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職位描述：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化建設(shè)推進(jìn)工作。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)管理軟件（MES）等軟件的組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)系統(tǒng)軟件的相關(guān)管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、電腦及電腦設(shè)備的日常管理及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、電腦等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常管理及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、光纖鏈路及其相關(guān)設(shè)備的臺(tái)賬建立及管理；
5、負(fù)責(zé)公司辦公電腦軟件的安裝、維護(hù)及培訓(xùn)使用，并負(fù)責(zé)所有相關(guān)方的聯(lián)絡(luò)，確保系統(tǒng)維護(hù)及到位，協(xié)助進(jìn)行公司會(huì)議設(shè)備音響、投影儀的管理和維護(hù)；
6、協(xié)助進(jìn)行維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)安全、權(quán)限管理和電子文件保密管理;
7、完成公司安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；具備網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)原理和體系結(jié)構(gòu)有較深入的了解
2、3年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 熟悉常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)的配置和管理，有一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)。
3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理。
4、具備解決問(wèn)題和推動(dòng)所轄工作的能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作。
5、對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(yàn)：3-10年

學(xué)歷：本科

企業(yè)工作時(shí)間為單休，介意勿擾！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司ERP、辦公OA、訂貨系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)的運(yùn)維，相關(guān)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的技術(shù)支持，具體實(shí)施公司信息化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司辦公等軟件系統(tǒng)使用的普及，開(kāi)展公司相關(guān)系統(tǒng)使用的培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)收集信息化需求，對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持
4、負(fù)責(zé)信息檔案收集和整理，建立檔案管理臺(tái)賬

任職資格：

1、善于總結(jié)和思考，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

2、大專以上學(xué)歷，35周歲以下；

3、熟練使用辦公軟件 、會(huì)用企業(yè)微信/釘釘/飛書 、會(huì)用金蝶或其他品牌ERP系統(tǒng)優(yōu)先 ；

4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)使用，Python編程、熟悉智能制造行業(yè)優(yōu)先；

福利待遇

1、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)工作餐、市內(nèi)通勤車、外地員工宿舍、交通補(bǔ)助、電話卡、定期體檢、節(jié)日福利、加班費(fèi)、餐旅補(bǔ)貼；

2、周末雙休、法定節(jié)假日休息，年假，探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；

3、薪資3000-5000元，每年有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；

4、新人帶教培養(yǎng)，良好的發(fā)展晉升空間；

5、尊重、開(kāi)放的企業(yè)文化工作氛圍；

聯(lián)系人：于經(jīng)理