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職位描述：

崗位職責： 1、項目申報。根據(jù)行業(yè)特征掌握主管部門項目申報公告并匹配，負責/協(xié)助科研類項目申報，聯(lián)系主管部門，撰寫申報材料。 2、項目實施與推進。督促及管理在研項目實施推進，及時總結亮點經(jīng)驗，并做好相關資料的編輯整理；對接主管部門對項目的各類檢查工作。 3、項目經(jīng)費開支。統(tǒng)籌項目經(jīng)費開支，與財務中心項目專人確保項目經(jīng)費使用的合規(guī)合法性以及執(zhí)行率等。 4、項目驗收。根據(jù)專業(yè)機構/主管部門要求，對標項目任務指標，及時完成項目成果的資料收集、整理、分類、編目與檔案管理等工作，組織完成項目驗收。 5、項目公共關系。協(xié)同行政綜合中心維護好相關主管部門的關系；加強溝通交流，及時反饋項目執(zhí)行亮點、難點，確保項目順利開展。 6、項目制度及日常管理。負責起草和擬定有關科研項目、及項目經(jīng)費的管理規(guī)章制度；完成已驗收項目的檔案入庫等。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，農(nóng)學、種子與工程等相關領域?qū)I(yè)優(yōu)先； 2.具備4年以上項目管理經(jīng)驗，能獨立負責項目，具有項目全生命周期管理經(jīng)驗，種業(yè)相關的行業(yè)背景優(yōu)先； 3.具備良好的溝通技巧和團隊管理能力、人際關系能力、風險管理能力、問題解決能力、時間管理能力，能適應經(jīng)常出差； 4.具備項目管理專業(yè)知識和技能，能夠使用項目管理軟件、團隊協(xié)作工具、PPT等相關工具。擁有良好的文字材料編寫與匯報能力； 5.具備學習和適應能力，能夠及時了解和掌握新知識、新政策、新技術、新方法。

職位描述：

崗位職責：
1. 協(xié)助中心領導/科技管理部負責人開展部門日常事務管理；
2. 負責科研項目的招引與立項、研發(fā)實驗室設置、研發(fā)項目進度與經(jīng)費統(tǒng)籌、項目結題驗收等全生命周期管理，協(xié)助開展科研所需設備、耗材等物資的采購與管理；
3. 負責技術秘密、知識產(chǎn)權等科研成果的管理與維護，開展知識產(chǎn)權規(guī)劃布局與申報；對重要人員開展知識產(chǎn)權盡職調(diào)查；防范知識產(chǎn)權侵權，維護知識產(chǎn)權權益；
4. 制定科研管理相關規(guī)范和制度；
5. 其他領導交辦的任務。
任職要求：
1. 光學工程或材料相關專業(yè)背景，碩士及以上學歷；
2. 有一年以上科研項目管理經(jīng)驗，熟悉科研項目申報事項；
3. 熟悉實驗室管理和安全條例；
4. 責任心強、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
能力突出、經(jīng)驗豐富者薪資可面議。

職位描述：

崗位職責
1.主要負責輸變電及新能源工程相關水文氣象的外業(yè)查勘、觀測和調(diào)查，內(nèi)業(yè)的數(shù)據(jù)分析整理、計算評價和報告編制等工作，為后續(xù)的工程設計及施工提供基礎數(shù)據(jù)。
2.參與總承包項目的投標工作，分析審查重要聯(lián)系配合資料、和原始數(shù)據(jù)及計算成果的準確性，提高專業(yè)保證減低投標風險。
3.積極開展工作方法的技術創(chuàng)新，完成本專業(yè)的技術總結和專業(yè)培訓的同時要開展科標業(yè)任務，推動設計院水文氣象專業(yè)能力的提升進步。

任職要求

本科及以上學歷，水文氣象專業(yè)，6年以上工作經(jīng)驗，具有國內(nèi)外輸變電及新能源項目的專業(yè)工作業(yè)績。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責管理種子收撿穗、烘干、脫粒、精選、包衣包裝過程的質(zhì)量等指標； 2、執(zhí)行工藝流程，按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)人員，如期完成工廠生產(chǎn)任務； 3、監(jiān)督班組人員工作，檢查各工序工藝參數(shù)，確保成品質(zhì)量合格； 4、填寫生產(chǎn)記錄，及時收集、整理、分析本班組的各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)； 5、巡查設備運行情況，及時排除故障隱患，主持或參與設備搶修； 6、及時發(fā)現(xiàn)工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等存在的問題，提出改進建議或制定改進方案； 7、參加安全檢查并及時排除安全隱患。 任職資格： 1、大專及以上學歷，機械、電氣化等專業(yè)； 2、從事玉米種子加工技術2年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練地應用Office辦公軟件； 4、有較強的安全意識，及工廠現(xiàn)場管理能力、較強的執(zhí)行力。

職位描述：

【崗位職責】 1. 在指導員的指導下操作無人機完成航拍、測繪、植保、巡檢或安防任務。 2. 學習并掌握無人機的基本操作技巧，包括起飛、降落、航線規(guī)劃等。 3. 參與無人機日常維護保養(yǎng)工作，確保設備處于良好狀態(tài)。 4. 遵守飛行安全規(guī)定，確保飛行任務順利完成。 【任職要求】 1. 具備良好的團隊協(xié)作精神和學習能力。 2. 身體健康，無色盲、色弱，具備基本的飛行意識。 3. 年齡18-45歲，具有一定的電子設備操作經(jīng)驗。 4. 有責任心，能夠適應戶外作業(yè)環(huán)境。 【福利待遇】 1. 薪資結構：底薪+績效獎金。 2. 提供專業(yè)培訓，幫助學員快速提升技能。 3. 提供必要的個人防護裝備。 4. 享受法定節(jié)假日，每周休息2天。 5. 提供無人機及相關設備的操作和維護培訓。

職位描述：

工作職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成雙方確定的博士后相關研究課題的市場需求和技術發(fā)展方向調(diào)研，研究行業(yè)前沿技術，撰寫調(diào)研報告，提出技術研發(fā)方向建議，撰寫立項建議書；
2、負責研發(fā)項目全過程，編制項目計劃，進行新產(chǎn)品、新工藝、新裝備的設計、開發(fā)、驗證；協(xié)助研發(fā)成果的落地，并負責解決應用中的問題，負責迭代優(yōu)化研發(fā)；
3、參與公司其他研發(fā)項目的討論，給出自己的研發(fā)建議；
4、參與公司的研發(fā)戰(zhàn)略的制訂和討論，參與公司研究院的建設和管理，參與公司研發(fā)人員的培養(yǎng)。

任職要求：

1、知識技能：熟悉各種高級氧化工藝、水解、厭氧、好氧生物處理技術原理，熟練掌握各工藝單元的小試、中試方式；具備較全面的知識體系，能具有自己獨到的見解；具備研發(fā)項目管理能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；
2、工作經(jīng)歷：負責過高級氧化工藝、厭氧工藝、好氧工藝相關技術研發(fā)；
3、專業(yè)要求：環(huán)境工程、化學工程、微生物學、生物信息等博士。

工作地點：安徽/上海

職位描述：

一、 研究方向及技能要求
1. 空間智能
研究方向: 機器人導航與控制、空間感知、智能系統(tǒng)開發(fā)
技能要求: 熟悉機器學習算法、傳感器融合技術、機器人控制技術
2. 圖像處理
研究方向: 圖像增強、特征提取、計算機視覺應用
技能要求: 熟悉傳統(tǒng)圖像處理算法，具備深度學習框架經(jīng)驗（如 TensorFlow、PyTorch），以及圖像分析軟件的使用能力
3. 結構光三維成像
研究方向: 光學測量、結構光編碼解碼方法、3D重建技術
技能要求: 熟悉數(shù)字圖像處理技術、結構光原理、相機標定
4. 微納光學器件與系統(tǒng)
研究方向: 納米光學超表面、硅光等微型光學器件、光學傳感方法
技能要求: 具備光學仿真工具（如 COMSOL、Lumerical）的使用經(jīng)驗，了解納米制造工藝
二、 應聘條件
具有博士學位，32歲以下（超過32周歲，優(yōu)秀者可協(xié)商聘到其他崗位）；
具備扎實的專業(yè)知識功底和相關研究經(jīng)驗；
具備較強的專業(yè)英語閱讀和寫作能力；
具備良好的工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、 工作條件和待遇
1、薪酬待遇: 保底40萬。包含：基本薪酬16萬/年 社保和住房公積金約7萬元/年 學院績效分配 科研及社會服務收入 企業(yè)獎金；
2、晉升空間: 聘為助理教授，可晉升學校教學科研高級崗位或入選校內(nèi)人才計劃，并享受相應科研啟動費、安家費等；
3、住房: 租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月；
4、子女教育: 子女享受西安交大附屬中小幼教育資源。

職位描述：

一、 研究方向及技能要求
1. 空間智能
研究方向: 機器人導航與控制、空間感知、智能系統(tǒng)開發(fā)
技能要求: 熟悉機器學習算法、傳感器融合技術、機器人控制技術
2. 圖像處理
研究方向: 圖像增強、特征提取、計算機視覺應用
技能要求: 熟悉傳統(tǒng)圖像處理算法，具備深度學習框架經(jīng)驗（如 TensorFlow、PyTorch），以及圖像分析軟件的使用能力
3. 結構光三維成像
研究方向: 光學測量、結構光編碼解碼方法、3D重建技術
技能要求: 熟悉數(shù)字圖像處理技術、結構光原理、相機標定
4. 微納光學器件與系統(tǒng)
研究方向: 納米光學超表面、硅光等微型光學器件、光學傳感方法
技能要求: 具備光學仿真工具（如 COMSOL、Lumerical）的使用經(jīng)驗，了解納米制造工藝
二、 應聘條件
具有博士學位，32歲以下（超過32周歲，優(yōu)秀者可協(xié)商聘到其他崗位）；
具備扎實的專業(yè)知識功底和相關研究經(jīng)驗；
具備較強的專業(yè)英語閱讀和寫作能力；
具備良好的工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、 工作條件和待遇
1、薪酬待遇: 保底40萬。包含：基本薪酬16萬/年 社保和住房公積金約7萬元/年 學院績效分配 科研及社會服務收入 企業(yè)獎金；
2、晉升空間: 聘為助理教授，可晉升學校教學科研高級崗位或入選校內(nèi)人才計劃，并享受相應科研啟動費、安家費等；
3、住房: 租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月；
4、子女教育: 子女享受西安交大附屬中小幼教育資源。

職位描述：

具有相應專業(yè)基礎背景和相關工作經(jīng)驗；具有較好的協(xié)調(diào)、組織、計劃、管理、執(zhí)行能力。

職位福利：績效獎金、住房補貼、五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假

職位描述：

專業(yè)要求：本崗位對水文與水資源工程、應用氣象學等專業(yè)的學生優(yōu)先考慮

職位描述：

博士站招聘進站博士，需要在博士站讀兩年博士后

崗位描述：
1.負責建立、完善并實施本領域的研發(fā)計劃及項目管理方法
2.參與研究項目方案的制定與技術可行性分析
3.進行產(chǎn)品調(diào)研和技術評審，為研發(fā)決策提供技術支持和建議
4.對所承擔科研項目的進度、成本和質(zhì)量進行評估并提出改進意見
5.開展技術研究和創(chuàng)新活動，推動技術進步
6.組織撰寫科技論文，并進行國際學術交流
7.完成上級交辦的其他工作
崗位要求：
任職條件
1.博士學位以上，機械類、材料類、醫(yī)學工程類專業(yè)；
2.具有扎實的專業(yè)知識和良好的學術素養(yǎng)
3.具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力
4.身體健康，遵紀守法，無不良記錄

職位描述：

一、崗位職責
1. 負責院科技創(chuàng)新管理工作。
2. 負責對標國內(nèi)外先進科技型企業(yè)，研究構建適用于我院高質(zhì)量超常規(guī)發(fā)展的科研架構、運行機制、制度體系等。
3. 負責研究擬定我院科研戰(zhàn)略方向及實施路徑。
4. 完成領導交辦的其他任務。
5. 制定科技創(chuàng)新的管理制度，明確任務權責及評價制度。
6. 完成領導交辦的其他任務。

二、任職要求
1. 科研管理學、管理科學與工程等管理類專業(yè)的博士人員。
2. 對科研、規(guī)劃、管理有興趣，有獨立從事研究能力，有規(guī)劃、管理能力，有團隊合作精神。
3. 已經(jīng)獲得博士學位，或即將獲得博士學位的應屆博士研究生，年齡在35周歲以下，身心健康，能吃苦耐勞。
4. 所學專業(yè)、博士后研究課題與崗位職責密切相關的，或?qū)λ鶊笳n題有足夠的學科背景支持和一定的研究積累與想法，或?qū)ι陥笳n題（入站課題）有前期研究成果，具有相關創(chuàng)新思維和能力的，符合進站條件的博士，年齡可放寬至39周歲。
5. 具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作。
6. 具備較強的文字表達能力和溝通能力，具有流暢的外語閱讀和交流水平。
7. 能夠獨立、及時地高質(zhì)量完成工作。
8. 具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
9. 具有良好的團隊合作精神，責任心強。

職位描述：

職位描述 關于我們 友芝友生物制藥有限公司位于武漢國家生物產(chǎn)業(yè)基地—光谷生物城，公司以“溯源生命，解密腫瘤”為使命，建立了以海歸科學家為核心的百人研發(fā)團隊，擁有4000平米的獨立研發(fā)實驗室，專注國際前沿生物技術創(chuàng)新藥物開發(fā)。 友芝友生物制藥有限公司博士后科研工作站是經(jīng)國家人力資源部和全國博士后管委會批準正式設立，與華中科技大學等高校博士后流動站合作，聯(lián)合培養(yǎng)高端人才。工作站主要圍繞腫瘤等重大疾病，進行疾病機制基礎研究、前沿生物藥開發(fā)、生物技術藥大規(guī)模生產(chǎn)和質(zhì)量研究技術開發(fā)、新藥臨床轉(zhuǎn)化研究等。熱忱歡迎符合申請條件、有志于雙特異性抗體藥物研發(fā)領域研究的優(yōu)秀博士畢業(yè)生來工作站從事研究工作。 主要聯(lián)合培養(yǎng)導師簡介 楊祥良 博士 ＞華中科技大學 特聘教授 博士生導師 ＞國家納米藥物工程技術研究中心 主任 ＞國家重點研發(fā)計劃“納米科技”重點專項總體專家組成員 研究工作主要圍繞納米藥物制劑、納米醫(yī)用材料、納米診斷檢測技術等方面展開。為“納米研究”國家重大科學研究計劃“肝癌治療的新型納米藥物研究”項目首席科學家。兼任中國藥學會納米藥物專業(yè)委員會副主任委員、中國生物醫(yī)學工程學會納米醫(yī)學與工程分會副主任委員、中國抗癌協(xié)會納米腫瘤學專業(yè)委員會副主任委員等。在Nature Biomedical Engineering，Nature Communications, Nano Letters，ACS Nano，Advanced Functional Materials等雜志發(fā)表 SCI 論文 300 余篇，累計他引 8790 余次，H-index 50，連續(xù)入選2014-2018年Elsevier 發(fā)布的中國高被引學者榜單（藥理學、毒理學和藥劑學研究領域）。出版納米藥物相關專著 3 部，獲得新藥證書 3 項，藥品注冊批件 15 項，授權相關發(fā)明專利 50 余件，獲湖北省科技進步一等獎 1 項（排名1）。 周鵬飛博士 武漢友芝友生物制藥股份有限公司 創(chuàng)始人 CEO 武漢友芝友醫(yī)療科技股份有限公司 創(chuàng)始人 副董事長 華中科技大學同濟藥學院 客座教授 加拿大麥克馬斯特大學分子免疫學博士，斯坦福大學腫瘤中心博士后，專注于T細胞免疫以及腫瘤免疫治療領域研究，是國內(nèi)雙特異性抗體藥物研發(fā)的領軍人物。 曾就職于先靈葆雅、中美冠科生物、輝瑞-冠科亞洲腫瘤研究中心。創(chuàng)建兩家醫(yī)藥行業(yè)領軍企業(yè)，其中友芝友醫(yī)療科技2016年登陸新三板（代碼：837794）。周博士擁有超過15年的藥物研發(fā)經(jīng)驗及企業(yè)管理經(jīng)驗；8年以上的臨床實踐經(jīng)驗（兒科、腫瘤、手術)。申請專利70余項，其中PCT專利6項，已授權發(fā)明專利超過30項。發(fā)表SCI學術論文30余篇。獲 “十二五”“十三五”國家重大新藥創(chuàng)制專項支持；國家重點研發(fā)計劃“數(shù)字診療裝備研發(fā)”試點專項；國務院僑務辦公室第四批重點華僑華人創(chuàng)業(yè)團隊；湖北省政府“黃鶴友誼獎” ；武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)第四批“3551光谷人才計劃”。 易繼祖博士 武漢友芝友生物制藥股份有限公司高級副總裁 美國羅格斯大學生物化學博士，美國?？怂顾共趟拱┌Y中心博士后。曾在美國紐約大學任職副教授(2000-2003)、Becton Dickinson (BD Diagnostics)擔任首席科學家職務(2003-2014)、在WuXi Biologics (Shanghai) Ltd.（上海藥明生物）公司擔任高級總監(jiān)職務 (2014-2016)。易繼祖博士有3項發(fā)明專利，在國內(nèi)外***期刊發(fā)表過55篇專業(yè)論文，帶領團隊先后開發(fā)四個新產(chǎn)品上市，成功完成六個生物新藥的CMC開發(fā)和中美臨床（IND）申報。易搏士曾獲BD公司“Wesley J Howe” 技術創(chuàng)新獎(2008); 湖南省“海外各師”(2013-2015); 湖北省“外國專家” (2017-2019); 武漢高新技術開發(fā)區(qū)“3551”人才(2018-2019)等榮譽。 招聘需求 1、招聘人數(shù)：6-10人 2、研究方向和課題選項 （1）免疫檢查點相關雙特異性抗體構建和腫瘤免疫治療機制研究； （2）免疫細胞募集類雙特異性抗體對腫瘤治療的機制研究和候選藥開發(fā)； （3）腫瘤疫苗的藥物開發(fā)及臨床前研究； （4）EpCAM/CD3雙特異性抗體在惡性胸腹水患者的臨床安全性、有效性和作用機制研究； （5）雙特異性抗體大規(guī)模生產(chǎn)工藝研究和國際化質(zhì)量標準建立; （6）納米抗體技術和納米載藥技術開發(fā)以及相應臨床轉(zhuǎn)化研究; （7）雙特性抗體的結構與生物學活性及功能研究。 招收條件 （1）國內(nèi)外畢業(yè)的博士畢業(yè)生，年齡不超過35周歲； （2）免疫學、腫瘤生物學、生物制藥、醫(yī)學等相關專業(yè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先； （3）英語讀寫能力優(yōu)秀，具有國際化視野和團隊合作精神，愿意從事創(chuàng)新性研究工作并取得優(yōu)秀成果； （4）具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。 待遇與出站 （1）博士后人均年待遇18萬-30萬元（稅前），其他福利待遇（含五險一金）與公司正式員工一致； （2）申報博士后基金、發(fā)表論文、參與項目開發(fā)等，成功即可獲得相應績效獎勵； （3）博士后出站考核通過且符合公司招聘的基本條件者，可參加企業(yè)的崗位競聘。具體聘用方式和聘用期限根據(jù)其專業(yè)技術職務晉升情況確定; （4）出站要求：發(fā)表至少1篇SCI學術文章。 （注：科研業(yè)績均需以博士后本人為第一作者或通訊作者/項目主持人、以武漢友芝友生物制藥有限公司或共同為第一完成單位）

職位描述：

0元入職?。。∈自萝囎∶赓M?。。∶刻旃ぷ?~8小時，工作時間自由，高峰期在崗即可??！ 固定商家商圈，范圍3公里，師傅教師傅帶新手一天也可以跑50單 易學好上手， 另有各種補貼：夏季高溫補貼 冬季低溫補貼 惡劣天氣補貼 距離補貼 夜宵補貼 全勤獎 車補 話補等，高達2000 【任職要求】 1、年齡18-55周歲，性別不限 2、沒有犯罪記錄沒有傳染疾病會騎車會看導航 【工資待遇】 按單結算，跑一單就有一單的工資，最高8塊/單！ 月收入7000~15000 如果有上進心，3個月可提升副站長

職位描述：

崗位要求： 1.博士，50歲及以下，教育學大類相關研究領域，有主持省級以上科研項目或發(fā)表C刊論文代表作者優(yōu)先； 2.碩士，35歲及以下，教育學大類及相關專業(yè)，本碩專業(yè)一致或相近，具備較強的文字功底、寫作能力和科研素養(yǎng)，有公開發(fā)表的科研成果者優(yōu)先。