1、 負(fù)責(zé)投資、并購項目的法律盡職調(diào)查、法律風(fēng)險識別和防范，以及投資、并購、合資、重組、資產(chǎn)（股權(quán)）處置等項目的交易架構(gòu)設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)投資并購項目的相關(guān)法律文件撰寫及審核，以及交易談判。 3、 負(fù)責(zé)投資并購項目的投后管理相關(guān)法律事務(wù)。 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理投資項目相關(guān)的公司內(nèi)外法律資源。 5、 與投資并購項目有關(guān)的其他法律問題處理和跟進。 6、 公司交辦的其他事項。 任職資格 1、法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；海外留學(xué)背景或有mba學(xué)歷者優(yōu)先。 2、10年以上大型企業(yè)集團、跨國公司或知名律所專業(yè)工作經(jīng)驗，精通公司法、企業(yè)上市、重組、投融資并購領(lǐng)域相關(guān)法律和政策，具有投融資并購項目的實際案例和經(jīng)驗，以及交割后整合相關(guān)法律事務(wù)的經(jīng)驗，及相關(guān)的項目管理經(jīng)驗。 3、性格開朗，主動性強，具備良好的自我學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)溝通能力；抗壓能力強。 4、具有中國法律職業(yè)資格；同時具有其他國家或地區(qū)的律師資格的優(yōu)先。 5、英語可作為工作語言。
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
職責(zé)描述： 1、通過對銀行合作律所業(yè)績監(jiān)控、督導(dǎo)，代理進度管控，確保案件判決/執(zhí)行結(jié)果符合銀行權(quán)益,確保其完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，達成信用卡逾期不良資產(chǎn)司法清收; 2、作為公司律師進行個案訴訟代理及處置； 3、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)司法政策的動態(tài)調(diào)研，協(xié)調(diào)分行開展司法座談推進業(yè)務(wù)； 4、總結(jié)律所疑難案件代理方案、經(jīng)驗，匯編形成體系流程、案例庫文件分享，推動項目工作開展及業(yè)務(wù)優(yōu)化； 5、擔(dān)任培訓(xùn)講師/課程開發(fā)師，負(fù)責(zé)對行內(nèi)新發(fā)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資產(chǎn)清收出具貸后管理法律意見，前瞻性研究資產(chǎn)清收相關(guān)法律法規(guī)，保障業(yè)務(wù)合規(guī)性。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)； 2、熟悉司法債權(quán)保障、清收法律程序，具備良好的溝通和解決問題的能力; 3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、通過國家法律職業(yè)資格證或中共黨員優(yōu)先。
蘇陽陽
【崗位職責(zé)】：
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過微信、電話與客戶溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、了解客戶需求，制定對應(yīng)方案，并與客戶簽訂合同、收集資料，并做好跟蹤服務(wù);
3、及時跟進項目的進度和收款工作;
4、定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，維持良好的客戶關(guān)系，促成二次合作和轉(zhuǎn)介紹等;
4、無需外出，辦公室坐班，免除風(fēng)吹日曬。
【任職要求】：
1、20~28歲，男女皆可，
2、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、人品端正，為人正直誠信，有較高的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守；
4、性格活潑開朗、勤奮、溝通、執(zhí)行力強。
(有無經(jīng)驗都可，公司提供專業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)）
【崗位福利】：
1、上班時間：周一至周五上午08:30-12:00下午13:30-18:00；5天8小時工作制，周末雙休，帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假)，以及令人羨慕的長達15-20天的春節(jié)假;
3、每月有水果下午茶供應(yīng)、生日會辦理；團隊聚餐；
4、豐富多彩的團建活動和集體旅游；增進員工感情；
5、公司非常注重企業(yè)文化，人才培養(yǎng)，提供公平競爭的平臺讓優(yōu)秀人才脫穎而出，為新入職員工提供系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系；
6、有明確的晉升制度，晉升階梯：員工-精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
我們都是95后00后年輕有活力的團隊，工作氛圍輕松。
何女士
【崗位職責(zé)】：
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過微信、電話與客戶溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、了解客戶需求，制定對應(yīng)方案，并與客戶簽訂合同、收集資料，并做好跟蹤服務(wù);
3、及時跟進項目的進度和收款工作;
4、定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，維持良好的客戶關(guān)系，促成二次合作和轉(zhuǎn)介紹等;
4、無需外出，辦公室坐班，免除風(fēng)吹日曬。
【任職要求】：
1、20~28歲，男女皆可，
2、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、人品端正，為人正直誠信，有較高的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守；
4、性格活潑開朗、勤奮、溝通、執(zhí)行力強。
(有無經(jīng)驗都可，公司提供專業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)）
【崗位福利】：
1、上班時間：周一至周五上午08:30-12:00下午13:30-18:00；5天8小時工作制，周末雙休，帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假)，以及令人羨慕的長達15-20天的春節(jié)假;
3、每月有水果下午茶供應(yīng)、生日會辦理；團隊聚餐；
4、豐富多彩的團建活動和集體旅游；增進員工感情；
5、公司非常注重企業(yè)文化，人才培養(yǎng)，提供公平競爭的平臺讓優(yōu)秀人才脫穎而出，為新入職員工提供系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系；
6、有明確的晉升制度，晉升階梯：員工-精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
我們都是95后00后年輕有活力的團隊，工作氛圍輕松。
黃冠華
【崗位職責(zé)】
1.客戶拓展無憂：公司提供充足、優(yōu)質(zhì)的客戶資源，助您業(yè)務(wù)拓展無后顧之憂。
2.強大支持體系：依靠公司強大的配套資源，確?？蛻糸_發(fā)與維護工作順利進行。
3.合理薪酬激勵：完善的薪酬激勵體系，確保您的付出得到應(yīng)有回報。
4.舒適工作環(huán)境：提供彈性工作時間和人性化工作環(huán)境，讓您更好地發(fā)揮潛力。
【任職要求】
1.22-50歲，男女不限。
2.有銷售經(jīng)驗者，尤其是電話銷售背景者優(yōu)先（保險銷售經(jīng)驗非必需）。
3.具備團隊精神、責(zé)任感，能承受工作壓力，追求高薪，勇于挑戰(zhàn)。
【薪酬待遇】
1.上不封頂?shù)膫蚪稹⑦B續(xù)續(xù)期傭金、終身的組織發(fā)展利益。
2.底薪2800-28000元（含培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、月度津貼、推薦人獎勵及晉升獎勵等）。
3.國家法定假日、年假、商業(yè)保險、養(yǎng)老金等。
4.享受公司各項激勵方案，包括但不限于技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)、旅游等福利。
謝女士/區(qū)域銷售經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：1、具有熟練的文書能力，獨立審查、草擬、修改法律文書，在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶交付的文書工作；2、獨立解答法律顧問單位日常咨詢的問題；陪同上午上門解答處理顧問單位法律問題；3、對客戶未形成的訴訟進行溝通調(diào)解協(xié)調(diào)，對問題難度進行預(yù)判，對客戶進行指導(dǎo)；4、具有一定營銷能力，促進客戶續(xù)約、轉(zhuǎn)介紹、轉(zhuǎn)化案件；5、及時收集反饋工作中問題，對法務(wù)知識進行模塊化整理；對工作流程不斷提出優(yōu)化方案和建議；6、態(tài)度積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團隊精神和強烈責(zé)任感，認(rèn)同律所文化；二、工作流程：1、在群內(nèi)及時響應(yīng)客戶提出的法律問題，積極通過電話、文字等方式進行解答處理；2、收集歸納客戶交付的法律文書，及時處理交付完成給客戶；3、了解熟悉所服務(wù)的客戶公司情況，對客戶持續(xù)性的問題進行跟蹤對接處理，提供解決方案；4、及時處理客服對接的其他法務(wù)問題。三、崗位要求：1、***法學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗；3、不要求通過司法考試。薪資構(gòu)成：底薪4500--6500 提成。 職能類別：法務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字：法務(wù)
黎小姐
1、根據(jù)事業(yè)計劃目標(biāo)，負(fù)責(zé)完成售后車輛的預(yù)約、招攬以及客戶活動邀約目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶信息統(tǒng)計，并制定客戶追蹤計劃；
3、學(xué)習(xí)車輛使用技巧、維修保養(yǎng)常識、保險常識等知識點。并對客戶進行常見問題解答；
4、配合廠家和公司的各項營銷策劃活動；屬于我司保養(yǎng)的客戶，盡責(zé)需要把我司每月的優(yōu)惠活動向客戶發(fā)信息，關(guān)懷客戶。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職條件:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、一年以上服務(wù)崗工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)的優(yōu)先;
3、熟練使用辦公自動化，有較強的工作承受能力、親和力、協(xié)調(diào)組織能力
4、單休，介意者***遞
陸藝瑜
崗位職責(zé)：
1、處理建設(shè)工程糾紛、勞動人事相關(guān)糾紛、仲裁、訴訟；能獨立承辦其他各類訴訟案件；
2、負(fù)責(zé)公司各項合同文本審查、合同履行情況跟蹤，及時提示風(fēng)險和風(fēng)控建議
3、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，了解行業(yè)整體發(fā)展趨勢
4、結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及公司業(yè)務(wù)實際，起草風(fēng)險管理相關(guān)制度和管理辦法，貫徹執(zhí)行并監(jiān)控各制度落實情況
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟悉公司法、民法典、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊合作精神和強烈的事業(yè)心；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則性，能夠承受較強工作壓力；
4、熟悉各類辦公軟件，數(shù)據(jù)提取、分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
5、有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。
曾女士/招聘
主要職責(zé):
1、負(fù)麥在國內(nèi)（佛山/寧波）給海外市場團隊提供泰語翻譯。
2、協(xié)助海外市場團隊開發(fā)和維護客戶，包括技術(shù)資料、客戶溝通、需求了解和問題解答等。
3、協(xié)助完成基他日常行政事宜。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、精通中文和泰文。
3、溝通能力和學(xué)習(xí)能力強,
中大力德
一、崗位職責(zé) （一）定制服務(wù) 1. 深入了解客戶需求，定制資產(chǎn)、稅務(wù)、投資等法務(wù)方案并確保實施。 2. 隨時解答復(fù)雜法律問題，提供專業(yè)建議。 （二）事務(wù)管理 1. 主導(dǎo)法律事務(wù)全流程，包括文件處理、談判支持、爭議解決。 2. 敏銳識別并防控客戶多方面潛在法律風(fēng)險。 （三）傳承構(gòu)建 1. 設(shè)計家族信托等財富傳承架構(gòu)，保障家族財富與文化傳承。 2. 定期評估優(yōu)化傳承方案。 （四）協(xié)同整合 1. 與內(nèi)部團隊協(xié)作，提供一站式綜合服務(wù)。 2. 拓展外部資源，為客戶提供增值服務(wù)。 （五）客戶教育 1. 組織法律知識活動，提升客戶素養(yǎng)。 2. 深化客戶關(guān)系，促進口碑傳播。 二、任職要求 （一）背景資質(zhì) 1. 國內(nèi)法本及以上學(xué)歷，法學(xué)理論深厚。 2. 有律師執(zhí)業(yè)證，相關(guān)專業(yè)資格證優(yōu)先。 （二）經(jīng)驗?zāi)芰? 1. 3 年以上法律經(jīng)驗，1年專注高凈值客戶服務(wù)。 2. 善處理復(fù)雜事務(wù)，能創(chuàng)新定制方案。 3. 談判、溝通、項目管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力出色。 （三）素質(zhì)特質(zhì) 1. 高度負(fù)責(zé)，職業(yè)操守良好。 2. 具商業(yè)洞察力與創(chuàng)新思維。 3. 抗壓，學(xué)習(xí)能力強，英語流利。 三、福利待遇 1. 薪資：競爭力強，依能力面議，績效與年終豐厚。1.2-2萬 業(yè)務(wù)提成 2. 福利：五險、雙休、帶薪休假等保障全面，福利項目多。 3. 發(fā)展：空間廣闊，晉升通道多元，培訓(xùn)機會多。 4. 資源：提供高凈值客戶資源與市場支持。 5. 文化：團隊積極協(xié)作，氛圍良好。
黎小姐
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶詢盤，做好相關(guān)項目信息收集及項目推進；
2、為客戶提供準(zhǔn)確的報價方案以及整體解決方案，線下拜訪客戶，促成成交；
3、完成項目落地，合同簽訂、回款及項目實施過程中的協(xié)助工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、1年以上工程類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗工作經(jīng)驗
2、具備良好的溝通能力及強烈的進取心
3、能適應(yīng)偶爾出差。
福利待遇：
底薪 績效 提成、提供中、晚餐、住宿、出差補貼、崗前培訓(xùn)、客戶資源、外部培訓(xùn)。
岑先生
工作職責(zé)
1、工作無需外出，在辦公室負(fù)責(zé)用官方電話/微信通知車主車險即將到期（公司提供老客戶名單）
2、使用車險系統(tǒng)報價，跟客戶好確認(rèn)險種之后，線上操作即可；
職位要求
1、高中、中專及以上學(xué)歷，男女均可。年齡18~40歲
2、國語、吐字清晰流暢，表達準(zhǔn)確，電腦操作熟練，反應(yīng)敏捷。
工作時間
周一至周六，上午8:30~12:30 ；下午14:00~18:00；法定節(jié)假日帶薪休假。
薪資
1、試用期綜合工資3000元/月。
2、底薪 業(yè)績提成（平均月綜合收入可達6000元一8000元，提成上不封頂），優(yōu)秀者月入可過萬。
五險一金、帶薪年假，按照國家法定節(jié)假日休息。
每年調(diào)薪四次，晉升空間大。
王焱輝
崗位職責(zé)：
1、處理建設(shè)工程糾紛、勞動人事相關(guān)糾紛、仲裁、訴訟；能獨立承辦其他各類訴訟案件；
2、負(fù)責(zé)公司各項合同文本審查、合同履行情況跟蹤，及時提示風(fēng)險和風(fēng)控建議
3、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，了解行業(yè)整體發(fā)展趨勢
4、結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及公司業(yè)務(wù)實際，起草風(fēng)險管理相關(guān)制度和管理辦法，貫徹執(zhí)行并監(jiān)控各制度落實情況
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟悉公司法、民法典、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊合作精神和強烈的事業(yè)心；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則性，能夠承受較強工作壓力；
4、熟悉各類辦公軟件，數(shù)據(jù)提取、分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
5、有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。
曾女士/招聘
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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