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職位描述：

1、大專（含）以上學(xué)歷，5年以上第三方物流經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉使用倉庫運(yùn)作，熟練掌握ERP倉儲系統(tǒng)； 3、控制倉儲成本，負(fù)責(zé)庫存商品的有效管控； 4、安全防損體系建立、控制和降低耗損；　　 5、負(fù)責(zé)作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況； 6、掌握內(nèi)倉各部門運(yùn)作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實(shí)時調(diào)整人力分配； 7、倉儲團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情，帶過50人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.組織制定管理區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理制度細(xì)則、服務(wù)質(zhì)量考評方案，為區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，并進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量； 2.統(tǒng)籌管理管轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和形象建設(shè)，制定區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)門店的建設(shè)計劃并監(jiān)督實(shí)施； 3.組織所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)拓展和服務(wù)管理，通過網(wǎng)絡(luò)覆蓋度提高網(wǎng)點(diǎn)能力優(yōu)化及提高網(wǎng)絡(luò)的市場競爭能力； 4.組織對所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)的收派件業(yè)務(wù)管理，確保收派件時效/質(zhì)量有效滿足網(wǎng)絡(luò)整體的營運(yùn)需求； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)分公司的具體經(jīng)營狀況分析，對管理區(qū)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、拓展、布局方案提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 6.加強(qiáng)對管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，提高網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和整理素質(zhì)，為提高服務(wù)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)； 7.制定有效方案，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的整體健康和諧發(fā)展。 【任職要求】 學(xué)歷及專業(yè)要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上快遞行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1年及以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有分公司實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有加盟式網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 業(yè)務(wù)知識與技能：熟悉物流相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)； 素質(zhì)要求： 1.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能理解并執(zhí)行公司各項(xiàng)政策、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令、完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 3.具有較強(qiáng)的判斷能力、決策能力、計劃能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)部門人員管理，包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營運(yùn)管理制度，負(fù)責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實(shí) 3. 按要求完成部門指標(biāo)，統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護(hù)工作，滿足客戶的合理需求 4. 統(tǒng)籌跟進(jìn)訂單攬收、派送和走貨情況，負(fù)責(zé)客戶溝通及異常處理等 5. 公司安排的其他各項(xiàng)工作 【薪資待遇】 底薪 獎金 補(bǔ)貼，綜合薪資8000-10000（具體面談），獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得 【福利待遇】 1. 基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假、帶薪休假 2. 崗位福利：五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎 3. 特色福利：內(nèi)部晉升、中秋家禮、互助基金等 【發(fā)展機(jī)會】 提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨(dú)特的人才晉升發(fā)展機(jī)會，為能者提供開放透明的競爭平臺，發(fā)展機(jī)會多 【工作地點(diǎn)】 全國 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上物流公司門店運(yùn)營管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題 【備注】 1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司 2. 此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、倉儲管理制度建設(shè)、改善； 2、倉儲作業(yè)規(guī)范制定； 3、庫區(qū)規(guī)劃； 4、進(jìn)、銷、存管理 ； 5、盤點(diǎn)作業(yè)； 6、部門績效管理； 7、員工培訓(xùn)； 8、成品、財產(chǎn)、人員安全管理； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦和其他部門需要協(xié)調(diào)配合的臨時性工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲專業(yè)、會計專業(yè)； 2、3年以上倉庫主管經(jīng)驗(yàn)； 3、撐握倉儲物流專業(yè)、會計知識； 4、組織協(xié)調(diào)、管理能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞。

職位描述：

一、崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.善于溝通、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作意識； 4.善于客戶開發(fā)，勇于挑戰(zhàn)。 二、薪酬福利： 1.工資：7000-12000（新員工無責(zé)保底保底6800，最長可保護(hù)6個月）； 2.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩個方向發(fā)展； 4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種有利于業(yè)務(wù)、工作、能力提升的相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)技能等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌編制各區(qū)域供應(yīng)鏈年度物流費(fèi)用預(yù)算； 2、物流配送體系的建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督：建立物流配送管理體系，保障訂單及時滿足；統(tǒng)籌匯總每日運(yùn)輸信息，分析物流運(yùn)輸情況與動態(tài)，識別遺產(chǎn)風(fēng)險，及時協(xié)調(diào)處理。 3、承運(yùn)商管理：物流承運(yùn)商日常溝通、協(xié)作，監(jiān)督管控運(yùn)輸（搬運(yùn)）時效與成本；協(xié)助物流招投標(biāo)；執(zhí)行招標(biāo)結(jié)果，按照有關(guān)物流合同，對承運(yùn)商日?？冃нM(jìn)行評估。 4、物流路線優(yōu)化：合理規(guī)劃一二次物流路線，并不斷優(yōu)化；設(shè)計場內(nèi)物流動線，并不斷優(yōu)化；持續(xù)優(yōu)化裝車方式，提升裝載效率與裝載量。 5、負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃、組織工作,完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo)。 任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上倉儲物流工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，能夠?qū)ξ锪髻Y源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化； 4、具備扎實(shí)的供應(yīng)鏈管理知識和相關(guān)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，并有處理突發(fā)事件的能力； 7、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極努力，具有創(chuàng)新的思維方式； 8、健康狀況良好，能適應(yīng)長期駐外工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、打造部門人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力； 2、搭建越南流程體系并持續(xù)優(yōu)化； 3、海關(guān)風(fēng)險預(yù)警及合規(guī)能力建設(shè)； 4、大型專項(xiàng)統(tǒng)籌、管控、監(jiān)督（如IT化建設(shè)、企業(yè)合規(guī)等級維護(hù)等）； 5、物流交付保障及異常處理統(tǒng)籌； 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它待辦事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；能夠常駐越南工作至少2~3年以上； 2、3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備豐富的國際貿(mào)易知識，熟悉海關(guān)法律法規(guī)，有制造業(yè)關(guān)務(wù)及物流全盤運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析及總結(jié)報告能力； 5、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)，有海外出差及越南駐廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、大專（含）以上學(xué)歷，5年以上第三方物流經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉使用倉庫運(yùn)作，熟練掌握ERP倉儲系統(tǒng)； 3、控制倉儲成本，負(fù)責(zé)庫存商品的有效管控； 4、安全防損體系建立、控制和降低耗損；　　 5、負(fù)責(zé)作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況； 6、掌握內(nèi)倉各部門運(yùn)作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實(shí)時調(diào)整人力分配； 7、倉儲團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情，帶過50人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容主要是：回復(fù)客人的咨詢內(nèi)容！開始有人會教 要求：會打字，25到38歲 工作時間：早9晚5，月休4天、無加班

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流、物料等各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉儲物流總成本，參與制定與控制部門倉儲物流運(yùn)作預(yù)算； 2.有效配合公司整理業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，分析、研究倉儲物流信息，擬定并提交報告； 3.配套業(yè)務(wù)提供最合適的海運(yùn)、汽鐵運(yùn)輸及第三方堆場方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施； 4.做好貨物出入庫提單登記，確保物資儲存，運(yùn)輸和防護(hù)的安全； 5.負(fù)責(zé)對第三方倉儲物流服務(wù)公司出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理，以及操作流程梳理； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)控倉儲存貨物資的數(shù)量、質(zhì)量狀況，建立貨物協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時提報和組織異常庫存處理，確保庫存物資安全、有效。 崗位要求： 1.倉儲物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上倉儲物流工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（具備大宗商品倉儲物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）； 2.熟悉倉儲作業(yè)流程，具備倉儲物流專業(yè)知識； 3.接受過現(xiàn)代物流管理理論學(xué)習(xí)，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的物流信息軟件； 4.對現(xiàn)代物流管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對物流倉儲、訂單發(fā)貨、第三方供應(yīng)商管理、庫存控制、制度流程建設(shè)等具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5.具備良好的溝通及談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能接受短期的外地出差（國內(nèi)碼頭、堆場）。

職位描述：

本崗位需接受調(diào)動，工作地點(diǎn)在福建省漳州市。 外賣即配物流管理崗位，歡迎各位物流管理大神投簡歷！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)物流部門的成本管控，包括配送單均費(fèi)用、站點(diǎn)運(yùn)營成本以及給公司其他部門控制運(yùn)營成本提出建設(shè)性意見。 2、負(fù)責(zé)管理及搭建完善物流團(tuán)隊(duì)，管理站長、隊(duì)長、騎手等。 3、負(fù)責(zé)日常分析監(jiān)督物流配送數(shù)據(jù)，保證各站點(diǎn)配送數(shù)據(jù)，確保配送服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)研讀總部各項(xiàng)物流政策及文件，并分解落地給執(zhí)行部門。并根據(jù)實(shí)際情況制定因地制宜的物流政策并落地。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個站點(diǎn)建設(shè)，保持和促進(jìn)物流與業(yè)務(wù)等相關(guān)部門的溝通，完成及完善各項(xiàng)管理工作。 6、負(fù)責(zé)定期組織物流部門的培訓(xùn)，推進(jìn)物流部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證物流與時俱進(jìn)。 7、完成上級安排的其他臨時性工作。 工作要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上即配物流相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營能力，具備成本經(jīng)營的思維和能力，能有效把控物流成本，及時調(diào)整物流的工作中心及策略。 4、能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作態(tài)度端正，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。 5、具備即時配送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、倉庫運(yùn)營:管理收貨/存儲/發(fā)貨全流程，優(yōu)化倉庫布局，執(zhí)行5S及安全管理; 2、庫存控制:保障賬實(shí)一致性，執(zhí)行先進(jìn)先出，處理呆滯料，監(jiān)控周轉(zhuǎn)率及庫齡; 3、物流管理:協(xié)調(diào)廠內(nèi)物料配送，管理成品發(fā)貨及運(yùn)輸成本，評估第三方物流供應(yīng)商績效; 4、系統(tǒng)流程:推進(jìn)倉庫IT系統(tǒng)優(yōu)化及改善，推動精益改善，優(yōu)化倉儲物流關(guān)鍵指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:跨部門協(xié)同生產(chǎn)/采購/質(zhì)量等部門，解決物料異常，支持成本核算及客戶交付; 6、成本控制:制定倉儲物流費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控費(fèi)用執(zhí)行情況，推進(jìn)降本增效; 7、團(tuán)隊(duì)管理:搭建團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)，建立部門培訓(xùn)/考核/激勵機(jī)制。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工類，物流類，倉儲類專業(yè)。 2、至少5年以上倉儲物流管理經(jīng)驗(yàn)，對計劃、物控熟悉。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.有效配合公司整理業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，分析、研究倉儲物流信息，擬定并提交報告； 2.配套業(yè)務(wù)提供最合適的海運(yùn)、汽鐵運(yùn)輸及第三方堆場方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施； 3.做好貨物出入庫提單登記，確保物資儲存，運(yùn)輸和防護(hù)的安全； 4.負(fù)責(zé)對第三方倉儲物流服務(wù)公司出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理，以及操作流程梳理； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控倉儲存貨物資的數(shù)量、質(zhì)量狀況，建立貨物協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時提報和組織異常庫存處理，確保庫存物資安全、有效。 崗位要求： 1.具備一定的英文口語交流能力，兩年以上倉儲物流工作經(jīng)驗(yàn)（具備大宗商品倉儲物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）； 2.熟悉倉儲作業(yè)流程，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的物流信息軟件； 3.對物流倉儲、訂單發(fā)貨、第三方供應(yīng)商管理、庫存控制、制度流程建設(shè)等具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通及談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個物流倉庫的整體日常運(yùn)營管理工作，績效管理，控制倉庫管理成本；

2、建立健全公司倉儲物流制度流程，協(xié)調(diào)與各部門協(xié)作關(guān)系；

3、合理規(guī)劃、規(guī)范管理庫區(qū)庫位庫存，保持整潔、存放有序合理、庫存良性發(fā)展；

4、優(yōu)化開單、備貨、送貨流程，提高工作效率，提高服務(wù)滿意度；

5、定期組織倉庫盤點(diǎn)核查工作，確保庫存準(zhǔn)確、帳物一致，按時提交盤點(diǎn)報告，并對庫存盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)；

6、及時反映庫存積壓狀況，督促庫存物料的利用處理；

7、建立健全并落實(shí)倉儲的消防安衛(wèi)管理規(guī)定，組織做好防火防盜工作；

8、負(fù)責(zé)倉儲物流人員梯隊(duì)建設(shè)，對倉儲物流人員進(jìn)行安全、服務(wù)培訓(xùn)、管理及業(yè)務(wù)方面培訓(xùn)，提高倉儲物流人員的安全和服務(wù)意識；

9、規(guī)劃公司貨物調(diào)配與調(diào)度，降低物流運(yùn)轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

10、監(jiān)督車輛合理調(diào)配，對物流成本進(jìn)行管控；對物流車輛進(jìn)行管控。

任職條件
1、中專畢業(yè)及以上學(xué)歷，倉儲物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少3到5年企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握倉庫物流各環(huán)節(jié)工作流程、具備倉儲物流領(lǐng)域?qū)I(yè)技能；擅長倉儲物流規(guī)劃和改善工作，熟練掌握ERP并對倉儲信息化管理系統(tǒng)有一定了解；
3、具有完善的倉儲物流管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，較好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識及分析和解決問題能力；
5、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，吃苦耐勞，較好的主人翁意識；

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.組織制定管理區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理制度細(xì)則、服務(wù)質(zhì)量考評方案，為區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，并進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量； 2.統(tǒng)籌管理管轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和形象建設(shè)，制定區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)門店的建設(shè)計劃并監(jiān)督實(shí)施； 3.組織所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)拓展和服務(wù)管理，通過網(wǎng)絡(luò)覆蓋度提高網(wǎng)點(diǎn)能力優(yōu)化及提高網(wǎng)絡(luò)的市場競爭能力； 4.組織對所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)的收派件業(yè)務(wù)管理，確保收派件時效/質(zhì)量有效滿足網(wǎng)絡(luò)整體的營運(yùn)需求； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)分公司的具體經(jīng)營狀況分析，對管理區(qū)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、拓展、布局方案提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 6.加強(qiáng)對管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，提高網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和整理素質(zhì)，為提高服務(wù)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)； 7.制定有效方案，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的整體健康和諧發(fā)展。 【任職要求】 學(xué)歷及專業(yè)要求：大專或以上學(xué)歷優(yōu)先，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上快遞行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1年及以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有分公司實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有加盟式網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 業(yè)務(wù)知識與技能：熟悉物流相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)； 素質(zhì)要求： 1.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能理解并執(zhí)行公司各項(xiàng)政策、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令、完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 3.具有較強(qiáng)的判斷能力、決策能力、計劃能力。