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職位描述：

文職

職位描述：

銷售人員 能吃苦耐勞 服從管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)期繳費(fèi)和基礎(chǔ)理賠，打印發(fā)票紅利查詢，老客戶的活動(dòng)安排；
2、負(fù)責(zé)公司分配的孤兒保單客戶(業(yè)務(wù)員離職后留下的客戶)售后服務(wù)工作，管理維護(hù)客戶檔案，及時(shí)更新客戶資料，保持客戶服務(wù)渠道暢通；
3、處理客戶日常咨詢，給予及時(shí)回復(fù)和滿意解答，提高客戶滿意度；
4、拓展客戶市場(chǎng)，銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品。
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)與客戶交流，找到客戶理財(cái)需求，提供咨詢服務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；
3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；
6、具有良好的書面表達(dá)能力。
福利待遇：
薪資收入=無責(zé)底薪 績(jī)效提成 獎(jiǎng)勵(lì)津貼
工作時(shí)間：
上午8:30-下午17:00，中午11:30-13:00休息，周末雙休，法定節(jié)假日休息
職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搜集客戶信息、招生宣傳、課程銷售，完成銷售目標(biāo)； 2.電話銷售，面對(duì)面與客戶溝通，幫助客戶詳盡了解我們的課程與服務(wù)； 3.與教師協(xié)作做好試聽課程的安排； 4.跟蹤學(xué)員的課程進(jìn)度及學(xué)習(xí)情況，保持與家長(zhǎng)的良好溝通和交流； 5.根據(jù)家長(zhǎng)對(duì)課程內(nèi)容及教學(xué)方式的反饋，協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)的提升與改進(jìn) 任職要求： 1.熱愛教育事業(yè)，熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)自我； 2.有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通技巧較強(qiáng)的親和力與表達(dá)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：**
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下推廣和銷售，拓展客戶資源，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
- 通過各種渠道，如社區(qū)、商圈、學(xué)校、活動(dòng)等，進(jìn)行地推宣傳，提高品牌知名度和影響力
- 與潛在客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和功能，促成訂單成交
- 跟進(jìn)客戶訂單，提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度
- 及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷策略提供建議
**崗位要求：**
- 大專及以上學(xué)歷，有銷售或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 具備良好的溝通能力和說服能力，能夠自信地與不同類型的客戶進(jìn)行交流
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠熟練掌握公司產(chǎn)品的知識(shí)和技能，按照公司要求完成工作任務(wù)
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，與同事共同合作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
- 熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德

職位描述：

負(fù)責(zé)優(yōu)露清系列所有產(chǎn)品的銷售，老客戶的維護(hù)，新客戶的開發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)銷售，開拓銷售渠道和客戶管理；

2、維護(hù)老客戶，挖掘新客戶并與客戶建立良好的工作關(guān)系；

3、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款。

任職資格：

1、年齡35歲以下，學(xué)歷不限，專業(yè)不限；

2、一年以上銷售工作，具有管材或建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生也可；

3、具有敏銳的市場(chǎng)感知能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘及開拓能力；

4、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力，適應(yīng)性強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，待人真誠(chéng)，勇于接受挑戰(zhàn)；

5、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。遵守職業(yè)道德。

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位描述：

沒有經(jīng)驗(yàn)被公司拒絕？沒有漂亮的學(xué)歷，被PASS？在這里你不用擔(dān)心學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的問題。只要你認(rèn)為自己是潛力股，有不服輸?shù)木?、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)、有不懈的追求、喜歡學(xué)習(xí)。恭喜你，快到我的碗里來！ 【你會(huì)得到什么】 你將得到?jīng)]有的學(xué)習(xí)與經(jīng)歷，只要你夠優(yōu)秀，世界那么大，我們出錢你去看！。 【一切從無到有】 授人以魚不如授人以漁，銷售大拿親自帶隊(duì)，一對(duì)一培訓(xùn)，親自傳授自己的經(jīng)驗(yàn)，讓您邊學(xué)習(xí)，邊賺錢。 【向錢看，向厚賺】 底薪+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+高額提成+高額獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+員工宿舍=綜合薪酬6000-12000。 【你需要做什么】 1.了解產(chǎn)品信息、把控顧客需求、掌握銷售技巧。2.快速熟悉各部門的工作流程。 【晉升機(jī)制】 透明公正的晉升機(jī)制。管理層不外聘！不外聘??！不外聘??！重要的事情說三遍?。。。?晉升空間超級(jí)大：銷售代表-代理主管-主管-總監(jiān)-經(jīng)理-總經(jīng)理-總監(jiān) 【作息時(shí)間】 早8：30-晚6：00，周六和節(jié)假日都放假 生活不只是眼前的茍且，加入我們，我們會(huì)給你那到不了的詩(shī)和遠(yuǎn)方。

職位描述：

1. 年收入范圍：15萬-100 萬2. 高提成：省內(nèi)出差，不用全國(guó)跑；完善的培訓(xùn)助你成長(zhǎng)；充足的市場(chǎng)任你發(fā)揮；公平的平臺(tái)任你展現(xiàn)！3. 經(jīng)驗(yàn)要求：參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者）4. 公司成立時(shí)間：1987年5. 公司規(guī)模我們的服務(wù)中心遍布全國(guó)150個(gè)城市，全國(guó)員工總?cè)藬?shù)逾500人6. 客戶行業(yè)：石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?. 主營(yíng)產(chǎn)品：可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測(cè)量控制設(shè)備8. 基本待遇：入職即購(gòu)買社保公積金每年5-15天帶薪年假公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃按月計(jì)算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪9. 職業(yè)發(fā)展：銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)總公司地址：深圳市南山區(qū)科技北二路15號(hào) 年齡要求：22-40歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售經(jīng)理直銷銷售

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

職位描述：

創(chuàng)業(yè)公司招聘：人事招聘專員。 無責(zé)底薪3000，提成30-50-80每人，可提供食宿。 公司主要從事人力資源、勞務(wù)派遣、工廠代招項(xiàng)目、酒店外包項(xiàng)目、高端就業(yè)項(xiàng)目、社保公積金代繳等業(yè)務(wù)。 辦公地址暫時(shí)在中山，旅順分公司即將開業(yè)，也可居家辦公。 7天試用期雙向選擇，1-3個(gè)月后可繳納五險(xiǎn)一金。 公司實(shí)行內(nèi)部晉升，3個(gè)月晉升一次，可調(diào)薪調(diào)崗，個(gè)人發(fā)展空間大。 公司承諾：跟著干1年買車，努力干3年買房，合伙干分公司領(lǐng)導(dǎo)人。 可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、寶媽、退役軍人，對(duì)人力資源感興趣優(yōu)先。 工作時(shí)間早9晚4，周末雙休，節(jié)假日休息。 期待您的加入、迷茫的日子里可以共同進(jìn)步。 坐標(biāo)大連市旅順口區(qū) 招聘專員4-6名。 工作時(shí)間： 早9.30到下午3.30，周末雙休，節(jié)假日正常休息， 待遇： 無責(zé)3000加提成，5500以上， 管兩頓飯， 有年終獎(jiǎng)， 有團(tuán)建。 有人力相關(guān)證書每月100-500補(bǔ)貼 自用電腦每月50-100補(bǔ)貼 薪資構(gòu)成： 人事專員：底薪1920，路費(fèi)補(bǔ)助280，電腦補(bǔ)助200，話費(fèi)補(bǔ)助100，滿勤100，崗位工資200，績(jī)效工資200。合計(jì)3000。 人事經(jīng)理：底薪1920，路費(fèi)補(bǔ)助280，電腦補(bǔ)助200，話費(fèi)補(bǔ)助100，滿勤100，崗位工資400，績(jī)效工資2000。合計(jì)5000。 其余薪資來自招聘提成。

職位描述：

每日有效去電100組 形成有效文檔 每月出勤25天 早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半 五一十一過年都休七天 試用期一個(gè)月 次月五險(xiǎn)

職位描述：

1.銷售公司產(chǎn)品
2.努力想挑戰(zhàn)高薪的人
3.有拼搏精神
4.能適應(yīng)出差
5.無不良嗜好

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、餐補(bǔ)、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：大宗原料購(gòu)銷

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.按照路線拜訪客戶，努力開發(fā)新客戶；
2.銷售公司產(chǎn)品，跟進(jìn)送貨情況；
3.做好冷飲設(shè)備的投放與管理；
4.展示公司文化，在直銷市場(chǎng)做好產(chǎn)品的生動(dòng)化；
5.發(fā)展、建立和穩(wěn)固客戶關(guān)系。

任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，出色的溝通能力，客戶影響力和人際關(guān)系處理能力；
3.有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


福利待遇：

1. 與公司直接簽署勞動(dòng)合同

2. 完善的薪酬福利待遇（入職即享有：五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 帶薪年/病假 午餐補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 采暖費(fèi)補(bǔ)貼 年度體檢 福利飲料 生日福利）

3. 公司提供完善的培訓(xùn)體系和晉升平臺(tái)

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

每日有效去電100組 形成有效文檔 每月出勤25天 早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半 五一十一過年都休七天 試用期一個(gè)月 次月五險(xiǎn)