崗位職責(zé)：
央企中國(guó)人壽面向社會(huì)公開舉辦綜合經(jīng)理人招募活動(dòng)，現(xiàn)在加入保險(xiǎn)行業(yè)是千載難逢的好機(jī)會(huì)
崗位職責(zé)：
1.發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司打造一支績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)
2.按照公司的規(guī)定與部門經(jīng)理的指示，尋找，聯(lián)系，接待，維護(hù)中國(guó)人壽已投保的老客戶，以提高客戶對(duì)中國(guó)人壽的滿意度和信任度；
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)要求，完成部門的考核任務(wù)評(píng)級(jí)和自身的服務(wù)評(píng)分；
4.遵守公司的保密協(xié)議，嚴(yán)格尊重客戶個(gè)人隱私，在公司現(xiàn)有的售后體系下建立并完善客戶資料和客戶維護(hù)檔案，以備為市場(chǎng)營(yíng)銷提供有力的數(shù)據(jù)支持
任職條件：
1、年齡：21—45周歲
2、大專以上學(xué)歷
薪資待遇
1.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)，辦理五險(xiǎn)
2.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
3.工作時(shí)間：早八點(diǎn)半晚五，雙休，法定節(jié)假日休息，午休兩個(gè)小時(shí)
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)
職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼
艾冬云
有學(xué)習(xí)力 認(rèn)可保險(xiǎn)業(yè)對(duì)平安有所了解愛崗敬業(yè)。耐心細(xì)心
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、定期團(tuán)建
陶英/人力資源部人員發(fā)展崗
崗位職責(zé)：央企中國(guó)人壽面向社會(huì)公開舉辦綜合經(jīng)理人招募活動(dòng)，現(xiàn)在加入保險(xiǎn)行業(yè)是千載難逢的好機(jī)會(huì)崗位職責(zé)：1.發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司打造一支績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)2.按照公司的規(guī)定與部門經(jīng)理的指示，尋找，聯(lián)系，接待，維護(hù)中國(guó)人壽已投保的老客戶，以提高客戶對(duì)中國(guó)人壽的滿意度和信任度；3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)要求，完成部門的考核任務(wù)評(píng)級(jí)和自身的服務(wù)評(píng)分；4.遵守公司的保密協(xié)議，嚴(yán)格尊重客戶個(gè)人隱私，在公司現(xiàn)有的售后體系下建立并完善客戶資料和客戶維護(hù)檔案，以備為市場(chǎng)營(yíng)銷提供有力的數(shù)據(jù)支持任職條件：1、年齡：21—45周歲2、大專以上學(xué)歷薪資待遇1.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)，辦理五險(xiǎn)2.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；3.工作時(shí)間：早八點(diǎn)半晚五，雙休，法定節(jié)假日休息，午休兩個(gè)小時(shí)鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼
趙淑針
客戶計(jì)劃管理，產(chǎn)品技術(shù)推廣，銷售工程管理，銷售支持，銷售技術(shù)互動(dòng)等。雙休國(guó)家法定假日，星期一到星期五上午八點(diǎn)半到上午11點(diǎn)左右下班，下午不上班，如果客戶有需求需要上門服務(wù)。年薪不低于30萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，公司商業(yè)金現(xiàn)場(chǎng)溝通。本公司是為其它企業(yè)合作服務(wù)的，根據(jù)服務(wù)的企業(yè)地址即工作地址，介意者不要投簡(jiǎn)歷，勿擾。
陳主管
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