與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)和管理工作;
2.為公司外包業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,制定和實施公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定本部門工作規(guī)劃,并執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃;
4.協(xié)助指導(dǎo)公司各項目部進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)、方案準(zhǔn)備及客戶關(guān)系的維護(hù);
5.研究總結(jié)最佳實踐經(jīng)驗、設(shè)計流程、制定規(guī)則制度、統(tǒng)一操作規(guī)范。
任職要求:
1.豐富的管理經(jīng)驗及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,廣泛的人際關(guān)系;
2.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司品牌占有率;
3.10年外包經(jīng)驗, 3-5年多團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4.有較高的業(yè)務(wù)推動能力,業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力,外向、積極、富于熱情;
5.定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與相關(guān)部門保持密切協(xié)作。
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