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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé): 1.按照公司的發(fā)展規(guī)劃對所屬區(qū)域服務(wù)站資源的開發(fā)、評估、引進(jìn)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域服務(wù)站日常運(yùn)營管理及異常情況處理,包括但不限于: ①服務(wù)站的產(chǎn)品推進(jìn),項(xiàng)目落地,日常管理和答疑; ②根據(jù)服務(wù)站的生命周期制定運(yùn)營和管理策略并實(shí)施,實(shí)現(xiàn)區(qū)域團(tuán)點(diǎn)的留存及銷售提升; 3.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo),制定線上和線下拓展計(jì)劃,整合城市所在地的團(tuán)點(diǎn)、服務(wù)站等資源,達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo); 4. 對負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢介紹及引導(dǎo)活動推廣、獲客、用戶新增,完成業(yè)績指標(biāo); 5. 對接上下游,參與制定銷售策略及推廣方案,負(fù)責(zé)爆款的打造及營銷活動的策劃及推廣。 崗位要求: 1.三年及以上的城市運(yùn)營、渠道管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮、零售、快消、互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)團(tuán)購及物流網(wǎng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.喜歡挑戰(zhàn),有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力,為人正直,誠實(shí)可靠; 3. 有產(chǎn)品思維和運(yùn)營思維,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力;
七七
崗位職責(zé): 1.按照公司的發(fā)展規(guī)劃對所屬區(qū)域服務(wù)站資源的開發(fā)、評估、引進(jìn)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域服務(wù)站日常運(yùn)營管理及異常情況處理,包括但不限于: ①服務(wù)站的產(chǎn)品推進(jìn),項(xiàng)目落地,日常管理和答疑; ②根據(jù)服務(wù)站的生命周期制定運(yùn)營和管理策略并實(shí)施,實(shí)現(xiàn)區(qū)域團(tuán)點(diǎn)的留存及銷售提升; 3.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo),制定線上和線下拓展計(jì)劃,整合城市所在地的團(tuán)點(diǎn)、服務(wù)站等資源,達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo); 4. 對負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢介紹及引導(dǎo)活動推廣、獲客、用戶新增,完成業(yè)績指標(biāo); 5. 對接上下游,參與制定銷售策略及推廣方案,負(fù)責(zé)爆款的打造及營銷活動的策劃及推廣。 崗位要求: 1.三年及以上的城市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮、零售、快消、互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)團(tuán)購及物流網(wǎng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.喜歡挑戰(zhàn),有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力,為人正直,誠實(shí)可靠; 3. 有產(chǎn)品思維和運(yùn)營思維,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力; 4.大專及以上學(xué)歷
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)宣傳視頻拍攝及剪輯,含乘用車宣傳視頻、測評視頻、企業(yè)宣傳視頻等; 2.根據(jù)市場活動,進(jìn)行視頻創(chuàng)意設(shè)計(jì); 3.定期研究分析市場趨勢及平臺熱門視頻內(nèi)容,挖掘潛力玩法,實(shí)現(xiàn)視頻效果最大化; 4.負(fù)責(zé)視頻的歸類,存檔。 招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上視頻制作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練操作專業(yè)制作軟件,具備良好的畫面動感構(gòu)成能力; 3.有優(yōu)秀的審美能力、獨(dú)特的創(chuàng)意; 4.有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻平臺IP賬號拍攝、日常直播、產(chǎn)品拍攝以及根據(jù)腳本創(chuàng)意思路獨(dú)立完成短視頻后期制作
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的內(nèi)部活動拍攝、剪輯、發(fā)布以及素材歸檔
3、創(chuàng)意感強(qiáng),有較強(qiáng)的鏡頭感和節(jié)奏感
4、直播切片及信息流短視頻后期制作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,攝影、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、創(chuàng)意感強(qiáng),有較強(qiáng)的鏡頭感和節(jié)奏感
3、熟練使用PS、PR、AE等軟件
4、有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),有半年以上汽車類后期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、熟悉抖音等主流短視頻平臺規(guī)則及玩法,短視頻平臺重度使用者優(yōu)先
6、簡歷請附短視頻以及攝影作品(必要)
小賈
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)滴滴租買車業(yè)務(wù)在主流媒體平臺(抖快、微信)直播和短視頻賬號運(yùn)營工作(編導(dǎo)方向);
2、能獨(dú)立完成短視頻/直播賬號的內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯、后期及其他閉環(huán)工作;
3、與主播配合完成直播間日常維護(hù)及跟播,直播中進(jìn)行節(jié)奏把控、互動管理;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成幕后短視頻、直播內(nèi)容共創(chuàng),打造賬號IP,參與直播數(shù)據(jù)復(fù)盤、賬號診斷培訓(xùn)等,并能提出可行性策略;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,編導(dǎo)或相關(guān)行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn),可以熟練應(yīng)用各種拍攝、剪輯工具進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
2、對內(nèi)容有較高敏感度,極具網(wǎng)感,興趣廣泛腦洞大;
3、對主流媒體平臺如數(shù)家珍,有自己喜歡的博主或運(yùn)營過自己的賬號 ;
4、簡歷請務(wù)必附件個人作品。
小賈
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
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