與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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公司招聘健康管理師,健康推廣員,健康志愿者,銷售員,程序員,自媒體運(yùn)營(yíng),會(huì)議營(yíng)銷策劃,銷售總監(jiān),中醫(yī)師,營(yíng)養(yǎng)師,培訓(xùn)師,共創(chuàng)人,辦公室主任,行政文員,還有副總,國(guó)策健康工程,政府重點(diǎn)項(xiàng)目,全市醫(yī)院平臺(tái),拿證即可上崗崗位職責(zé) 1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心,工作主動(dòng)認(rèn)真; 2、有良好的職業(yè)道德,具有獨(dú)立工作的能力,高度的工作責(zé)任感; 3、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)精神,溝通能力強(qiáng); 4.對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)感興趣的人,有健康意識(shí)、學(xué)習(xí)能力的人,醫(yī)學(xué)相關(guān)人士可以優(yōu)先考慮; 5.健康志愿者需要參加公司培訓(xùn)考核,有專業(yè)老師帶領(lǐng)指導(dǎo),經(jīng)培訓(xùn)上崗后取得健康管理師證,可面向全市醫(yī)療保險(xiǎn),體檢中心,大學(xué)生畢業(yè)生,培訓(xùn)機(jī)構(gòu),社區(qū),家庭等宣傳簽約; 6.健康管理師可為公司舉薦有意愿從事簽約工作的創(chuàng)業(yè)者,對(duì)個(gè)人組建團(tuán)隊(duì)成員,進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)帶動(dòng),可獲得5%公司培育獎(jiǎng)勵(lì); 7.利用專業(yè)知識(shí),根據(jù)客戶的營(yíng)養(yǎng)健康指導(dǎo),根據(jù)客戶身體狀況,生活習(xí)慣等進(jìn)行健康評(píng)估,熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)流程,做好客戶的健康咨詢解答服務(wù),傳遞正確的健康觀念。
1、接受正規(guī)的球技與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn),貫徹執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和員工手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)范 2、向顧客介紹臺(tái)球基本規(guī)則和各類臺(tái)球比賽規(guī)則 3、與不同的客戶一起打球,教授顧客打球技巧,提高顧客的技術(shù)和興趣 4、積極參與本地區(qū)的各類臺(tái)球比賽,并接待外來(lái)球員和球手,組織相應(yīng)活動(dòng) 5、聽(tīng)取顧客意見(jiàn)及反饋,做顧客的滿意度調(diào)查,向上級(jí)反映顧客當(dāng)前的需求
1、負(fù)責(zé)為暖億家溫?zé)崂懑煇?ài)心服務(wù)站新老顧客提供專業(yè)的理療服務(wù)。2、定期建立顧客檔案,了解她們的愛(ài)好、需求等特性。職責(zé)說(shuō)明:1、負(fù)責(zé)為暖億家溫?zé)崂懑煇?ài)心服務(wù)站新老顧客提供專業(yè)的理療服務(wù)。2、定期建立顧客檔案,了解她們的愛(ài)好、需求等特性。職責(zé)要求:1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者服從單位安排培訓(xùn)事項(xiàng);2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通。服務(wù)意識(shí)強(qiáng);3、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作耐心細(xì)致;4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)園區(qū)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的巡查與維修保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)年、季、月維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃實(shí)施及業(yè)戶主裝修過(guò)程協(xié)助管控;
3、負(fù)責(zé)每月定期抄錄各單元業(yè)主用水用電表(一戶一表抄表到戶除外)/公共用水用電并同時(shí)檢查水電表工作是否正常;
4、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位工作范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施隱患檢查及處理,無(wú)法處理的故障問(wèn)題上報(bào)工程主管;
5、負(fù)責(zé)保管好公共工具、檢測(cè)儀器和維修材料/個(gè)人工具,不丟失不損壞;
6、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備/重要機(jī)房等設(shè)備設(shè)施清潔衛(wèi)生工作;
7、根據(jù)【維修派工單】?jī)?nèi)容負(fù)責(zé)進(jìn)行及時(shí)維修、記錄等;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷;工程相關(guān)專業(yè)或物業(yè)、酒店、商業(yè)、地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上的相關(guān)行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的性能、基本配置和工程原理,掌握對(duì)設(shè)施維修和保養(yǎng)技能,掌握機(jī)電設(shè)備維修和保養(yǎng)的專業(yè)知識(shí),對(duì)強(qiáng)弱系統(tǒng)較為熟悉;品牌企業(yè)背景優(yōu)先。
3、一定的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)
工作時(shí)間:做一休一,彈性工作 1、在專業(yè)知識(shí)上有更深入的學(xué)習(xí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)準(zhǔn)確評(píng)估客戶健康狀況、提供有效管理方案和良好服務(wù)體驗(yàn)的關(guān)鍵; 3、具備高度的責(zé)任心、耐心和愛(ài)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、全職兼職均可,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn);
仔細(xì),認(rèn)真,有責(zé)任心
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目裝修監(jiān)管工作;
2、 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有孵化器排水通暖和消防設(shè)備的管理,保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;
5、 負(fù)責(zé)定期對(duì)所管轄設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、反饋及維護(hù);
6、 負(fù)責(zé)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;
7、 能夠處理突發(fā)應(yīng)急搶修工作;
8、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作事宜。
任職資格:
1、年齡在45歲以下;身體健康;
2、兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有電工、強(qiáng)電等從業(yè)資格證書;
3、具備較高的電工專業(yè)知識(shí),配電設(shè)施管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
4、能夠維修空調(diào)且擁有施工方資源者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、通訊補(bǔ)助、其他補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假、員工旅游
工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司日常水、電等綜合維修和其他設(shè)備維修、維護(hù)工作; 2、愛(ài)護(hù)和妥善保管好個(gè)人使用的維修工具和公用工具; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作; 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有電工操作證; 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3、具有對(duì)水電故障原因獨(dú)立進(jìn)行初步判斷、檢修的能力,具有良好的溝通能力,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、退伍軍人優(yōu)先
澳大利亞蔬菜種植工 一、招聘要求 1、工作地點(diǎn):澳大利亞(澳大利亞農(nóng)業(yè)研究院) 2、招聘人數(shù):80人 3、性別:不限 4、年齡:20-50周 歲身體健康,無(wú)傳染性疾病 5、學(xué)歷要求:高中及中專以上 6、語(yǔ)言要求:無(wú) 7、職位要求:有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8、工作職責(zé):[1]開(kāi)發(fā)挖掘我市各地優(yōu)良蔬菜、畜牧水產(chǎn)品種資源,做好名、優(yōu)、特蔬菜及畜牧水產(chǎn)品種的引、繁、推工作,進(jìn)行蔬菜綠色、高效、安全生產(chǎn)以及無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)研究,搞好蔬菜新肥料、新農(nóng)藥、新技術(shù)的示范試驗(yàn)和應(yīng)用推廣,管理好所內(nèi)蔬菜基地、生物組培與實(shí)驗(yàn)室、畜牧水產(chǎn)基地。 [2]積極爭(zhēng)取課題項(xiàng)目,做好每年度與本室相關(guān)的課題項(xiàng)目、成果申報(bào),項(xiàng)目承擔(dān)及進(jìn)展情況匯報(bào)、績(jī)效評(píng)估、結(jié)題等工作。 [3]做好科研成果的推廣應(yīng)用,承擔(dān)農(nóng)民或農(nóng)業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)中遇到的與本室相關(guān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和重大疑難問(wèn)題的攻關(guān)研究。 [4]與本所相關(guān)科室合作,搞好花卉、果樹(shù)等作物的組織培養(yǎng)工作。 [5]組培、實(shí)驗(yàn)室人員要熟悉化驗(yàn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)組培、化驗(yàn)工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠、及時(shí);嚴(yán)格執(zhí)行組培、實(shí)驗(yàn)室管理制度,確保組培、實(shí)驗(yàn)室安全、清潔、整齊;對(duì)自己所做的配制及標(biāo)定、記錄等化驗(yàn)工作負(fù)責(zé),做好儀器設(shè)備的保管、維護(hù)和使用。 [6]拓展所外試驗(yàn)示范推廣基地,加強(qiáng)與專業(yè)戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)在蔬菜及畜牧水產(chǎn)新品種、新技術(shù)等方面的項(xiàng)目合作。[7]完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 9、工作環(huán)境:室內(nèi)室外均可 二、福利待遇:1、工資待遇:每周底薪1600-1700澳幣(稅后)工作時(shí)間:每周工作5天,每天8小時(shí)。(每周工作40小時(shí)超出按加班費(fèi)計(jì)算不低于正常工資的1.5倍。) 2、食宿:由雇主提供 福利保險(xiǎn):3、雇主提供醫(yī)療及意外傷害保險(xiǎn) 4、帶薪年假:每年可享受21天帶薪假,用工方提供單程機(jī)票。5、家屬赴澳:工作滿2年有機(jī)會(huì)獲得永久居民權(quán),工作滿半年可雋帶有能力的家屬赴澳,學(xué)齡兒童可獲免費(fèi)教育 6、合同期限:2年 三、免費(fèi)服務(wù) 1、提供免費(fèi)的咨詢?cè)u(píng)估; 2、提供專業(yè)的簽證指導(dǎo); 3、免費(fèi)安排專人進(jìn)行接機(jī)服務(wù); 另外本公司常年招赴澳大利亞電焊工、鐵礦工人、建筑工、鋼廠工人、廚師、乳制品加工廠工人、啤酒廠流水線生產(chǎn)工人、食品廠加工工人、服裝廠工人、皮制廠加工工人、農(nóng)場(chǎng)工、采摘工、手機(jī)組裝工人、印刷廠工人、玩具廠工人、按摩工等等,詳情請(qǐng)來(lái)電咨詢。 聯(lián)系人:王老師: 15633266894(微信同號(hào)) 17325310959 網(wǎng)址:http://www.juanrenli.com.cn 地址:河北省保定市建華北大街燕趙商務(wù)酒店403室(老火車站斜對(duì)面)
學(xué)歷要求?:?電子工程、?計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。?
年齡要求?:35以下,身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間坐著工作。有1-3年以上的電腦及網(wǎng)絡(luò)維修工作經(jīng)驗(yàn),?能夠快速定位并解決設(shè)備故障。?動(dòng)手能力強(qiáng)。有電子線路維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?能夠快速定位并解決設(shè)備故障。?
技能要求:?硬件知識(shí)?:熟悉計(jì)算機(jī)硬軟件故障診斷與修復(fù),能夠使用?洛鐵和?萬(wàn)用表進(jìn)行硬件維修。
?軟件知識(shí)?:熟悉?Windows及?Mac操作系統(tǒng),能夠進(jìn)行軟件安裝與調(diào)試。
?安全知識(shí)?:具備基本的安全意識(shí),能夠進(jìn)行病毒防護(hù)和系統(tǒng)安全設(shè)置。
?溝通能力?:具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地與客戶交流。?學(xué)習(xí)能力?:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)變化并不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
?福利待遇?:3000-5000元/月,五險(xiǎn)一金(有工作餐及相關(guān)其他福利)
上班時(shí)間:上六休一
工作地點(diǎn):宜昌市西陵區(qū)西陵二路船舶柴油機(jī)有限公司
??????大潤(rùn)發(fā)配送員大量開(kāi)招: 工作時(shí)間:早八點(diǎn)到晚9點(diǎn),正常排班輪休,系統(tǒng)派單,無(wú)單的時(shí)候可以休息,中午有吃飯休息時(shí)間,5塊錢一單,多勞多得。 工作內(nèi)容:從大潤(rùn)發(fā)拿貨送至周邊的商家,個(gè)人,工作簡(jiǎn)單,比外賣好送很多。 工作地址:廬陽(yáng)店大潤(rùn)發(fā),瑤海區(qū)大潤(rùn)發(fā),清溪路大潤(rùn)發(fā),望江路大潤(rùn)發(fā),蜀山區(qū)大潤(rùn)發(fā),就業(yè)人員就近安排,部分地方有住宿,車子大潤(rùn)發(fā)提供,帶身份證和手機(jī)即可。 長(zhǎng)期工簽訂正式勞動(dòng)合同,工資一個(gè)月一結(jié),無(wú)押金,無(wú)其他費(fèi)用,有保險(xiǎn),節(jié)假日有福利,大潤(rùn)發(fā)放獎(jiǎng)金和禮品等等。
機(jī)維修工程師
手機(jī)維修工程師負(fù)責(zé)手機(jī)的外觀和內(nèi)部部件的維修工作,包括
- 維修手機(jī)外觀:如屏幕、攝像頭、指紋識(shí)別等部分
- 維修手機(jī)內(nèi)部部件:如處理器、內(nèi)存、存儲(chǔ)等部分
- 檢修手機(jī)線刷系統(tǒng),進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)
- 針對(duì)客戶遇到的問(wèn)題提供相應(yīng)的解決方案
- 為客戶提供上門服務(wù)
職位要求:
- 高中及以上學(xué)歷,1年以上手機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)
- 具備良好的溝通技巧,熟悉手機(jī)維修工作流程,了解手機(jī)的內(nèi)外部結(jié)構(gòu)
- 具備一定的電路圖識(shí)別能力
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),有耐心為客戶提供服務(wù)
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與其他團(tuán)隊(duì)成員配合工作
年齡要求:20-40歲
職能類別:手機(jī)維修
工作地點(diǎn):萬(wàn)源主廳、雙流主廳、高新主廳、仁和蘋果就近安排
1.中技以上學(xué)歷,須持有電工上崗資格證; 2.熟悉水、電基礎(chǔ)知識(shí)及技術(shù); 3.熟悉維修設(shè)備及工具使用的基本知識(shí); 4.掌握本專業(yè)相關(guān)檢查、維護(hù)的作業(yè)方法; 5.熟悉安全作業(yè)的防護(hù)措施; 6.熟悉工程或機(jī)電相關(guān)知識(shí); 7.有商業(yè)辦公、住宅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8.月休4天 任職要求: 持相關(guān)證件上崗(電工證/高 壓證/進(jìn)網(wǎng)證/電梯證/發(fā)電機(jī)操作證/焊工鉗工證等)
崗位職責(zé): 1熱愛(ài)本職工作,全心全意提供服務(wù),做到態(tài)度和藹、耐心細(xì)致、熱情周到; 2.自覺(jué)遵守各種規(guī)章制度,服從分配,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作指標(biāo); 3.積極參加崗位培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),掌握基本專業(yè)知識(shí); 4.經(jīng)常與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行情感交流,建立健全服務(wù)對(duì)象家庭及健康檔案; 5.積極主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向驛站反映其意愿和需求。
1、必須服從統(tǒng)一管理和調(diào)配,按時(shí)上、下班,上崗前十五分鐘到達(dá)崗位; 2、查驗(yàn)票證,組織旅客上、下車,辦理旅客補(bǔ)票及旅行變更手續(xù); 3、整理旅客行李、臥具,提供衛(wèi)生、餐飲、商品服務(wù); 4、處理旅客投訴及突發(fā)事件,維持車廂秩序; 5、對(duì)老、弱、病、殘、孕、首長(zhǎng)、外賓等重點(diǎn)旅客做到重點(diǎn)照顧。。
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