職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1.對定制設(shè)計 （衣柜/櫥柜/木門）的材質(zhì)，制作工藝安裝以及功能的實現(xiàn)具備深入子解并能形成解決方案; 2.基于客戶需求，完成定制方案設(shè)計及預(yù)算測算； 3.配合家裝設(shè)計師完成定制柜產(chǎn)品設(shè)計方案及方案深化下單； 4.協(xié)助全案設(shè)計師量房，溝通客戶。 職業(yè)規(guī)劃 定制設(shè)計師—設(shè)計經(jīng)理—部門負(fù)責(zé)人 任職要求： 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上定制設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗; 2.歐派，索菲亞，尚品宅配，維意定制經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 3.懂硬裝知識的定制設(shè)計師優(yōu)先錄用 4.邏輯清晰，善于溝通 5.無需掌握下單技能（公司有配備下單專員）"
王先生
職責(zé)： 1. 與產(chǎn)品，開發(fā)，pa協(xié)作，站在用戶角度設(shè)計創(chuàng)新應(yīng)用的界面，圖標(biāo)，新手引導(dǎo)，雙屏靜態(tài)壁紙設(shè)計。 2. 有能力將概念轉(zhuǎn)化為用戶流、線框、實體模型和原型，從而獲得直觀的用戶體驗。 3. 了解設(shè)計趨勢，分析競品，研究目標(biāo)用戶的審美傾向，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，不斷提升產(chǎn)品的用戶體驗。 4. 走查交互文檔，緊急情況下可以設(shè)計軟件交互。 技能和經(jīng)驗要求： 1. 3-5年視覺設(shè)計經(jīng)驗。熟悉應(yīng)用程序的視覺設(shè)計，有獨立完成的優(yōu)秀設(shè)計效果的案例。 2. 熟練掌握ui/ux設(shè)計工具 3. 能夠與pm、開發(fā)人員和pa清晰有效地溝通設(shè)計流程、想法和解決方案。 4. 能夠在動態(tài)、快速的環(huán)境中處理壓力和工作。 5. 熱衷于用戶研究，解決用戶痛點。 6. 對設(shè)計和技術(shù)的最新趨勢非常感興趣，關(guān)注pc或手機(jī)領(lǐng)域新產(chǎn)品。 7. 英語優(yōu)秀者優(yōu)先。
陳女士
崗位職責(zé)： 1、敢于創(chuàng)新，提出符合定位的cmf設(shè)計創(chuàng)意； 2、關(guān)注設(shè)計和行業(yè)趨勢。可以敏銳捕捉到業(yè)內(nèi)最前沿的色彩、材料、工藝變化并可以將其轉(zhuǎn)化成cmf設(shè)計策略； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品顏色方案、新材料、新工藝的研發(fā)與設(shè)計，并確保設(shè)計創(chuàng)意可以有效轉(zhuǎn)化； 4、跟廠家聯(lián)系取得最新的顏色方案和技術(shù)； 5、負(fù)責(zé)一定的概念設(shè)計以及后期跟進(jìn)工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類學(xué)歷背景者優(yōu)先； 2、熟悉工藝知識，有3年及以上產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的設(shè)計審美能力、藝術(shù)鑒賞能力或優(yōu)秀的手繪、圖案設(shè)計能力； 4、擅于洞察用戶，快速從潮流趨勢和行業(yè)趨勢中挖掘創(chuàng)新機(jī)會點； 5、有過產(chǎn)品后期跟進(jìn)， 如量產(chǎn)時配色，模型制作對色。
人力資源部
崗位職責(zé)： 1. 敢于創(chuàng)新，提出業(yè)內(nèi)創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計概念； 2. 熟悉結(jié)構(gòu)與工藝，能夠與產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團(tuán)隊合作，給出產(chǎn)品實現(xiàn)的解決方案，保證設(shè)計概念能夠?qū)崿F(xiàn)； 3. 系統(tǒng)性思考設(shè)計，能夠從市場趨勢和產(chǎn)品定義給出合理設(shè)計方案。 任職要求： 1. 樂于將全部熱情投入到設(shè)計工作中; 2. 本科及以上學(xué)歷，獲得國際設(shè)計大獎優(yōu)先考慮; 3. 良好的設(shè)計審美能力、藝術(shù)鑒賞能力、潮流時尚洞察力; 4. 敏銳的洞察能力，擅于從生活、藝術(shù)和潮流趨勢中汲取靈感，挖掘設(shè)計機(jī)會點; 5. 極強(qiáng)的創(chuàng)新意識，不受既有經(jīng)驗和慣性思維束縛，敢于提出有創(chuàng)造力的設(shè)計概念; 6. 優(yōu)秀的設(shè)計表現(xiàn)能力，可以清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)設(shè)計想法，呈現(xiàn)設(shè)計方案; 7. 優(yōu)秀的手繪及3d建模能力，精通設(shè)計軟件； 8. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé) 1、消費者層面的跟進(jìn)人，意向消費者接待與粘性溝通，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化意向消費者，促進(jìn)合同簽訂； 2、負(fù)責(zé)挖掘消費者潛在需求，參與智能化點位圖設(shè)計、主導(dǎo)方案匯報，產(chǎn)品清單確認(rèn)； 3、合同簽訂后定期給消費者匯報項目進(jìn)展，根據(jù)消費者實際需求及時調(diào)整方案，項目交付后，定期關(guān)注消費者體驗反饋，協(xié)調(diào)好售后服務(wù)并促進(jìn)服務(wù)增值。 崗位要求 1、有全屋智能行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟練掌握全屋智能產(chǎn)品和技術(shù)； 3、有行業(yè)客戶資源更佳。 【薪資福利和員工培訓(xùn)】 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+獎金 主要福利：五險+商業(yè)保險+公積金（五險一金繳納在base地，個稅繳納在深圳）、多元化激勵獎金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊建設(shè)、文體活動等 員工培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn) 【其他補(bǔ)充】 工作制：排班制，班次較多，8小時/班；工作時間區(qū)間：10-22點；每月休息8天，但要根據(jù)排班情況輪休
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
join
職位描述 1. 負(fù)責(zé)釘釘智能協(xié)作的多個產(chǎn)品線設(shè)計，以用戶價值為核心，進(jìn)行從策略制定到需求執(zhí)行落地的全流程設(shè)計； 2. 負(fù)責(zé)釘釘智能協(xié)作相關(guān)產(chǎn)品的 web、ios、android 等多端產(chǎn)品體驗，保障設(shè)計方案跨端落地的一致性； 3. 獨立承擔(dān)產(chǎn)品體驗、交互流程、視覺輸出的全鏈路設(shè)計，洞察市場、數(shù)據(jù)與用戶使用場景，產(chǎn)出創(chuàng)造性解決方案； 4. 與產(chǎn)研深度協(xié)同，通過體驗驅(qū)動，提出有效的建議和設(shè)計方案，不斷地跟蹤、優(yōu)化產(chǎn)品的體驗； 5. 能夠高效高質(zhì)量地進(jìn)行多任務(wù)管理和多項目落實，及時應(yīng)對突發(fā)事件。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)、hci 等設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2. 有 3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有大規(guī)模用戶的平臺或工具類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備成熟的設(shè)計系統(tǒng)思維，兼具交互、視覺能力，深度理解 web、ios、android 各端設(shè)計原則，有實際產(chǎn)品設(shè)計案例 ; 4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，關(guān)注外部行業(yè)的信息，對用戶行為和體驗有獨特的見解與洞察； 5. 善于學(xué)習(xí)，好奇心強(qiáng)，持續(xù)了解 aigc 領(lǐng)域新技術(shù)與行業(yè)設(shè)計趨勢； 6. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 & 理解力 & 協(xié)同能力，積極主動、具備創(chuàng)新意識和能力。
人事部
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