泰康人壽山西分公司銀保續(xù)期部招聘簡章
一、招聘簡介
泰康人壽保險有限責任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西壽險市場20年，服務覆蓋全省十一個地市。截至2023年12月底，已為74.5余萬客戶提供了全面專業(yè)的保險服務，累計保費收入518.87億，累計賠付件數(shù)12.44萬件，賠付金額11.54億元，累計納稅額7.08億元。
泰康人壽山西分公司銀保續(xù)期部本次招聘定向為銀保續(xù)期客戶經(jīng)理、主管。
二、招聘計劃及要求
1、銀保續(xù)期客戶經(jīng)理：20名
年齡在20歲以上，大專學歷，有較強的溝通能力和親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
崗位職責：負責銀保續(xù)期客戶續(xù)期保費催繳及新單開拓。
2、業(yè)務主管：5名
年齡在25歲以上，大專學歷，有較強的溝通能力和親和力，有團隊管理經(jīng)驗；
崗位職責：負責完成所轄團隊的各項業(yè)務指標和品質(zhì)指標；負責對所轄成員的輔導、培訓、品質(zhì)管理和活動量管理。
三、用工形式
以上人員面試通過并參加公司統(tǒng)一組織的培訓及測試后，即可與公司簽訂代理合同。
四、收入：
1、客戶經(jīng)理：責任津貼、績效、續(xù)期利益、學歷津貼、績優(yōu)獎勵、增員津貼、年終獎。
2、主管除可享受客戶經(jīng)理各項待遇外，還可享受管理績效。
四、聯(lián)系方式
地址：萬柏林區(qū)晉祠路一段8號中海國際中心A座20層
聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：
曲先生
泰康人壽山西分公司銀保續(xù)期部招聘簡章
一、招聘簡介
泰康人壽保險有限責任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西壽險市場20年，服務覆蓋全省十一個地市。截至2023年12月底，已為74.5余萬客戶提供了全面專業(yè)的保險服務，累計保費收入518.87億，累計賠付件數(shù)12.44萬件，賠付金額11.54億元，累計納稅額7.08億元。
泰康人壽山西分公司銀保續(xù)期部本次招聘定向為銀保續(xù)期客戶經(jīng)理、主管。
二、招聘計劃及要求
1、銀保續(xù)期客戶經(jīng)理：20名
年齡在20歲以上，大專學歷，有較強的溝通能力和親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
崗位職責：負責銀保續(xù)期客戶續(xù)期保費催繳及新單開拓。
2、業(yè)務主管：5名
年齡在25歲以上，大專學歷，有較強的溝通能力和親和力，有團隊管理經(jīng)驗；
崗位職責：負責完成所轄團隊的各項業(yè)務指標和品質(zhì)指標；負責對所轄成員的輔導、培訓、品質(zhì)管理和活動量管理。
三、用工形式
以上人員面試通過并參加公司統(tǒng)一組織的培訓及測試后，即可與公司簽訂代理合同。
四、收入：
1、客戶經(jīng)理：責任津貼、績效、續(xù)期利益、學歷津貼、績優(yōu)獎勵、增員津貼、年終獎。
2、主管除可享受客戶經(jīng)理各項待遇外，還可享受管理績效。
四、聯(lián)系方式
地址：萬柏林區(qū)晉祠路一段8號中海國際中心A座20層
聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：
曲先生
［招聘部門］平安集團-網(wǎng)格部（不是代理人，不是區(qū)拓，不是普惠，不是綜合金融）平安未來10年核心部門［招聘崗位］社區(qū)網(wǎng)格專員（老客戶服務維護 二次開發(fā)/二次續(xù)費）
【八大優(yōu)勢］崗位有意向有興趣可隨時投遞1、【時間」不加班，上午8:30-10:30，下午
17:30-18:00，固定周末雙休，法定節(jié)假日跟著國家
2、【客戶］公司提供精準客戶資源轉(zhuǎn)化，客戶網(wǎng)格集中劃分，不用東奔西跑
3、【薪資］保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績
4、【保障］簽勞動合同，繳納六險一金
5、【位置］上班市中心，交通通勤便利
6、【形式］不用枯燥打電話.不用陌拜.外勤自由
7、【產(chǎn)品］產(chǎn)品多樣化，只要是平安集團旗下的產(chǎn)品都包
含
8、［工資］固薪：3000保底工資 雙倍津貼 獎金（到手薪資平均8000 ）
保底工資和業(yè)績不掛鉤，可以全拿［工作內(nèi)容］
1、線上服務＋客情維護原有老客戶（分配到企業(yè)微信），公司會分配網(wǎng)格和分配客戶資源
2、對有需求有意向客戶進行拜訪或約面，促進成交
3、總結(jié)：老客戶維護服務，管理 二次續(xù)費或二次開發(fā)［產(chǎn)品］
平安集團旗下的產(chǎn)品都包含，包括但不止于：保險、理財，貸款，信用卡等等，金融領域之外的教育和醫(yī)療系統(tǒng)（具體看客戶需求）
付亞超/HR/HRBP
崗位職責： 1. 負責公司產(chǎn)品的推廣工作。 2. 負責客戶的信息反饋及管理工作。 3. 負責相應客戶的開發(fā)及維護工作。 4. 負責相關業(yè)務的市場調(diào)查工作。 5. 根據(jù)團隊的業(yè)績指標，負責制定、帶領和實施營銷計劃，完成預定指標； 6. 對營銷團隊負責，做好營銷團隊的管理工作； 7. 負責對營銷團隊的招募與甄選、指導與管理。 任職資格： 1.大專及以上學歷，有傳統(tǒng)金融機構(gòu)、大型三方機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗； 2.2年以上傳統(tǒng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或3年以上大型三方機構(gòu)工作經(jīng)驗； 3.1年以上大型三方機構(gòu)的團隊管理工作經(jīng)驗，擁有3人及以上團隊者優(yōu)先。 4.具備較強學習能力，思路清晰，邏輯性強，善于團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識； 5.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔當，執(zhí)行力強。 一個公平且有實力的平臺等你來挑戰(zhàn)
孫鵬
我們正在尋找一位資深的金融產(chǎn)品經(jīng)理，負責金融產(chǎn)品的全周期管理。
工作內(nèi)容：
1. 負責金融產(chǎn)品的需求分析、規(guī)劃、設計及實施；
2. 持續(xù)跟蹤并優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗；
3. 與技術、風控、運營等部門緊密合作，確保產(chǎn)品順利上線；
4. 對接金融機構(gòu)，開展合作與產(chǎn)品整合；
5. 進行市場調(diào)研，分析競品，為產(chǎn)品迭代提供決策支持。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，金融、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉金融產(chǎn)品的合規(guī)要求與風險控制；
4. 出色的溝通能力，能夠與多個部門協(xié)同工作；
5. 對金融市場有深入的理解和敏銳的洞察力。
杜志堅
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