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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持風(fēng)場(chǎng)日常生產(chǎn)、人員、技術(shù)、設(shè)備管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)、指標(biāo)在本風(fēng)場(chǎng)的執(zhí)行、落實(shí)； 3、全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的制定以及風(fēng)場(chǎng)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、健全和落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備缺陷管理、大修技改、技術(shù)監(jiān)督、設(shè)備評(píng)價(jià)等工作，制定并落實(shí)反事故技術(shù)措施，做好設(shè)備運(yùn)行分析工作； 5、負(fù)責(zé)風(fēng)場(chǎng)運(yùn)維人員的技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、事故預(yù)想、反事故演習(xí)及相關(guān)規(guī)章制度的考試工作； 6、設(shè)備巡檢，主持停電工作和較復(fù)雜操作（母線、主變、設(shè)備大修停、復(fù)役；新設(shè)備投運(yùn)等）的準(zhǔn)備工作，并現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)； 7、負(fù)責(zé)建立、健全風(fēng)場(chǎng)各項(xiàng)技術(shù)資料、檔案，及時(shí)查閱、完善各種記錄、臺(tái)帳，督促運(yùn)行人員正確填寫(xiě)運(yùn)行記錄及各類報(bào)表。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理風(fēng)電場(chǎng)所在區(qū)域電力調(diào)度、運(yùn)行部門(mén)、政府關(guān)系，維護(hù)企業(yè)正面形象。 ? 任職要求： 1、?電力、電氣工程、機(jī)電一體化、風(fēng)電類等相關(guān)專業(yè)； 2、?責(zé)任心強(qiáng)、身體健康，能夠跨區(qū)域任職； 3、?熟悉電力系統(tǒng)設(shè)備、電氣運(yùn)行、線路維護(hù)、風(fēng)電場(chǎng)維護(hù)管理； 4、?具有良好的工作計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力和勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的能力； 5、?具備熟練、果斷處理風(fēng)電場(chǎng)各類事故能力； 6、?熟知國(guó)家、行業(yè)的規(guī)程、規(guī)范以及相關(guān)規(guī)定； 7、有駕照并具備熟練駕駛技能、熟練操作計(jì)算機(jī)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定文字功底，能撰寫(xiě)日常報(bào)告。 8、工作地址： 甘肅省武威市天?？h松山鄉(xiāng)

職位描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織牧場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作，完成公司下達(dá)的產(chǎn)量、質(zhì)量和成本等指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)牧場(chǎng)的綜合管理事務(wù)，確?，F(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)營(yíng)；確保牧場(chǎng)經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)要求，全面負(fù)責(zé)牧場(chǎng)的食品安全、環(huán)保安全、防疫安全和生產(chǎn)安全。 3.負(fù)責(zé)有效監(jiān)測(cè)和控制風(fēng)險(xiǎn)信息，管理和跟蹤處理重大客訴和重大客戶問(wèn)題，提供解決方案，豐富標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)話術(shù)。 4.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，提出月度牧場(chǎng)奮斗目標(biāo)和執(zhí)行公司工作及重大措施方案。 5.根據(jù)公司相關(guān)生產(chǎn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)合適并執(zhí)行牛場(chǎng)周轉(zhuǎn)計(jì)劃及物資計(jì)劃，物資應(yīng)當(dāng)充足儲(chǔ)備，避免斷貨，保證合理庫(kù)存。 6.強(qiáng)管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，確保牧場(chǎng)各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，促進(jìn)牧場(chǎng)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。 根據(jù)公司制度，督促、組織下屬的職業(yè)培訓(xùn)工作，確保員工素質(zhì)不斷適應(yīng)崗位的需要。 根據(jù)公司制度，負(fù)責(zé)牧場(chǎng)一切內(nèi)外溝通工作 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，獸醫(yī)、畜牧類相關(guān)專業(yè)； 2.六年以上大型養(yǎng)殖場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上場(chǎng)長(zhǎng)工作經(jīng)歷； 3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和影響力。 4.品質(zhì)高尚，以企業(yè)利益為重，原則性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、三年以上育肥場(chǎng)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬，養(yǎng)殖成績(jī)佳。 2、較強(qiáng)的計(jì)劃，組織，協(xié)調(diào)及帶團(tuán)隊(duì)能力，有樓房養(yǎng)殖經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、年度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)分解及考核（分場(chǎng)長(zhǎng)及豬場(chǎng)職能部門(mén)）； 2、做好管轄繁殖場(chǎng)的生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)律規(guī)劃并對(duì)各場(chǎng)生產(chǎn)管理改進(jìn)提高，具有繁殖場(chǎng)班子組織與團(tuán)隊(duì)打造的經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)繁殖場(chǎng)/分場(chǎng)打造組織與計(jì)劃能力，異常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、異常指標(biāo)進(jìn)行指導(dǎo)、糾偏； 4、繁殖場(chǎng)內(nèi)基層干部招聘、選拔、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、培訓(xùn)等管理活動(dòng)； 5、組織召開(kāi)繁殖場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及管理會(huì)議，開(kāi)展周會(huì)、月會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等管理活動(dòng)，并對(duì)預(yù)警會(huì)議結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用及管理跟蹤； 6、具有其他臨時(shí)、緊急事件處理能力和經(jīng)驗(yàn) 任職資格： a) 具備樓房場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練掌握3000頭規(guī)模繁殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的工作技能與經(jīng)驗(yàn)，具備繁殖場(chǎng)計(jì)劃、預(yù)警及會(huì)議管理能力； b) 具有管理6000頭繁殖場(chǎng)長(zhǎng)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，并具備6000頭繁殖場(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃編制、追蹤、糾偏能力；對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、流程有熟練運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)； c) 具備6000頭繁殖場(chǎng)的組織設(shè)計(jì)、干部打造、考核激勵(lì)的實(shí)際工作技能； d）對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)熟練掌握能力，如生物安全、獸醫(yī)防疫、配種管理、分娩管理、環(huán)控管理、環(huán)保管理、環(huán)保管理等技能 e）有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有學(xué)習(xí)能力、有激情、有狼性；正直、認(rèn)真，身體健康（BMI）;

職位描述：

1、對(duì)肉牛繁育養(yǎng)殖場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和各項(xiàng)管理負(fù)總責(zé)； 2、負(fù)責(zé)制定繁育養(yǎng)殖中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)保證公司生產(chǎn)所需產(chǎn)品的供應(yīng)，并嚴(yán)格產(chǎn)品成本控制，確保肉牛的全程成活率，生產(chǎn)情況良好； 4、負(fù)責(zé)繁育養(yǎng)殖組織架構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建及員工隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)； 5、負(fù)責(zé)搭建肉牛繁育養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化體系（計(jì)劃管理、過(guò)程管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、設(shè)備管理）； 6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有3年以上五千頭牛場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉數(shù)字化系統(tǒng)，牛場(chǎng)數(shù)字化管理建設(shè)

職位描述：

1、協(xié)助完成儲(chǔ)備林建設(shè)、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、森林城市創(chuàng)建等項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及后續(xù)跟進(jìn)工作；
2、協(xié)助完成林業(yè)勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)、林地征占用報(bào)告等項(xiàng)目方案編制及項(xiàng)目落地實(shí)施跟進(jìn)工作；
任職要求：
1、林學(xué)、林業(yè)、森林保護(hù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限）；
2、熟悉林業(yè)政策法律法規(guī)，能準(zhǔn)確使用地形圖、衛(wèi)星圖片進(jìn)行外業(yè)調(diào)查和判讀；適應(yīng)外業(yè)調(diào)查工作；
3、熟練運(yùn)用日常辦公軟件，具有一定的測(cè)繪地理信息相關(guān)專業(yè)軟件使用技能；
4、有較強(qiáng)工作進(jìn)取心和責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、知識(shí)面廣、思路活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
公司政策：
１、“五險(xiǎn)一金”制度；
２、超長(zhǎng)春節(jié)假期制度；根據(jù)公司當(dāng)年項(xiàng)目輕重緩急情況享受2至3周的春節(jié)假期；
３、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日制度：在重大節(jié)日和員工生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；
４、員工體檢；每年組織體檢；
5、租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)；
6、員工旅游。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)繁殖場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)內(nèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)外圍及周邊關(guān)系處理。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有豬養(yǎng)殖5年以上、牧場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定及實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全管理及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)員工賦能培訓(xùn)及能力提升 其他：大專或以上學(xué)歷，38歲以內(nèi)。大型養(yǎng)殖企業(yè)繁殖場(chǎng)長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的日常管理，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、監(jiān)督并落實(shí)豬場(chǎng)的各項(xiàng)生物安全措施，保障健康養(yǎng)殖； 3、定期進(jìn)行豬場(chǎng)環(huán)境監(jiān)控，優(yōu)化養(yǎng)殖環(huán)境，提高養(yǎng)殖效率； 4、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)員工的培訓(xùn)與管理工作，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 5、參與引進(jìn)新工藝、新技術(shù)，提升豬場(chǎng)的管理水平和生產(chǎn)效益。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有樓房豬場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、35歲以下； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能獨(dú)立處理養(yǎng)殖過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題； 5、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)，對(duì)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深刻理解，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述：

1、業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行的主導(dǎo)者：理解和落實(shí)上級(jí)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行本場(chǎng)的年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，支撐豬場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2、生產(chǎn)成本的責(zé)任者：落實(shí)經(jīng)營(yíng)分析、生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管控的關(guān)鍵點(diǎn)，持續(xù)改進(jìn)豬場(chǎng)滿負(fù)荷生產(chǎn)運(yùn)作，達(dá)成豬場(chǎng)高質(zhì)量、低成本目標(biāo)。 3、安全與合規(guī)運(yùn)營(yíng)的責(zé)任者：豬場(chǎng)生物安全及重大疾病防控、資產(chǎn)和生產(chǎn)安全管理、內(nèi)控合規(guī)的第一責(zé)任人，對(duì)流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別與評(píng)估，制定與執(zhí)行相應(yīng)的管控措施，確保豬場(chǎng)安全與合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 4、穩(wěn)定高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者： 構(gòu)建組織、激活團(tuán)隊(duì)、發(fā)展能力，通過(guò)穩(wěn)定、高效團(tuán)隊(duì)的持續(xù)建設(shè)，保證業(yè)務(wù)規(guī)劃的有效落地 5、營(yíng)商環(huán)境的建設(shè)者：遵紀(jì)守法，建設(shè)和諧融洽的政府公共關(guān)系，打造“雙胞胎”的良好口碑，及時(shí)了解和掌握行業(yè)有價(jià)值的信息，支持公司在當(dāng)?shù)孬@得公平、有利的發(fā)展機(jī)會(huì)

職位描述：

場(chǎng)區(qū)地點(diǎn)：湖北省內(nèi) 崗位職責(zé)： 1、主要工作: 負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)全面工作，確保豬場(chǎng)大生產(chǎn)的穩(wěn)定。 2、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)行情況，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常情況; 3、分析月、周、日?qǐng)?bào)表，檢查生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，對(duì)計(jì)劃落實(shí)不到位的情況提出整改措施; 4、根據(jù)公司消毒制度，制定場(chǎng)區(qū)的消毒要求，組織對(duì)全場(chǎng)各區(qū)域的消毒、隔離工作; 5、組織制定疫苗免疫 (全群免疫)操作細(xì)則，定期開(kāi)展場(chǎng)區(qū)的疫苗免疫工作; 6、實(shí)時(shí)分析各生產(chǎn)指標(biāo)(如配種數(shù)、分娩數(shù)、配種分娩率、上市數(shù)量、死淘數(shù)量等)，及時(shí)掌握不達(dá)標(biāo)的原因，并制定相應(yīng)的措施; 7、定期檢查全場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，提出設(shè)備保養(yǎng)與維修的方案，并提交上級(jí)審批7、組織實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備與維修方案，監(jiān)督、落實(shí)相關(guān)措施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn): 8、檢查、監(jiān)督全場(chǎng)生產(chǎn)報(bào)表的完成情況，做好月結(jié)、周結(jié)工作，及時(shí)將報(bào)表上交 ； 9、做好全場(chǎng)員工的思想工作，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)向上反映員工的意見(jiàn)和建議; 10、完成片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 主要權(quán)利: 1、緊急事件發(fā)生時(shí)，第一時(shí)間上報(bào)繁殖經(jīng)理。 2、對(duì)所屬工作管理范疇有管理權(quán)和建議權(quán)； 3、在規(guī)定范圍內(nèi)，自主調(diào)用場(chǎng)區(qū)的各種人員和物資。 4、越級(jí)申訴的權(quán)力。有批準(zhǔn)或調(diào)整直接下屬工作計(jì)劃的權(quán)力。 薪資待遇: 場(chǎng)長(zhǎng)：12000-15000底薪績(jī)效 獎(jiǎng)金包(全場(chǎng)效益分紅) 年終獎(jiǎng) 年薪制：25-30萬(wàn) 副場(chǎng)長(zhǎng)：10000-12000底薪績(jī)效 獎(jiǎng)金包(全場(chǎng)效益分紅) 年終獎(jiǎng) 年薪制：20-25萬(wàn) 分場(chǎng)長(zhǎng)：8000-10000底薪績(jī)效 獎(jiǎng)金包(3000-4000元) 年終獎(jiǎng) 年薪制：15-20萬(wàn)

職位描述：

一年以上樓房場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)歷 負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定及實(shí)施

職位描述：

場(chǎng)區(qū)地點(diǎn)：湖北省內(nèi) 崗位職責(zé)： 1、主要工作: 負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)全面工作，確保豬場(chǎng)大生產(chǎn)的穩(wěn)定。 2、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)行情況，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常情況; 3、分析月、周、日?qǐng)?bào)表，檢查生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，對(duì)計(jì)劃落實(shí)不到位的情況提出整改措施; 4、根據(jù)公司消毒制度，制定場(chǎng)區(qū)的消毒要求，組織對(duì)全場(chǎng)各區(qū)域的消毒、隔離工作; 5、組織制定疫苗免疫 (全群免疫)操作細(xì)則，定期開(kāi)展場(chǎng)區(qū)的疫苗免疫工作; 6、實(shí)時(shí)分析各生產(chǎn)指標(biāo)(如配種數(shù)、分娩數(shù)、配種分娩率、上市數(shù)量、死淘數(shù)量等)，及時(shí)掌握不達(dá)標(biāo)的原因，并制定相應(yīng)的措施; 7、定期檢查全場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，提出設(shè)備保養(yǎng)與維修的方案，并提交上級(jí)審批7、組織實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備與維修方案，監(jiān)督、落實(shí)相關(guān)措施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn): 8、檢查、監(jiān)督全場(chǎng)生產(chǎn)報(bào)表的完成情況，做好月結(jié)、周結(jié)工作，及時(shí)將報(bào)表上交 ； 9、做好全場(chǎng)員工的思想工作，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)向上反映員工的意見(jiàn)和建議; 10、完成片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 主要權(quán)利: 1、緊急事件發(fā)生時(shí)，第一時(shí)間上報(bào)繁殖經(jīng)理。 2、對(duì)所屬工作管理范疇有管理權(quán)和建議權(quán)； 3、在規(guī)定范圍內(nèi)，自主調(diào)用場(chǎng)區(qū)的各種人員和物資。 4、越級(jí)申訴的權(quán)力。有批準(zhǔn)或調(diào)整直接下屬工作計(jì)劃的權(quán)力。 薪資待遇: 場(chǎng)長(zhǎng)：12000-15000底薪績(jī)效 獎(jiǎng)金包(全場(chǎng)效益分紅) 年終獎(jiǎng) 年薪制：25-30萬(wàn) 副場(chǎng)長(zhǎng)：10000-12000底薪績(jī)效 獎(jiǎng)金包(全場(chǎng)效益分紅) 年終獎(jiǎng) 年薪制：20-25萬(wàn) 分場(chǎng)長(zhǎng)：8000-10000底薪績(jī)效 獎(jiǎng)金包(3000-4000元) 年終獎(jiǎng) 年薪制：15-20萬(wàn)

職位描述：

有托佩克種豬經(jīng)歷，對(duì)種豬管理流程熟悉

職位描述：

一年以上樓房場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)歷 負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定及實(shí)施