產(chǎn)值及效益指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等各相關(guān)方工作部門(mén)，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系并處理各項(xiàng)工作事宜；4、組織完成項(xiàng)目施工前期籌劃、相關(guān)配套設(shè)備進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備、審核施工方案工作，對(duì)施工全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理；5、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，組織做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作；6、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，組織設(shè)立突發(fā)事件快速響應(yīng)機(jī)制并監(jiān)督落實(shí)，以確保項(xiàng)目部對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理；7、參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建，確定各崗位人員職責(zé)，并定期完成對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲工作，做好管理及技術(shù)骨干人才培育；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力或整體素質(zhì)較高的可適當(dāng)放寬；2、持有建筑或市政專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，同時(shí)具備中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，同等條件下“雙專(zhuān)業(yè)”或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的優(yōu)先考慮；3、具有10年以上本地區(qū)大型施工單位工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成至少2個(gè)大型以上工程項(xiàng)目（廣州地區(qū)）的全過(guò)程推進(jìn)管理；4、熟悉本行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)廣州的建筑施工市場(chǎng)行情和管理模式、管理要求有較深入的了解，有穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)資源的優(yōu)先考慮；5、有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉施工生產(chǎn)技術(shù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；6、良好的項(xiàng)目管理能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力，有一定的經(jīng)營(yíng)拓展的意識(shí)和能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)和成本意識(shí)；7、工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，具有高度的工作責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。薪酬水平：基薪 補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀、標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)理年收入超過(guò)40萬(wàn)底蘊(yùn)厚、品牌強(qiáng)：六十多年的企業(yè)發(fā)展歷史、齊備的企業(yè)資質(zhì)、成熟的企業(yè)管理體系、影響力顯著的品牌形象平臺(tái)大、機(jī)遇好：年?duì)I業(yè)收入超100億元、年組織新任務(wù)超175億元、年總包產(chǎn)值超100億元、18個(gè)經(jīng)營(yíng)單位、項(xiàng)目超過(guò)120個(gè)、多渠道平行的個(gè)人發(fā)展途徑待遇高、福利全：彈性穩(wěn)定的薪酬、富有競(jìng)爭(zhēng)力的基薪、無(wú)上限績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、人性化員工關(guān)懷、節(jié)日慰問(wèn)、豐富的文娛活動(dòng) 職能類(lèi)別：項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合作證券網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)，銷(xiāo)售計(jì)劃的組織、執(zhí)行與反饋
2、負(fù)責(zé)合作證券網(wǎng)點(diǎn)人員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持
3、協(xié)助合作證券網(wǎng)點(diǎn)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓，完成客戶(hù)保險(xiǎn)配置，并做好后期服務(wù)工作。

候選人要求：
1-善于學(xué)習(xí)、善于溝通；
2-形象得體、綜合素質(zhì)高；
3-學(xué)歷本科以上，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；
4-有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)、渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：
1、高底薪搞提成：無(wú)責(zé)任底薪3500-8200，提成7-25%
2、高產(chǎn)高件均：過(guò)往人均產(chǎn)能600萬(wàn) ，件均保費(fèi)15萬(wàn) ，人均月收入5萬(wàn)
3、社保公積金津貼 過(guò)節(jié)費(fèi)用津貼
4、團(tuán)險(xiǎn)福利

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合作證券網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)，銷(xiāo)售計(jì)劃的組織、執(zhí)行與反饋
2、負(fù)責(zé)合作證券網(wǎng)點(diǎn)人員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持
3、協(xié)助合作證券網(wǎng)點(diǎn)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓，完成客戶(hù)保險(xiǎn)配置，并做好后期服務(wù)工作。

候選人要求：
1-善于學(xué)習(xí)、善于溝通；
2-形象得體、綜合素質(zhì)高；
3-學(xué)歷本科及以上，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；
4-有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)、渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：
1、高底薪搞提成：無(wú)責(zé)任底薪3500-8200，提成7-25%
2、高產(chǎn)高件均：過(guò)往人均產(chǎn)能600萬(wàn) ，件均保費(fèi)15萬(wàn) ，人均月收入5萬(wàn)
3、社保公積金津貼 過(guò)節(jié)費(fèi)用津貼
4、團(tuán)險(xiǎn)福利

職位描述：

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)光伏安裝項(xiàng)目的整體管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)。
2.管理項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的成本、時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。
3.與供應(yīng)商、承包商和其他利益相關(guān)者協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
5.準(zhǔn)備項(xiàng)目報(bào)告，向高級(jí)管理層匯報(bào)項(xiàng)目的狀態(tài)和結(jié)果。
任職資格
任職資格
1.具有2年及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉項(xiàng)目管理的原則和實(shí)踐，包括預(yù)算管理、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
3.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各種利益相關(guān)者建立有效的工作關(guān)系。
4.具有優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下進(jìn)行決策。