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職位描述：

崗位職責： 1、中專以上學歷，有無經驗均可； 2、具有較強的獨立學習和工作能力，積極主動； 3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通理解能力。 注：因公司業(yè)務繁忙，有意者歡迎來電咨詢。 7天年假五險一金周末雙休提供住宿

職位描述：

崗位職責：
1、負責所有倉庫內工人(包括叉車夾抱工、裝卸工)的日常管理與協(xié)調；
2、負責協(xié)助推動各中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升，具體安排倉庫裝卸車工作，包括裝卸貨順序、裝卸貨地點、卸貨倉位、裝卸車時間分配、搬運工人調度、具體收貨保管、具體發(fā)貨保管等；
3、負責倉庫倉位的規(guī)劃、合理使用及倉庫6s的管理；
4、負責對倉庫人員的考勤和工作紀律的落實；
5、負責召開倉庫例會、組織盤點、倉庫值班等工作的落實。
6、負責出入庫掃碼動作及交接環(huán)節(jié)的確認等。
任職資格：
1、大專及以上學歷。
2、3年以上工作經驗，具備10人 團隊管理經驗，有較強的溝通協(xié)調能力和管理能力。
3、具備1萬平 倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理要素以及降本提效要素

職位描述：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、完善、整合公司供應鏈管理體系，建立科學、有效的內控機制并推動落實；
2. 建立健全公司計劃、倉儲等工作流程與規(guī)章制度；管理客戶需求、預測、計劃、庫存系統(tǒng)和物流系統(tǒng)，以確保準時交貨，提升客戶滿意度；
3. 物流信息管理系統(tǒng)關鍵信息輸入、有效使用及流程改善；
4. 實現(xiàn)強有力的生產控制和精益改善級調度，跟蹤計劃實現(xiàn)，物資運動和信息流的控制，管理庫存水平達到、超過預期的承諾，并實施持續(xù)改善；
5. 監(jiān)督倉庫團隊支持制造、質量的日常操作、維護接收、運輸、儲存，滿足可追溯性的要求；
6. 物流成本把控，產品包裝設計和優(yōu)化，審查和批準所有提交的原材料包裝解決方案供應商；
7. 物流團隊搭建及人力資源管理。

職位描述：

1、管理物流項目的全面運營，包括物流計劃、物流供應鏈管理、運輸、倉儲和配送等環(huán)節(jié)。 2、負責項目團隊的組建和管理，包括指導、培訓和評估團隊成員的工作。 3、制定和執(zhí)行項目計劃，確保項目按時交付，并監(jiān)控項目進展，及時處理問題和風險。 4、協(xié)調物流供應商、運輸公司和倉儲服務提供商，確保物流運作順利進行。 5、管理項目預算和成本，監(jiān)控費用支出，并尋求降低成本和提高效率的方法。 6、分析和評估物流運作的數(shù)據(jù)和指標，提出改進措施并監(jiān)控其執(zhí)行效果。 7、與客戶和合作伙伴保持良好的溝通，處理客戶投訴和問題，并提供滿意的解決方案。 8、遵守相關的法規(guī)和政策，包括質量管理和安全管理標準。

職位描述：

崗位職責：

1.結合平臺訂單數(shù)量和配送位置，合理制定物流線路和排期；
2.管理平臺末端配送服務體系，對司機進行考核與評估；
3.制定防范平臺末端配送風險的管理措施；

4.管理平臺末端配送臺賬；
5.根據(jù)車輛等設備資產的狀況，制定設備資產的檢查、檢驗方案，做好車輛維修保養(yǎng)方案；并根據(jù)維修費用發(fā)生情況做好各類維修臺帳，出具月度維修統(tǒng)計報表、季度維修故障分析報告；
6.制定末端配送緊急情況下的應急處置和外出救援方案；
7.負責不定期對本部門人員進行工作指導和技能培訓；

8.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.年齡：30-45歲；
2.專科及以上學歷，相關物流管理經驗3年以上；
3.熟悉物流管理軟件的操作；
4.具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力；

5.有車輛駕駛證。

職位描述：

工作職責：

1、協(xié)助經理完善公司儲運管理制度及工作流程并組織實施；

2、負責業(yè)務開展情況，統(tǒng)籌管理倉儲、物流等業(yè)務；

3、負責跟蹤物流狀態(tài)，及時解決運輸過程中的問題，確保安全、準時將貨物送達至客戶；

4、負責協(xié)調相關資源，保障物流工作正常運行；

5、負責定期組織相關人員對倉儲情況進行盤點，并對盤點后盈虧情況進行分析；

7、負責監(jiān)督、檢查倉儲管理情況，嚴格貨品的收貨、入庫、出庫管理，對物品嚴格進行分類管理；

6、負責開拓市場業(yè)務，與客戶簽訂倉儲合同。

任職要求：

1、本科及以上學歷，物流管理、物流工程專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉物流倉儲流程，具有倉儲物流管理工作經驗優(yōu)先；

2、工作認真細致，責任心強，抗壓能力強，較強的學習能力、分析能力及執(zhí)行能力。

職位描述：

車輛安排及調配能夠快速把貨物迅速配送到位，有責任心、熟悉武安地區(qū)地形、有團隊管理能力

職位描述：

"計劃物流
（上級：基地生產部負責人）"
"工作職責：
1、根據(jù)訂單量、交貨進度、生產能力以及庫存情況，編制混凝土塔筒構件MPS主生產計劃和月滾動計劃并傳遞給生產專員；
2、根據(jù)生產物料消耗、材料庫存情況和進貨周期，發(fā)布物料需求計劃，并合理安排各類原材料進貨；
3、根據(jù)銷售部門的訂單計劃，對接物流部門，制訂發(fā)貨計劃并跟進完成；
4、生產數(shù)據(jù)、原材料數(shù)據(jù)及發(fā)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
資質要求：
1、專業(yè)基礎知識：本科或以上學歷，物流及供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先；
2、核心能力：
g) 0202 a)結果導向、計劃與組織、建立信任關系、輔導、溝通、技術及專業(yè)知識和技能；
h) 0202 b)工作責任心強，有一定抗壓能力；
3、工作經驗：擁有3年以上的生產制造型企業(yè)物流、供應鏈、計劃相關工作經驗，具有鋼筋混凝土預制構件計劃物流管理經驗優(yōu)先；
4、其他特殊資格/條件的補充要求：
g) 0202 a)能夠熟練應用Office、ERP等辦公或管理軟件；
h) 0202 b)有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力。"

職位描述：

崗位職責：
1、負責所有倉庫內工人(包括叉車夾抱工、裝卸工)的日常管理與協(xié)調；
2、負責協(xié)助推動各中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升，具體安排倉庫裝卸車工作，包括裝卸貨順序、裝卸貨地點、卸貨倉位、裝卸車時間分配、搬運工人調度、具體收貨保管、具體發(fā)貨保管等；
3、負責倉庫倉位的規(guī)劃、合理使用及倉庫6s的管理；
4、負責對倉庫人員的考勤和工作紀律的落實；
5、負責召開倉庫例會、組織盤點、倉庫值班等工作的落實。
6、負責出入庫掃碼動作及交接環(huán)節(jié)的確認等。
任職資格：
1、大專及以上學歷。
2、3年以上工作經驗，具備10人 團隊管理經驗，有較強的溝通協(xié)調能力和管理能力。
3、具備1萬平 倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理要素以及降本提效要素

職位描述：

1、管理物流項目的全面運營，包括物流計劃、物流供應鏈管理、運輸、倉儲和配送等環(huán)節(jié)。 2、負責項目團隊的組建和管理，包括指導、培訓和評估團隊成員的工作。 3、制定和執(zhí)行項目計劃，確保項目按時交付，并監(jiān)控項目進展，及時處理問題和風險。 4、協(xié)調物流供應商、運輸公司和倉儲服務提供商，確保物流運作順利進行。 5、管理項目預算和成本，監(jiān)控費用支出，并尋求降低成本和提高效率的方法。 6、分析和評估物流運作的數(shù)據(jù)和指標，提出改進措施并監(jiān)控其執(zhí)行效果。 7、與客戶和合作伙伴保持良好的溝通，處理客戶投訴和問題，并提供滿意的解決方案。 8、遵守相關的法規(guī)和政策，包括質量管理和安全管理標準。

職位描述：

內部物流主管

1、 負責基地內部物流的日常工作管理（包括：運輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時反饋并跟蹤異常處理工作。

2、 完善本團隊工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的運營報表。

3、 負責運營效率、成本、員工績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進。

4、 負責倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實一致。

5、 負責制定日常循環(huán)盤點計劃，負責數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準確性；

6、 負責跟進、協(xié)調解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況，并及時上報；負責對物流供應商KPI考核數(shù)據(jù)，組織物流供應商改進例會并完成會議紀要。；

7、 負責物料管理、成品管理，對庫存質量、安全、呆滯進行分析，并按公司要求及時上報、跟進處理進度。

8、 負責內部物流費用核對和分析，并按要求每月提交PR。

9、 負責提高自有車輛裝載率，控制不同車型的最低起運量，降低運輸成本。

10、合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實管理結果負責。

11、制定內部物流的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算；

任職要求：

1、本科或以上學歷，物流管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、至少有5年以相關工作經驗，具有豐富的倉儲物流管理經驗。
3、專業(yè)理念系統(tǒng)、先進，有很強的代表性和前瞻性。
4、熟悉物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程。
5、具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能

職位描述：

崗位職責：
1.客戶訂單管理，跟蹤訂單執(zhí)行情況，協(xié)調物流配送、貨物分揀,與物流公司對接，監(jiān)控物流費用、時效和質量，對物流服務進行評估；
2.負責供應商及客戶商務往來的管理，供應商及客戶檔案收集、歸檔；
3.負責商務數(shù)據(jù)的維護、商務統(tǒng)計等日常商務管理工作，負責建立和審核商務報表、報告的各項數(shù)據(jù)分析。

任職要求：
1.35周歲以下，大專及以上學歷；
2.具備平臺、承運商管理、調度、倉儲管理工作經驗；
3.具備較強辦公軟件操作能力；
4.工作認真仔細，有責任心，溝通能力較強；
5.能接收出差。

職位描述：

"計劃物流
（上級：基地生產部負責人）"
"工作職責：
1、根據(jù)訂單量、交貨進度、生產能力以及庫存情況，編制混凝土塔筒構件MPS主生產計劃和月滾動計劃并傳遞給生產專員；
2、根據(jù)生產物料消耗、材料庫存情況和進貨周期，發(fā)布物料需求計劃，并合理安排各類原材料進貨；
3、根據(jù)銷售部門的訂單計劃，對接物流部門，制訂發(fā)貨計劃并跟進完成；
4、生產數(shù)據(jù)、原材料數(shù)據(jù)及發(fā)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
資質要求：
1、專業(yè)基礎知識：本科或以上學歷，物流及供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先；
2、核心能力：
g) 0202 a)結果導向、計劃與組織、建立信任關系、輔導、溝通、技術及專業(yè)知識和技能；
h) 0202 b)工作責任心強，有一定抗壓能力；
3、工作經驗：擁有3年以上的生產制造型企業(yè)物流、供應鏈、計劃相關工作經驗，具有鋼筋混凝土預制構件計劃物流管理經驗優(yōu)先；
4、其他特殊資格/條件的補充要求：
g) 0202 a)能夠熟練應用Office、ERP等辦公或管理軟件；
h) 0202 b)有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力。"

職位描述：

內部物流主管

1、 負責基地內部物流的日常工作管理（包括：運輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時反饋并跟蹤異常處理工作。

2、 完善本團隊工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的運營報表。

3、 負責運營效率、成本、員工績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進。

4、 負責倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實一致。

5、 負責制定日常循環(huán)盤點計劃，負責數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準確性；

6、 負責跟進、協(xié)調解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況，并及時上報；負責對物流供應商KPI考核數(shù)據(jù)，組織物流供應商改進例會并完成會議紀要。；

7、 負責物料管理、成品管理，對庫存質量、安全、呆滯進行分析，并按公司要求及時上報、跟進處理進度。

8、 負責內部物流費用核對和分析，并按要求每月提交PR。

9、 負責提高自有車輛裝載率，控制不同車型的最低起運量，降低運輸成本。

10、合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實管理結果負責。

11、制定內部物流的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算；

任職要求：

1、本科或以上學歷，物流管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、至少有5年以相關工作經驗，具有豐富的倉儲物流管理經驗。
3、專業(yè)理念系統(tǒng)、先進，有很強的代表性和前瞻性。
4、熟悉物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程。
5、具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能

職位描述：

崗位職責：
1.客戶訂單管理，跟蹤訂單執(zhí)行情況，協(xié)調物流配送、貨物分揀,與物流公司對接，監(jiān)控物流費用、時效和質量，對物流服務進行評估；
2.負責供應商及客戶商務往來的管理，供應商及客戶檔案收集、歸檔；
3.負責商務數(shù)據(jù)的維護、商務統(tǒng)計等日常商務管理工作，負責建立和審核商務報表、報告的各項數(shù)據(jù)分析。

任職要求：
1.35周歲以下，大專及以上學歷；
2.具備平臺、承運商管理、調度、倉儲管理工作經驗；
3.具備較強辦公軟件操作能力；
4.工作認真仔細，有責任心，溝通能力較強；
5.能接收出差。