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職位描述：

學(xué)歷不限，18~35歲有無經(jīng)驗均可，均參加零基礎(chǔ)三個月精英私教培訓(xùn)。 體格勻稱，相貌端正，身體健康，無精神性、傳染性或先天性疾病。 具有良好的語言溝通和表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任感。 福利待遇:全國分配就業(yè)崗位，也可根據(jù)個人意愿分配工作城市 擁有良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍工資：底薪+高額提成+獎金，彈性工作時間。

職位描述：

??龍湖集團(tuán)渠道中心招聘?? ??崗位需求: 外拓實習(xí)生、前臺簽到實習(xí)生 ??時間： 早班:9:30~17:30（100） 晚班:13:30~20:30（87.5） 全班:9:30~20:30（137.5） 滿勤獎:16天300～21天500元(不疊加) 額外激 滿勤獎:300～500元/月 要求:在校大學(xué)生，一周至少出勤3天（周一到周五至少2天），月出勤至少八天。另招大學(xué)畢業(yè)2年內(nèi)的全職人員，有五險一金加業(yè)績提成。 ?工作地點： 大連開發(fā)區(qū)澳東世紀(jì)、小窯灣(提供班車) [勾引]工作內(nèi)容： ?外拓實習(xí)生：要求有責(zé)任心，吃苦耐勞，服從分配。展廳內(nèi)邀約客戶，外展拉訪，附近社區(qū)地推，派單等。 ??前臺簽到：要求長相甜美，性格活潑，做事細(xì)心。做好客戶登記，錄入表格，整理數(shù)據(jù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客戶的接待語留檔
2、負(fù)責(zé)展廳5S區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生
3、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的咨詢及指引工作
4、負(fù)責(zé)錄入每天進(jìn)店客戶的留檔信息
任職要求：
1、熟悉前臺的工作事項及1年以上工作經(jīng)驗
2、身高162cm以上
3、穩(wěn)定性好，喜歡從事前臺接待工作、愿意與人接觸、喜歡汽車行業(yè)
4、有較強的服務(wù)意識、溝通能力較強

職位描述：

學(xué)歷不限，18~35歲有無經(jīng)驗均可，均參加零基礎(chǔ)三個月精英私教培訓(xùn)。 體格勻稱，相貌端正，身體健康，無精神性、傳染性或先天性疾病。 具有良好的語言溝通和表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任感。 福利待遇:全國分配就業(yè)崗位，也可根據(jù)個人意愿分配工作城市 擁有良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍工資：底薪+高額提成+獎金，彈性工作時間。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程推廣，向客戶提供專業(yè)的課程體系講解； 2、挖掘并分析客戶需求，反饋市場動態(tài)； 3、邀約并接待客戶來訪，提供課程咨詢； 4、安排會員進(jìn)行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案； 5、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成銷售目標(biāo)； 任職要求： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷 2、有一年以上的銷售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作 4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié) 5、優(yōu)秀的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng) 公司為您提供： 1、系統(tǒng)全面的培訓(xùn)、提升計劃； 2、系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)； 3、標(biāo)準(zhǔn)化的晉升體系，開放的晉升空間； 4、有競爭力的薪酬體系，誘人的提成比例，高績效高獎金； 5、完善的福利體系； 真金教育歡迎你的加入，共同參與公司未來的發(fā)展，真誠的祝福愿你工作愉快，一切順利！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.前臺接待服務(wù)內(nèi)容 1.1及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)。 1.2接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員。 1.3收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作。 1.4負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等)。 2.檔案、資料管理內(nèi)容 2.1管理與物業(yè)相關(guān)的工程圖紙、檔案、竣工驗收資料及設(shè)備設(shè)施資料等。 2.2每季度提交物業(yè)管理專題報告。春、秋季制定設(shè)備大修、維護(hù)計劃。 2.3妥善保管采購人移交的有關(guān)物業(yè)管理的圖紙、資料、檔案，建立設(shè)備基礎(chǔ)檔案，安保檔案，以及客戶投訴處理檔案等。 3.報紙(信件)分發(fā)管理內(nèi)容 負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)各單位報紙(信件)的接收，按各單位訂報數(shù)量及時進(jìn)行無差錯分發(fā)，對接收的信件、快件及時通知單位或個人。報紙(信件)分發(fā)員嚴(yán)格落實保密規(guī)定和相關(guān)要求。 4.前臺接待與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4.1負(fù)責(zé)配合完成來訪客戶的接待工作，包括引導(dǎo)、控梯、排查參觀路線等。

任職要求：

1.年齡22-35歲，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷， 2.熟練商務(wù)服務(wù)禮儀，熟練使用辦公軟件。 3.良好的溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 福利待遇：工作時間早8晚5，上5休2，提供2餐，早午餐。 注：公司總部在北京市朝陽區(qū)小紅門，在遼寧沈陽和山東等地區(qū)也有在管項目，本崗位會根據(jù)招聘需求個人住址就近分配。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)營銷中心的接待工作 2、完成前臺崗位的日常行政事務(wù) 任職要求： 1、身高167以上，形象氣質(zhì)佳 2、熟悉商務(wù)社交禮儀 3、有較強的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶到店的接待工作，協(xié)助服務(wù)顧問維修接待工作。

2、客戶信息登記，文件傳遞工作。

3、客流統(tǒng)計

4. 客休區(qū)服務(wù)接待工作。

5.客休區(qū)餐飲食品得管理與拜訪

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位工作內(nèi)容： 行政類工作 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合總部做好行政人事方面的工作; 1.負(fù)責(zé)每月行政費用的繳納事宜 3.配合總部做好文化活動的落地 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作 人事類工作 1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá) 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

職位描述：

職位描述

1.嚴(yán)格執(zhí)行廠家標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程。

2.組織前臺接待、車間人員、索賠人員培訓(xùn)等日常經(jīng)營
事務(wù)。

3.監(jiān)督索賠體系按索賠政策正常運作。

4.主持客戶投訴的處理工作。

5.制定售后各崗位業(yè)務(wù)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，控制本部門內(nèi)部的定期工作審核及改進(jìn)。

6.廠家、集團(tuán)報表及各項信息反饋。

7.對售后服務(wù)部經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

8.對售后服務(wù)部管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購以及使用管理，對公司人員領(lǐng)取辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化。

2、安排會議并做好會議書面記錄，及時安排會議室及商務(wù)出行，安排活動用車、機票車票預(yù)訂等。

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)商務(wù)文件模板的.整理和編制，改進(jìn)和規(guī)范工作流程，收集并對往來商務(wù)信函、傳真，郵件等存檔備查。

4、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

6、辦理上級臨時交辦的其他事務(wù)，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅。

職位描述：

行政前臺
崗位要求:1.大專以上學(xué)歷，身高168厘米以上，顏值高，氣質(zhì)佳，有良好接待服務(wù)意識；
2.熟悉前臺工作流程，熟練使用相關(guān)辦公軟件，懂商務(wù)禮儀者優(yōu)先；3.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程推廣，向客戶提供專業(yè)的課程體系講解；2、挖掘并分析客戶需求，反饋市場動態(tài)；3、邀約并接待客戶來訪，提供課程咨詢；4、安排會員進(jìn)行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案；5、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成銷售目標(biāo)；任職要求：1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷2、有一年以上的銷售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)5、優(yōu)秀的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)公司為您提供：1、系統(tǒng)全面的培訓(xùn)、提升計劃；2、系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)；3、標(biāo)準(zhǔn)化的晉升體系，開放的晉升空間；4、有競爭力的薪酬體系，誘人的提成比例，高績效高獎金；5、完善的福利體系；真金教育歡迎你的加入，共同參與公司未來的發(fā)展，真誠的祝福愿你工作愉快，一切順利！

職位描述：

工作內(nèi)容簡單 大活也就是接個快遞了 ，工資4000＋五險＋雙休 身高1.65以上 體態(tài)勻稱就行 平時化淡妝，公司提供服裝

職位描述：

高底薪，高提成，無責(zé)底薪2500-3000+提成+獎金 工作職責(zé):1.接待會員，提供咨詢服務(wù) 2.健身房會員卡的銷售 3.銷售渠道的開發(fā)及原有會員的維護(hù)等 任職要求: 1.18-30歲，男女不限 2.熱愛銷售工作，能夠吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn) 3.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神 員工薪酬福利: 1.入職前提供完善培訓(xùn) 2.健身中心設(shè)施免費試用 3.每月休息四天，可倒休 4.定期組織團(tuán)隊聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游，優(yōu)秀員工安排出國旅游機會