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職位描述：

職位描述

1、負責公司網(wǎng)點日常運營管理及團隊建設；2、規(guī)范點部秩序和操作流程；

3、組織業(yè)務人員培訓，提升業(yè)務知識；

4、加強測點服務品質管理：

5、負責所屬區(qū)域市場業(yè)務開發(fā)。

二、任職要求：

1、25-35歲，大專以上學歷，物流相關專業(yè)；具備1-3年以上同行工作經(jīng)驗，1-2年大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉網(wǎng)點經(jīng)營模式；．熟練操作電腦 OFFICE 辦公軟件；團隊建設及溝通協(xié)作能力強，具有較強的溝通協(xié)調能力、監(jiān)控與分析能力，良好的團隊服務意識和管理能力；

3、謙虛、務實，計劃意識好，能主動承擔工作壓力，責任感強，并能高效、獨立制定工作計劃并推動任務

實施；

4、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向。

職位福利：五險一金、包住、員工食堂

職位描述：

職責描述：1、做好目標企業(yè)的市場調研，編制業(yè)務需求及調研報告，經(jīng)領導批準后實施。2、負責公司與目標企業(yè)的對接工作，實時掌握運輸情況，統(tǒng)計運輸信息，合理安排運輸調度工作，完成日運輸量。3、及時解決運輸業(yè)務中的出現(xiàn)的具體問題。4、完成領導下達的其他工作任務。任職要求：1、年齡18--35歲，條件優(yōu)異者可適當放寬。2、具有大宗物品運輸經(jīng)驗，比如脫硫石膏，煤矸石，石灰石等。3、有較高的社交和市場開拓能力，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

職責描述：1、做好目標企業(yè)的市場調研，編制業(yè)務需求及調研報告，經(jīng)領導批準后實施。2、負責公司與目標企業(yè)的對接工作，實時掌握運輸情況，統(tǒng)計運輸信息，合理安排運輸調度工作，完成日運輸量。3、及時解決運輸業(yè)務中的出現(xiàn)的具體問題。4、完成領導下達的其他工作任務。任職要求：1、年齡18--35歲，條件優(yōu)異者可適當放寬。2、具有大宗物品運輸經(jīng)驗，比如脫硫石膏，煤矸石，石灰石等。3、有較高的社交和市場開拓能力，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

1、負責日常管理工作（調度運輸倉儲配送等）； 2、制定并完成年度、季度、月度工作計劃； 3、協(xié)助部門人員招聘、培訓和考核工作； 4、與業(yè)務部門、倉儲部門緊密合作，確保物流活動與企業(yè)整體運營的協(xié)調性； 5、負責物流部門的成本控制和優(yōu)化工作； 6、及時處理各種問題和投訴，確保物流活動的順利進行，保證貨物能夠及時、安全地送達客戶手中； 7、負責對接整合社會物流，保證市場發(fā)貨需求。

職位描述：

倉庫地址：中牟萬三公路萬洪路河南潤滑油物流園區(qū)內(nèi)崗位職責：1. 負責優(yōu)化物流運作流程和整體監(jiān)控系統(tǒng)流程并指導實施；2. 負責倉庫的工作籌劃與進度控制，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控及5S標準的執(zhí)行；3. 完善優(yōu)化倉庫作業(yè)流程，提高工作效率；4. 監(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效，并不斷改進、提升績效；5. 采集、整合及管理物流外部資源并進行優(yōu)化；6. 負責庫存安全性、準確性并及時提報庫存報表；7. 組織日、周、月、年不同節(jié)點的盤點，并對盤點結果負責；8. 對團隊員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。任職要求：1. 大專及以上學歷，了解電商、物流相關專業(yè)知識；2. 有3年以上倉儲管理經(jīng)驗，熟悉物流操作管理；3. 熟練操作OFFICE辦公軟件，ERP系統(tǒng)；4. 學習能力強，有較強的溝通、協(xié)調和工作推動能力；5. 全面掌握物流倉庫業(yè)務運營狀況，了解倉儲物資的存儲、調配等相關知識。職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、六險、績效獎金、防暑降溫補貼、通訊補助、聚餐旅游職位亮點：我們在等你，做出五百強。

職位描述：

職責描述：1、做好目標企業(yè)的市場調研，編制業(yè)務需求及調研報告，經(jīng)領導批準后實施。2、負責公司與目標企業(yè)的對接工作，實時掌握運輸情況，統(tǒng)計運輸信息，合理安排運輸調度工作，完成日運輸量。3、及時解決運輸業(yè)務中的出現(xiàn)的具體問題。4、完成領導下達的其他工作任務。任職要求：1、年齡18--35歲，條件優(yōu)異者可適當放寬。2、具有大宗物品運輸經(jīng)驗，比如脫硫石膏，煤矸石，石灰石等。3、有較高的社交和市場開拓能力，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責:
1、物流供應商管理，包括供應商考察，資質評估，授信管理，規(guī)范性檢查等；
2、審核物流合同、協(xié)議、費用的規(guī)范性、合理性，并提出建設性意見；
3、定期組織開展庫存盤點、費用對賬、文檔管理等方面的檢查；
4、根據(jù)實際業(yè)務需求及業(yè)務場景，協(xié)助業(yè)務單位制定可行性物流解決方案；
5、團隊建設，內(nèi)部制度的擬定宣貫，對物流專員進行培訓、學習和經(jīng)驗交流，組織開展團隊活動，提升凝聚力
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，海運、物流管理、國際商務、國際貿(mào)易類專業(yè)；
2、有5年以上大型航運物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉港口大宗商品通關現(xiàn)場作業(yè)流程者優(yōu)先；
3、熟悉化工品、油品等產(chǎn)品的國際物流、船舶進出港口手續(xù)及貨物清關規(guī)則和要求；
4、性格開朗、善溝通，能吃苦耐勞，協(xié)調能力強；工作勤奮、嚴謹、有責任心。
5、工作思路清晰，有一定分析及解決問題能力。

職位描述：

崗位職責
1：負責營業(yè)部日常數(shù)據(jù)的跟進以及達成
2：處理站點內(nèi)快遞員的異常件以及問題的解答
3：做好站內(nèi)客戶的異常處理以及維護日常客情關系
招聘要求：
1：大專及以上學歷
2：有從事快遞相關工作經(jīng)驗
3：熟練掌握運營辦公軟件
4：抗壓且有較強的責任心

職位描述：

崗位職責：
1. 負責倉儲物流的日常管理工作，確保倉儲運作高效順暢；
2. 優(yōu)化倉儲布局與流程，提升庫存管理效率，降低倉儲成本；
3. 監(jiān)督貨物的收發(fā)、存儲、盤點等作業(yè)，保證庫存準確性；
4. 協(xié)調內(nèi)外部物流資源，解決物流過程中的問題，提升客戶滿意度；
5. 領導團隊，進行人員培訓與績效評估，提升團隊整體業(yè)務能力。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上倉儲物流管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉倉儲物流運作流程，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調和問題解決能力；
4. 熟練使用辦公軟件及倉儲管理系統(tǒng)，
5. 具備良好的溝通能力和領導力，能夠激勵團隊達成目標。