崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，定位營(yíng)銷思想，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃； 2.制定并開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，跟蹤市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷策略； 3.主導(dǎo)分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品活動(dòng)等，定期制作市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告. 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),有工業(yè)從業(yè)履歷背景優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣方案策劃及執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的組織管理能力； 3.有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向. 優(yōu)秀能力強(qiáng)者薪資可面議!
陳
崗位職責(zé)： 1、銷售制度
杜夢(mèng)瑩
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌協(xié)同運(yùn)營(yíng)；
2、搭建精益化運(yùn)營(yíng)管理體系，優(yōu)化資源配置，降低運(yùn)營(yíng)成本；
3、主導(dǎo)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定與執(zhí)行，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)分解與落地；
4、建立跨部門協(xié)作機(jī)制，提升組織效能；
5、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心人才，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、有精密制造/機(jī)械加工行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備戰(zhàn)略思維與經(jīng)營(yíng)意識(shí)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，抗壓能力強(qiáng)；
4、出色的跨部門協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
吳女士
崗位職責(zé)： 1、0-1開(kāi)拓新的跨境平臺(tái)渠道，亞馬遜及多渠道(Tiktok、shein、Temu、速賣通等)； 2、研究跨境電商平臺(tái)最新規(guī)則及銷售推廣方法，分析市場(chǎng)走向，跟蹤市場(chǎng)變化; 3、掌握行業(yè)各種政策資訊，并根據(jù)各渠道業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定差異化渠道運(yùn)營(yíng)策略; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品、運(yùn)營(yíng)策略制定、廣告投放、計(jì)劃備貨、庫(kù)存管理、物流管理； 5、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定年度銷售目標(biāo)，規(guī)劃店鋪的發(fā)展方向，制定發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施方案,達(dá)成部門的銷售業(yè)績(jī); 6、負(fù)責(zé)構(gòu)建銷售數(shù)據(jù)模型管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)洞察與決策，包括運(yùn)營(yíng)推廣，競(jìng)品指數(shù)，轉(zhuǎn)化率指標(biāo)，廣告指數(shù)，關(guān)鍵詞指數(shù)等指標(biāo)維度的綜合管理； 7、關(guān)注國(guó)際貿(mào)易政策和法規(guī)變化，執(zhí)行合規(guī)性的經(jīng)營(yíng)策略和措施，以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)識(shí)別和應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，保障各平臺(tái)業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)流利，掌握小語(yǔ)種（如日語(yǔ)、德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等），能與不同文化背景的同事、合作伙伴、客戶進(jìn)行高效、無(wú)障礙的溝通； 2、熟悉運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析工具、模型； 3、5年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn); 4、有成功打造爆款產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；具備選品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)； 5、經(jīng)歷過(guò)從0到1打造千萬(wàn)級(jí)以上品牌店鋪經(jīng)驗(yàn)，熟悉選品、品牌運(yùn)營(yíng)推爆邏輯; 6、具備搭建跨境電商標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于廣告投放、庫(kù)存預(yù)警系統(tǒng)、競(jìng)品監(jiān)控矩陣； 人才特質(zhì) 1、能夠站在未來(lái)看現(xiàn)在，以終為始地進(jìn)行戰(zhàn)略布局，不被短期困難所迷惑； 2、能快速捕捉全球市場(chǎng)機(jī)會(huì)(如政策紅利、消費(fèi)趨勢(shì))，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 3、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能夠用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)平臺(tái)管理; 4、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏工作，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作; 5、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)。
田女士/HR
職責(zé)描述： 1、協(xié)助制定產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)園區(qū)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及分解計(jì)劃，并推動(dòng)落實(shí)； 2、統(tǒng)籌園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理，整合各類資源為園區(qū)服務(wù)，提高園區(qū)資產(chǎn)利用率， 3、負(fù)責(zé)園區(qū)與公司各部門協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系單管理、園區(qū)客戶服務(wù)與關(guān)懷工作，維護(hù)政府部門、合作伙伴、物業(yè)業(yè)主的公共關(guān)系； 4、針對(duì)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)品定位，進(jìn)行客戶行業(yè)的細(xì)分和深度挖掘；合理分配資源，為合適的項(xiàng)目匹配對(duì)應(yīng)的資源，幫助項(xiàng)目對(duì)接資源； 5、協(xié)助重大項(xiàng)目跟進(jìn)，重要客戶關(guān)系對(duì)接與處理，協(xié)助處理經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件及客戶投訴； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)例會(huì)、跨部門合作（工作聯(lián)系單）、以及智慧管理系統(tǒng)的信息處理； 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作； 8、負(fù)責(zé)園區(qū)租后管理、物業(yè)對(duì)接、工程對(duì)接、企業(yè)服務(wù)等運(yùn)營(yíng)類工作，達(dá)成運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策; 3、具有成本控制意識(shí)、宏觀統(tǒng)籌管控能力、社會(huì)資源整合能力，同時(shí)具備良好的資源轉(zhuǎn)化能力； 4、良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，較強(qiáng)的邏輯分析、理解判斷、計(jì)劃執(zhí)行與應(yīng)變能力； 5、過(guò)往工作有項(xiàng)目亮點(diǎn)，有取得優(yōu)秀成果的案例； 6、有追求有夢(mèng)想，事業(yè)心強(qiáng)。
房女士
職位描述： 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)和規(guī)劃工作，制定年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)為公司重大決策提供數(shù)據(jù)支持和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，定期召開(kāi)公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略及主營(yíng)產(chǎn)品的特點(diǎn)制定合理的任務(wù)分配方案和考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)對(duì)公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的追蹤，對(duì)業(yè)績(jī)落差進(jìn)行分析和整改； 4. 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善； 5. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的工作質(zhì)量，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行能力； 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和極佳的溝通協(xié)調(diào)能力
周桔英
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)約車運(yùn)力渠道開(kāi)拓、管理，已開(kāi)城的拓展渠道，未開(kāi)城的通過(guò)渠道合作實(shí)現(xiàn)開(kāi)城； 2、深入分析不同運(yùn)力渠道的特點(diǎn)，制定運(yùn)營(yíng)策略，完成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)； 3、完善渠道管理體系，打造良性生態(tài)環(huán)境； 4、賦能渠道的團(tuán)隊(duì)管理，能通過(guò)管理手段實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)約車行業(yè)渠道開(kāi)拓及管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果導(dǎo)向思維，能夠?qū)δ繕?biāo)負(fù)責(zé)； 2、較好的商務(wù)洽談能力，善于發(fā)掘機(jī)會(huì)點(diǎn)，運(yùn)用談判策略促成合作； 3、網(wǎng)約車行業(yè)運(yùn)力或資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并沉淀了方法論可以輸出賦能； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并懂得基本的數(shù)據(jù)模型搭建； 5、良好的抗壓能力和主動(dòng)性，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。
戴
職責(zé)描述： 1、根據(jù)總部政策制度和規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，完成落地公司的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，梳理落實(shí)落地公司的各項(xiàng)工作流程及管理制度； 2、協(xié)助落地公司總經(jīng)理制定落地公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算，負(fù)責(zé)完成公司區(qū)域市場(chǎng)中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略的制定和執(zhí)行工作； 3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制； 4、負(fù)責(zé)分析各部門運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，定期組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司整體工作情況； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)公司的組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上藥企集團(tuán)分公司副總/運(yùn)營(yíng)總工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的個(gè)人修養(yǎng)，辦事機(jī)敏，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)公司各部門工作，保證運(yùn)營(yíng)效果； 3、有政府關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息具有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、熟悉藥品管理法律法規(guī)，有新版GSP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
周國(guó)輝
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌協(xié)同運(yùn)營(yíng)；
2、搭建精益化運(yùn)營(yíng)管理體系，優(yōu)化資源配置，降低運(yùn)營(yíng)成本；
3、主導(dǎo)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定與執(zhí)行，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)分解與落地；
4、建立跨部門協(xié)作機(jī)制，提升組織效能；
5、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心人才，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、有精密制造/機(jī)械加工行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備戰(zhàn)略思維與經(jīng)營(yíng)意識(shí)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，抗壓能力強(qiáng)；
4、出色的跨部門協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
周明
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制訂年度營(yíng)收目標(biāo)，組織實(shí)施并達(dá)成公司年度營(yíng)收任務(wù)；2、建立健全完善的銷售政策，組織達(dá)成業(yè)務(wù)任務(wù)，并實(shí)施稽核；3、 擬訂并策劃年度營(yíng)銷企劃方案并組織實(shí)施；執(zhí)行集團(tuán)CI/VI的運(yùn)用與維護(hù)，保障企業(yè)品牌形象，同時(shí)維護(hù)媒體關(guān)系；4、 負(fù)責(zé)中秋專案的擬訂、實(shí)施及任務(wù)達(dá)成；確保營(yíng)收達(dá)成的同時(shí)，保障公司利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。崗位要求：1、年 齡： 30-40歲2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃或工商管理等相關(guān)專業(yè)3、經(jīng)驗(yàn)要求： 8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中層管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉連鎖管理模式4、能力要求：有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及敏銳度，熟悉連鎖門店管理及拓店操作專業(yè)流程，受過(guò)較為專業(yè)訓(xùn)練，抗壓能力較強(qiáng)，同時(shí)有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 年齡要求：30-40歲 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理連鎖門店管理銷售政策市場(chǎng)洞察力
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃，統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商談判工作，并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目與合作商戶的共贏；
2、根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目定位，負(fù)責(zé)制定、分解招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行；
3、統(tǒng)籌商業(yè)信息的收集，負(fù)責(zé)商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃，長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃及策略的制定負(fù)責(zé)；
4、調(diào)查零售行業(yè)尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)以便適時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，；
2、具有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商管理章程及操作流程，5年以上大中型商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、為人正直，具有良好的職業(yè)操守；
4、富有激情與進(jìn)取精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，銳意開(kāi)拓創(chuàng)新具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力；
5、個(gè)性開(kāi)朗、具備敏銳的洞察能力及嫻熟的談判技巧，思維縝密敏捷，原則性強(qiáng)。
曹先生
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的營(yíng)銷策劃.品牌管理.媒介資源整合管理，制定全年?duì)I銷節(jié)奏，同時(shí)對(duì)銷售目標(biāo)和營(yíng)銷活動(dòng)投入產(chǎn)出比負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制定線上線下平臺(tái)推廣活動(dòng)方案，提供具有創(chuàng)意和競(jìng)爭(zhēng)性的營(yíng)銷文案，并跟進(jìn)產(chǎn)品需求.上線.維護(hù)及效果跟蹤等工作； 3.整合資源，利用企業(yè)資源，了解客戶及市場(chǎng)狀況策劃階段性.季節(jié)性.事件性等平臺(tái)活動(dòng)； 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，制定相關(guān)活動(dòng)方案.營(yíng)銷策劃并組織實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的策劃，制定詳盡的活動(dòng)計(jì)劃.活動(dòng)目標(biāo)，年度預(yù)算.月度預(yù)算的制定及管理； 6.分析活動(dòng)執(zhí)行情況，跟蹤和調(diào)整活動(dòng)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整執(zhí)行策略，評(píng)估總結(jié)活動(dòng)效果，優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)方案； 7.分析目標(biāo)客群.挖掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，建立社交.短視頻.直播等新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷手段，向消費(fèi)者傳播品牌形象； 8.統(tǒng)籌營(yíng)銷預(yù)算管理，善于用較少資源達(dá)到預(yù)期效果，注重投入產(chǎn)出比，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷方案的效果進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估和反饋； 9.媒介管理，配合年度品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，針對(duì)線上和線下環(huán)境配合營(yíng)銷策劃和銷售渠道進(jìn)行媒介投放和溝通，有效提升媒體傳播的精準(zhǔn)度和ROI。 任職要求： 1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上平臺(tái)推廣.活動(dòng)策劃.內(nèi)容策劃.營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)； 2.撰寫(xiě)過(guò)商業(yè)文案及線上.線下活動(dòng)方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，S級(jí)別大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)（歡聚日等）； 3.熟悉新媒體推廣及CRM管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體精準(zhǔn)投放及社會(huì)化內(nèi)容營(yíng)銷，有MCN及KOL資源； 4.熟悉第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境.交易規(guī)則.網(wǎng)站廣告資源；
張女士
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