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崗位職責： 1、0-1開拓新的跨境平臺渠道，亞馬遜及多渠道(Tiktok、shein、Temu、速賣通等)； 2、研究跨境電商平臺最新規(guī)則及銷售推廣方法，分析市場走向，跟蹤市場變化; 3、掌握行業(yè)各種政策資訊，并根據(jù)各渠道業(yè)務特點，制定差異化渠道運營策略; 4、負責產(chǎn)品選品、運營策略制定、廣告投放、計劃備貨、庫存管理、物流管理； 5、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，制定年度銷售目標，規(guī)劃店鋪的發(fā)展方向，制定發(fā)展計劃和實施方案,達成部門的銷售業(yè)績; 6、負責構(gòu)建銷售數(shù)據(jù)模型管理，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務洞察與決策，包括運營推廣，競品指數(shù)，轉(zhuǎn)化率指標，廣告指數(shù)，關(guān)鍵詞指數(shù)等指標維度的綜合管理； 7、關(guān)注國際貿(mào)易政策和法規(guī)變化，執(zhí)行合規(guī)性的經(jīng)營策略和措施，以及風險預警機制，及時識別和應對可能出現(xiàn)的風險，保障各平臺業(yè)務。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，英語四級以上，英語流利，掌握小語種（如日語、德語、西班牙語等），能與不同文化背景的同事、合作伙伴、客戶進行高效、無障礙的溝通； 2、熟悉運營及數(shù)據(jù)分析工具、模型； 3、5年以上跨境電商運營經(jīng)驗，團隊管理實戰(zhàn); 4、有成功打造爆款產(chǎn)品經(jīng)驗；具備選品開發(fā)經(jīng)驗者更優(yōu)； 5、經(jīng)歷過從0到1打造千萬級以上品牌店鋪經(jīng)驗，熟悉選品、品牌運營推爆邏輯; 6、具備搭建跨境電商標準化運營體系經(jīng)驗，包括但不限于廣告投放、庫存預警系統(tǒng)、競品監(jiān)控矩陣； 人才特質(zhì) 1、能夠站在未來看現(xiàn)在，以終為始地進行戰(zhàn)略布局，不被短期困難所迷惑； 2、能快速捕捉全球市場機會(如政策紅利、消費趨勢)，推動業(yè)務創(chuàng)新； 3、具備強數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能夠用數(shù)據(jù)驅(qū)動平臺管理; 4、抗壓性強，能適應跨境電商快節(jié)奏工作，擅長跨部門協(xié)作; 5、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意與公司長期共同成長。